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Mercado Trabalho
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Ficha de Trabalho n.º 1
Modalidade de Formação: EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE ADULTOS – B3
Área de competência – chave: CIDADANIA E EMPREGABILIDADE - CEC
Formadora: CRISTINA GOUVEIA
Nome: N.º_______
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO DIVISÃO NATURAL, POR TAREFAS E SOCIAL DO
TRABALHO
DIVISÃO DO TRABALHO
O Homem primitivo vivia da recolha de alimentos, da caça e da pesca. Estas atividades eram
coletivas e o Homem utilizava instrumentos muito rudimentares.
O Homem era recolector e o seu trabalho era essencialmente cooperativo. As tarefas eram
repartidas por sexos ou idade- surge a divisão natural do trabalho.
1ª DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO O Homem começa a criar e a aperfeiçoar os instrumentos
do trabalho, por exemplo, as lanças ou os machados, em pedra ou em bronze ou ferro. Mais
tarde, o Homem domina a Natureza, com a descoberta da pecuária e da agricultura. O Homem
não necessita de se deslocar para procurar os alimentos, é o Homem sedentário e produtor.
Surgem especializações em diversas atividades, por exemplo, a pecuária, a agricultura ou a
pastorícia. Aparece a primeira divisão social do trabalho.
2ª DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO
Com o aperfeiçoamento do trabalho dos metais aparecem os ofícios que produzem os
instrumentos ou armas em metal, afastando-se as atividades de pastorícia e da agricultura.
Novos ofícios surgem, como por exemplo, o tecelão ou o oleiro na sociedade. Separam-se os
ofícios da agricultura e da pastorícia, é a segunda divisão social do trabalho.
O TRABALHO E A ANTIGUIDADE
Podemos considerar duas divisões nesta sociedade:- os homens livres e os escravos. Os
homens livres eram servidos pelos escravos, viviam do ócio, do lazer, e da contemplação,
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meditavam. O trabalho era considerado como algo de penoso, duro e constituído por
atividades subalternas. Mais tarde, esta sociedade esclavagista foi derrubada.
O TRABALHO E O FEUDALISMO
Nesta sociedade devemos considerar os servos da gleba que trabalham as terras dos
proprietários mais importantes. Surge o servilismo que não é mais do que uma forma
atenuada de organização social esclavagista. O servo da gleba não detinha direitos nem
deveres, vivendo na dependência dos senhores feudais.
O SERVILISMO E O SEU DESAPARECIMENTO
Vamos identificar alguns fatores da decadência do servilismo:
1- As epidemias;
2- O crescimento do comércio; a burguesia;
3- O crescimento das cidades;
4- O aparecimento das atividades ligadas à pequena indústria.
AS CORPORAÇÕES
Noção: - constituem organizações de produtores, agrupados por ofícios, de uma forma rígida
ou não, de maneira a garantir os privilégios dos mestres e no sentido de controlar o mercado e
a concorrência. No entanto, as corporações retrataram uma comunidade de opressão e de
servilismo. As corporações existiram essencialmente, em Portugal, no regime salazarista de
ditadura.
As corporações resultam de diversos fatores:
- o êxodo rural para as cidades;
- o aparecimento de novas atividades e ofícios;
- a forma de mercado;
Fatores de extinção das corporações:
- a Revolução Francesa e a Revolução Industrial;
-a noção de liberdade e de iniciativa;
-o comércio internacional.
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A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
O operário substitui o artesão e aparece a fábrica e podemos, agora, referir a manufatura
baseando-se essencialmente no trabalho manual do operário, é uma primeira forma do
capitalismo. Mais tarde, surge a mecanização das atividades industriais, através de invenções e
de inovações, é o surgir da Revolução Industrial, nos séculos XVIII e XIX e XX.
Diversas invenções surgem na indústria e serviços, como por exemplo, a máquina a vapor ou
os caminhos-de-ferro. A partir destas mudanças económicas, sociais e políticas surge uma
nova forma de organização económica e social, o capitalismo. De salientar o trabalho
assalariado nas fábricas, com o uso de máquinas e outros instrumentos novos e mecanizados.
O trabalho assalariado dependia de condições miseráveis e pouco saudáveis. Daqui que
aparecem as greves e revoluções fundamentalmente das classes trabalhadoras. Foi essencial a
intervenção do Estado e dos Poderes Públicos para legislar nas fábricas e outras instituições
económicas e sociais. De salientar a Legislação Laboral e o Direito do Trabalho. Devemos
salientar o papel dos Sindicatos que defendem os direitos dos operários.
A SEGUNDA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
Podemos referir algumas invenções e inovações:
- a eletricidade;
-o motor de explosão;
- o petróleo;
-o telefone;
- aparecem as tarefas especializadas por operários, o fabrico em série e as cadeias de
tarefas. São os colarinhos azuis.
Podemos salientar a automação da produção, por exemplo, os robôs nas tarefas mais
perigosas e difíceis, nos anos 70.
A partir das descobertas e outras invenções, vai aumentar a eficácia da produção em indústrias
e serviços, por exemplo, a indústria dos têxteis e a indústria de automóvel. Mas por outro lado,
na economia industrializada começa a surgir o desemprego e falta de postos de trabalho. Nos
países mais desenvolvidos há perda de postos de trabalho, há uma elevada taxa de
desemprego.
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O EMPREGO E O TELETRABALHO
Nos países mais avançados e industrializados, a maior parte dos trabalhadores está integrada
na produção industrial e no processamento e transferência de informação. Podemos salientar
o interesse da mecanização e da automação nas tarefas e nas atividades produtivas.
Ainda, o Estado e os Poderes Públicos pretendem mais Educação e Formação na sociedade,
principalmente nas Escolas e Universidades. Mas, não podemos por de lado a Formação nas
empresas públicas e privadas.
O TELETRABALHO
Esta forma de Trabalho é muito utilizada no mundo atual. Trata-se de um trabalho à distância
a partir de casa ou de um escritório. O trabalhador executa as tarefas de maneira autónoma e
individualizada. Quais são os recursos necessários? Talvez um computador, uma linha
telefónica ou um telemóvel, numa habitação
- Podemos referir algumas vantagens:
- não percorrer grandes distancias até ao emprego;
- não fazer parte de longas filas de transito;
- ganhar tempo;- ganhar espaço;
- ganhar mais dinheiro;
- ter uma posição confortável;
- ter mais prestígio;
- conhecer mais pessoas;
- fazer parte de reuniões;
- obter mais formação.
ATIVIDADES 1
- Refira a importância do setor Serviços no desemprego ou emprego.
- Retire algumas conclusões objetivas.
- Debata as vantagens e as desvantagens da automação, para os trabalhadores, apresente as
conclusões à Turma.
- Debata a noção de Teletrabalho e compare as vantagens e desvantagens.
Bom Trabalho
Cristina Gouveia
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