Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos...

Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos Secretaria Executiva de Desenvolvimento e Assistência Social

Gerência de Planejamento, Projetos e Capacitação

ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS

TÉCNICOS

DEFINIÇÕES PARA ENTENDIMENTO

Estudo Social: processo metodológico específico do serviço social, que tem por finalidade conhecer com profundidade e de forma crítica, uma determinada situação ou expressão da questão social nos seus aspectos sócio-econômicos e culturais, objeto da intervenção profissional.

Para realizá-lo utilizam-se instrumentais técnico-metodológicos (Entrevista, Visita Domiciliar, Observação,

etc.)

ESTUDO SOCIAL

• É uma pesquisa sistemática da realidade observada, com o objetivo de conhecer de forma crítica uma determinada situação.

• Reúne um conjunto de dados, informações e indicadores sociais que incidem sobre a realidade do usuário.

• Deve revelar o que está além das aparência, do não dito.

• Contribui na elaboração de relatórios.

É no fazer do Estudo Social que se enfrentam desafios e provocações!

Perícia: no âmbito do poder judiciário diz respeito à avaliação, exame ou vistoria, solicitada ou determinada sempre que a situação exigir um parecer técnico ou científico.

A perícia, quando solicitada a um profissional de Serviço Social, é chamada de Perícia Social, recebendo esta denominação por se tratar de estudo e parecer cuja finalidade é subsidiar uma decisão, via de regra, judicial. Implica na elaboração de um laudo.

Relatório Social: documento elaborado pelo assistente social, composto pela apresentação descritiva e interpretativa de uma situação ou expressão da questão social. O relatório é a descrição ou o relato do que foi possível

conhecer por meio do estudo!! Em geral, esse documento deve apresentar: o objeto de estudo, os sujeitos envolvidos e finalidade a que se destinam, os procedimentos utilizados, um breve histórico, desenvolvimento e análise da situação.

Tipos de Relatórios 1.Informativos: Tem como objetivo de informar dados ou fatos

importantes; 2.Circunstanciados: É o relatório informativo feito em situação

de emergência; 3.De Visita Domiciliar: Resulta das visitas dos profissionais.

Pode conter apenas informações e descrições do domicílio ou também aspectos analíticos;

4.De Acompanhamento: Envolve a intervenção profissional direta e o contato mais regular e assíduo com o usuário;

5.De Inspeção: Constitui a exposição e a descrição do que foi observado no decorrer da visita. Deve incluir um parecer profissional sobre a questão avaliada.

Laudo Social: documento fundamentado na área de conhecimento do serviço social, decorrente da perícia social, utilizado no meio judiciário como um dos elementos de “prova”, com a finalidade de dar suporte a uma decisão judicial e oferecer elementos que possibilitem ao juiz o exercício da faculdade de julgar, avaliar e escolher. Envolve direitos fundamentais e sociais e também a opinião do técnico sobre um caso ou assunto. Registra um saber especializado, portanto um saber que demanda estudo, experiência, pesquisa e que exige conhecimento fundamentado, científico, o que foge a qualquer interpretação com base no senso comum.

Estrutura do Laudo Social - Introdução que indica a demanda judicial e os objetivos; - Identificação breve dos sujeitos envolvidos; - Metodologia para construí-lo (deixando claro, a especificidade da profissão e os objetivos do estudo); - Relato analítico da construção histórica, que deve sintetizar a situação, contendo uma breve análise crítica e conclusões ou indicativos de alternativas, do ponto de vista do Serviço Social. - Ou seja, o profissional deixa expresso seu posicionamento na questão em estudo.

Parecer Social: exposição e manifestação sucinta, enfocando-se objetivamente a questão ou situação social analisada, com uma finalização de caráter indicativo. Pode ser emitido enquanto parte final ou conclusão de um laudo, bem como resposta à determinação da autoridade judiciária a respeito de alguma questão constante no processo.

O SIGNIFICADO DO TERMO PSICOSSOCIAL:

“Que concerne simultaneamente à psicologia individual e à vida social”. Aurélio

Ou seja,

São os aspectos psicológicos relacionados com a sociedade e com a conduta social do ser humano.

O SIGNIFICADO DO PARECER PSICOSSOCIAL:

“Psicossocial: que concerne simultaneamente à psicologia individual e à vida social”. (Dicionário)

Instrumento de viabilização de direitos, que expressa a opinião profissional com base na observação e estudo social da realidade. Promove acesso as políticas sociais, viabiliza inserção social, meio de garantir eqüidade, justiça, cidadania.

HABILIDADE EXIGIDA

• Capacidade técnica de elaboração para utilização dos termos adequados, capacidade de síntese, de discernimento;

• Escuta acolhedora;

• Distinguir a situação que requer ou não o parecer;

• Autonomia frente a instituição;

• Habilidade e competência para posicionar-se em tempo hábil;

• Conhecimento das legislações específicas.

INSTRUMENTOS DE TRABALHO DOS PSICÓLOGOS

Princípios Técnicos da Linguagem Escrita: Deve apresentar linguagem bem estruturada e definida, expressando o que se quer comunicar, evitando a diversidade de significações da linguagem popular. A linguagem deve apresentar como qualidades: - Clareza; - Concisão; - Harmonia.

INSTRUMENTOS DE TRABALHO DOS PSICÓLOGOS

Instrumentais Técnicos da Linguagem Escrita: - Entrevista; - Testes; - Observações; - Dinâmicas de Grupo; - Escuta; - Intervenções verbais.

INSTRUMENTOS DE TRABALHO DOS PSICÓLOGOS

Modalidades de Documentos: - Declaração*; - Atestado Psicológico; - Relatório/ Laudo psicológico; - Parecer Psicológico*.

* A Declaração e o Parecer psicológico não são documentos decorrentes de avaliação psicológica, muito embora muitas vezes apareçam desta forma. (Manual de Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliação Psicológica)

INSTRUMENTOS DE TRABALHO DOS PSICÓLOGOS

Declaração: é um documento que visa a informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionados ao atendimento psicológico, com a finalidade de declarar: comparecimento ao atendimento, acompanhamento ou informações do atendimento. Estrutura da Declaração: -Ser emitida em papel timbrado ou apresentar o carimbo (nome e número da inscrição); - Deve expor: Registro do nome e sobrenome do solicitante; finalidade do documento; informações solicitadas em relação ao atendimento (dias/ horários); local e data da expedição da declaração; registro do nome completo do psicólogo e inscrição).

INSTRUMENTOS DE TRABALHO DOS PSICÓLOGOS

Atestado Psicológico: Certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita, com fins de justificarem faltas e/ou impedimentos; justificar aptidão ou não após um processo de avaliação psicológica; solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante.

INSTRUMENTOS DE TRABALHO DOS PSICÓLOGOS

Estrutura do Atestado:

-Ser emitida em papel timbrado ou apresentar o carimbo (nome e número da inscrição); - Deve expor: Registro do nome e sobrenome do solicitante; finalidade do documento; registro da informação do sintoma, situação ou condições psicológicas que justifiquem o atendimento, afastamento ou falta; registro do local e data da expedição do atestado, registro do nome completo do psicólogo e inscrição);assinatura do psicólogo acima de sua identificação ou do carimbo.

INSTRUMENTOS DE TRABALHO DOS PSICÓLOGOS

Relatório Psicológico / laudo – é uma apresentação descritiva acerca de

situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais,pesquisadas no processo de avaliação psicológica.

Estrutura: 1.Identificação (o autor, o interessado e a finalidade); 2.Descrição da demanda (narração das informações); 3.Procedimentos (recursos e instrumentos técnicos utilizados para

coletar as informações); 4.Análise (exposição descritiva dos dados colhidos e das situações

vividas relacionadas à demanda); 5.Conclusão (consideração a respeito de sua investigação a partir das

referências que subsidiaram o trabalho).

INSTRUMENTOS DE TRABALHO DOS PSICÓLOGOS

Parecer Psicológico – documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo. Tem a finalidade de apresentar resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, através de uma avaliação especializada, de uma questão-problema, visando a dirimir duvidas que estão interferindo na decisão, sendo, portanto,uma resposta a uma consulta, que exige de quem responde competência no assunto. Pode responder de forma sintética e convincente, é composto de identificação, exposição de motivos, análise e conclusão.

INSTRUMENTOS DE TRABALHO DOS PSICÓLOGOS

Estrutura do Parecer:

1. Identificação (o nome do parecerista e sua titulação, nome do autor da solicitação e sua titulação);

2. Exposição de Motivos (transcrição do objeto da consulta e dos quesitos ou à apresentação das dúvidas levantadas pelo solicitante);

3. Análise (análise minuciosa da questão explanada e argumentada com base nos fundamentos necessários existentes);

4. Conclusão (apresentação de seu posicionamento, respondendo à questão levantada).

PARA REFLETIR A construção do parecer social está à exigir, conforme coloca Lúcia Lopes, a incorporação de três dimensões construtivas do exercício profissional: conhecimento teórico-metodológico, compromissos éticos políticos e capacitação técnico-operacional. Estas dimensões nos indicam a necessidade de ir além da visão legalista que marca acentuadamente a operacionalização das políticas combatendo o caráter aparentemente neutro e tecnicista.

PARA REFLETIR As relações interpessoais e interprofissionais que acontecem no decorrer do “Estudo Social” nos dão possibilidades de interação profissional, que se entrecruzam com os demais instrumentais e contribuem para a apreensão e desenvolvimento de recursos no enfrentamento das questões sociais. Esse é o desafio! Enfrentar os desafios e as provocações que se colocam no cotidiano profissional ao fazer o Estudo Social – exige o aprimoramento e a qualificação pessoal e profissional de forma contínua e permanente, permitindo uma conduta a caminho da práxis em sintonia com os parâmetros éticos da profissão.

PARA REFLETIR Considerando-se as demandas judiciais e a importância dos atendimentos realizados, bem como a repercussão e o significado social da intervenção junto aos usuários, o profissional deverá emitir sua opinião, em forma de parecer, conclusão, sugestão, ou termo equivalente, referendada em fundamentos teórico-metodológicos e éticos inerentes ao Serviço Social.

GERÊNCIA DE PLANEJAMENTO, PROJETOS E CAPACITAÇÃO – GPPC

(81) 3183-3058 / 3183-3059

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