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Seminário de LíderesLIDERANÇA VENCEDORA
PIBJC – 27, 28/02 e 01/03/2015
Pr Joarês Mendes de Freitas
2
LIDERANÇA VENCEDORA
ÊXODO 3:1-10DEUTERONÔMIO 34:5-
12
3
A grande maioria dos líderes tem um ponto de partida, mas não tem um de chegada, desistem no meio do
caminho.
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Líderes vencedores
Jesus – “está consumado” Paulo – “completei a
carreira” Moisés – “veja com os seus
próprios olhos”
5
Líderes vencedores alcançam o objetivo para o qual foram
chamados.
6
Líderes vencedores são chamados por
Deus.
7
Cristo identificava as pessoas com base na tendência que
tinham para serem impelidas ou se estavam acessíveis ao
chamado dele.
Examinava: - a motivação pessoal de
cada uma; - a base de sua energia
espiritual; - o tipo de satisfação que
buscavam.(Gordon MacDonald)
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Líder chamado
1. Consciente de sua mordomia
2. Seguro da sua identidade
3. Forte senso de propósito
4. Compromisso irrevogável com a missão
5. Grande força interior (determinação)
6. Altamente motivado (coragem e ousadia)
7. Submisso à direção de Deus
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Líder impelido
1. Movido pela necessidade de auto realização
2. Altamente competitivo
3. Não se preocupa com integridade
4. Sem habilidade no trato com os outros
5. Facilidade para a irritação (impaciência)
6. Voltados para o ativismo
7. Carente de aceitação (tanque vazio)
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O histórico de um impelido1. Desprezado e humilhado pelos
pais. 2. Pessoas movidas por compulsão.3. Nunca foi elogiado no ambiente
que cresceu .4. Experiência em que foi privado
de algo ou foi envergonhado.5. Ser impelido fazia parte da sua
vida.O IMPELIDO PRECISA PERDOAR ÀQUELES QUE NO PASSADO NÃO LHE DERAM ATENÇÃO
E AFEIÇÃO NECESSÁRIAS.
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As desculpas de Moisés
1. Não tenho todas as respostas - 3:13 – “vão me perguntar...”
2. Não me darão atenção, crédito - 4:1
3. Não posso falar direito - 4:10
4. Não tenho qualificação, não sou capaz -4:13; 3:11 - “quem sou eu?”
1. Eu sou a resposta -3:14 – “Eu sou me enviou”
2. Eu lhe dou autoridade - 4:2 – “o que você tem na mão?”
3. Quem dá a boca ao ser humano? - 4:11 Arão falará - 4:16
4. Eu estarei com você -3:12
As respostas de Deus
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Autoridade que vem do próprio
Deus Provisão de recursos para a sua
missão Resultados visíveis do seu trabalho Perseverança em meio aos desafios Obediência aos comandos que vêm
de Deus
Evidências da chamada
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Mantenha uma vida de comunhão
com Deus. Esteja disponível para Ele. Desenvolva uma atitude de servo. Assuma responsabilidades. Preserve a sua integridade. Procure discernir as circunstâncias. Considere os frutos do seu
trabalho.
Como identificar o seu chamado
14
Qual o fator mais importante
na liderança espiritual?
15
v. 15 – Então Moisés respondeu: —
Se não fores com o teu povo, não nos faças sair deste lugar.
v. 16 - Como é que os outros povos poderão saber que estás contente com o teu povo e comigo, se não fores conosco? A tua presença é que mostrará que somos diferentes dos outros povos da terra.
LIDERANÇA VENCEDORA
Êxodo 33:1-23
16
LÍDER VENCEDOR ANDA NA
PRESENÇA DE DEUS.
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Sarça ardente Coluna de nuvem e de fogo Anjo Monte Sinai Tenda da presença Arca da aliança
A presença de Deus no êxodo
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Eu não irei com vocês. Mandarei um
anjo. (Êx 33:2-3). Quebrantamento do povo, o pedido de
Moisés e a resposta de Deus (Êx 33:4-6, 12-17).
Eu irei com você e lhe darei a vitória.
O incidente do bezerro de ouro
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O fator mais importante na liderança é a
presença de Deus.
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Transcendência
(alto e sublime) Imanência
(pessoal e próximo)
Conceitos sobre Deus
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Desejar, buscar e valorizar. Ter um coração
quebrantado. Vida de santificação. Ser agradável a Ele
(obediência). Vida de adoração.
Como experimentar a presença de Deus?
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O significado da presença de Deus
NÃO SIGNIFICA Ausência de
problemas Acomodaçã
o no serviço Honra
humana
SIGNIFICA Vida realizada Vitória sobre
inimigos Alegria nas
lutas Direção
segura
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LÍDERES VENCEDORES TRABALHAM EM
EQUIPE.
Êxodo 18:13-27v. 14 – “Por que está
resolvendo sozinho os problemas do povo?”
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Deus nunca pensou que Moisés faria seu trabalho
sozinho. “Quem chega no topo sozinho
fez alguma coisa errada no caminho” (John Maxwell).
Líderes vencedores trabalham em equipe.
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Arão (4:15-16) Líderes do povo (3:16, 18, 17:5,
24:1,9) Miriam (15:20) Josué (17:9) Hur (17:10) Calebe (Nm 13:30) Líderes mil, cem, cinquenta e dez
(18:13-27)
Os auxiliares de Moisés
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são ensináveis, moldáveis (ensinarei
a pescar... - Mt 4:19) adotam novos valores, prioridades
(largaram redes, pai, barco – Mt 4:20-22)
são chamados para um projeto de vida (para estarem com ele – Mc 3:14)
possuem espírito de servo (importante é quem serve – Mc 10:43)
O exemplo de JesusLíderes do reino de
Deus:
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O potencial de realização é
ampliado. As responsabilidades são
melhor distribuídas. A continuidade é assegurada.
O que acontece quando multiplicamos líderes?
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1. Demonstração
2. Expectativa3. Treinamento4. Convivência
Princípios para desenvolver novos
líderes (John Maxwell)
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1. Oração (Lc 6:12, Mt 9:38)
2. Observação3. Envolvimento
4. Acompanhamento
Como desenvolver novos líderes
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Você está investindo em novos líderes?
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Liderança vencedora é aquela que
alcança o objetivo para o qual foi
chamada.
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1. Tem uma chamada
divina.2. Anda na presença de
Deus.3. Trabalha em equipe.
Liderança vencedora
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1. Material apresentado no Seminário de
Líderes da Primeira Igreja Batista em Jardim Camburi, dias 27 e 28 de fevereiro e 01 de março de 2015.
2. Partes desse conteúdo foram extraídas das seguintes obras: Ponha ordem no seu mundo interior (Gordon
MacDonald) Moisés, um líder dedicado e generoso (Charles
Swindoll) As 21 irrefutáveis leis da liderança (John
Maxwell)
Observações