Lideranca hc

O/a líder comunicador/a em açãoO/a líder comunicador/a em açãoHelena Corazza, fsp

Uma liderança que faz a diferençaUma liderança que faz a diferença

HELENA CORAZZA, fsp

[email protected]


O líderO líder – pessoapessoa em seu contextocontexto

relacionada com pessoas e contextos

ComunicadorComunicador – pessoa dede comunicação

emem comunicação

Em @ção Em @ção – – com ações eficazescom ações eficazes


ContextoContexto

Mudanças culturais que afetam o modo de relaciona-se/ liderar, o cotidiano e o modo de organizar exigindo constantes mudanças e adaptações. Fluidez.


“Devemos conduzir as pessoas ao Paraíso.

Não, porém, as que viveram há dez séculos atrás, mas as que vivem hoje.

Devemos acolher o mundo e as pessoas como são hoje, para fazer hoje o bem”.

Bem-aventurado Tiago Alberione, fundador da Família Paulina


Ser líder Ser líder –– não é um estadonão é um estado

é um papel de responsabilidade.é um papel de responsabilidade.

É exercício cotidiano.É exercício cotidiano.

Podemos ser chefes Podemos ser chefes – ter ações– ter ações

de direção e coordenação ede direção e coordenação e

não sermos líderes.não sermos líderes.


COMUNICAÇÃO = processo COMUNICAÇÃO = processo relacionalrelacionalBusca da relação e do compartilhamento com o outro.

Eu

TuNósNós

Fazer corpo -Fazer corpo - Sintonia Sintonia


Consigo

O Cosmo O Outro

ComunidadeAlteridade


Ser humanoSer humano

Inteligência - o pensar

• Sentimentos – os desejos

• Vontade – as decisões

• Corpo - sentidos: visão audição, tato, olfato, paladar

• Tecnologias – próteses


O SER HUMANO O SER HUMANO É É

COMUNICAÇÃOCOMUNICAÇÃO

Eu sou comunicação!

Tomar consciência de si mesmo - um ser em comunicação


COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM

10%

30%60%

CONTEÚDO

MODO DE EXP RESSÃO

LINGUAGEM CORP ORAL

COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM

10%

30% 60%

CONTEÚDO

MODO DE EXPRESSÃO

LINGUAGEM CORPORAL

A mensagem está mais no que se é e no que se faz, A mensagem está mais no que se é e no que se faz, e menos no que se diz.e menos no que se diz.


A comunicação brota da A comunicação brota da interioridadeinterioridade

Eu sou comunicação!

Cultivo interior

- humano, espiritual, cultural Desafio do “deserto” na Desafio do “deserto” na cidade!cidade!


1. Dialógica

presencial

Três grandes modelos de Comunicação

2. De massa

3. Dialógica não presencial

ContextoContexto


1. Dialógica 1. Dialógica presencial presencial Comunicação de boca a Comunicação de boca a boca Calor humano...boca Calor humano...

Contexto – três modelos de comunicação


Comunicação de Massa - Indústria - Um para muitos

Era de Gutenberg - séc. XV - XX

1915 – 1922 -Br 1940-1950-Br1456

Considera a comunicação unidirecional emissor - receptor – não presencial diversas formas de

participação



Redes

Comunicação dialógica Comunicação dialógica não presencialnão presencial interatividadeinteratividade



A pessoa que lideraA pessoa que lidera

• O O modo de comunicarmodo de comunicar é um diferencial. é um diferencial.• Começar por si mesma a cada dia,Começar por si mesma a cada dia, no exercício da no exercício da

autoliderança, cuidando de si.autoliderança, cuidando de si.• Considerar-se um ser inacabado, Considerar-se um ser inacabado, aprendiz aprendiz

permanente.permanente.• Trabalhar a si mesmo/a e o outro Trabalhar a si mesmo/a e o outro de forma integrada.de forma integrada.


A pessoaA pessoa que lideraque lidera

• Ter o foco no outro, não em si mesmo.Ter o foco no outro, não em si mesmo.Considerar a diversidade de saberes e experiências do Considerar a diversidade de saberes e experiências do sujeito.sujeito.

• ConviverConviver e administrar, na e administrar, na relacionalidade,relacionalidade, também os também os conflitos que são inevitáveis.conflitos que são inevitáveis.

• Capacitar-seCapacitar-se para para interagir interagir com a diversidade, no com a diversidade, no diálogo com as diferentes diálogo com as diferentes culturas.culturas.

• IncentivarIncentivar uma uma postura colaborativapostura colaborativa numa sociedade numa sociedade competitiva.competitiva.


A pessoaA pessoa que lideraque lidera

Ser líder espiritual: Ser líder espiritual: olhar a pessoa para além das olhar a pessoa para além das aparências e apontar caminhos de esperança e aparências e apontar caminhos de esperança e

solidariedade.solidariedade.

Preservar os valores éticos e humantários, Preservar os valores éticos e humantários, acima acima de interesses pessoais ou grupais.de interesses pessoais ou grupais. “ “Ninguém é ético só Ninguém é ético só porque é líder, liderança é algo que se assume quando porque é líder, liderança é algo que se assume quando

se age eticamente”.se age eticamente”.


A pessoa que lideraA pessoa que lidera

- Trabalha em equipe- Trabalha em equipe

- Contagia e entusiasma- Contagia e entusiasma

- Vence obstáculos e elabora as - Vence obstáculos e elabora as frustrações frustrações

- Planeja estrategicamente- Planeja estrategicamente

- Caminha e faz caminhar- Caminha e faz caminhar

Desperta o talento no outro e o faz crescer.Desperta o talento no outro e o faz crescer.

Tem ousadia em perceber oportunidades e tomar as Tem ousadia em perceber oportunidades e tomar as decisões no momento oportuno.decisões no momento oportuno.


““Quando se sonha só, é apenas Quando se sonha só, é apenas um sonho, mas quando se sonha um sonho, mas quando se sonha com muitos, já é realidade. com muitos, já é realidade.

A utopia partilhada é a mola da A utopia partilhada é a mola da história”. (Dom Helder de história”. (Dom Helder de Barros Câmara)Barros Câmara)


““Desejávamos dar-vos não só o Desejávamos dar-vos não só o Evangelho de Deus, mas até a Evangelho de Deus, mas até a própria vida, de tanto amor que própria vida, de tanto amor que vos tínhamos.”vos tínhamos.” (1Ts 2,8)(1Ts 2,8)


Na visão de Alberione o objetivo Na visão de Alberione o objetivo da evangelização pela da evangelização pela comunicação écomunicação é

Na visão de Alberione o objetivo Na visão de Alberione o objetivo da evangelização pela da evangelização pela comunicação écomunicação é

Formar uma nova Formar uma nova mentalidade na mentalidade na

sociedade ...dar-lhe novo sociedade ...dar-lhe novo rumo.rumo.

Mentalidade Mentalidade cristã que cristã que gera gera sentimentos sentimentos cristãos e vida cristãos e vida cristã...cristã...


““Através do Rádio, verifica-se o que Deus falou na Através do Rádio, verifica-se o que Deus falou na Bíblia pelo profeta: A minha Palavra será Bíblia pelo profeta: A minha Palavra será

ouvida no mundo inteiro!”ouvida no mundo inteiro!”

Venerável Irmã Tecla Merlo, co-fundadora das Irmãs Paulinas


Não tenhais medo! Não tenhais medo das novas tecnologias!

Não tenhais medo das oposições do mundo!Não tenhais medo da vossa fraqueza e da

vossa falta de adequação! (Rápido Desenvolvimento)


O/A líderO/A líder – ser humanoser humano

Escuta e busca caminhos comcom

Comunicador/aComunicador/a – vai ao encontro, ageage

Em @ção Em @ção – eficácia relacionada à capacidade – eficácia relacionada à capacidade de relação na gestão quede relação na gestão que

supõe, cultivo pessoal, atenção supõe, cultivo pessoal, atenção

ao outro e ao contexto.ao outro e ao contexto.

Uma liderança que faz a diferença!Uma liderança que faz a diferença!


““As pessoas são pesadas As pessoas são pesadas demais para serem levadas nos demais para serem levadas nos ombros. Levo-as no coração”. ombros. Levo-as no coração”. (Dom Helder Câmara)(Dom Helder Câmara)

Uma liderança que faz a diferença!Uma liderança que faz a diferença!


[email protected]@paulinas.com.br

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