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Aprendizagem EAD Senac - contribuindo com a formação profissional dos
jovens aprendizes
O Senac – Serviço Nacional de Aprendizagem
Comercial – foi criado em 10/01/1946 pelos
Decretos Leis nº 8.621 e 8622.
Organizar e administrar, em todo território
nacional, escolas de aprendizagem para
trabalhadores e interessados em atuar no setor
comercial.
Histórico do Senac
Aprendizagem no Senac
A arte de formar aprendizes para o mundo do trabalho é a própria
história do Senac, que traz em seu nome a palavra “aprendizagem”.
O Programa de Aprendizagem do Senac reflete o compromisso com
uma educação profissional de qualidade que propicie a:
Programa Aprendizagem - Senac
Lei 10097/2000 - Menor aprendiz Art.428 e Art.429 - CLT Decreto 5598/2005 - Art. 2º
Aspectos legais
Portaria 615/2007 – EAD - Art. 4º, §7º e 8º
Portaria nº 1005/2013 - Anexo II - Referenciais de Qualidade
Possibilita Aprendizagem EAD
Jovens a partir de 14 anos até 24 anos incompletos.
Inexistência de estrutura educacional adequada para a aprendizagem presencial.
Nº aprendizes não justifique a formação de turma presencial.
Portaria nº 615, 13 de dezembro de 2007
Portaria nº 1005, 01 de julho de 2013
Aspectos legais
Premissas da Aprendizagem EAD - Senac
Público alvo: jovens de 14 até 24 anos (incompletos)
Atendimento às empresas do setor do comércio de bens, serviços e turismo.
Rede Nacional Aprendizagem EAD
Programa Aprendizagem - SenacMetodologia e Curso
Papéis
Metodologia e Curso
Metodologia e Curso
Pré-requisitos para empresa
Requisitos técnicos para acesso ao curso (Pré-requisito Empresa)
Internet Explorer 6 ou superior / Firefox 1.0 ou superior
Conexão à internet com velocidade de 56 kbps (mínimo)
Acesso a sites de pesquisa (Google, You Tube etc.)
Monitor com resolução de 800 x 600 pixels
Processador 800 mhz 512 MB de RAM Unidade leitora de CD-ROM Kit multimídia (caixas de som)
Sistema operacional Windows ou Linux
MS Office versão 2007 (ou versão superior)
Computador com
Acrobat Reader 5 (ou versão superior)
Adobe Flash Player
Softwares instalados:
Metodologia e Curso
Modalidade EAD acompanhada por
um supervisor indicado pela
empresa.
Aulas teóricas - AVA e prática
profissional - na empresa.
Aprendizagem autônoma orientada.
Tutoria ativa.
Relatórios acompanhamento.
ATENÇÃO
O aprendiz deve estudar na
empresa em horário pré-
determinado - registrado
no Contrato de Trabalho
Especial de Aprendizagem.
Metodologia e Curso
Teoria Prática
Módulos 2 h/dia de estudos no AVA
10 h semanais
2 h/dia de prática na empresa
10 h semanais
Teoria + Prática = 20 h/semana
Observação: momento presencial e conectado (início e 90 dias após o início do curso). Demais momentos, se necessário.
Metodologia e Curso
Encontros presenciais ou conectadosTemas:
Metodologia e Curso
Encontro com Supervisores das Empresas: sensibilização e navegação no AVA
Encontro com Aprendizes, Pais (ou responsáveis) e Supervisores
Exemplo de estrutura curso
Aprendizagem em Serviços Administrativos
Metodologia e Curso
Ambiente virtual do aprendiz
Ambiente virtual do aprendiz
É o local de
acesso ao curso
pelo aluno.
Materiais:
Manual do aprendiz.
Cronograma do curso e das disciplinas.
Conteúdos do curso: textos e sites para pesquisas
complementares.
Fóruns de apresentação, dúvidas, notícias, chats,
entre outros.
Atividades avaliativas.
Metodologia e Curso
Ambiente virtual do supervisor
Materiais:
Orientações gerais.
Documentos da empresa.
Documentos dos aprendizes.
Manual do aprendiz.
Cronograma do curso e das disciplinas.
Fóruns: notícias, avisos e dúvidas.
Avaliação sistemática do aluno na empresa.
Documentos e formulários de apoio.
É o local para a
Coordenação
Pedagógica se
comunicar e
orientar os
supervisores
dos aprendizes.
Metodologia e Curso
Ambiente virtual do supervisor
As atividades avaliativas ocorrem em todas as unidades e no fechamento do módulo, por meio de:
fóruns tarefas questionários diário
Critérios de avaliação
Teoria: Senac Ficha de avaliação:30 dias 90 dias
final do curso.
Prática: Supervisor
Teoria+
Prática
Metodologia e Curso
Ficha de ocorrência
Responsabilidade do Supervisor
Metodologia e Curso
Ficha de avaliação
Responsabilidade do Supervisor
Metodologia e Curso
Pesquisa de Satisfação - Aprendizes
Nível de satisfação geral
com o Programa
Aprendizagem em Serviços
Administrativos - EAD
“...críticos, disciplinados e inteligentes, os aprendizes
nos surpreendem com o retorno das atividades
propostas.”
Depoimento do tutor
“Estou gostando muito do curso, nunca
tinha feito um curso a distância, mas
estou gostando muito, os conteúdos
também estão muito legais porque estão
relacionados ao mundo todo, aos
problemas, as mudanças, iniciativas, eu
havia pensado que o curso estaria só
relacionado ao nosso aprendizado
enquanto aprendiz administrativo, mais
na área administrativa mesmo
Depoimento de Aprendiz
no local de trabalho, mas estou muito
satisfeito por tratar de assunto amplos
que não fiquem só no ser trabalhador,
mas também no ser cidadão. Uma
sugestão é que eu gostei bastante dos
vídeos sobre a sustentabilidade, acho
interessante que houvesse mais vídeos,
para dinamizar um pouco. Até aqui não
tenho nenhuma crítica em relação ao
curso.” (Bárbara Hellyn Thomazoni
Lopes). Abr/2013.
Depoimento da supervisora do aprendiz Rodrigo
Depoimento de aprendiz
RENATA PISTUN - quinta-feira, 8 agosto 2013, 16:57 “Eu estou adorando o curso, e amo trabalhar aqui na empresa, já tive uma grande aprendizagem neste tempo que estou por aqui, em relação ao curso eu o conheci aqui pela empresa mesmo, e sinceramente eu imaginaria que seria chato, ou não teria a minima importancia, mais não, os textos e os materias oferecidos a nós aprendizem, nos trás a curiozidade de aprender mais e mais, e sempre ir atrás de novas coisas, de ficar ligado aqui no material. As vezes vou pra casa e fico anciosa imaginando qual será a nova atividade que terei que fazer, eu gosto muito mesmo. Sem contar que além de ser tudo isso o aprendizado que ganhamos aqui a cada dia é muito importante, e também nos traz a gratificação de saber que estamos ampliando nossos conhecimentos a cada dia.”
Aprendizagem EAD – Senac
Contribuição social: possibilidade de inserção dos jovens de todos os lugares do Brasil no mundo do trabalho.
Agradeço atenção.
Ariete Murbach – ariete@pr.senac.br (41) 3219-4786
“A educação é um processo social, é desenvolvimento. Não é a preparação para a vida, é a própria vida.” John Dewey
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