View
217
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 1/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 2/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
Peça
Síntese da entrevista feita com Bruno Silva, brasileiro, solteiro, CTPS 0010, Identidade 0011, CPF 0012 ePIS 0013, filho de Valmor Silva e Helena Silva, nascido em 20.02.1990, domiciliado na Rua Oliveiras, 150 – Cuiabá – CEP 20000-000: que foi admitido em 05.07.2011 pela empresa Central de Legumes Ltda.,situada na Rua das Acácias, 58 – Cuiabá – CEP 20000-010, e dispensado sem justa causa em
27.10.2013, quando recebeu corretamente as verbas da extinção contratual; que teve a CTPS assinada eexercia a função de empacotador, recebendo por último o salário de R$ 1.300,00 por mês; que sua tarefaconsistia em empacotar congelados de legumes numa máquina adquirida para tal fim.
Em 30.11.2011 sofreu acidente do trabalho na referida máquina, quando sua mão ficou presa no interiordo equipamento, ficando afastado pelo INSS e recebendo auxílio doença acidentário até 20.05.2012,quando retornou ao serviço. No acidente, sofreu amputação traumática de um dedo da mão esquerda e sesubmeteu a tratamento médico e psicológico, gastando com os profissionais R$ 2.500,00 entre honoráriosprofissionais e medicamentos, tendo levado consigo os recibos.
No retorno, tendo sido comprovada pelos peritos do INSS a perda de 20% da sua capacidade laborativa,foi readaptado a outra função. A CIPA da empresa, convocada quando da ocorrência do acidente, verificouque a máquina havia sido alterada pela empresa, que retirou um dos componentes de segurança para que
ela trabalhasse com maior rapidez e, assim, aumentasse a produtividade. Bruno costumava fazer digitaçãode trabalhos de conclusão de curso para universitários, ganhando em média R$200,00 por mês, mas noperíodo em que esteve afastado pelo INSS não teve condição física de realizar esta atividade, que voltou afazer tão logo retornou ao emprego.
Analisando cuidadosamente o relato feito pelo trabalhador, apresente a peça pertinente à melhordefesa, em juízo, dos interesses dele, sem criar dados ou fatos não informados.
Obs.: a simples citação legal ou jurisprudencial pertinente não credencia pontuação.
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 3/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 4/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 5/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 6/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 7/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 8/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
Questão 1
Romero presta serviços para a empresa Organização Ltda por intermédio da empresa Tóia da qual éempregado, exercendo as funções de auxiliar de serviços gerais, trabalhando de segunda a sexta das08:00 às 17:00h com uma hora de intervalo para repouso e alimentação, pergunta-se? (Valor 1,25)
A) Em tese haveria vínculo de emprego ente o Romero o tomador dos serviços nesse caso?B) Poderia ser deferida a responsabilidade solidária do tomador de serviços se não houver o pagamentodas verbas trabalhistas pelo empregador?
1
2
3
4
5
67
8
9
10
11
12
13
1415
16
17
18
19
20
21
2223
24
25
26
27
28
29
30
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 9/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
Questão 2
Angélica empregada do SBT, por falta de atenção quebra um equipamento que custa R$ 5.000,00 ( cincomil reais ) durante a gravação de seu programa, diante da hipótese responda?
A) O valor do prejuízo causado pode ser descontado de seu salário?
B) Se o prejuízo tivesse sido causado por dolo, a empresa optasse pela dispensa de Angélica poderiadescontar o valor do prejuízo de sua rescisão contratual?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 10/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
Questão 3
Em um determinado processo trabalhista em fase de execução provisória em que o devedor haviaapresentado bem a penhora, com objetivo de dar maior efetividade na tutela jurisdicional o juízo rejeitou obem e determinou a penhora em dinheiro do valor total da dívida. Um dos sócios lhe procura informando oocorrido e não pretendendo interpor embargos a execução, na qualidade de advogado deste responda as
seguintes perguntas: A ) Qual a medida processual cabível no caso em tela?
B) Não havendo êxito na medida interposta, qual seria o recurso proposto, e quem seria competente paraapreciar?
1
2
3
4
56
7
8
9
10
11
12
1314
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 11/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
Questão 4
Renato Saraiva vigilante, após de se desentender com um colega de trabalho durante o expediente poisseu time foi rebaixado para segunda divisão, perde o controle e agride com um soco no rosto o referidoempregado dentro da empresa, tendo logo em seguida prestado socorro a vítima e pedido desculpas peloseu ato, diante da hipótese responda?
A) Tendo em vista que o empregado nunca havia até então tomado uma advertência sequer, poderia oempregador determinar sua dispensar por justa causa?
B) Hipoteticamente se esta fosse possível, qual seria o enquadramento legal especifico sobre o caso?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
2930
7/23/2019 Direito do Trablaho Simulado i (2)
http://slidepdf.com/reader/full/direito-do-trablaho-simulado-i-2 12/12
1º SimuladoOAB 2ª Fase XVIII Exame de Ordem UnificadoDireito do Trabalho
Realização
Recommended