Dojo de Requisitos

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Dojo de Requisitos é o encontro de pessoas para praticar a elicitação de requisitos ágeis.

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Dojo de Requisitos

1 set5’ O que é um dojo?20’ Como funciona?20’ Histórias de usuário15’ Definição do problema

2 set – O Problema7 rounds de 7’ com alternância de piloto e co-piloto

3 set – A solução7 rounds de 7’ com alternância

Agenda

55’ Apresentação e fundamentos05’ O que é um dojo?15’ Como funciona?10’ Requisitos Ágeis05’ Auditoria de conhecimentos e habilidades05’ Resultado da auditoria05’ Brainstorming da técnica utilizada10’ Explanação da técnica utilizada

15’ Intervalo

55’ Prática05’ Criação dos times05’ Declaração do problema07 Rodadas de 7’ com alternância do piloto e copiloto10’ para apresentação de resultados de cada grupo

30’ Retrospectiva

O que é um dojo de requisitos?

Encontro onde pessoas se reúnem para praticar e aprender a capturar requisitos

O objetivo não é gerar o maior número de requisitos

Aprender através das experiências vivenciadas pelo grupo

Ambiente seguro e inclusivo

Baby steps

Curiosidade e interesse

Sem competição

Como funciona?

Espaço físico para o encontro

Definição do problema

Piloto

Copiloto

Observadores

Postits e canetas

Requisitos Ágeis

Requisitos Ágeis

Autor: Luiz Parzianello

Auditando conhecimento e habilidades

Quais são suas percepções sobre suas habilidades e conhecimento nos modelos de requisitos ágeis?

Que modelo de requisito ágil vamos utilizar

hoje?

Considerando o modelo de requisitos ágil escolhido, o que este

deve e não deve conter?

Intervalo

Vamos praticar?

O Problema é ...

Pode começar!

Praticando ...

Apresentação dos resultados

Retrospectiva

Vamos utilizar a técnica dos 6

chapéusEdward de Bono

Objetivos

• Foco• Síntese• Conclusões• Processo

Fatos

• O que ocorreu durante o dojo?

• Opiniões são proibidas!

Pontos Positivos

• O que foi positivo para você?

• O que você mais gostou no dojo?

Problemas e Riscos

• O que não deu certo?

• Quais riscos você encontrou na utilização da técnica?

Criatividade

• Que ideias você tem para potencializar os pontos positivos e minimizar os pontos negativos?

Sentimento e Emoções

• Quais são seus sentimentos sobre o dojo e sobre a técnica utilizada?

• Não é permitido julgar, se justificar e censurar.

Objetivos

• Foco• Síntese• Conclusões• Processo