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Desprogramar o preconceito:
Mulheres, Tecnologia, Mercado de Trabalho e Você!
Code Girl
Desprogramando a TIverdades e mentiras sobre o trabalho em tecnologia
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Tecnologia é só para meninos.
Tecnologia é só para meninos.
#primeiraMentira
Você precisa ter nascido gênio.
#segundaMentira
Você precisa ter nascido gênio.
Você pode trabalhar de qualquer lugar.
Você pode trabalhar de qualquer lugar.
(desde que tenha internet ;D)
#primeiraVerdade
Você precisa ser o melhor em matemática.
#terceiraMentira
Você precisa ser o melhor em matemática.
Seu trabalho pode ser reconhecido e necessário em qualquer lugar do mundo.
#segundaVerdade
Seu trabalho pode ser reconhecido e necessário em qualquer lugar do mundo.
Você nunca vai parar
de aprender.
#terceiraVerdade
Você nunca vai parar
de aprender.
Você precisa ser nerd.
#quartaMentira
Você precisa ser nerd.
Você usará sua criatividade.
#quartaVerdade
Você usará sua criatividade.
Você precisa passar o dia todo no computador.
Você precisa passar o dia todo no computador.
#quintaMentira
Não vai faltar emprego.
Não vai faltar emprego. (Faltam cerca de 39,9 mil profissionais de
tecnologia. Até 2015, 117 mil vagas abertas)
#quintaVerdade
POr que a Ti precisa de mim?% verdades e 5 mentiras sobre o trabalho em tecnologia
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Presença feminina online
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Não precisamos de mais homens construindo coisas para mulheres
Sexismo em ti
■ Episódios sexistas:
● Adria Richards (Twitter/Pycon)
● Anita Sarkeesian (videos sobre Games)
■ Diversidade
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Por que eu deveria trabalhar em ti?Algumas razões para amar programar
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Nós amamos software
UsarBrincar Customizar
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Nós queremos desafios
Pensar logicamente
Solucionar problemas
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Nós somos criativas
Criar novas aplicações
Mudar a maneira como o homem interage com a tecnologia
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Programar é uma atividade muito social
Entender o cliente
Entender o usuário
Trabalhar em grupo
Se comunicar com o computador
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O Mercado de trabalho e ti e vocêPossibilidades de carreira
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Papéis e habilidades em ti
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Negócio Coaching Comunicação Experience Expertise Facilitação InfluênciaHabilidades Interpessoais Liderança
Gerência de Projeto
Conhecimento técnico
Desenvolvedor P P PDesenvolvedor Líder P R R / P P R P RUI/UX R P P R / PAnalista de Negócios P P P P P P P Analista de Negócios Líder R / P P R / P R / P R / P R / P R / P R / P P RTester P P P PTester Líder R / P P R R / P R / P R / P P R / PIM / PM R / P R R / P R / P R / P R / P R P R / PClient Principal R / P R R / P R / P R / P P
Color scheme vor valuesR / P = REQUIRES & PROVIDES
dicas
■ Empresa com flexibilidade na escolha de papéis
■ Envolver-se com a comunidade
■ Participar de grupos de tecnologia destinada às mulheres
■ Não se calar!
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