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Capacitação para o trabalho na empresa
Política ativa do mercado de trabalho
25 de abril de 2013
• Facilitar a coordenação entre empregadores e procura de emprego.
• Fornece informações e, se for o caso, a orientação para a colocação e cobertura de empregos disponíveis.
• Opera programas ativos do mercado de trabalho (apoio à capacitação, a mobilidade do trabalho e empreendedorismo), em coordenação com as empresas e instituições que oferecem treinamento.
O Serviço Nacional de Emprego no México
O Serviço Nacional de Emprego foi criado no México em abril de 1978 (Ley Federal del Trabajo. TITULO ONCE. Artículos 537, 538 y 539)
1978
Financiamento e assistência técnica BID
1984 1987 1992 1997 2002 2008 2011
ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO PESQUISA ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO PESQUISA
SNETEL
PROBECAT BÉCATE
2014
SNELFT
Timeline do Serviço Nacional de Emprego no México
capacitação para o trabalho
Favorece a capacitação nas empresasFavorece a capacitação nas empresas
EMPREGO PORTAL EMPREGO PORTAL
População Total 118,896,009
População em idade activa 88,326,076
População economicamente ativa52,675,784
População não economicamente ativa35,650,292
População Empregada 50,243,493
População desempregada 2,432,291
Formal20,681,533
Informal29,561,960
Com a experiência de trabalho 2,214,606
Nenhuma experiência de trabalho 217,685
Estatísticas do Trabalho/Labor Statistics
4,1 milhões de pessoas pressionou o mercado de trabalho
• 1,7 milhões de trabalhadores, candidatos a emprego que têm complementar ou substituto• 2,4 milhões de desempregados
• 29,5 milhões de trabalhadores informais • Trânsito permanente entre o mercado de trabalho formal e informal• 67% da população ganha até 3 salários mínimos ($ 181 pesos = EUA $
13,95 dia)
Debilidades estruturais
Contexto do mercado de trabalho
Informação e orientação aos candidatos a emprego e empregadores
Capacitação para o trabalhoe apoio econômico para a procura de
emprego
Apoio a buscadores de emprego com uma formação que lhes permita adquirir conhecimentos e habilidades e facilitar o seu acesso ao emprego.Os cursos duram de um a três meses (entre 120 e 580 horas) e fornece apoio financeiro de um a três salários mínimos (US $ 5 a US $ 14 por dia de treinamento.)
Formação em linha de produção oMédias e grandes empresas oEmpresas pequenas
Nas escolas: oTreinamento de Auto-Emprego oVouchers
Capacitação para o trabalho
Médias e grandes empresas
• Desenvolve o "Programa de Treinamento". • Fornece materiais, instrutores e equipamentos necessários para
o desenvolvimento do curso • Ele tem um número de vagas igual ou superior ao número de
candidatos a emprego selecionados com os trabalhos do Serviço Nacional de Emprego.
• Trens selecionados candidatos a emprego, incorporando o processo de produção da empresa.
• Fornece o seguro de acidentes de beneficiário e de assistência médica básica.
Capacitação para o trabalho
Exemplo empresas e ocupações em que os candidatos a emprego são treinados.
Os participantes no treinamento direto nos
negócios, têm uma maior probabilidade de
encontrar um trabalho que os que não receberam a
capacitação
–10 pontos percentuais a mais do que a não tratada.
–A vencimentos 15% maior do que os não beneficiários
obtidos.
As avaliações de impacto
Mais de 60 por cento da formação que suporta o Serviço Nacional de Emprego
está no negócio
Em 2013 foram investidos EUA 97,4 milhões dólares
81.2%
72.1%
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