Comunicação Organizacional. vídeo Vídeo1 Objetivo Identificar o emprego da Comunicação Social...

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Comunicação Organizacional

vídeo

Vídeo1

ObjetivoIdentificar o emprego da Comunicação Social no

contexto das organizações

Roteiro1. Gestor de comunicação

2. Processo de planejamento de comunicação social

3. Públicos

4. Identificação dos stakeholders

Roteiro1. Gestor de comunicação

2. Processo de planejamento de comunicação social

3. Públicos

4. Identificação dos stakeholders

- Função administrativa “Como função administrativa, as relações

públicas, por meio de suas atividades específicas, visam atingir toda a

organização, fazendo as articulações necessárias para maior interação

entre setores, grupos, subgrupos etc.”

(Margarida M. K. Kunsch)

Funções do gestor

- Função estratégica “Assessorar os dirigentes, identificando

problemas e oportunidades relacionadas com a comunicação e a

imagem institucional da organização no ambiente social, avaliando

como o comportamento dos públicos e da opinião pública pode

afetar os negócios e a própria vida da organização.”

(Margarida M. K. Kunsch)

Funções do gestor

- Função estratégica

Funções do gestor

- Função estratégica

Funções do gestor

- Função estratégica

Funções do gestor

- Função estratégica

Funções do gestor

- Função estratégica

Funções do gestor

- Função estratégica

Funções do gestor

- Função estratégica

Funções do gestor

- Função estratégica

Funções do gestor

- Função mediadora “Não se trata, no caso da função mediadora,

simplesmente de informar, prestar informações, mas de praticar a

comunicação no seu verdadeiro sentido etimológico. Isto é, comunicar

significa tornar comum, estabelecer comunhão, participar da

comunidade, através de intercâmbio de informações.”

(Margarida M. K. Kunsch)

Funções do gestor

- Função mediadora

Funções do gestor

- Função mediadora

Funções do gestor

- Função política “... gerenciar problemas de relacionamentos internos

e externos, surgidos ou provocados pelo comportamento de

determinados públicos e/ou por certas decisões das organizações. E é

no âmbito do poder micro e macro que tudo isso ocorre.”

(Margarida M. K. Kunsch)

Funções do gestor

- Função política

Funções do gestor

- Função política

Funções do gestor

- Função política

Funções do gestor

- Função política

Funções do gestor

- Função política

Funções do gestor

- Função política

Funções do gestor

- Função política

Funções do gestor

vídeo

Vídeo 2

Roteiro1. Gestor de comunicação

2. Processo de planejamento de comunicação social

3. Públicos

4. Identificação dos stakeholders

1. Pesquisa

2. Planejamento

3. Implementação

4. Avaliação

Etapas do planejamento

1. Pesquisa

- Identificação e conhecimento da situação

Etapas do planejamento

1. Pesquisa

- Identificação e conhecimento da situação

- Levantamento de dados

Etapas do planejamento

1. Pesquisa

- Identificação e conhecimento da situação

- Levantamento de dados

- Mapeamento e identificação dos públicos

Etapas do planejamento

1. Pesquisa

- Identificação e conhecimento da situação

- Levantamento de dados

- Mapeamento e identificação dos públicos

- Análise da situação

Etapas do planejamento

1. Pesquisa

- Identificação e conhecimento da situação

- Levantamento de dados

- Mapeamento e identificação dos públicos

- Análise da situação

- Construção de diagnósticos

Etapas do planejamento

2. Planejamento

- Fixação de políticas de comunicação

Etapas do planejamento

2. Planejamento

- Fixação de políticas de comunicação

- Definição de objetivos e metas

Etapas do planejamento

2. Planejamento

- Fixação de políticas de comunicação

- Definição de objetivos e metas

- Determinação de estratégias

Etapas do planejamento

2. Planejamento

- Fixação de políticas de comunicação

- Definição de objetivos e metas

- Determinação de estratégias

- Proposição de planos, projetos e programas de ação

Etapas do planejamento

2. Planejamento

- Fixação de políticas de comunicação

- Definição de objetivos e metas

- Determinação de estratégias

- Proposição de planos, projetos e programas de ação

- Escolha e seleção dos meios de comunicação

Etapas do planejamento

2. Planejamento

- Fixação de políticas de comunicação

- Definição de objetivos e metas

- Determinação de estratégias

- Proposição de planos, projetos e programas de ação

- Escolha e seleção dos meios de comunicação

- Elaboração de planos alternativos e emergenciais

Etapas do planejamento

2. Planejamento

- Fixação de políticas de comunicação

- Definição de objetivos e metas

- Determinação de estratégias

- Proposição de planos, projetos e programas de ação

- Escolha e seleção dos meios de comunicação

- Elaboração de planos alternativos e emergenciais

- Determinação dos recursos necessários

Etapas do planejamento

2. Planejamento

- Fixação de políticas de comunicação

- Definição de objetivos e metas

- Determinação de estratégias

- Proposição de planos, projetos e programas de ação

- Escolha e seleção dos meios de comunicação

- Elaboração de planos alternativos e emergenciais

- Determinação dos recursos necessários

- Obtenção de apoio e aprovação da direção

Etapas do planejamento

2. Planejamento

- Fixação de políticas de comunicação

- Definição de objetivos e metas

- Determinação de estratégias

- Proposição de planos, projetos e programas de ação

- Escolha e seleção dos meios de comunicação

- Elaboração de planos alternativos e emergenciais

- Determinação dos recursos necessários

- Obtenção de apoio e aprovação da direção

- Orçamento

Etapas do planejamento

3. Implantação

- Correção de desvios

Etapas do planejamento

3. Implantação

- Correção de desvios

- Controle e monitoramento

Etapas do planejamento

3. Implantação

- Correção de desvios

- Controle e monitoramento

- Divulgação para o público envolvido

Etapas do planejamento

4. Avaliação

- Estabelecimento de critérios de avaliação

Etapas do planejamento

Etapas do planejamento

4. Avaliação

- Estabelecimento de critérios de avaliação

- Mensuração dos resultados

Etapas do planejamento

4. Avaliação

- Estabelecimento de critérios de avaliação

- Mensuração dos resultados

- Relatório conclusivo

Roteiro1. Gestor de comunicação

2. Processo de planejamento de comunicação social

3. Públicos

4. Identificação dos stakeholders

Públicos

Vídeo 3

1. Conceito de público

- “Público é qualquer grupo que tem interesse ou impacto real ou

potencial sobre as condições de a empresa atingir seus objetivos.”

(Philip Kotler)

- “A presença de uma controvérsia, a oportunidade de discussão e o

aparecimento de uma decisão ou opinião coletivas marcam as

características do agrupamento elementar chamado de público.”

(Cândido T. Andrade)

Públicos

2. Mapeamento

- “É preciso caracterizar propriamente os públicos,

considerando sempre que:

Públicos

2. Mapeamento

- “É preciso caracterizar propriamente os públicos,

considerando sempre que:

- não existe a entidade “público”, pois público é um mito;

Públicos

2. Mapeamento

- “É preciso caracterizar propriamente os públicos,

considerando sempre que:

- não existe a entidade “público”, pois público é um mito;

- não há um, mas vários públicos;

Públicos

2. Mapeamento

- “É preciso caracterizar propriamente os públicos,

considerando sempre que:

- não existe a entidade “público”, pois público é um mito;

- não há um, mas vários públicos;

- os assuntos criam seus próprios públicos;

Públicos

2. Mapeamento

- “É preciso caracterizar propriamente os públicos,

considerando sempre que:

- não existe a entidade “público”, pois público é um mito;

- não há um, mas vários públicos;

- os assuntos criam seus próprios públicos;

- a natureza específica de uma empresa pode,

normalmente, criar seus próprios públicos;

Públicos

2. Mapeamento

- “É preciso caracterizar propriamente os públicos,

considerando sempre que:

- não existe a entidade “público”, pois público é um mito;

- não há um, mas vários públicos;

- os assuntos criam seus próprios públicos;

- a natureza específica de uma empresa pode,

normalmente, criar seus próprios públicos;

- organizações com propostas e objetivos similares têm

públicos similares.” (Waldyr Gutierrez Fortes)

Públicos

2. Mapeamento

- Existem diversos interesses e grupos distintos. Assim

sendo, para cada um deles deverão ser instituídas possibilidades

para o fornecimento das informações indispensáveis a criação,

conquista e permanência dos públicos. Nesse caso, listar os grupos

e classificá-los como públicos é fator imprescindível.” (Waldyr

Gutierrez Fortes)

Públicos

2. Classificação dos públicos

- Público interno

- administração superior

- empregados

- familiares e dependentes

- funcionários terceirizados

Públicos

2. Classificação dos públicos

- Público misto

- investidores

- fornecedores

- intermediários

- cooperados (Waldyr Gutierrez Fortes)

Públicos

2. Classificação dos públicos

- Público externo

- comunidade

- grupos organizados

- sindicatos e entidades representativas

- celebridades

- escolas

- imprensa em geral

- governo

- concorrentes e competidores

- consumidores

- países e grupos internacionais (Waldyr Gutierrez Fortes)

Públicos

2. Classificação dos públicos

- Público em potencial

- “Proveniente da massa, o público em potencial é

composto por aqueles pessoas ou grupos organizados que têm

pouca ou nenhuma expectativa. Encontram-se adiante do público

externo, a empresa não os conhece, e seus “componentes” mantêm

um tipo de indiferença ou desconhecimento relativo à empresa.”

(Waldyr Gutierrez Fortes)

Públicos

Roteiro1. Gestor de comunicação

2. Processo de planejamento de comunicação social

3. Públicos

4. Identificação dos stakeholders

1. Identificar os stakeholders da organização

- “O termo stakeholder (parte interessada) é um trocadilho em

língua inglesa com stockholder (acionista).” (Waldyr Gutierrez

Fortes)

Stakeholders

1. Identificar os stakeholders da organização

- “Os atuais grupos de relacionamento das organizações

passaram a se comportar como se fossem os ‘novos

proprietários’ da empresa, os quais não compreendem somente

os donos da companhia, investidores institucionais e individuais

e credores, mas igualmente todos os indivíduos e grupos de

interesse que exercem pressão sobre os procedimentos

estratégicos das corporações e estão sujeitos a serem

afetados de diferentes maneiras pelas decisões do comando

das organizações.” (Waldyr G. Fortes)

Stakeholders

1. Identificar os stakeholders da organização

- “Os stakeholders abrangem: empregados, empregados em

potencial e ex-empregados, sindicatos, fornecedores,

intermediários, poderes públicos, comunidade, ONGs, fábricas,

escritórios, ecologistas e grupos de interesse ambiental, etc.”

(Waldyr G. Fortes)

Stakeholders

2. Conhecer estratégias de relacionamento com os stakeholders

- “Fundamentam-se os relacionamentos estratégicos quando a

empresa tem capacidade de adaptar suas políticas e seus

desempenhos às tendências emergentes, adiantando novos

julgamentos sobre a sua personalidade social. Nesse papel

renovado, será sensível às necessidades e às aspirações das

pessoas, estará ligada aos valores humanos e vigilante às

exigências por um melhor equilíbrio entre o homem e a

natureza.” (Waldyr G. Fortes)

Stakeholders

vídeo

Vídeo 4

Roteiro1. Gestor de comunicação

2. Processo de planejamento de comunicação social

3. Públicos

4. Identificação dos stakeholders

ObjetivoIdentificar o emprego da Comunicação Social no

contexto das organizações

"A maneira de se conseguir boa

reputação reside no esforço em se

ser aquilo que se deseja parecer"

Sócrates

2º Tenente REP

Saulo Roberto de VARGAS

Fone (61) 3966-9655

E-mail

vargassrv@cecomsaer.aer.mil.br

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