1 PIBJC – 27, 28/02 e 01/03/2015 Pr Joarês Mendes de Freitas

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Seminário de LíderesLIDERANÇA VENCEDORA

PIBJC – 27, 28/02 e 01/03/2015

Pr Joarês Mendes de Freitas

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LIDERANÇA VENCEDORA

ÊXODO 3:1-10DEUTERONÔMIO 34:5-

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A grande maioria dos líderes tem um ponto de partida, mas não tem um de chegada, desistem no meio do

caminho.

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Líderes vencedores

Jesus – “está consumado” Paulo – “completei a

carreira” Moisés – “veja com os seus

próprios olhos”

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Líderes vencedores alcançam o objetivo para o qual foram

chamados.

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Líderes vencedores são chamados por

Deus.

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Cristo identificava as pessoas com base na tendência que

tinham para serem impelidas ou se estavam acessíveis ao

chamado dele.

Examinava: - a motivação pessoal de

cada uma; - a base de sua energia

espiritual; - o tipo de satisfação que

buscavam.(Gordon MacDonald)

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Líder chamado

1. Consciente de sua mordomia

2. Seguro da sua identidade

3. Forte senso de propósito

4. Compromisso irrevogável com a missão

5. Grande força interior (determinação)

6. Altamente motivado (coragem e ousadia)

7. Submisso à direção de Deus

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Líder impelido

1. Movido pela necessidade de auto realização

2. Altamente competitivo

3. Não se preocupa com integridade

4. Sem habilidade no trato com os outros

5. Facilidade para a irritação (impaciência)

6. Voltados para o ativismo

7. Carente de aceitação (tanque vazio)

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O histórico de um impelido1. Desprezado e humilhado pelos

pais. 2. Pessoas movidas por compulsão.3. Nunca foi elogiado no ambiente

que cresceu .4. Experiência em que foi privado

de algo ou foi envergonhado.5. Ser impelido fazia parte da sua

vida.O IMPELIDO PRECISA PERDOAR ÀQUELES QUE NO PASSADO NÃO LHE DERAM ATENÇÃO

E AFEIÇÃO NECESSÁRIAS.

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As desculpas de Moisés

1. Não tenho todas as respostas - 3:13 – “vão me perguntar...”

2. Não me darão atenção, crédito - 4:1

3. Não posso falar direito - 4:10

4. Não tenho qualificação, não sou capaz -4:13; 3:11 - “quem sou eu?”

1. Eu sou a resposta -3:14 – “Eu sou me enviou”

2. Eu lhe dou autoridade - 4:2 – “o que você tem na mão?”

3. Quem dá a boca ao ser humano? - 4:11 Arão falará - 4:16

4. Eu estarei com você -3:12

As respostas de Deus

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Autoridade que vem do próprio

Deus Provisão de recursos para a sua

missão Resultados visíveis do seu trabalho Perseverança em meio aos desafios Obediência aos comandos que vêm

de Deus

Evidências da chamada

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Mantenha uma vida de comunhão

com Deus. Esteja disponível para Ele. Desenvolva uma atitude de servo. Assuma responsabilidades. Preserve a sua integridade. Procure discernir as circunstâncias. Considere os frutos do seu

trabalho.

Como identificar o seu chamado

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Qual o fator mais importante

na liderança espiritual?

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v. 15 – Então Moisés respondeu: —

Se não fores com o teu povo, não nos faças sair deste lugar.

v. 16 - Como é que os outros povos poderão saber que estás contente com o teu povo e comigo, se não fores conosco? A tua presença é que mostrará que somos diferentes dos outros povos da terra.

LIDERANÇA VENCEDORA

Êxodo 33:1-23

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LÍDER VENCEDOR ANDA NA

PRESENÇA DE DEUS.

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Sarça ardente Coluna de nuvem e de fogo Anjo Monte Sinai Tenda da presença Arca da aliança

A presença de Deus no êxodo

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Eu não irei com vocês. Mandarei um

anjo. (Êx 33:2-3). Quebrantamento do povo, o pedido de

Moisés e a resposta de Deus (Êx 33:4-6, 12-17).

Eu irei com você e lhe darei a vitória.

O incidente do bezerro de ouro

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O fator mais importante na liderança é a

presença de Deus.

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Transcendência

(alto e sublime) Imanência

(pessoal e próximo)

Conceitos sobre Deus

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Desejar, buscar e valorizar. Ter um coração

quebrantado. Vida de santificação. Ser agradável a Ele

(obediência). Vida de adoração.

Como experimentar a presença de Deus?

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O significado da presença de Deus

NÃO SIGNIFICA Ausência de

problemas Acomodaçã

o no serviço Honra

humana

SIGNIFICA Vida realizada Vitória sobre

inimigos Alegria nas

lutas Direção

segura

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LÍDERES VENCEDORES TRABALHAM EM

EQUIPE.

Êxodo 18:13-27v. 14 – “Por que está

resolvendo sozinho os problemas do povo?”

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Deus nunca pensou que Moisés faria seu trabalho

sozinho. “Quem chega no topo sozinho

fez alguma coisa errada no caminho” (John Maxwell).

Líderes vencedores trabalham em equipe.

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Arão (4:15-16) Líderes do povo (3:16, 18, 17:5,

24:1,9) Miriam (15:20) Josué (17:9) Hur (17:10) Calebe (Nm 13:30) Líderes mil, cem, cinquenta e dez

(18:13-27)

Os auxiliares de Moisés

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são ensináveis, moldáveis (ensinarei

a pescar... - Mt 4:19) adotam novos valores, prioridades

(largaram redes, pai, barco – Mt 4:20-22)

são chamados para um projeto de vida (para estarem com ele – Mc 3:14)

possuem espírito de servo (importante é quem serve – Mc 10:43)

O exemplo de JesusLíderes do reino de

Deus:

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O potencial de realização é

ampliado. As responsabilidades são

melhor distribuídas. A continuidade é assegurada.

O que acontece quando multiplicamos líderes?

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1. Demonstração

2. Expectativa3. Treinamento4. Convivência

Princípios para desenvolver novos

líderes (John Maxwell)

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1. Oração (Lc 6:12, Mt 9:38)

2. Observação3. Envolvimento

4. Acompanhamento

Como desenvolver novos líderes

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Você está investindo em novos líderes?

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Liderança vencedora é aquela que

alcança o objetivo para o qual foi

chamada.

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1. Tem uma chamada

divina.2. Anda na presença de

Deus.3. Trabalha em equipe.

Liderança vencedora

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1. Material apresentado no Seminário de

Líderes da Primeira Igreja Batista em Jardim Camburi, dias 27 e 28 de fevereiro e 01 de março de 2015.

2. Partes desse conteúdo foram extraídas das seguintes obras: Ponha ordem no seu mundo interior (Gordon

MacDonald) Moisés, um líder dedicado e generoso (Charles

Swindoll) As 21 irrefutáveis leis da liderança (John

Maxwell)

Observações