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23-06-2009

Anabela Moreira 1

A Economia como Motor da

Igualdade

Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens

1Anabela Moreira

O Papel do Estado na Regulação Actividade Profissional

A Intervenção do Estado - 3 Fases:

• Eliminação da lei da discriminação baseada nosexo;

• Introdução na lei de legislação diferenciada paraerradicar a discriminção das mulheres noemprego;

• Promoção de Políticas de Igualdade através deAcções Positivas.

2Anabela Moreira

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Anabela Moreira 2

O Papel do Estado na Regulação Actividade Profissional

Acções Positivas ou Afirmativas:

• Todos os programas de intervenção que de forma

voluntária ou sob imposição legal pretendem aumentar,

manter ou rearranjar o número ou o estatuto de

membros de certos grupos, comummente definidos pela

etnia ou pelo sexo, no seio de um grupo mais amplo.

• Objectivos:

– Eliminar discriminações do passado ou presente

– Prevenir que tenham lugar no futuro

3Anabela Moreira

O Papel do Estado na Regulação Actividade Profissional

Acções Positivas ou Afirmativas – EXEMPLOS:

• Campanhas de sensibilização junto da opinião pública;

• Campanhas de sensibilização junto de entidadesespecíficas e directamente envolvidas;

• Imposição de sistemas de quotas;

• Atribuição de subsídios a empresas e organizações que

respondam favoravelmente;

• Aplicação de sanções às que não correspondam aoexigido;

• Etc

4Anabela Moreira

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Anabela Moreira 3

Igualdade de OportunidadesO Papel do Estado

Plataforma de Acção de PequimObjectivos estratégicos definidos:

• Promover a independência e os direitos económicos dasmulheres, incluindo o acesso ao emprego, a condições detrabalho adequadas e ao controlo dos recursos económicos;

• Facilitar o acesso das mulheres, em condições de igualdade,aos recursos, ao emprego, ao mercado e ao comércio;

• Proporcionar serviços comerciais, formação e acesso aosmercados, informação e tecnologia, particularmente àsmulheres com poucos rendimentos;

5Anabela Moreira

Igualdade de OportunidadesO Papel do Estado

Plataforma de Acção de PequimObjectivos estratégicos definidos:

• Reforçar a capacidade económica e as redes comerciais dasmulheres;

• Eliminar a segregação profissional e todas as formas dediscriminação no emprego;

• Fomentar a harmonização das responsabilidades dasmulheres e dos homens no que respeita ao trabalho e àfamília.

6Anabela Moreira

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Anabela Moreira 4

A Economia como Motor de IgualdadeO Papel do Estado

O Estado como empregador – O Exemplo

Exemplo do Estado Alemão em legislação Anti-discriminatória:

• Aprovação de um plano de 6 anos para aumentar a presençade mulheres nos escalões hierárquicos superiores;

• Aplicação de uma política de divulgação das vagas erepetição dos anúncios externos, no caso de nenhumamulher concorrer;

• Preocupação com a existência do mesmo número demulheres e homens com qualificações em todos osconcursos;

7Anabela Moreira

A Economia como Motor de IgualdadeO Papel do Estado

O Estado como empregador – O Exemplo

Exemplo do Estado Alemão em legislação Anti-discriminatória:

• Constituição de júris paritários;

• Atribuição a mulheres de 50% das vagas em casos de sub-representação;

• Promoção d acções de igualdade de oportunidades paragestores;

• Obrigatoriedade de apresentação de relatórios dando contados avanços conseguidos em termos de Igualdade deOportunidades

8Anabela Moreira

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Anabela Moreira 5

A Economia como Motor de IgualdadeO Papel dos Parceiros Sociais

Em Portugal os parceiros sociais integram a CITE -Comissão para a igualdade no Trabalho e noEmprego

COM O OBJECTIVO DE:

Criar e desenvolver condições para o cumprimento da

legislação da igualdade de mulheres e homens no

domínio laboral

9Anabela Moreira

A Economia como Motor de IgualdadeO Papel dos Parceiros Sociais

O Papel dos Sindicatos: 3 Frentes de Actuação:

• Na luta contra a discriminação;

• Na promoção activa da Igualdade;

• Na sensibilização/formação para a Igualdade.

10Anabela Moreira

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Anabela Moreira 6

A Economia como Motor de Igualdade

Investigação em Sociologia do Género da UniversidadeLusófona, conclui:

– Um terço da população dirigente sindical é feminina.

(Igual à situação francesa);

– Mais de 90% dos presidentes dos sindicatos são

homens.

11Anabela Moreira

A Economia como Motor de Igualdade

Como promover a participação equilibrada naActividade Profissional?

Enquadramento Jurídico:

Constituição da República Portuguesa

Art.º13º - “Ninguém pode ser prejudicado, beneficiado, (...) em razão

do sexo, raça, língua...”

Art.º59º - “(...)para trabalho igual salário igual(...)”

12Anabela Moreira

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A Economia como Motor de IgualdadePlanos para a Igualdade

Planos para a Igualdade

Estabelecem :

– Uma estratégia;

– Os objectivos de longo prazo;

– As metas a alcançar em cada momento.

Definem:

– Os recursos mobilizáveis;

– As pessoas responsáveis pela sua prossecução e respectivos

cargos;

– As linhas orientadoras e as prioridades.

13Anabela Moreira

A Economia como Motor de IgualdadePlanos para a Igualdade

Planos para a Igualdade

Para que façam sentido numa determinada organização enecessário:

– O consenso em torno da necessidade de introduzir a mudança;

– Realização de um diagnóstico;

– Identificação de obstáculos e factores facilitadores ;

– A responsabilização individual e colectiva.

14Anabela Moreira

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A Economia como Motor de IgualdadeParticipação da Mulher Cigana

Mulher Cigana

Morena cigana

Ama quem quer amar

Mas se lha cai do domínio a presa

e se sua alma não esta ilesa,

vinga-se a mulher que se faz obscena

Mas não faz cena.

Apenas se vai...

Ana Cláudia Antunes

15Anabela Moreira

A Economia como Motor de IgualdadeParticipação da Mulher Cigana

Os ciganos são vítimas de inúmeros

actos discriminatórios em toda aEuropa, ao ponto de, em alguns países,lhes ser negado o acesso aos cuidadosde saúde.

Tal facto faz com que, segundo revelarameste há poucos dias em Estrasburgo,França, responsáveis do ConselhoEuropeu, a sua esperança de vida sejainferior em dez anos quandocomparada com a média dos restantescidadãos dos países onde vivem.

16Anabela Moreira

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Anabela Moreira 9

A Economia como Motor de IgualdadeParticipação da Mulher Cigana

Na Eslováquia, por exemplo, as mulheres

ciganas vivem em média menos 17anos do que a generalidade dapopulação, conforme constaram osresponsáveis do Observatório Europeuencarregue de fazer um levantamentode situações racistas e xenófobasexistentes na Europa.

17Anabela Moreira

A Economia como Motor de IgualdadeParticipação da Mulher Cigana

Assistência Médica:

Um inquérito realizado em Londres refere

que dez por cento dos clínicosinquiridos não se mostra disponívelpara atender pessoas dessa etnia. Nasmaternidades, por exemplo, asmulheres ciganas são muitas vezesencaminhadas para salas eenfermarias diferenciadas.

18Anabela Moreira

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Anabela Moreira 10

A Economia como Motor de IgualdadeParticipação da Mulher Cigana

Na Eslováquia esta é também uma

prática, ao ponto de ter sido detectadoum estabelecimento hospitalar quedispõe de duas dependências isoladase de uso exclusivo para ciganos.

O Conselho da Europa propõe a cadaestado membro a adopção delegislação anti-descriminação, aomesmo tempo que apela à realizaçãode campanhas informativas.

19Anabela Moreira