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Módulo I
Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring, Counseling & Holomentoring® Integrados.
Ferramentas sistêmicas para Life, Self, Professional Performance e Leadership Mentoring &
Coaching com ativação de competências pessoais e profissionais. Abordagem holístico-sistêmica - Sistema ISOR®
Data: São Paulo – 20 a 22 de setembro de 2013
Módulo II (Opcional)
Formação MASTER Coaching Foco em Macrocompetências avançadas
Data: São Paulo – 29,30 de novembro e 01 de dezembro de 2013
com Marcos Wunderlich O mais conceituado formador de Coaching e Mentoring do Brasil
Objetivos
O participante estará apto a aplicar as metodologias de Coaching,
Mentoring, Counseling e Holomentoring® ISOR® e atuar profissionalmente
junto a pessoas físicas, empresas e em ambientes internos de trabalho no
Brasil ou exterior.
Outras aplicações:
• Exercício de uma nova profissão livre ou ter uma segunda profissão como
Coach;
• Atuação com Excelência profissional como Líder-Coach em empresas;
• Atualização e aprimoramento do trabalho dos profissionais de RH;
• Suporte para implantação de Coaching & Mentoring em empresas;
• Ampliação dos horizontes de trabalho de psicólogos, orientadores,
professores e personal-trainers ;
• Aplicação em atividades de consultoria interna ou externa;
• Capacitação para tornar-se Coach de si mesmo (self-coaching) e
processar seu autodesenvolvimento e transformação pessoal/profissional;
• Obtenção de exclusivo conjunto de referenciais e instrumentais de alta
qualidade e de cunho sistêmico para aplicação em palestras, cursos e
atividades de desenvolvimento de pessoas.
• O participante receberá a Certificação Internacional em Coaching &
Mentoring ISOR® emitida pelo Instituto Holos e aprovado pelo ICF –
International Coach Federation, Programa CCE – Continuing Coaching
Education e Selo de Qualidade de forma digital para utilização em materiais
de trabalho e divulgação.
Após o Curso
• Formação de profissionais de Coaching e Mentoring com Visão
Holístico-Sistêmica;
• Fornecimento de instrumentais, referenciais, roteiros de trabalhos e
materiais de suporte integrantes do conjunto científico-pedagógico do
Sistema ISOR®;
• Formação suplementar em Líder-Coach ou Líder de Alta Performance
para aplicação em ambientes e trabalho;
• Autodesenvolvimento do participante com capacitação complementar em
self-coaching (ser Coach de si mesmo).
Torne-se um Líder em Excelência em sua vida pessoal ou empresa. Conquiste certificação e reconhecimento internacional em Coaching!
Público
Pessoas que queiram profissionalizar-se em Coaching, Mentoring,
Counseling e Holomentoring® integrados entre si com suporte nos
instrumentais do Sistema ISOR®;
Profissionais de qualquer área ou formação que queiram incorporar o
Coaching e Mentoring em seu estilo de liderança e de vida e / ou elevar
suas capacidades de atuação pessoal e profissional para obter alta
performance;
Profissionais interessados em atuar como Líder-Coach ou que queiram
agregar valor aos seus serviços;
Profissionais de psicologia, consultoria, saúde, educação e outras áreas
voltadas para a orientação de pessoas e que queiram atualizar-se,
aprimorar-se ou expandir suas opções atuais;
Profissionais autônomos que queiram ampliar perspectivas de trabalho ou
oferecer diferencial qualitativo de atendimento aos clientes ou pacientes;
Pessoas Físicas que queiram ampliar sua visão de mundo, superar conflitos
e reorientar-se para novas perspectivas de vida ou realizar mudanças
pessoais consistentes;
Estudantes de MBA ou trainees que queiram encurtar caminhos na carreira
profissional.
Perfil sugerido dos participantes:
Formação superior em qualquer área;
Intenção e disponibilidade interior para orientação de desenvolvimento de
pessoas / equipes;
Abertura para adoção de novos paradigmas;
Sólida formação ética e moral.
PROGRAMA DO MÓDULO I DE FORMAÇÃO
Capítulo I - Aquisição de conhecimentos e
contextualização profissional
• Histórico – as gerações de Coaching / a
geração atual;
• Fundamentação e motivação interna para
Coaching e Mentoring;
• Como e por que praticar ou profissionalizar-se;
• Atitudes e mentalidade adequadas e coerentes
para praticar estas metodologias;
• Coaching, Mentoring, Counseling e
Holomentoring® como metodologias para
excelência pessoal e profissional;
• Holomentoring® – práticas com elevada
consciência e abordagem holístico-sistêmica;
• Gestão dinâmica e sistêmica do Coaching,
Mentoring, Counseling e Holomentoring®;
• Clima, energia, ética, posturas e mentalidade
para o sucesso do Coaching e Mentoring;
• Coaching e Mentoring formal e informal como
diferencial do líder de alta performance;
• Construção e adequação do estilo pessoal;
• Critérios de relacionamento e contrato entre o
Coach e o cliente;
• O Sistema ISOR® – além de conhecimentos, a
emergência da sabedoria interna.
Programa de Formação
Capítulo II - Ensino dos hológrafos* ISOR® com abordagem sistêmica como
instrumental referencial para a prática de Coaching, Mentoring, Counseling e
Holomentoring® com foco em Life, Self, Professional e Leadership Coaching
& Mentoring com ativação das competências pessoais e profissionais.
• Ferramenta ISOR® - Teoria U para Ordenação Mental em Coaching;
• Ferramenta ISOR® - Relacionamento, motivação e proatividade;
• Ferramenta ISOR® - Gestão de mudanças;
• Ferramenta ISOR® - Foco e condução pessoal e profissional;
• Ferramenta ISOR® - Cultivo dos campos mentais;
• Ferramenta ISOR® - Ampliação da mentalidade;
• Ferramenta ISOR® - Evolução pessoal/tempo atual;
• Ferramenta ISOR® - Construção e Sinergia de Equipes
• Ferramenta ISOR® - Clima pessoal e organizacional;
• Ferramenta ISOR® - Self-Coaching;
• Ferramenta ISOR® - Ordenação mental e processo decisório;
• Ferramenta ISOR® - Planejamento e implantação de decisões;
• Ferramenta ISOR® - Superação de conflitos;
• Ferramenta ISOR® - Realização da vida;
• Ferramenta ISOR® - Fluxograma epigenético de um encontro ou agenda formal de
Coaching/Mentoring;
Outros importantes instrumentais de apoio:
• Exercícios práticos orientados durante todo o evento;
• Posturas e tipos de intervenções do Coach;
• Ética do Coach e do Mentor;
• Qualidade de condução e lealdade às pessoas.
*Os hológrafos são as ferramentas ISOR®, apresentados geralmente em forma de gráficos que
expressam o pensamento holo-sistêmico - uma visão ampliada e abrangente da vida e da
interdependência de eventos. Quando aplicados em diferentes processos e sistemas – pessoais ou
profissionais - tem forte poder de transformação e obtenção do isomorfismo, ou seja, maior
coerência e fluidez.
Capítulo III - Profissionalização efetiva
• O processo de Coaching e Mentoring na sociedade atual e em empresas – venda e
colocação do produto;
• Coaching como profissão livre, não regulamentada e sem “donos”;
• As diferentes escolas de Coaching - visões, abrangências e limites;
• A certificação Holos/ ISOR® e do ICF;
• Atuação em ou para empresas;
• A Maestria Pessoal do Coach e atitudes profissionais recomendadas;
• O Código de Ética do Coach e Mentor ISOR®;
• Estratégias para estabelecer-se profissionalmente;
• Marketing profissional;
• Ganhos financeiros estimados;
• Parâmetros importantes para o sucesso do Coach e Mentor ISOR®.
Capítulo IV
• Supervisão prática à distância ao participante para aprimoramento profissional das
experiências de Coaching & Mentoring exercidas após o curso.
Sobre esta Formação:
Esta formação em nível MASTER está fundamentada nos instrumentais ISOR® de última geração, formatados especialmente para a ativação profunda de potencialidades coerentes dos clientes de Coaching e Mentoring.
Incorporamos aos referenciais e ferramentas do Sistema ISOR® aspectos
importantes da Teoria U, de Otto Scharmer, do Presencing, de Peter Senge, e da metodologia THE INNER GAME- The Essence of Coaching de Tim Gallwey, o “pai” do Coaching, além da Visão Einsteiniana de Campo Tensorial.
O aspecto mais inédito é a Abordagem Tensorial, preconizada por Einstein, Sheldrake, Scharmer e Senge. Através dela, vemos a realidade como um campo ativo de forças formadas por paradigmas, fatos, atividades e/ou acontecimentos interligados e interdependentes que tendem a determinar subjetivamente a forma como as coisas ou os processos acontecem dentro do campo.
Tensor é, portanto, o aspecto intangível de um campo, que determina a
qualidade da atividade e a abordagem tensorial potencializa a percepção integrada do conjunto de componentes de uma realidade. Desta forma, é possível atingir resultados mais abrangentes, consistentes e sinérgicos das atividades de Coaching & Mentoring.
Esta visão mais ampliada deve ser entendida como superação de abordagens mais tradicionais.
O eixo principal do curso MASTER percorre as Macrocompetências
fundamentais com abordagem tensorial, que serão as ferramentas de coaches e mentores do Sistema ISOR®.
Oferecemos um curso MASTER de alto nível com o ensino de instrumentais
inovadores e exclusivos a todos que realmente desejam destacar-se como coaches e mentores de pessoas e profissionais. A instrumentação fornecida pelo Instituto Holos auxiliará ao Coach e mentor ISOR® a obtenção de mudanças integradas, amplas e profundas junto aos seus clientes.
Módulo II
Programa de Formação MASTER
Capítulo I – Bases e Fundamentos
• Bases e conceitos – aspectos técnicos;
• A importância da abordagem tensorial no Coaching;
• A inspiração como aspecto fundamental;
• A intencionalidade do Coach – aspectos humanos;
• Fundamentação epigenética para a prática do Life, Self, Professional
Performance e Leadership Mentoring & Coaching;
• Aprofundamento da mente e mentalidade – a neurociência;
Capítulo II - Ferramentas do MASTER
• O capítulo II é extenso e tem foco na instrumentação desta formação. O
Coach atuará com suporte e base referencial nas sete macro competências
tensoriais. Cada uma contém sub competências integradas, que formam um
campo específico.
Foco do campo do dimensionamento: isomorfismo, missão e motivação.
• Ferramentas integradas
Foco do Campo da Regulação: Foco e clima pessoal / organizacional.
• Ferramentas integradas
Foco do campo da interação: sinergia e fluidez
• Ferramentas integradas
Foco do campo da direção: condução de vida e condução organizacional
• Ferramentas integradas
Foco do campo da realização: qualidade de vida, resultados e lucro.
• Ferramentas integradas
Foco do campo da incorporação: vitalização e capitalização.
• Ferramentas integradas
Foco do campo de transcendência: evolução e revitalização.
• Ferramentas integradas
Conteúdos da Formação MASTER
Técnicas
Algumas técnicas e referenciais
complementares do Sistema ISOR®
trabalhados nos Módulos I e II:
• Método das oito agendas temáticas de
Coaching ISOR®;
• Método das oito agendas livres de
Coaching ISOR®;
• Abordagem holístico-sistêmica para
Coaching;
• Integração entre Coaching, Mentoring,
Counseling e Holomentoring®;
• Motivação prestadia do Coach;
• Quem são os clientes de Coaching;
• Coaching não resolve tudo – como
encaminhar;
• Coaching individual e em grupo;
• Como comercializar e tornar-se
profissional;
• Contrato de Coaching para pessoa física
e pessoa jurídica;
• O perigo invisível das metas em
Coaching - alertas importantes;
• Distinção de felicidade condicionada e
felicidade livre;
• Modalidades de Coaching & Mentoring
formal, informal e secreto;
• Método da gestão profunda – Maturana;
• Método da mandala;
• Método da aprendizagem profunda –
Senge;
• Visão sistêmica – Senge;
• Liderança U – Scharmer;
• Self 1 e Self2 – Tim Gallwey;
• Sistema ISOR® como campo de realidade
própria;
• Instrumental ISOR® de maestria pessoal
do Coach;
• Instrumental ISOR® de gestão de
mudanças processuais;
• Instrumental ISOR® de geração de novo
tempo do cliente;
• Instrumental ISOR® de visão ampliada –
unidade x processualidade;
• Instrumental ISOR® de ampliação
evolutiva da mentalidade;
• Instrumental ISOR® de qualidade de vida
integral;
• Técnica fruitiva ou do vazio para
aprendizagem e sínteses;
• Técnica de percepção da construção da
realidade na mente;
• Técnica do caminho do meio;
• Inspiração, intenção, concepção e
realização do novo;
• Técnica de foco pessoal do Tai Chi
Chuan;
• Técnica tensorial e teoria do campo para
construção de equipes– Einstein;
• Princípios crísticos, taoistas e budistas
aplicados ao Coaching & Mentoring;
• Sistemas de energia - os processos sutis
comandam as empresas – Serrano;
• Técnica de ordenação mental – ciclo
cibernético triádico da mente – Gregori;
• Instrumental ISOR® de focalização –
Wunderlich;
• Instrumental ISOR® para Coaching
com temas livres;
•Instrumental ISOR® de
relacionamento assertivo e focos –
Wunderlich;
• Anatropia e entropia em Coaching e
Mentoring;
• Leis universais e isomorfismo
(coerência) na vida;
• Autocondução e probabilismo;
•Estados mentais livres e
condicionados;
• Técnica da inteligência coletiva em
Coaching – Jung;
• Técnica para emergência da
sabedoria interna do Coach e do
Coachee;
• Técnica de clima harmônico para
Coaching;
• Testes da estrutura mental triádica e
remodelagem mental;
• Neurociência aplicada ao Coaching;
• Propostas de cultivos de campos
mentais;
• Técnica D.S.D. de resoluções –
Klein;
• As inteligências integradas –
racional, intuitiva e operacional;
• Ativação da inteligência operacional;
• Ativação da inteligência emocional e
espiritual;
• Instrumental ISOR® de processo
decisório na mente triádica;
• Instrumental ISOR® de superação
dos condicionamentos;
• Instrumental ISOR® de
administração e superação de
conflitos;
• Instrumental ISOR® de ativação
tensorial da sabedoria e insights;
• Técnicas de transmissão profunda do
coach para o coachee;
• Fluxograma e as fases epigenéticas
de encontro formal Coaching e
Mentoring;
• Técnica Shamata de treino da mente;
• Antídotos dos venenos mentais;
• Teoria das bolhas mentais;
• Locais para coaching;
• Técnicas de perguntas poderosas
em Coaching & Mentoring.
• Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR®
para atividades de Coaching, Mentoring, Couseling e
Holomentoring® integrados utilizando o método das oito sessões
temáticas fundamentais;
• Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR®
para atividades Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring®
integrados utilizando o método de sessões livres;
• Capacitação para práticas de Self-coaching;
• Materiais de apoio para a prática de Coaching e Mentoring como
textos, apresentações, filmes, etc.;
• Fornecimento de todo material do curso em PowerPoint;
• Manual prático – roteiro de atividades por agenda;
• Acompanhamento e supervisão gratuita por telefone ou e-mail aos
participantes pelo período de um ano após o evento;
• Reuniões mensais de cultivo, estudos e negócios gratuitas em São
Paulo ou via teleconferência;
• Certificação Internacional ISOR® do programa CCE - Continuing
Coaching Education referendado pelo ICF - International Coach
Federation;
• Fornecimento de selo de qualidade como Coach profissional ISOR®
de forma digital.
Esta Formação Oferece
Quem opta pelo uso do Sistema ISOR® em suas atividades de
Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring® opta não só por
um produto diferenciado, mas também por um sistema exclusivo, de
origem brasileira e adaptado à nossa cultura, de qualidade
internacional e de comprovada efetividade e poder de transformação
junto aos clientes.
O Instituto Holos é a única organização que forma, credencia e
certifica Coaches, Mentores e Holomentores ISOR® no Brasil e no
Exterior.
O conjunto referencial científico-pedagógico do Sistema ISOR® é
aplicado a pessoas e organizações. Incorpora num todo orgânico e
dinâmico, aspectos do holismo (visão do todo), da mentalidade e
instrumentação sistêmica, da moderna ciência, das modernas
técnicas de administração e da milenar sabedoria humana. Contém
uma tecnologia e know-how únicos, através de uma metodologia
peculiar de concepção, aplicação e aprendizagem acelerada,
apresentando-se através de referenciais gráficos (holográficos)
autoexplicativos, tornando prático o pensamento holo-sistêmico.
Sistema ISOR ®
Este curso tem credenciamento Internacional oficial do ICF –
International Coach Federation - CCE- Continuous Coaching Education
e Certificação Internacional ISOR®.
Certificação e Reconhecimento
Marcos Wunderlich Presidente Executivo Instituto
Holos
Ministrante
Marcos Wunderlich
Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade.
No Brasil é a maior referencia na formação, profissionalização,
instrumentação e certificação internacional em Coaching,
Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica e
complexa (Holos Coaching & Mentoring)
Consultor, Master Coach e mentor de executivos, tem 30 anos
de experiência profissional. Mentalizador do Sistema ISOR® de
desenvolvimento de Pessoas e Organizações e da exclusiva
metodologia Holos Coaching & Mentoring.
Atua com cursos abertos e atividades em empresas, tendo como
clientes organizações de renome nacional e internacional.
Filiado ao ICF - International Coach Federation - Washington/
USA e ao IBCO - Instituto Brasileiro de Consultores de
Organização.
Consultor CMC – Certified Management Consultant do ICMCI -
International Council of Management Consulting Institutes.
Exerceu cargos de destaque ABRH/SC – Associação Brasileira
de Recursos Humanos/SC.
Formado e pós-graduado na área tecnológica de Engenharia.
Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA na
metodologia THE INNER GAME® The Essence of
Coaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do Coaching.
Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), Peter
Senge (Presencing), Sir John Whitmore (Coaching and
Leadership) e outros expoentes do Coaching e Liderança
mundial, extensa capacitação formal e preparação pessoal no
campo da compreensão humana.
Coordenador Editorial do livro Coaching e Mentoring da Editora
Ser Mais a ser lançado em 2013.
Co-autor dos livros:
(1) “Manual Completo de Coaching: Grandes especialistas
apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de
suas técnicas”;
(2) “Master Coaches – Técnicas e relatos de mestres de
Coaching”;
(3) “Coaching II – Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer e
Alcançar Resultados Extraordinários na sua Vida Pessoal e
Profissional”.
Este curso é dinâmico, interativo e com ativação da inteligência coletiva.
A abordagem dos temas é inovadora e diferenciada, com base na
mentalidade sistêmica e complexa. O clima gerado é alegre e respeitoso.
Dar-se-á ênfase ao autodesenvolvimento e a autodescoberta, com
aplicação das técnicas de Coaching & Mentoring durante o evento. A
atividade é eminentemente prática e voltada a resultados.
Cada referencial-instrumento ISOR® terá uma abordagem a partir dos três
campos da mente, de modo a incorporarmos o tema-instrumento de forma
integrada sob o lado da mente lógica/racional, da mente intuitiva/emocional
e mente prática/operacional.
Metodologia
Módulo I - Trinta horas (30), sendo vinte e sete (27) horas de trabalho intensivo
com orientação direta do consultor formador, aplicado em três dias, mais três
horas de supervisão prática à distância após o curso.
Horários: das 8:30h às 12:45h e das 13:45h às 18:45h.
Carga Horária
Data: 20 a 22 de setembro de 2013
Local: Mercure São Paulo Central Towers
Rua Maestro Cardim, 407 - Paraíso - São Paulo.
Telefone: (11) 2853-7000 -
Email: h3626-re@accor.com.br
Site:
http://www.accorhotels.com.br/mercure/hotel_main.asp
x?h=112 *Taxas de hospedagem especial para participantes do evento Holos.
Data e Local
Central Holos de Atendimento
0800 648-1218 |(48) 3235-2009
3338-1218 | 9927-6558
atendimento@holos.org.br | comercial@holos.org.br
Inscrições e Informações
Investimento
Turma São Paulo – Novembro 2012
“O curso superou as minhas expectativas, hoje consigo ver o mundo de outra forma e vou procurar aplicar para a minha vida e também fazendo coaching com as pessoas que fazem parte do meu ciclo e que estão ao meu redor. O instrutor e a forma de condução facilitaram o aprendizado, as vivências, vídeos e mensagens fizeram com que absorvêssemos mais os conteúdos. Parabéns ao instrutor, o curso atendeu a todos os meus objetivos.” Fabíola Pesos da Silva – Coord. Treinamento – Petrobras - Manaus, AM “Olhar o mundo com outros olhos. Foi um curso que trouxe um aprendizado para minha vida profissional e também pessoal. Tive a oportunidade de conhecer técnicas e ferramentas que me possibilitarão ajudar o outro e consequentemente me fazer um ser humano melhor.“ Krystyane Faust da Silva de Oliveira – Gerente RH – JR Adamver - Mormaii - Florianópolis, SC “Libertação é a palavra mais apropriada para definir uma experiência, onde os conceitos e amplitude do Coaching e Mentoring ISOR® traduzem a simplicidade para ajudar as pessoas e transformar as empresas e o mundo em que vivemos”. João Luiz Álvares Menezes – Natura Cosméticos - São José do Rio Preto, SP
Alguns clientes
"O curso transcende o conhecimento metodológico e nos leva a um desenvolvimento pessoal. Eu gostei demais, achei diferente de tudo o que já vi e que já experimentei em matéria de conteúdo, envolvimento com os participantes, aprendizado, conhecimento, etc. Indescritível, é fazer pra crer!!! Adorei Marcos! Parabéns. Sou grata por esses 03 dias”. Josiane Renata Moraes – Gerente de RH – Rede de Lojas Salfer - Joinville, SC “De uma maneira geral a minha experiência e participação no curso trouxe um aprendizado valioso, que com certeza irá agregar muito conhecimento. É bem verdade que foi uma verdadeira imersão de construção e desconstrução de conceitos e experiências de valores pessoais, morais, éticos e que a partir de agora irei carregar na minha bagagem de vivências que são únicas e que o meu maior presente será viver no aqui e agora e poder ser um coach que proporcionará em meu coachee o despertar, o crescimento, o que na verdade ele estiver buscando sem que ações dogmáticas sejam adotadas. Parabéns pela maestria do Marcos nesta condução!” Taciana de Amorim Barros Gomes – Coordenadora de Recrutamento e Seleção - Santa Casa de Maceió Maceió, AL “A busca pela formação em coaching foi um processo natural, inicialmente pela busca do conhecimento. Mas ao iniciar o curso me surpreendi pela simplicidade do conteúdo. A condução pelo instrutor nos fez perceber que a vida deve ser vivida com simplicidade, abrir nosso coração para a beleza da vida com respeito à verdade dos outros.” Wilma Aires Monteiro Pinheiro – Gestor – Ministério da Saúde - Belém, PA “Representou uma profunda reflexão e revisão no modelo de vida e oportunizou uma transformação nas atitudes do cotidiano, valorizando o único momento que realmente importa para a nossa felicidade, o agora.“ Vandelei - Analista Pleno – Coord. Op. – Correios - Porto Alegre, RS
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