PPP exigência legal

Modelo de declaração

Declaramos para devidos fins que o “fulano de tal + função”, com NIT ou (CREA / registro) “________________________________” é nosso funcionário deste estabelecimento estando devidamente autorizado a gerar os formulários denominados PPP- Perfil Profissiográfico Previdenciário – emitidos pela nossa empresa ................................ no CNPJ: ......................................Conforme na forma disposto no parágrafo 12° do art.272 da IN/INSS/PRES N°45/10.§ 12 O PPP deverá ser assinado por representante legal da empresa, com poderes específicos outorgados por procuração, contendo a indicação dos responsáveis técnicos legalmente habilitados, por período, pelos registros ambientais e resultados de monitoração biológica, observando que esta não necessita, obrigatoriamente, ser juntada ao processo, podendo ser suprida por apresentação de declaração da empresa informando que o responsável pela assinatura do PPP está autorizado a assinar o respectivo documento.

___________________________________________________________________________O PPP é necessário para todo trabalhador mesmo que ele tenha trabalhado inferior a 1 ano e sua exigência legal se encontra no artigo 58 da Lei 8.213/91.

Atualmente, a Instrução Normativa INSS 45/2010 é que estabelece as instruções de preenchimento e o modelo do formulário do PPP.

Lembrando no Art.272 parágrafo 12 diz: O PPP deverá ser assinado por representante legal da empresa, com poderes específicos outorgados por procuração, contendo a indicação dos responsáveis técnicos legalmente habilitados, por período, pelos registros ambientais e resultados de monitoração biológicos, observando que esta não necessita, obrigatoriamente,ser juntada ao processo, podendo ser suprida por apresentação de declaração de empresa informando que o responsável pela assinatura do PPP esta autorizado a assinar o respetivo documento.

_____________________________________________________________________________OBJETIVO:O objetivo do PPP é apresentar, em um só documento, o resumo de todas as informações relativas à fiscalização do gerenciamento de riscos e existência de agentes nocivos no ambiente de trabalho, além de ser o documento que orienta o processo de reconhecimento de aposentadoria especial.A Instrução Normativa nº 84, regulamenta e formata o PPP, cuja exigência encontra-se prevista na Lei nº 8.213/91 e no Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3048/99).

"A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica desse documento. (art. 58, parágrafo 4, Lei 8.213/91)"As informações para o PPP devem ser extraídas do Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).A elaboração e atualização do PPP é obrigatória para todos os empregadores, e será exigido de todos os funcionários nas homologações para a concessão de aposentadoria especial e deverá sempre estar à disposição da fiscalização. Uma cópia também será fornecida ao empregado por ocasião da rescisão contratual, mediante recibo.  O formulário deve ser assinado pelo representante legal da empresa com a indicação dos responsáveis técnicos pelo PCMSO e LTCAT.O PPP deve estar disponível para a fiscalização, mas ele é mais que isso. O PPP substitui, a partir de 01/11/2003, o formulário DIRBEN 8030 (antigo SB-40). Ele não é um formulário a mais, ele concentra todas as informações do laudo técnico e dos formulários antigos. A data mencionada está estabelecida na IN 90, do INSS, de 16/06/2003, que alterou a data inicialmente prevista na IN 84.Atenção: o PPP não é destinado apenas aos trabalhadores expostos a agentes nocivos, a empresa deve elaborar e manter atualizado o PPP para todos os trabalhadores e fornecer cópia autêntica do documento ao trabalhador na ocasião da rescisão do contrato de trabalho, assim como para fins de requerimento de reconhecimento de períodos laborados em condições especiais e para concessão de benefícios por incapacidade, quando solicitado pela Perícia Médica do INSS.MAIS INFORMAÇÕES:Maiores informações sobre o PPP poderão ser obtidas diretamente nos links abaixo:

Ministério da Previdência e Assistência Social - www.mpas.gov.brDataPrev - Sislex- www.dataprev.gov.br/sislexConselho Federal de Medicina - www.portalmedico.org.brAssociação Nacional de Medicina do Trabalho - www.anamt.org.brIN INSS/DC n° 84 (veja a partir do Art. 148)IN INSS/DC n° 95IN INSS/DC n° 99IN INSS/DC n° 102IN INSS/DC n° 103IN INSS/DC nº 118