O QUE DIZ

O O QUE QUE DIZ...DIZ...

...QUEM ...QUEM AVALIOUAVALIOU

“Acredito muito na instituição, com a transparência de nossos sete anos de existência. A nossa avaliação foi feita

com esperança de mudança!”SHIRLEY COUTO

CETEP BONSUCESSO

“Pedi a todos que entrassem no site para darem a sua contribuição e assim foi feito. Para nós, trata-se de uma avaliação muito importante, pois só ajuda a Fundação e a relação com a nossa unidade.”SÔNIA REGINAETE MARIA MERCEDES MENDES TEIXEIRA

“Eu divulguei e disponibilizei a Faetec Digital, criando um pequeno intervalo dentro

do próprio horário de trabalho do servidor; o fato de informar para a gente é

fundamental, o que não existia em outras gestões.”CLÁUDIO DOS SANTOS

CETEP ITABORAÍ

“Aqui foi mobilização geral: sala de professores, reunião com servidores e disponibilização de computador da secretaria para o servidor que não tinha computador em casa.”WALDECK ROCHAEEEF HENRIQUE LAGE

“Apesar da distância da sede, orientei os servidores sobre a importância dessa avaliação. Todos entenderam que valia a pena.”MARINISSE GUIMARÃESCVT NOVA FRIBURGO

“Nós questionávamos com a diretora, em forma de equipe, todos os itens da avaliação, porque para a gente foi muito importante.”SANDRA PINTOCETEP ITAPERUNA

“Certos avanços modernizadores de gestão experimentados nos últimos anos pela Alta-Direção FAETEC e as Unidades de

Ensino da rede, além do trato pioneiro sobre a forma de relacionar, vem provocando uma mudança clara e

conjuntural nos propósitos de gestão, engendrando assim, acertadamente, bases

sólidas e verdadeiras para a evolução da Educação como real Política de Estado em

exercício.”LEONARDO QUINTAS ETE ADOLPHO BLOCH

“Eu e toda a diretoria da escola (que também pôde avaliar) achamos muito importante opinar sobre a direção

superior. Dessa forma, todos perceberam que podem participar de todo o processo de melhorias da Faetec.”

MAICON FÉLIXETE JUSCELINO KUBITSCHEK

“A melhor forma de termos a participação de nossos servidores é colaborar de forma transparente e participativa, onde todos entram no processo.”ROBSON SILVEIRACVT Bangu

“Assim como foi feita a avaliação da gestão escolar, ela foi importante, positiva, permitindo a autocrítica.

Devemos continuar sempre assim, pois a participação da comunidade

escolar é sempre um olhar de fora para sempre melhorar o trabalho do gestor.”

PEDRO WILLIANETE JOÃO LUIZ DO NASCIMENTO

“Nós conscientizamos os servidores a todo momento, principalmente em nossas reuniões pedagógicas periódicas.”CECÍLIA SALESCETEP SANTO ANTONIO DE PÁDUA

“A análise que tivemos é de que a atual direção revela uma nova forma de se relacionar com as unidades. Há muito por fazer, mas a busca da avaliação das próprias unidades ou a garantia do processo de consulta das UEs, entre outros, é reflexo de uma nova visão de gestão.”SANDRA SANTOSISERJ

“Acho que a alta direção precisa saber desse retorno para tomar providências

onde for necessário.”ELIANE LEITE

CRECHE SANTA CRUZ

“Achei muito democrático. Uma forma da gente se posicionar para melhorar a eficiência deles e a nossa também. Em todo o tempo que estou na Faetec, isso

nunca aconteceu em gestão nenhuma.”MARIA CRISTINA

ISE SANTO ANTONIO DE PÁDUA

“Acho importante nós nos submetermos à avaliação e, também, avaliarmos a alta direção. Não tendo nenhuma conotação punitiva, acho muito positivo e este processo só tem a contribuir.”ALEXANDRE DO NASCIMENTOETE OSCAR TENÓRIO

“Achei muito importante porque se tornou inovador na Fundação e, também, por oportunizar mais uma forma de comunicação entre os gestores das unidades e os da alta direção.”LÍLIAN ENESETES HERBERT DANIEL DE SOUZA

“Achei muito bom e válido para todos nós, pois tivemos a oportunidade de opinar e falar o que a gente sente sobre tudo.”HELENA WONHELTISE ITAPERUNA

“Estou muito satisfeita com essa novidade de avaliar os gestores para ajustar erros e falhas e sempre melhorar a

Faetec.”MARISE PERES

EEEF VISCONDE DE MAUÁ

O QUE O QUE DIZEM...DIZEM...

...OS ...OS AVALIADOSAVALIADOS

“A avaliação institucional ajuda a construir um novo paradigma da qualidade do ensino técnico e contribui para que a Faetec seja uma referência nacional.”CELSO PANSERAPresidente

“Eu acho que ser avaliado é importante, pois se tem a visão de quem percebe o seu esforço de trabalho. Sem isso, não sabemos o nosso desempenho. Eu diria que o processo serve como nosso corretor de rotas!”ROBSON JOSÉDiretoria Administrativa

“O que foi mais importante para a DDE como diretoria foi a oportunidade que nos foi dada

de rever nossas posturas pedagógicas já sedimentadas.”

LEILA ANTUNESDiretoria de Desenvolvimento Educacional

“Nada na vida pode ser feito sem avaliação. Eu vejo esta avaliação como um processo de coragem, de retroalimentação e de muito positivo para os gestores.”FERNANDO MOTADiretoria de Ensino Superior

“É de suma importância para a administração ser avaliada. Podemos crescer com a crítica

dos pontos negativos e valorizar os pontos positivos. Peço que este processo

continue!”ELDER LUGON

Vice-presidencia Educacional

“A idéia de avaliação institucional é fundamental para a ressignificação dos processos.”BIANCA FOGLIDiretoria de Articulação Institucional da Educação

“Toda avaliação deve ser sempre bem-vinda,principalmente quando esta aponta qual o

caminho a adotar.”LAÉRCIO ROCHA

Diretoria de Formação Inicial e Continuada

"Como não existe uma gestão 100% perfeita, buscamos fazer ajustes dinâmicos, por isso acho válido tudo que for feito para melhorar o nosso trabalho.”NILO FIGUEIREDO JR.Diretoria de Apoio Operacional

“A avaliação funciona como um jogo de espelhos, você vê a imagem de si através dos outros e isso é fundamental para o crescimento pessoal e profissional de gestores. Podemos melhorar quando sabemos o que se espera de nós.”MARIA CRISTINA DE LACERDAVice-presidência Educacional

"O processo de avaliação da alta direção permite a tomada de decisões

a partir dos resultados identificados visando a melhoria continua dos

nossos serviços."UBIRAJARA CABRAL

CHEFIA DE GABINETE