Encontro Paulista de FundaçõesEncontro Paulista de Fundações

Francisco B. TancrediSetembro 2007

Captação de Recursos – Controle e Captação de Recursos – Controle e TransparênciaTransparência

• O momento oportuno

• Accountability

• Transparência

• Comunicando-se com seus públicos

• Captando recursos de forma transparente

4 Dimensões da 4 Dimensões da AccountabilityAccountability

• Transparência

• Participação

• Avaliação

• Escuta

TransparênciaTransparência

• É o grau de abertura com que uma

organização comparte informação

relevante com os seus stakeholders

sobre os seus fins e seus métodos de

trabalho.

Que informação a compartir?Que informação a compartir?

• Status legal• Governança• Missão, metas, programas• Públicos beneficiários• Fontes de receitas• Uso dos recursos• Custos operacionais• Balanço contábil e resultados de auditoria contábil• Qualificação / experiência

Transparência crescenteTransparência crescente

• O quê está contribuindo para amentar a transparência?

• Resposta das organizações

• Benefícios de ser transparente

• “Qualidade”da transparência

Comunicando-se com os públicosComunicando-se com os públicos

• Públicos internos– Funcionários, conselho

• Público externo imediato– Financiadores, beneficiários

• Público externo mediato

Instrumentos para comunicar-se com os Instrumentos para comunicar-se com os públicospúblicos

• Relatório de atividades (periodicidade

variável)

• Relatório específico de programa / projeto

• Relatório de avaliação

• Apresentações / visitas

• Relatório financeiro dos projetos

• Balanço auditado

Transparência na apresentação de Transparência na apresentação de projetosprojetos

• Idéia– Clareza, factilidade e honestidade dos

objetivos– Orçamento transparente– Inovação

• Instituição– Experiência anterior – Accountability, transparência