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Apresentação do Processo Seletivo para fazer parte da Equipe FEJECE em 2013.
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Processo Seletivo 2013 Federação das Empresas Juniores do Estado do Ceará
REQUISITOS GERAIS
Ser ou ter sido empresário júnior de
EJ estabelecida no estado do Ceará.
Disponibilidade para reuniões
presenciais e virtuais.
REQUISITOS GERAIS
Facilidade com novas ferramentas
(candidatos dispostos a aprender a
trabalhar com novos métodos).
Boa comunicação oral e escrita (prezar
pelo bom uso da língua portuguesa e pela
comunicação simples e concisa).
REQUISITOS GERAIS
Trabalho em equipe (entender as
necessidades do colega e estar
disposto a atendê-las).
Comprometimento (envolvimento com a
organização que incita a realizar um
esforço considerável em prol dela).
etapas e prazos
inscrições
DOCUMENTOS:
*Currículo (http://migre.me/bYWkl)
*Planilha de disponibilidade (http://migre.me/bYWlm)
ENVIAR PARA:
vicepresidencia@fejece.com
ATÉ 03/12!!!
dinâmica de grupo
DIA 08/12!
Reunião presencial em que serão apresentadas as
diretorias e será aplicada uma dinâmica com os
candidatos.
envio de documentos
CARTA DE RECOMENDAÇÃO E
CARTA PROPOSTA:
DOCUMENTO ESPECÍFICO:
Instruções: 08/12
Enviar até o dia 12/12!
Instruções: 13/12
Enviar até o dia 18/12!
entrevistas
18/12 a 22/12! As entrevistas ocorrerão via skype.
resultado
26/12!
ASSESSORIAS
Negócios
Relações
institucionais
Gestão
Integração
Suporte e
alinhamento
Publicidade
Relações públicas
TI
Administrativa
Regulamentação e
expansão
Por que vir para a
FEJECE
Aumento do networking Contribuindo para a sua formação profissional e para o
aumento de benchmarking.
Foco em resultados De forma mais intensa.
Público de trabalho
diferenciado
Contato com outras
ferramentas
Ambiente multidisciplinar
Que podem ser agregadas ao trabalho na empresa júnior e na
sua formação.
Obtendo uma visão mais ampla do mercado de trabalho,
contribuindo para seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Emanuela Nobre vicepresidencia@fejece.com.br
Tel: + 55 85 8880-5226
Skype: emanuelanobrealves
OBRIGADA!
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