Soluções para o segmento de Atacado e Distribuição

Atacado e Distribuição



1 PROPOSTA DE VALOR III

XII

VI

IX

2 DESAFIOS DO SEGMENTO III

XII

VI

IX

3 BENEFÍCIOS III

XII

VI

IX

4 SOLUÇÃO SENIOR / FLUXOSIII

XII

VI

IX


Proposta de Valor

“Otimizar os processos internos com acuracidade das informações, propiciando mobilidade e produtividade.”


Desafios do Segmento

Investir na melhoria das atividades, priorizando as áreas de serviços, tecnologia da informação e processos de gestão;

Busca da eficiência operacional como diferencial competitivo;

Atacado e DistribuiçãoBenefícios

Gestão operacional completa e integrada, possibilitando eficiência operacional por meio da agilização da logística de expedição da mercadoria vendida;

Solução multiempresa e multifilial centralizada, com efetivo controle de estoques, requisições eletrônicas, inventários, análises de reposições e compras automáticas;

Compras com gerenciamento centralizado e distribuição nos vários depósitos / filiais, gerando liquidez e lucratividade nas vendas;

Montagem de cargas, agendamentos programados e acerto de contas das entregas;

Mobilidade comercial, controle dos fretes e formação do preço de venda;

Atacado e DistribuiçãoBenefícios

Padronização dos processos de segurança patrimonial;

Registros de acessos armazenados em banco de dados, facilidade de recuperação dos registros históricos;

Centralização do controle e gerenciamento dos riscos ao patrimônio em uma única ferramenta;

Proteção ativa ao patrimônio da empresa;

Adequação às políticas de acesso e segurança da empresa;

Monitoramento de ambientes de TI (24 X 7);

Controle da rotatividade com a gestão da contratação, com base no quadro de vagas e orçamento de pessoal;

Descentralização efetiva dos processos de gestão dos recursos humanos.

Soluções

SOLUÇÃOGESTÃO EMPRESARIAL | ERP


GESTÃO EMPRESARIAL | ERP

MERCADO

Orçamento / Aprovações Montagem de Cargas Pedidos Acertos / Prestação Contas Contratos de fornecimento Pré-faturas Controle de Metas Notas Fiscais de Saída Atendimento Controle de Transportes Expedição de Materiais


SUPRIMENTOS

Solicitação de Compra; Cotação de Preço; Ordens de Compra; Contratos; Notas Fiscais de Entrada;

Controle de Estoque; Requisição Eletrônica; Análise de Reposição; Inventário de Estoque.



FINANÇAS

Contas a Pagar; Pagamento Eletrônico; Contas a Receber; Cobrança Escritural; Caixas e Bancos; Aplicação e Financiamento; Fluxo de Caixa; Conciliação; Orçamentos; Controle de Contas Financeiras; Fluxo de Caixa Gerencial.



CONTROLADORIA

Contabilidade; Contabilidade Multimoeda; Arquivos Fiscais; Visões Contábeis; Escrituração; CIAP; Operações e Cálculos; Controle de Bens; Atualização Patrimonial; Inventário Patrimonial.



QUALIDADE

Controle Documentos;

Registros; Inspeções; Avaliação de Fornecedores.



DOCUMENTOS ELETRÔNICOS

Nota Fiscal Eletrônica (NF-e); Nota Fiscal de

Serviço Eletrônica (NFS-e).


SOLUÇÃOGESTÃO DE PESSOAS


GESTÃO DE PESSOASRELAÇÕES TRABALHISTAS

Admissões/demissões/documentos;

Dependentes/pensões;

Salários; Férias; Rescisões; Folha de pagamento; Impostos; Provisões; Contabilização; Integração financeira; Rateio de mão de

obra; Rotinas Legais/Anuais; Agenda de

compromissos; Apuração de Ponto;

Acerto descentralizado; Banco de horas; Controle refeições

(consumo/reserva); Portaria 1510; Atendimento Serviço social; Reclamatória trabalhista; Planos de

saúde/odontológico; Administração ações

jurídicas; Controle de viagens; Fluxo de aprovação; Políticas de despesas de

viagens; Cadastro de viajantes.


GESTÃO DE PESSOAS

REMUNERAÇÃO

Geração de cenários; Cálculo de Orçamentos; Análise de valores orçados; Posto de Trabalho; Descrição de Cargos; Política Salarial; Gestão de Desempenho; Gestão por Competências; Avaliação de desemp./compet.; Plano Desenv. Individual; Controle de Vagas; Proposta e aprovação vaga; Propostas Salariais; Plano de carreira; Redimensionamento do quadro; Quadro previsto X realizado.


GESTÃO DE PESSOAS

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Pesquisa de candidatos (interno/externo); Abertura de vagas; Comunicação com candidato; Gestão processo seletivo; Registro etapas processo; Efetivação candidatos; Levantamento necessidades de treinamento; Orçamento de treinamentos; Administração de recursos/salas/agendas; Reserva de treinamentos; Avaliações eficácia/reação/treinamento; Administração de eventos; Certificação de habilidades/conhecimentos; Bolsa Auxílio; Pesquisa de clima; Enquetes; Votações; Eleições.


GESTÃO DE PESSOAS

QUALIDADE DE VIDA

GHE – Grupo Homogêneo de Exposição; Atividades Brigada Incêndio; Estoque, distribuição e validade EPI’s Atividades CIPA; Registro e investigação de

Acidentes/Incidentes; Atividades do Sesmt; Medicina assistencial; Receituário médico; Controle de medicamentos; Campanhas de vacinação; Medicina ocupacional; PCMSO; Audiometria; Exames periódicos.


GESTÃO DE PESSOAS

ESPECIALIZAÇÕES

Controle de rotatividade; Geração de cenários conforme

demanda/parâmetros; Controle do quadro por turno / período; Hierarquias de postos de trabalho criadas

conforme necessidade e não apenas conforme hierarquia funcional.

Solução Gestão deAcesso e Segurança


GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇA

CONTROLE DE ACESSO

Controle de áreas com acesso restrito;

Autorizações de entradas, saídas e horas extras;

Controle de interjornada de trabalho de colaboradores;

Bloqueio por situações de afastamento;

Bloqueio por vencimento de data de treinamento e ASO;

Controle de créditos de acesso (Refeitórios).



SUPERVISÃO DA SEGURANÇA

Monitoramento e demonstração de acessos realizados em tempo real;

Consultas de pessoas ausentes ou presentes nas dependências da empresa;

Consultas e relatórios dos acessos realizados e das tentativas de acesso inválidas;

Procedimentos a serem adotados por tipo de alarme disparado;

Supervisão integrada (acesso/imagens/alarmes);

Interatividade com os dispositivos controladores de acesso.



ADM. DE PORTARIAS

Cadastro de visitantes, inclusive com a captura de sua biometria digital;

Agendamento de visitas; Controle de visitantes por tipo de

visita; Controle da entrada e saída de

materiais; Controle de claviculário

(chaves); Controle de entrega de EPI; Controle de entrada de pessoas

não gratas.



GESTÃO DE VEÍCULOS

Cadastro de veículos que compõem a frota;

Cadastro dos condutores dos veículos da frota;

Controle de autorizações para condução de veículos da frota

Agendamento de veículos da frota;

Controle da movimentação de entrada e saída de veículos;

Controle de custos e manutenção do veículo;

Controle de orçamentos de oficinas.



MAPA DE AMBIENTES

Navegação interativa entre as plantas das instalações;

Reconhecimento de usuário no Perfil de Visualização;

Alertas visuais e sonoros de eventos;

Facilidade na construção de projeto de segurança;

Mais agilidade para a localização de ocorrências, identificação do problema e execução do procedimento estabelecido.


SERVIÇOSINFRA

TREINAMENTOS


Os Serviços Senior trazem inúmeros benefícios às soluções, disponibilizando equipes especializadas nas áreas de Gestão da Implantação, PMO Gestão de Projetos, Serviços Customizados, Consultoria Especializada, Gestão do Conhecimento e Outsourcing.

Gestão da Implantação

Project Management Office (PMO)

Serviços Customizados

Consultoria Especializada Outsourcing






A Gestão de Implantação ajuda o cliente a colocar em produção os sistemas/serviços adquiridos, de acordo com o escopo, prazo e orçamento estipulados, além de alocação de mão de obra especializada em implantação dos sistemas Senior.

• Serviços






É uma unidade da organização que tem como objetivos: conduzir ou auxiliar a condução de projetos, programas e portfólios de projeto; planejar ou auxiliar o planejamento de projetos e programas; controlar ou auxiliar o controle de projetos e programas; fornecer a infraestrutura para o gerenciamento de projetos, programas e portfólio de projetos; desenvolver e implementar metodologias de gestão de projetos, programas e portfólios de projetos. Com o PMO, aumenta-se a previsibilidade e o sucesso dos projetos, além de melhorar o retorno do investimento feito em projetos e ordenar o processo de gerenciamento de projetos nas organizações.

• Serviços






Os serviços customizados auxiliam os clientes na personalização de relatórios, regras de negócio, fluxos e portal, que são complementares às soluções de gestão empresarial da Senior. A área auxilia na personalização de funcionalidades operacionais, na elaboração e desenvolvimento de controles gerenciais e na disponibilização de informações estratégicas.

• Serviços






Tem por objetivo desenvolver atividades que aperfeiçoem os processos de Gestão Empresarial dentro das organizações. Estes processos constituem atividades como: prestar consultoria de negócio, clarificar os processos, revisar os processos, propor mudanças nos processos dos clientes e analisar a aderência dos sistemas Senior nos processos do cliente.

• Serviços






O serviço de Outsourcing da Senior é completo à administração de pessoal das empresas. Permite alocar profissionais especializados na área, trabalhando com a equipe de RH ou prestar serviços de processamentos no Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

• Serviços


As soluções de serviços em Tecnologia da Informação da Senior otimizam a gestão da informação.

A Senior fornece a melhor solução de infraestrutura em gestão de serviços de TI, garantindo um ambiente estável e seguro, como toda empresa precisa para acelerar seus negócios no mercado em que atua. Um dos desafios da gestão de serviços de TI é a organização, montagem e execução das operações diárias, integradas com o negócio do cliente, sem perder o foco.

Referência no desenvolvimento de sistemas corporativos de alta performance, a Senior também planeja o ambiente ideal para a Tecnologia da Informação, criando um serviço exclusivo de consultoria e assessoria na área de TI, por meio da formação de uma equipe especializada.

A excelência em serviços de tecnologia da informação possibilita que a área desempenhe um papel estratégico na inovação e otimização dos negócios. A Senior auxilia as empresas de todos os portes e áreas de atuação a aprimorarem a gestão de TI, aumentando a produtividade, reduzindo custos com otimização do padrão de serviços.

Serviços em TI Alta Disponibilidade

Gerenciamento de Servidores Hardware Software




Banco de Dados; Microsoft ; Linux; Produtos Senior; Projetos; Análise de capacidade de

ambiente.

• Infra




Oracle / SQL Server; Aplicações Senior; Capacidade otimizada de desempenho; Balanceamento automático de carga; Contingência de servidores.

• Infra




Administração de recursos de T.I.; Identificação, avaliação e solução de incidentes; Gerenciar performance de servidores; Atendimento Help Desk.

• Infra




DELL HP IBM

• Infra




Microsoft; Oracle; ThinPrint; Red Hat.

• Infra


GCS - Gestão do Conhecimento Senior

A Gestão do Conhecimento Senior responde pela capacitação de clientes, colaboradores, consultores e interessados em ingressar na rede Senior, trazendo recursos fundamentais para que a disseminação do conhecimento seja eficiente e rápida.

Os programas de treinamento da GCS incluem o conteúdo sobre a lógica de negócio que embasa a funcionalidade dos sistemas.As modalidades de treinamento oferecidas são voltadas ao que mais se adapta à realidade de cada usuário, por isso, podemos direcionar com facilidade o conteúdo de cada treinamento.

Acesse senior.com.br/gcs e confira o calendário e treinamentos disponíveis.

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