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A apresentação faz do Grupo de Estudos dos Advisors no dia 18/11/2011, iniciativa que objetiva que a equipe compartilhe ideias, mantendo uma formação contínua sobre temáticas que abrangem a comunicação digital.
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SEUS PERFIS NAS MÍDIAS SOCIAIS DEPÕEM CONTRA VOCÊ?
ÍNDICE >�1. CENÁRIO
2. ASPAS
3. OBJETIVOS
4. PRESENÇA DIGITAL
5. RECRUTANDO FUNCIONÁRIOS
6. DICAS DE BOM USO
7. O QUE FAZER NA SUA EMPRESA?
CENÁRIO >�As empresas têm recrutado cada vez mais funcionários presentes nas mídias
sociais. No entanto, manter a sua vida pessoal longe da profissional nestes meios
é uma linha tênue.
Da mesma forma que empresas têm recrutado, elas têm recusado candidatos
que, através das redes sociais, demonstram não ter o perfil de funcionário que
desejam.
De acordo com uma pesquisa
realizada pela Reppler, uma consultoria
especializada em gerenciamento de
imagens nas mídias sociais, 69% dos
recrutadores norte-americanos já
rejeitaram um candidato devido a
informações nos perfis de redes sociais.
Fonte: Olhar Digital
“
OBJETIVOS >�.:Situar o funcionário sobre como se portar profissionalmente nas redes sociais; .:Mostrar possibilidades de atuação e suas implicâncias.
PRESENÇA DIGITAL É O SEU MAIOR CURRÍCULO!
RECRUTANDO FUNCIONÁRIOS >�
Mantendo um perfil com informações pertinentes ao cargo que pleiteia, facilita o recrutamento ou indicação a vaga.
VOCÊ XINGA MUITO NO TWITTER?
CUIDADO.
.:CUIDADO COM O QUE FOR FALAR
É seu perfil pessoal, mas falar mal do cliente da sua empresa pode gerar problemas.
.:CONSTRUA UMA BOA IMAGEM NAS REDES SOCIAIS
Ninguém gostaria de ser conhecido como o bêbado, o preguiçoso ou o brigão.
.:SUAS ATUALIZAÇÕES VALEM MAIS DO QUE MIL PALAVRAS
O que você tuita, curte, compartilha é a sua voz ativa nas redes sociais.
.:NÃO LEVE PARA O PESSOAL
Se você representa uma empresa, não leve uma crítica a ela para o pessoal.
DICAS PARA UM BOM USO DAS REDES SOCIAIS
O QUE FAZER NA SUA EMPRESA? >�
Política de Segurança Bloqueio da Internet
Bloqueio de Redes Sociais
Manual de Uso
Treinamento
Campanhas de Conscientização
Uso Controlado
ANDRÉ BRAZOLI >�ANALISTA DE MONITORAMENTO E
MENSURAÇÃO
Personagem louco por informação,
viciado em música e tecnologia.
www.twitter.com/brazoli
www.facebook.com/andrebrazoli
FONTES • Olhar Digital – Pesquisa: 69% das empresas já rejeitaram candidatos por causa das redes sociais
• IDG Now! - Twitter: veja 15 dicas para usar o serviço com elegância e bom senso
• IDG Now! - A empresa bloqueou as redes sociais. E gerou uma rebelião entre os funcionários
>�www.webadvisor.com.br Sia Trecho 17 • Rua 20 • Lote 90 Brasília/DF • CEP. 71.200-256 +55 61 2195-6000
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