7 Características de um Bom Líder Ágil

Por Ismael Soares

Artigo

http://www.agileconnection.com/article/seven-­‐signs-­‐great-­‐agile-­‐leadership

Seven Signs Great Agile Leadership

Defendem o Manifesto Ágil

1º.

Todos os métodos ágeis tem como

base o manifesto!

O líder deve viver

o manifesto ágil

Lidar com os confrontos organizacionais

Amplia a voz dos "fazedores"

2º.

Você não é bonzão porque é o líder!

O sucesso ou fracasso é do time!

"Se alguém é impedido de fazer o trabalho crítico, encontrar a solução é muito mais importante do que ter planos organizados para o que vai acontecer a seguir"

É gente comum

3º.

"Indivíduos e Interações antes de

processos e ferramentas"

"Como um líder em uma equipe ágil, quando você modelar a transparência e colocar indivíduos e interações antes processos e ferramentas, você se torna uma pessoa mais completa para os outros na equipe"

"Ao invés de obter um status de cada pessoa repetidamente, você pode, tornar o trabalho de todos visível"

Representam bem o time

4º.

O líder é o embaixador do time

Seja transparente!

São úteis

5º.

"Todos devem saber o que você faz, não porque você disse a eles, mas porque vêem"

Trabalham com o time

Seja um facilitador e não chefe

O líder deve ser capaz de resolver os problemas que o time não consegue resolver por sozinhos

O líder desafia as pessoas do time, afim de ajuda-los a crescerem

São seja o herói!

Sabem dizer NÃO

6º.

Não prometa o que não pode cumprir!

São Confiáveis

7º.

Segurança

Empatia

Transparência

Conquiste as pessoas antes de

pedir algo

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