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Página 31 Materia: modulo profesional Tema: elaboración de proyectos Tema del proyecto: adac Área: técnico agropecuario Grado: 1° semestre: ll grupo:”a” <<Facilitador>> Cp. Hilda Graciela Pérez Pereyra <<Integrantes>> <Abril carolina Narcia Fernández> <Martín Obeth coutiño chacón> <Ernesto Molina Martínez> <Rubiel Gómez Alvarado> <Víctor Urbina estrada>

Proyecto hilda

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Materia: modulo profesional

Tema: elaboración de proyectos

Tema del proyecto: adac

Área: técnico agropecuario

Grado: 1° semestre: ll grupo:”a”

<<Facilitador>>

Cp. Hilda Graciela Pérez Pereyra

<<Integrantes>>

<Abril carolina Narcia Fernández>

<Martín Obeth coutiño chacón>

<Ernesto Molina Martínez>

<Rubiel Gómez Alvarado>

<Víctor Urbina estrada>

22 de junio de 2011, Villacorzo Chiapas

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Semblanza del autor

Somos alumnos del Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario N° 42,

ubicado en municipio de Villacorzo, Chiapas. Somos Técnicos Agropecuarios

II semestre “A”. a continuación se especificara una pequeña biografía de

cada uno de los socios de la empresa:

Presidente: Martin Obeth Coutiño Chacón nació el 17 de Noviembre de

1995, reside en Villacorzo, en el Barrio Santa María. Sus gustos son las

señoritas y jugar futbol. Lo que le disgusta es que lo hagan enojar.

Vicepresidente: Abril Carolina Narcia Fernández nació el 06 de Julio de

1995,reside en Villaflores en el Barrio 20 de Noviembre. Sus gustos son le

encantan los hombres y jugar futbol. Lo que le disgusta es la gente alzada.

Secretario: Víctor Urbina Estrada nació el 24 de Julio de 1995, reside en

Villacorzo en el Barrio Centro. Sus gustos son tocar la guitarra y la flauta. Lo

que le disgusta es que discriminen a las personas.

Administrador de Recursos Material: Ernesto Molina Martínez nació el 19 de

Junio de 1995, reside en la Col. Monterrey Mpio. Villacorzo. Sus gustos son la

lectura y hacer la tarea. Lo que le disgusta es que lo molesten.

Secretario de Recursos Humanos: Rubiel Gómez Alvarado nació el 22 de

Enero de 1995, reside en Villacorzo en el Barrio Tapachulita. Sus gustos son

escuchar musica y ver televisión. Lo que le disgusta es hacer deporte.

Introducción

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En este proyecto el objetivo a lograr es que fomentemos los valores a la

sociedad y hacer una actividad colectiva con solidaridad y con

responsabilidad y con esto poder ayudar a un centro de enfermos alcohólicos

y al mismo tiempo de estar ayudando con la participación ciudadana, ser

reconocidos en la region como una empresa responsable y que se preocupa

por las personas que lo necesitan y que aveces no tienen el sustento o el

apoyo de la familia o en ocasiones ya no pueden sostenerse ellos mismos, en

este proyecto nos interesa resaltar que es alcohol, como te daña, y como

puedes terminar con el consumo del alcohol; aparte de brindarte una buena

informacion sobre como evitarlo o dejarlo definitivamente, esperamos sea de

su total agrado y no solo te expongamos nuestro proyecto sino que

reflexiones que el alcohol en exeso no es bueno para nuestra salud, ni para

nuestra familia, amigos y ni para las personas que te rodean ya que tu no

solo te dañas al consumirlo, si no que tambien dañas las personas que te

veen hacerlo y poco a poco te veen destruirte, te invitamos a que

detenidamente adsorvas este mensaje y tambien le des la importancia a

nuestro proyecto que nos enseña a poner en practica los valores.

DEDICATORIA

A DIOS:

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En este proyecto principalmente damos gracias a Dios por permitirnos

emprenderlo y no solo beneficiarnos a nosotros mismos con este proyecto, si

no demostar con el que las personas no somos desconocidas entre si, sino

que somos una familia llena de amor entre nosotros y apoyarnos es la

palabra que nos une y por esto le dedicamos a Dios nuestro proyecto por

que en el nos abandonamos.

A MIS PADRES:

Despues de Dios nuestros padres son lo mas importante para nosotros y por

esto decidimos dedicarles nuestro proyecto por que para nosotros es un

verdadero placer poner en alto la solidaridad que nuestros padres desde

infantes nos inculcaron y que a lo largo de nuestras vidas emos ido

agrandandola y hoy decidimos ponerla en practica con las personas que

necesitan de nuestro apoyo, gracias papas.

A MI PROFESORA:

Dedicamos especialmente nuestro proyecto a nuestra profesora y no es solo

por obligacion sino que realmente estamos agradecidos con ella ya que este

proyecto no ubiera sido posible si no por ella, su apoyo, sus palabras, nos

han ayudado realmente en este proyecto asi que por que no dedicarselo

tambien a ella, la importancia que ella le ha puesto nos a despertado

nuestros valores.

A MIS AMIGOS:

A mis amigos tambien esta dedicado este proyecto ya que emos vizto en

ellos el apoyo y no solo los vemos como amigos sino como la familia por que

en la familia nos apoyamos en todo momento y estos nos han demostrado

ser nuestra familia.

AGRADECIMIENTO

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Principalmente agradecemos a Dios por finalizar exitosamente nuestro

proyecto y permitirnos ayudar a las personas que lo necesitan en momentos

dificiles para ellas, no excluyendo a nuestros padres quienes permanecieron

con nosotros a lo largo de nuestro proyecto y nos apoyaron en todo lo que

nosotros nesecitabamos, tampoco pasaremos por alto a nuestra profesora

quien nos encomendo esta tarea tan especial, ya que gracias a ella pdemos

sentirnos utiles para la sociedad contribuyendo a una buena accion y

pudimos ver con este proyecto la union de los unos con los otros,

agradecemos de ante mano tambien al encargado del alberge por

permitirnos concluir ahí el ultimo paso de nuestro proyecto ya que gracias a

el pudimos nosotros finalizar con éxito este proyecto.

Gracias

Índice

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Presentación 1Semblanza del autor 2Introducción 3Dedicatoria 4Agradecimiento 5Índice 6Localización 7Naturaleza del proyecto 7Ubicación del proyecto 8Duración del proyecto 8Aspectos geográficos 9Recursos bio-climáticos de la región 9Medios de comunicación o acceso a la zona 1

3Recursos humanos de la zona y de la organización 1

4Producción de la zona y de la organización 1

6Aspectos tecnológicos que requiere el proyecto 1

6Estimación general de las inversiones que requiere el proyecto 1

7Financiamiento de las inversiones 1

7Uso y destino del producto 1

7Informe 1

7Objetivo general 1

8Objetivo especifico 1

8Asociación civil 1

9Requisitos de constitución 1

9¿Qué es una asociación civil sin fines de lucro? 2

0Operación 2

0Presentación del proyecto 2

3Anexos 2

6Bibliografia 3

2

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1.- LOCALIZACIÓN.

NOMBRE DE LA POBLACIÓN: Villaflores

MUNICIPIO: Villaflores

ESTADO: Chiapas

UBICACIÓN GEOGRÁFICA:

LATITUD: 16°14′ de latitud norte

LONGITUD: 93°16′ de longitud oeste

LÍMITES TERRITORIALES:

>Norte: Suchiapa, Jiquipilas y Ocozocoautla

>Este: Chiapa de Corzo y Villa Corzo

>Sur: Villa Corzo y Tonalá

>Oeste: Jiquipilas y Arriaga.

CLIMA:

Su clima varía según la altitud:

Cálido subhúmedo con lluvias en el verano

Semicálido húmedo con abundantes lluvias en verano.

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ALTITUD: 540 metros A.S.N.M.

MES EN QUE EMPIEZAN LAS LLUVIAS: Mayo

MES EN QUE TERMINAN LAS LLUVIAS: Noviembre.

2.- NATURALEZA DEL PROYECTO:

EL PROYECTO ES DE TIPO: De Servicio social.

Y SE UBICA DENTRO DE LA RAMA: Agrícola3.- UBICACIÓN DEL PROYECTO:

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4.- DURACIÓN DEL PROYECTO:Del 1° de junio al 22 del mismo mes.

5.- ASPECTOS GEOGRÁFICOS:

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EJIDO O COMUNIDA

D

MUNICIPIO Y

ESTADOTOPOGRAFÍA HIDROGRAFÍA TOPONIMIA

VillafloresVillaflore

s, Chiapas.

Los ríos principales del municipio son Pando, los Amates, Tres picos, Querétaro, El Tablón, El Sauz, santo Domingo, San Lucas, El Pallón, El Sabinal y San José.

El pueblo originalmente se llamó Santa Catarina la Grande y el 3 de noviembre de 1893, el gobernador Emilio Rabasa promulga el decreto que cambia el nombre del poblado por el de Villaflores. La denominación formal es Villa Flores.

6.- RECURSOS BIO-CLIMÁTICOS DE LA REGIÓN:

a) FAUNA SILVESTRE

ESPECIE NÚMERO APROXIMADOarañas 1,000 aprox.

Tarántulas 200 aprox.

Serpientes 30 aprox.

Hormigas 10,000 aprox.

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b) FLORA SILVESTRE

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c) TEMPERATURA MEDIA

E F M A M J J A S O N D

9ºC- 18ºC

9ºC- 18ºC

9ºC- 18ºC

9ºC- 18ºC

12º- 21ºC

12ºC-

21ºC

12ºC-

21ºC

12ºC-

21ºC

12ºC-

21ºC

12ºC-

21ºC

9ºC 18ºC

9ºC- 18ºC

d) VIENTOS: DIRECCIÓN Y VELOCIDAD.

MES DIRECCIÓN VELOCIDAD

ENERO

Norte - sur

FEBRERO

Norte - sur

MARZOEste – sur

ABRILOeste

MAYOOeste - Sur

JUNIOOeste - Sur

JULIOOeste - Sur

Oeste - Sur

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AGOSTO

SEPTIEMBREOeste - Sur

OCTUBREOeste - Sur

NOVIEMBREOeste - Sur

DICIEMBREPoniente

b) SUELOS:

Tipo de suelo.

TEXTURA: Barro y tierra

COLOR: barro (Café y negro), tierra (colorada y negra)

PEDREGOCIDAD: No

PROFUNDIDAD CAPA ARABLE: 30 cm.

NO. HAS. EN USO AGRÍCOLA:

f) PRECIPITACIÓN:

MES DE INICIO: Mayo

MES DE TÉRMINO: Noviembre.

PRECIPITACIÓN PLUVIAL ANUAL: Cada seis meces mínimo.

g) TENENCIA DE LA TIERRA: EJIDAL_________ HAS COMUNAL______HAS

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PEQUEÑA PROPIEDAD_______________HAS TOTAL_____________HAS

7.- MEDIOS DE COMUNICACIÓN O ACCESO A LA ZONA.

VÍAS DE COMUNICACIÓN.

VÍA DE ACCESO SI NO % EFICIENCIA

BRECHA

si 20%

TERRACERÍA

Si 55%

CARRETERA PAVIMENTADA

Si 80%

VÍAS FERREAS

No 0%

PISTA AÉREA

No 0%

OTROS

No 0%

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MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

TIPO SI NO % EFICIENCIA

TELÉFONO

Si 100%

TELÉGRAFO

Si 60%

CORREO

Si75%

RADIOCOMUNICACIÓN

80%

TELEVISIÓN

Si 100%

MENSAJERÍA

Si 50%

INTERNET (REDES SOCIALES) SI 100%

OTROS

SI 30%

8.- RECURSOS HUMANOS DE LA ZONA Y DE LA ORGANIZACIÓN.

(Población total, población económicamente activa, fuerza de trabajo del proyecto)

DEMOGRAFÍA

HABITANTES

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HOMBRES MUJERES TOTAL

33460 34354 67814

POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA

EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL

MENORES DE 18 AÑOS

11938 11694 23642

MAYORES DE 18 AÑOS

19781 21156 40937

MAYORES DE 60 AÑOS

1711 1473 31804

TOTAL.33460 34354 67814

FUERZA DE TRABAJO DEL PROYECTO

NOMBRE CARGO EMPEÑO %

COUTIÑO CHACÓN MARTÍN OBETH

PRESIDENTE 100%

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ABRIL CAROLINA NARCIA FERNÁNDEZ

VICEPRESIDENTE 100%

VÍCTOR URBINA ESTRADA SECRETARIO 100%

ERNESTO MOLINA MARTÍNEZ

ADMINISTRADOR (RECURSOS MATERIALES)

100%

RUBIEL GÓMEZ ALVARADO

RECURSOS HUMANOS(ENCARGADO DE

REVISAR LA ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL DE

LA EMPRESA)

100%

9.- PRODUCCIÓN DE LA ZONA Y DE LA ORGANIZACIÓN

10.- ASPECTOS TECNOLÓGICOS QUE REQUIERE EL PROYECTO

TIPO SI NO FUNCIONAMIENTO

CANTIDAD

ComputadoraSi

Para la elaborar documento de importancia

3

Fuerza de trabajo Si

Para la realización del objetivo

RefrigeradorSi

Para conservar los alimentos

Telefono

Si

Para poder dar un buen servicio y poder recibir las respuestas de los donantes

1

11.- ESTIMACIÓN GENERAL DE LAS INVERSIONES QUE REQUIERE EL PROYECTO ELABORAR PRESUPUESTO DEL PROYECTO (SE ANEXA FORMATO).

12.- FINANCIAMIENTO DE LAS INVERSIONES:

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FUENTE DE FINANCIAMIENTO PERIODOS DE MINISTRACIONES TOTAL

Aportaciones propias y donaciones voluntarias

Semanal $ 100

13.- USO Y DESTINO DEL PRODUCTO

PRODUCTOAUTOCONSU-MO

LOCAL REGIONAL NACIONAL OTRO

despensas No No Si No No

Donaciones(económico)

No No Si No No

14.- INFORME:

Nuestro primer trabajo fue construir la empresa y después de eso fuimos a recaudar fondos que fue un éxito ya que las personas fueron muy bondadosas y nos dieron muchos apoyos, en esta misma semana alcanzamos nuestros objetivos. En la siguiente semana volvimos a recaudar fondos fue un poco más difícil pero no descansamos hasta alcanzar el segundo objetivos. En la última semana realizamos la entrega de donativos a un albergue de enfermos alcohólicos en la cual ello quedaron satisfechos y muy contentos con todo que les entregamos.

Durante el tiempo en que estuvo en acción nuestra empresa pudimos observar y aprender nuevas cosas que antes desconocíamos o que no teníamos una perspectiva acerca de estos conceptos.

OBJETIVO GENERAL

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Es ser una empresa reconocida e la región por ayudar a los centros de enfermos alcohólicos con ayuda alimentaria (en especie), recolectar con las personas apoyos de despensa o económico y con este comprar despensas y entregársela a los centros de enfermos alcohólicos, y no solo contribuir a esta tarea tan importante para nosotros como personas si no que también fomentar la solidaridad entre nosotros y no solo la solidaridad si no muchos valores con los cuales nosotros emprendimos esta empresa ya que nuestra misión es ayudar a las personas que mas lo necesitan en momentos difíciles y también contribuir a la solidaridad y emprendimiento de valores.

OBJETIVO ESPECIFICO

Es finalizar exitosamente nuestro proyecto y poder ser una empresa reconocida en la región frailesca, por ayudar a la sociedad a poner en práctica sus valores y aplicarlos en el día a día de la vida ya que no solamente nos interesa nuestro bienestar sino también el de nuestra sociedad, como antes mencionado no solo somos una sociedad somos una familia y la familia realmente se ve en estos momentos críticos para muchas personas, el objetivo principal es aprender a crear empresas o algún otro trabajo que se tenga que hacer en equipo con el fin de aprender a organizarse como un verdadero grupo de trabajo.

Asociación civil

Se denomina asociación civil a aquella entidad privada sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica plena integrada por personas físicas para el cumplimiento de fines culturales, educativos, de divulgación, deportivos o de

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índole similar al objeto de fomentar entre sus socios y/o terceros alguna actividad social.

La asociación civil se forma según el artículo 2670 del Código Civil Federal, cuando varios individuos convienen en reunirse, de manera que no sea enteramente transitoria, para realizar un fin común que no este prohibido por la ley y que no tenga carácter preponderantemente económico.

La asociación constituye una persona moral con capacidad jurídica distinta de la de sus asociados. (Articulo 25 Frac. VI del CCF)

Requisitos de constitución

La legislación sobre asociacionismo de los distintos países exige para su constitución y pleno ejercicio determinados requisitos previos, además de condiciones en cuanto a objetivos, regulación interna y disolución. En líneas generales la mayor parte de las normas estatales requieren:

1. Que haya un número mínimo de miembros para su constitución.2. Que el acta de su creación y sus estatutos se presenten o, en su caso,

sean aprobados, ante o por un órgano de la administración pública.3. Que las normas internas de funcionamiento establezcan, al menos, un

Presidente, un órgano ejecutivo de dirección y una asamblea general compuesta por todos los miembros.

4. Que el procedimiento de elecciones internas se ajuste a un mínimo de reglas democráticas.

5. Que exista una contabilidad de libre acceso a los socios y la administración.

6. Que se determine el destino de los bienes propios en caso de disolución.

En algunos países las asociaciones civiles pueden realizar todo tipo de actividades, incluso mercantiles, con tal de que no constituyan el grueso de su actividad social.

¿Qué es una asociación civil sin fines de lucro?

Las asociaciones civiles tienen como característica esencial la de ser sin fines de lucro. Esto implica que la Organización no podrá tener una finalidad que exceda el bien común o que persiga un interés personal. Si bien la

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asociación regularmente suele efectuar negocios o manejar fondos. Los mismos no pueden tener un destino distinto al bien común que fija su estatuto. Tampoco sus miembros no pueden percibir remuneración alguna.

Las asociaciones civiles se podrán financiar mediante: Cuotas sociales de sus miembros. Se establecen mensualmente. Subsidios otorgados por el estado. Siempre que la misma no sea ,en forma

exclusiva, la única forma de financiamiento de la asociación. Donaciones efectuadas por particulares o empresas. Este sistema permite a

los donantes obtener reducciones al momento de la declaración de impuestos.

Concesiones en sus locales. Consiste en los típicos contratos que tiene una asociación civil con un tercero para que este ultimo brinde un servicio, en un espacio de la entidad, a cambio del pago de un canon.

Operación

Respecto a su operación, existen asociaciones y sociedades que pueden destinar sus recursos a fines específicos, sobre todo en los casos de donativos (fondos). En otras asociaciones sus recursos tienen un fin común y general.

Sus percepciones proceden de cuotas y en algunos casos de donativos.

Cuotas Aportaciones en efectivo que se comprometen a cubrir los asociados en forma periódica al ingresar en una asociación. Pueden ser “únicas”, “periódicas” y “extraordinarias”.

Donativos Las asociaciones y sociedades civiles necesitan de un patrimonio e ingresos propios para cumplir sus fines.

1. Simples, cuyo destino puede ser fijado libremente por la asociación.

2. Condicionados o destinados a una actividad específica, previamente fijada por el donante.

3. En los que solamente puede ser usado el producto que se obtenga del mismo (rendimiento).

4. Disolución de la AC Los bienes se aplicaran conforme a lo que determinen los estatutos, y a falta de disposición de estos, según lo determine la asamblea general.

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5. En este caso la asamblea solo podrá distribuir a los asociados la parte del activo social que equivalga a sus aportaciones. Los demás bienes se aplicaran a otra asociación o fundación de objeto similar a la extinguida.

La Asociación Civil es una figura jurídica por medio de la cual dos o más personas, deciden formalizar y desarrollar un fin común lícito, que no tenga un carácter preponderantemente económico. Está regulada por lo dispuesto en los artículos 2670 al 2687 del Código Civil del Distrito Federal.

 Para constituir o crear una Asociación Civil, se requiere:

Mínimo de dos socios Nombre de la Asociación (proporcionar cinco opciones) Determinar el domicilio Social  (puede ser un Estado o Entidad

Federativa) Fijar el Objeto Social (aquello a lo cual se va a dedicar la sociedad,

deberá ser lícito, posible y apegado a las actividades que se tengan proyectadas)

Establecer la forma en que se regulará la Sociedad, (cómo convocarán a Asambleas, la forma en que estas se llevarán a cabo, el procedimiento en caso de disolución o liquidación de la sociedad&hellip

Acordar sobre en quien recaerá la representación de la sociedad, normalmente será por uno o varios Directores

Constituirse formalmente ante Notario Público

 En caso de disolución, se aplicará a los asociados la parte del activo social que equivalga a sus aportaciones, los demás bienes se aplicarán a otra asociación o fundación de objeto similar a la extinguida.

 Es aconsejable constituir una Asociación Civil cuando la intención de los futuros socios sea crear una figura jurídica lícita cuyo objeto sea la promoción y ejecución de actividades culturales, educativas, ecológicas, colonos de fraccionamientos, condóminos, agrupaciones gremiales, actividades filantrópicas y de asistencia social, clubes deportivos, o  de índole tal que no pretenda la obtención de utilidades como meta primordial, sin que ello sea obstáculo para que pueda recibir ganancias, pero solo como consecuencia necesaria del desarrollo de su actividad principal.

 Algunas asociaciones civiles, por sus actividades podrán emitir comprobantes deducibles para efectos del Impuesto Sobre la Renta. Es

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aconsejable solicitar la asesoría de un abogado para determinar si es la mejor opción, según sus objetivos.

PRESENTACION DEL PROYECTO

Nombre de la empresa: centro de donación para ayuda alimentaria

r.f.c.: ADAC-110524

Misión: ayudar a los albergues de enfermos alcohólicos con donativos alimenticios y económicos con el propósito de que la sociedad participe y

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fomente la solidaridad con las personas que lo necesitan en momentos difíciles.

Visión: ser una asociación reconocida en la región y obtener muchos donativos para poder ayudar a muchos albergues de enfermos alcohólicos u al mismo tiempo poner en práctica los valores de nuestra sociedad.

Valores: los valores que pondremos en práctica en nuestra asociación son muchos pero los dos más fundamentales son la solidaridad y la responsabilidad de estos se denominan el amor, honestidad, gratitud, sensibilidad, compasión, voluntad, sencillez, sinceridad, generosidad, optimismo y sacrificio tomando en cuenta que todos son de suma importancia para nuestra asociación.

Localización: villaflores, (barrio 20 de noviembre) mpio. Villaflores, chis.

Naturaleza del proyecto: de servicio,(a.c.)

Ubicación del proyecto:

Duración del proyecto: 01-22 de junio de 2011

Recursos materialesN°P

CONCEPTO CANTIDAD

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01

COMPUTADORA 3

02

JUEGO DE SALA 1

03

MESA 3

04

SILLAS 4

05

ESCRITORIO 1

06

ALACENA 1

07

REFRIGERADOR 1

08

UTILES DE OFICINA 5

09

HOJAS BLANCAS 1

Recursos materiales y humanos:

Recursos humanosN°P

NOMBRE CARGO01 COUTIÑO CHACÓN MARTÍN OBETH PRESIDENTE

02 ABRIL CAROLINA NARCIA FERNÁNDEZ VICEPRESIDENTE

03 VÍCTOR URBINA ESTRADA SECRETARIO

04ERNESTO MOLINA MARTÍNEZ

ADMINISTRADOR (RECURSOS MATERIALES)

05 RUBIEL GÓMEZ ALVARADO RECURSOS HUMANOS(ENCARGADO DE

REVISAR LA ENTRADA Y

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SALIDA DEL PERSONAL DE LA EMPRESA)

Recursos financieros:

A) donaciones monetarias, 35 personas $100.00 por semanaB) donación de especie, 35 personas, 4 bolsas de despensas

Utilidad o pérdida: Utilidad: servicio

Eslogan: el alcohol deja una oscuridad, tu donativo una sonrisa.

Logotipo:

Plan de trabajoN°P ACTIVIDADES

(1-3) 1SEM.

(6-10) 2SEM.

(13-17) 3SEM.

(20-22) 4SEM.

RESPONSABLES

01 Hacer el plan de trabajo 1

TODOS

02 Buscar un buen local 1

03 Compra de materiales 1

04 Construcción de la empresa 2

05 Hacer publicidad 3

06 Empezar a recaudar fondos 6-10

07 2da. Recaudación de fondos 13-17

09 Entrega de todos los donativos 20-22

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ANEXOS

EVIDENCIAS FOTOGRAFICAS:

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CROQUIS DE LOCALIZACION:

GRAFICAS:

N° P

Cantidad Despensa

O1 08 Pasta para sopa02 01 (kg) Frijol negro03 01 (kg) Sal04 01 (kg) Arroz05 01 (400 g) Avena06 01 (L) Aceite07 06 Atún aleta amarilla08 01(360 g) Mayonesa09 04 (50 g c/u) Atole10 01 (cono) Huevo11 01 (kg) Salchicha12 01 (500g) Verduras congeladas13 01 bolsa Frutas secas14 01 Lata de sardina15 01 Salsa casera16 01 Puré de tomate17 01 Lata de chile18 01 Lata de champiñones

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0

1

2

3

4

5

6

7

8

pasta de sopafrijol negrosalarrozavenaaceiteatunmayonesaatolehuevosalchichaverduras congeladasfrutas secaslata de sardinasalsa caserapure de tomatelata de chilelata de champiñones

PROCESO DE ELABORACION:

el proceso para la recolección de los donativos fue muy fácil, ya que solo teníamos que presentarnos con el donante, dar nuestro objetivo especifico, nuestra misión, mostrar la carta de presentación y explicarle la importancia que tiene nuestro proyecto ya que no noz beneficiados nosotros si, no ayudamos a personas que realmente lo necesitan nuestro apoyo, y después de esto quedaba de ellos darnos la respuesta.

PLAN DE TRABAJO

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Plan de trabajoN°P

ACTIVIDADES(1-3) 1SEM.

(6-10) 2SEM.

(13-17) 3SEM.

(20-22) 4SEM.

RESPONSABLES

01 Hacer el plan de trabajo 1

TODOS

02 Buscar un buen local 1

03 Compra de materiales 1

04 Construcción de la empresa 2

05 Hacer publicidad 3

06 Empezar a recaudar fondos 6-10

07 2da. Recaudación de fondos 13-17

09 Entrega de todos los donativos 20-22

CONCLUSION

La finalización de este proyecto es de lo más importante porque es en este punto donde nosotros nos sentimos honrados por haber concluido exitosamente nuestro propósito como empresa y con esto el poder de haber ayudado a las personas que necesitan de nuestro apoyo como ciudadanos y

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no solo logramos ayudar a un albergue de enfermos alcohólicos, si no también rescatamos los valores de nuestra sociedad, con el apoyo que la ciudadanía, tanto la sociedad de alumnos, los maestros y personas de fuera, a todos ellos se debe el éxito de este proyecto; enfocando mas el punto de mi conclusión damos por hecho que el proyecto verdaderamente cumplió su propósito de ayudar y también pusimos en práctica nuestros valores y los valores de la sociedad.

BIBLIOGRAFIA

<<<http://elnortecorporativo.blogcindario.com/2009/03/00005-que-es-una-asocicion-civil.html

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<<<http://www.elocal.gob.mx/work/templates/enciclo/chiapas/municipios/07108a.htm

<<<métodos de investigación 2, B. Traven, Santillana, sep, 2da edición, 2001