TOTVS ATIVE RH

Recrutamento e Seleção(Linha RM)

SEGMENTOS, FEVEREIRO 2015

Com expectativas de grandes mudanças no cenário político, econômico e empresarial, o RH tem papel fundamental no alinhamento dos novos objetivos estratégicos.

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Enfrente os desafios

com a ferramenta certa

No seu dia a dia

PlanejamentoPlanejamento das

vagas e contratações

ControleVagas abertas e ocupadas

internas e externas

CaptaçãoAtrair a pessoa certa

para cada perfil

Controlar e reduzir os

custos de contratação

ProcessosOtimização dos

processos

Gestão

Visão completa,

da captação à contratação

AcompanhamentoVisão completa das

fases de contratação

Custos

IntegraçõesInformações íntegras e

confiáveis

Planejar as contratações por setor,

requisitante e períodos

Mais eficiência nos processos: diversos

processos seletivos, definição de perfis, fases

e avaliações.

NESTE CENÁRIO DE MUDANÇAS, OS DESAFIOS DOS

PROFISSIONAIS DE RH são específicos...

Captar o talento certo

utilizando a ferramenta mais

adequada

Acompanhamento de todas as fases

Agilidade e assertividade na captação

Controlar custos de contratação

Otimizar os processos de trabalho

Planejar vagas e contratações

Existe o software certo!

Portal do Candidato

Banco de Currículos

Gestão do Processo Seletivo

Acompanhamento do Processo Seletivo via Portal

Banco de Questões para Elaboração dos Testes

Controle das Agendas para Testes, Entrevistas, etc.

Recrutamento e Seleção

Conhecendo o Software certo!

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Seleção

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Seleção

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Recrutamento e

Seleção

Escopo certo para o sucesso

TOTVS ATIVE RH

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Parametrização, cadastros básicos, testes, pesquisa

candidato / perfil de triagem, movimentações, relatórios, e

portal do candidato.

Recrutamento e SeleçãoCONFIGURADOR

PARAMETROS

SENHAS USUARIOS

CONFIGURAÇÃO MENUS

PARAMETRIZAÇÃO

GRUPO DE CARGOS

CARGOS

CADASTROS BASICOS

PROCESSO SELETIVO

CURSOS/FATORES DE PESQUISA - RECRUTAMENTO

FATORES AVALIACAO GERAL

FATORES AVALIACAO GRUPO

ENTIDADES DOS CURSOS

TESTES REC. E SELECAO

QUESTOES/ALTERNATIVAS

CADASTRO MODELOS

MONTAGEM ALEATORIA

MONTAGEM DE AVALIACAO

PESQUISA CANDIDATO / PERFIL DE TRIAGEM

DEFINIR PESQUISA

EFETUAR PESQUISA

SELECAO INTERNA

MOVIMENTACOES

VAGAS

CURRICULOS

AGENDA - RECRUTAMENTO/ETAPAS DE SELECAO

APLICAR TESTE

ADMISSAO

ENTRADA AUTOMATIZADA REC. E SELECAO

IMPORTACAO

CURRICULO WEB

CONFIGURACAO

PORTAL DO CANDIDATO

CONFIGURAÇÃO PORTAL

ACESSOS

Principais Benefícios:

Melhorar a eficiência nos processos

Fazer a gestão das vagas disponíveis

Captação de currículos - Portal ou importação XML

Encontrar a pessoa certa para cada perfil

Gestão descentralizada por processo seletivo

Montagem e controle da agenda dos candidatos

Contratação automática na folha de pagamento

Integração das informações do currículo com a folha

Facilidade a agilidade na comunicação com o candidato

Solução RHUMA FERRAMENTA UTILIZADA PELOS SEGMENTOS:

13.700 Clientes utilizam

nossa solução de RH

Mais de

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Logística

Tricampeã TOP OF MIND na categoria Tecnologia para Gestão de RH

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