View
118
Download
3
Category
Preview:
Citation preview
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
Curriculum de Engenharia Metalúrgica
para os Tempos Atuais
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
HISTÓRICO
A ACESITA , retomou em 96, o seu Programa de Trainees, interrompido desde 89, considerando a
necessidade de oxigenação e renovação do seu quadro.
Em 96, 97, 98 e 2001 a Acesita admitiu 68 trainees.
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
“ Acreditamos que a qualidade de nossos produtos está diretamente ligada à excelência de nossos recursos
humanos, por isso estamos trabalhando na formação
de uma nova geração de talentos, preparada para o atual cenário empresarial e afinada com os mais modernos princípios de atuação no mercado ” .
POR QUÊ ?
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
PRÉ-REQUISITOS:
Fluência em inglês, além de desejáveis conhecimentos básicos de francês e espanhol;
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
A ESCOLA:
•Orientar e incentivar os alunos a se familiarizarem com, no mínimo, os idiomas inglês e espanhol.
OS ALUNOS:
•Livros didáticos, artigos técnicos e revistas em outros idiomas não são problemas, são sim oportunidades de conhecer termos técnicos, desenvolver a leitura e o vocabulário.
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
PRÉ-REQUISITOS:
•Fluência em inglês, além de desejáveis conhecimentos básicos de francês e espanhol;
•Domínio de microinformática (em nível de usuário);
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
www.acesita.com.br
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
A ESCOLA:
•Disponibilizar hardware para os alunos.
•Softwares como excell, access, minitab e word poderiam ser incluídas como disciplinas do ciclo básico e ter sua utilização incentivada nos períodos consecutivos.
OS ALUNOS:
•O site da Playboy é muito instrutivo mas porque não dar uma olhada também no www.cybersciences.com.br.
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
PRÉ-REQUISITOS:
•Fluência em inglês, além de desejáveis conhecimentos básicos de francês e espanhol;
•Domínio de microinformática (em nível de usuário);
•Liderança, criatividade, perfil empreendedor e facilidade para trabalhar em equipe;
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
RECURSOS HUMANOS:
•Candidatos que não contribuem para o grupo - “eu sozinho”;•Candidatos “ invisíveis ”.
•CANDIDATOS APROVADOS EM 95/96:
•“ Nós ficamos 20 anos sentados escutando e de repente quando vamos ao mercado de trabalho querem que sejamos capazes de expor nossos pontos de vista, divulgar algum produto ou mesmo vender a nossa imagem ...”
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
A ESCOLA:
•Criar o espaço para que o aluno possa desenvolver suas habilidades de exposição de idéias, auto confiança e domínio de um público. Alunos dando aulas e apresentando trabalhos feitos em equipe são possibilidades a explorar.
OS ALUNOS:
•Liderança, criatividade, perfil empreendedor e facilidade para trabalhar em equipe, são habilidades que podem ser desenvolvidas no próprio trabalho em equipe, portanto, nada de “ assinar ” o trabalho do c.d.f. da turma!
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
PRÉ-REQUISITOS:
•Fluência em inglês, além de desejáveis conhecimentos básicos de francês e espanhol;
•Domínio de microinformática (em nível de usuário);
•Liderança, criatividade, perfil empreendedor e facilidade para trabalhar em equipe;
•Disponibilidade para residir em Timóteo ou no exterior.
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
A visão
• Planej. estratégico;• marketing;• logística;• e-commerce...
O caminho
• Operação;• manutenção;• metalurgia;• centro de pesquisa;• laboratórios;• P. C. P.
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
Um curriculum mais rico
•Métodos de análise e solução de problemas.
•Escola/empresa criando condições para estágios de longa duração e projetos de iniciação científica.
•As escolas são voltadas para a produção de aço carbono - E os aços especiais ? E as ferro-ligas ?
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
Um curriculum mais rico
•Atualização tecnológica sobre equipamentos e processos.
•Divulgação das empresas, perfil dos produtores siderúrgicos, mercado, localização.
•As escolas estão se especializando dentro de uma área já específica.
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
Obrigado a todos !
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
• O trainee Acesita terá a oportunidade de participar de treinamentos teóricos e experiências práticas na única produtora de aços planos especiais da América Latina. Os candidatos selecionados conhecerão os nossos processos e a nossa estrutura de funcionamento, desenvolverão competências pessoais e gerenciais e participarão, ainda, de treinamentos on the job, uma vivência do dia-a-dia de trabalhos em sua área específica.DURAÇÃO DO PROGRAMA: 12 A 18 MESES
PROGRAMA DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
ACESITA S.A. ASSOCIADA À USINOR
Realização no período de 12 a 18 meses, sendo estruturado em eixos articulados entre si, que integram conteúdos teóricos, práticos e a realidade Acesita.
IntegraçãoIntegração GestãoGestão Estágio nas ÁreasEstágio
nas ÁreasLocal de TrabalhoLocal de Trabalho
Objetiva o processo de integração do Trainee com o grupo, com a empresa e com a comunidade
GrupoGrupo
EmpresaEmpresa
ComunidadeComunidade
• Programa em anexo
Conceitos de GestãoConceitos de Gestão
Sistemas FuncionaisSistemas Funcionais
Engloba os conteúdos teóricos inerentes aos processos de gestão. Dividido em 5 módulos. Serão desenvolvidos junto a Fundação Dom Cabral, com atividades presenciais e virtuais.
•Gestão Estratégica•Gestão Empresarial•Gestão de Pessoas•Gestão Financeira•Gestão de Marketing
•Sistema de Qualidade•Gestão de RH•Comunicação Empresarial•Financeira•Planejamento e Controle•Desenvolvimento de Mercado
Objetiva a apresentação da empresa através de seus principais sistemas funcionais. Será desenvolvido durante 2 a 3 dias por mês, após cada módulo correlato aos conceitos de gestão.
•Suprimento•Engenharia e Manutenção•Logística•Pesquisa•Informática
Durante estas etapas os Trainees farão estágios em áreas afins à área por onde iniciarão sua carreira e estarão desenvolvendo atividades supervisionadas (on the job trainning) no local de trabalho.
PROGRAMA DE FORMAÇÃO E TREINAMENTO
Recommended