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Vânia Mari Salvi Andrzejevskivaniasalvi@lpcc.org.br
vmsalvi@ufpr.br
RESIDÊNCIA FARMACÊUTICA NO BRASIL
BASE LEGAL
Médica Decreto n◦ 80.281, 1977 HC-UFPR RM iniciou década 60
Multiprofissional e em Área Profissional Saúde Lei nº 11.129, 30/6/2005 HEG Residência Farmácia Cancerologia 2000 UFF Residência Farmácia década 90 Programas PSF , Fisio e Enf década 80
BASE LEGAL Programas Residência
Residência Médica
– Modelo legislação execução(+/-)
– Permitiu rápido crescimento ajuste experiência acumulada nas Instituições
– Subordinação COREMU variável em cada Instituição
● Diretoria única ou independentes● Única vantagens (UFPR – HEG)
CNRM x MEC/MS CNRMS
Forte resistência CNRM
Medo perda espaço / divisão financiamento
Autonomia e hegemonia médica
Experiência do HC/UFPR e HEG/LPCC– Interação muito satisfatória
Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde -CNRMS
Portaria Interministerial nº45 12/01/2007
Funções– Avaliar e acreditar programas– Credenciar programas e instituições– Registrar certificados de validade
nacional, com especificação de categoria e ênfase programa
Atribuições CNRMS
Autorização, Reconhecimento e Renovação Programas Aprovação instrumentos avaliação programasDefinir perfil áreas profissionaisDiretrizes distribuição vagas no país
CNRMS - Comissões Temáticas
1. Câmara Técnica de Apoio Diagnóstico e Terapêutico,
Especialidades Clínicas e Especialidades Cirúrgicas
2. Câmara Técnica de Intensivismo, Urgência e Emergência
3. Atenção Básica/Saúde da Família/Saúde Coletiva
4. Câmara Técnica de Saúde Mental
5. Câmara Técnica de Saúde Funcional
6. Câmara Técnica de Saúde Ambiental e Animal
D i s t r i b u i ç ã o d o s P r o g r a m a s d e R e s i d ê n c i a I n t e g r a d a M u l t i p r o f i s s i o n a l d o s H o s p i t a i s
U n i v e r s i t á r i o s F e d e r a i s
(26)
(56)
(24)
(7)
(14)
2011
2012
CFF - zilamar@terra.com.br
Número = 331Região
Norte 16 ( 14 Multi + 2 Uni)Centro –Oeste 52 ( 7 Multi + 45 Uni)Nordeste 55 (26 Multi + 29 Uni)Sudeste 146 (56Multi + 90 Uni)Sul 62 (24 Multi + 38 Uni)Total 331 127 multi 204 Uni
Programas cadastrados até abril de 2012
PROGRAMAS RESIDÊNCIA BRASIL
MEC - CFF - zilamar@terra.com.br
Distribuição de Programas de Residência Multiprofissional e em Área Profissional por Região
Distribuição de Programas de Residência Multiprofissional e em Área Profissional por Região
0
50
100
150
200
250
300
350
totalMultiprofissionalEm área profissional
Regiões brasileiras
nº de programas
331
MEC - CFF - zilamar@terra.com.br
Nº de bolsas financiadas pelo MECNº de bolsas financiadas pelo MEC
71 142338 425
228
1204
87227
493676
327
1810
Ano 2011 ano 2012
PRMS Número de profissionais/ano
2006 2007 2008 TOTALENFERMEIRO 140 195 61 396ODONTÓLOGO 97 106 40 243PSICÓLOGO 74 56 30 160NUTRICIONISTA 19 49 24 92ASSISTENTE SOCIAL 53 53 20 126TERAPEUTA OCUPACIONAL 17 26 10 53EDUCADOR FÍSICO 22 35 6 63FARMACEUTICO 32 38 15 85FONOAUDIÓLOGO 3 27 10 40MÉDICO 65 61 0 126FISIOTERAPEUTA 20 53 24 97MÉDICO VETERINÁRIO 0 6 0 6
TOTAL 542 705 240 1487
MEC - CFF - zilamar@terra.com.br
FARMÁCIA Contexto das Residências
362 programas cadastrados concluídos
162 programas com FARMÁCIA
Total programas = 568
263 Farmacêutic
os
MEC - CFF - zilamar@terra.com.br, abril 2012
INTEGRAÇÃO E PESQUISA PROGRAMAS FARMACÊUTICOS
Ministério da Saúde + Capes/MEC)– Objetivo
Fornecer acesso rápido ao conhecimento científico por meio de publicações atuais e sistematicamente revisadas. As informações, providas de evidências científicas, são utilizadas para apoiar a prática clínica, como também a tomada de decisão para a gestão em saúde e qualificação do cuidado, auxiliando assim os profissionais da saúde.
http://portalsaude.saude.gov.br/portalsaude
RUTE – Rede Universitária de Telemedicina
Site: www.rute.rnp.br E-mail: sig@rute.rnp.br
Nome do SIG: Cuidados Farmacêuticos.Especialidades: Assistência Farmacêutica, Clínica Farmacêutica.
FINANCIAMENTO 2013
MS 1.623 bolsas de RM - 129%– 19 especialidades consideradas
prioritárias e com carência de profissionais, como por exemplo, pediatria, anestesiologia e neurocirurgia
MS 1.270 bolsas de RMPS / 14-11-2012– 190 bolsas Uniprofissional– 96 bolsas Multiprofissionalhttp://portal.mec.gov.br
META GOVERNO 2014
Abrir 4 mil vagas de RM e 3,2 mil vagas RMPS
Atualmente, o Brasil tem 10.434
profissionais na fase inicial da residência.
http://portal.saude.gov.br
INVESTIMENTOS
R$ 82,7 milhões 2013– 46,3 milhões médica– 36,3 milhões multiprofissional
Valor bolsa residentes– R$ 2.8611,79 R$ 2.350,00/mês
R$ 80 milhões infra-esturtura e capacitação– 20 milhões infra estrutura– 60 milhões capacitação preceptoria
http://portal.saude.gov.br
RMS x MUDANÇAS NO SISTEMA HOSPITALAR BRASILEIRO
• Visão de cuidado ampliada
• Integração com a rede básica
• Humanização
• Indicadores qualitativos de saúde
• Redução de internações ( nº e tempo)
• Atendimento Domiciliar
• Implantação novos serviços (saúde bucal e mental)
http://portal.saude.gov.br
Atenção HospitalarAtenção Hospitalar
Atenção BásicaAtenção Básica
Residência Integrada
Multiprofissional
Residência Integrada
Multiprofissional
VISÃO DE FUTURO: INTEGRAÇÃOVISÃO DE FUTURO: INTEGRAÇÃO
Residência Médica
Residência Médica
Residência Integrada
Multiprofissional
Residência Integrada
Multiprofissional
Residência Médica
Residência Médica
SUSSUS
VANTAGENS
Aproximação Academia X AssistênciaMelhor formação graduação, pós-graduaçãoMelhor qualificação profissional Integração farmacêutico X médicosReflexo + Equipes/Serviços/INSTITUIÇÕESRede RUTE planejamento 2011 2012 Indicadores NACIONAIS Farmácia Clínica
REVOLUÇÃO PRÁTICA FARM HOSPITALAR
NECESSIDADES MELHORIAS
Qualificação docentes /tutor / preceptor Graduação incluir Farmácia Clínica Redução evasão interrupção atividades Adaptação discente requisitos residência Definir conteúdo mínimo por programa
– Competências?? Qualificação??? Ampliação CH programas pré requisitos
– 1⁰ FH / 2⁰ FC 3⁰-4⁰ (TMO, SAI, CIH, Neo) Compreensão Multiprofissional
– Foco Farmacêutico
CNRMS NECESSIDADES
Visita de avaliação credenciamento2010 2011 2012 2013????
Vista in loco– Fragilidade dos programas ajuste
descredencia– Excelências exemplo multiplicar
Boa aplicação recursos– R$, RH, Equipamentos, Área física
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