Sodexo no Brasil e no Mundo. Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)

Sodexono Brasil e no Mundo

Programa de

Alimentação do Trabalhador

(PAT)

O que é o PAT Programa Governamental Criado em abril de 1976 – Lei 6321 Principal objetivo: Melhorar as condições

nutricionais dos empregados mais necessitados Sua criação tem um aspecto econômico e social: um

povo bem alimentado produz mais e melhor Houve definição da alimentação como um fator

estratégico ao próprio desenvolvimento do país.

O que é o PAT

Evolução de empresas participantes

767.811

3.458.124

6.134.623

11.238.281

-

2.000.000

4.000.000

6.000.000

8.000.000

10.000.000

12.000.000

1977 1987 1997 2008

Evolução de funcionários beneficiados

Para as empresas que optam pela tributação pelo

Lucro Real

O PAT permite dedução de até 4% no Imposto de Renda devido.

Mas os optantes do SUPER SIMPLES e do LUCRO PRESUMIDO, também se beneficiam

Não há incidência de nenhum encargo social sobre os benefícios concedidos

por meio do PATQuando paga os

benefícios em dinheiro,o empregador deve

recolher em tornode 80% de encargos,

sobre o valor concedido se for optante do

“LUCRO PRESUMIDO” e pode ter que recolher

até 50% de encargos se for optante do

“SUPER SIMPLES”

E não para por aí, o benefício concedido por meio do PAT:

• não constitui direito adquirido,

• não tem natureza salarial,

• não se incorpora à remuneração

para quaisquer efeitos,

• não constitui base de incidência de contribuição

previdenciária ou do FGTS

• As exigências nutricionais do PAT orientam sobre a qualidade e quantidade suficientes para suprir as necessidades diárias de energia a um trabalhador.

• A concessão dos benefícios Alimentação e Refeição, aumenta a produtividade e reduz a incidência de acidentes de trabalho

• A alimentação é vista como um elemento de harmonização e integração nas relações capital e trabalho,• O PAT proporciona

aumento na atratividade da empresa junto aos empregados, e

• Significativa redução na rotatividade de funcionários

91% dos trabalhadores declaram a utilidade do programa 80% satisfeitos com o sistema convênio de vouchers 62% condenam a iniciativa de substituição dos vouchers

por dinheiro 81% declaram que o sistema contribui para melhorar a

alimentação do trabalhador e de sua família

Pesquisa feita pelo IBOPE:

Indicadores de Desempenho

Carlos.filho@sodexhopass.com.br

Tel (11) 3594-7546

(11) 9490-2461

Novos Canais e Parcerias

OUTUBRO/2010