SESI/PR

SESI/PR

Foco Estratégico

QUALIDADE DE VIDA EDUCAÇÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO

• Saúde e Segurança no Trabalho• Esporte e Lazer• Responsabilidade Social

• Educação Básica• Ed. Infantil• Ed. Fundamental• Ensino Médio• EJA

• Educação Continuada• Cultura

Indústria e seus trabalhadores

SESI DN

Representatividade

Departamento Regional em número de trabalhadores atendidos em Programas de Saúde e Segurança no Trabalho

33% dos trabalhadores atendidos em

Programas de Saúde e Segurança no Trabalho

1º

Meta: 150.000

Representatividade

33,1% dos trabalhadores atendidos em

Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida

Departamento Regional em número de trabalhadores atendidos em Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida1º

Meta: 81.549

Representatividade

31,8% dos projetos aprovados no

Edital de Inovação

Departamento Regional em número de projetos aprovados no Edital de Inovação 20121º

Representatividade

14,6% das matrículas do

Atleta do Futuro

Departamento Regional em número de matrículas no Programa Atleta do Futuro2º

Meta: 37.500

Representatividade

36,8% das matrículas do Ensino

Médio articulado com o SENAI

Departamento Regional em número de matrículas de Ensino Médio Articulado com o SENAI1º

Meta: 10.566

Representatividade

12% das matrículas e ações de

Educação Continuada

Departamento Regional em número de matrículas e ações em Educação Continuada2º

Meta: 306.939

• 434 empresas no Paraná ou 33% das inscrições no Brasil.

• 8 empresas são finalistas na etapa nacional do PSQT, cuja premiação ocorrerá em novembro/12.

Prêmio SesiQualidade no Trabalho

Departamento Regional em número de indústrias inscritas em 20121º

Status no Paraná:

Cartão SESI

• 82 Sindicatos Atendidos

• 510 Empresas Clientes

• 19 Consultórios Fixos

• 11 Unidades Móveis Odontológicas

• 94 Clínicas Odontológicas Credenciadas

Meta 201239.500 consultas

39.500 usuários

Vídeos treinamentos em SST

• Vídeos para a promoção da educação e conscientização dos trabalhadores das indústrias nas temáticas da segurança e saúde no trabalho.

• Separados por setor industrial.• 42 vídeos já disponíveis.• Sistema de disponibilização de vídeos com registro de matrículas,

preparado para acesso via Internet, Ipad, Iphone e Android.• Para acessar: www.eadsesipr.org.br

Consolidação da EaD

• Cursos gratuitos e pagos de curta duração (02 a 40 horas), autoinstrucionais, via Internet.

• Amplitude de atendimento, flexibilidade, diversidade.

• Disponibilidade atual: 101 cursos e videos-treinamentos.

• Em todas as linhas de atuação do Sesi PR.

• Portal premiado – 25 Melhores Práticas de e-learning

• Índice de satisfação: 97,80%

• 29.093 matrículas até 26/09/12.

Valorização do trabalhador do setor Metalmecânico, do município de Maringá, como um exemplo de cidadão e agente do desenvolvimento

econômico e social na sua empresa e na comunidade.

Prêmio IndustriárioPadrão Sesi e Sindimetal Maringá (projeto piloto)

A edição 2012 contou com 9 empresas participantes.

Objetivos• Consolidação das metas, ações e gestão das 45 unidades do Colégio

SESI Ensino Médio que atendem 13.025 alunos por meio de uma ferramenta de gestão estratégica.

Colégio SESI

Bate Papo com a Indústria

• Aproximação da Indústria com o Colégio SESI, trazendoa realidade do mundo de trabalho para dentro do colégio.

• Momento conduzido por empresários.

Colégio SESI

Educação de Jovens e Adultos (EJA)

• O SESI desenvolve a Educação de Jovens e Adultos para trabalhadores da indústria e seus dependentes, com certificação própria e reconhecimento para atuar em classes descentralizadas – dentro das empresas, sindicatos ou unidades do SESI.

• Gratuito às indústrias do Paraná.

• Implementação da formação integral do trabalhador por meio da Educação Básica articulada com a Qualificação Profissional do SENAI, de acordo com o segmento da indústria contratante.

Meta 20121.820 matrículas

6 módulos inaugurados:

• Terra Roxa • Fazenda Rio Grande• Capitão Leônidas Marques• Curitiba 135 – Tatuquara • Campo Largo• Capanema

Indústria do Conhecimento

Obrigado!