DARIO RODRIGUEZ - Cultura Organizacional
Preview:
DESCRIPTION
psicología organizacional
Citation preview
-
DEL LIBRO: GESTION ORGANIZACIONAL: ELEMENTOS PARA SU ESTUDIO
AUTOR: DARIO RODRIGUEZ M. INSTITUTO DE SOCIOLOGIA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
CAPITULO XI: CULTURA ORGANIZACIONAL Y CULTURA
LATINOAMERICANA
La cultura organizacional es un tema que hoy por hoy interesa a
todos quienes quieren estar al da en los adelantos realizados en el
mbito del estudio e intervencin en organizaciones. Expertos y
clientes miran esperanzados hacia esta nueva perspectiva que se
abre al anlisis, esperando encontrar en ella soluciones a problemas
que han sido enfrentados infructuosamente hasta el momento. El tema
de la cultura ofrece una perspectiva para observar ms profundamente
la organizacin, para entenderla en forma holstica, para comprender
la importancia de los smbolos, para -por fin- entender la relacin
entre la organizacin y su entorno, para darse cuenta que la relacin
del hombre con su ambiente social y material se encuentra definida
por los mismos seres humanos y que en esta definicin, se abren y se
cierran posibilidades. 11.1. Cultura organizacional Aunque es
probable que quien haya utilizado por primera vez el trmino cultura
organizacional, segn el uso que se populariz en nuestros das haya
sido Andrew Pettigrew en 1979, su mayor difusin se la debemos a
Edgar Schein. Este autor, en un esfuerzo por delimitar claramente
el concepto, para revestirlo de la rigurosidad necesaria para el
trabajo acadmico, seal algunos usos habituales del concepto de
cultura:
Jessy Zumaeta V.
Jessy Zumaeta V.
Jessy Zumaeta V.
Jessy Zumaeta V.
Jessy Zumaeta V.
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';*)+,$!0!'#2*&&%//%!#&*!($!+$5#&3%!#*&%$!
*/! M#-#! '#/! W#7*&3*.#$3%! '#! Y$9#23+>*)+,$! 0!
W#2*&&%//%E! 8(+#$!
$%!/#2!'+%!+.7%&3*$)+*H!=/!$%!)B*!8(#!-(#&*!+.7%&3*$3#R!O#2)()A*&!)(#$3%2!'#!9+#5*2OH!
I+$! #.4*&>%E! #/! 7&%4/#.*! 2#! *>('+?,!
//#>*$'%! */! ]#$3#!
]#$#&*/E!8(+#$!2B!/#!%3%&>,!/#9*$)+*E!7%&8(#R!O$%!2#!7(#'#!*)#73*&!8(#!2#!-*/3#!*/!#3%!
0! 2#! %/9+'#$! /*2! 3&*'+)+%$#2OH! C*! 2*$)+,$! -(#! 3*$!
'&623+)*! D#/!'#27+'%! '#/! 5%9#$! 5($+%&D! 8(#! #/! M#-#!
'#/! W#7*&3*.#$3%! 2#!
2+$3+,!'#2*(3%&+?*'%!0!N7*2*'%!*!//#9*&OE!&*?,$!7%&!/*!)(*/!$($)+,!*!/*!#.7*H!=/!'#7*&3*.#$3%!'#!+$9#23+>*)+,$!0!'#2*&&%//%!2#!.*$3(9%!($!7*&!'#!*J%2!.62!2+$!5#-#!0E!*/!#$-$3*&!/*!#.7*!($*!)&+2+2!#)%$,.+)*E!2#!#/+.+$,H!!
-
!"#$%&'()*+",-'%$./-"0/1"%-/2&'32)4)-+%*'5/$/'*6')*+67"%8'37"1"%-)*'9-":)$*"7/7';/+,2"1/'7)';