Upload
linkedin-brasil
View
3.890
Download
6
Embed Size (px)
Citation preview
#1: COMECE COM UM PLANO, MAS REAJA COM BASE NAS AÇÕES DOS INTEGRANTES DO GRUPO
Use seu calendário de conteúdo como um guia – e esteja preparado para mudar de direção baseado no engajamento dos usuários.
#2: CONTE UMA HISTÓRIA COM O NOME E IMAGENS DO SEU GRUPO
Escolha um nome, logo e masthead que conte aos usuários os benefícios que eles terão com o grupo.
#3: CRIE UMA VOZ E EXPERIÊNCIA ÚNICAS QUE OS USUÁRIOS NÃO ENCONTRAM EM OUTRO LUGAR
Existem milhares de grupos no LinkedIn. Crie uma troca de valor, para que os usuários entendam que o seu grupo importa.
#4: CRIE HERÓIS E DEFENSORES EM SUA BASE DE INTEGRANTES
Um grupo é uma comunidade. Incentive os usuários a começar novas discussões. Seus influenciadores devem ser os integrantes, não os moderadores.
#5: FIQUE TOP OF MIND COM COMUNICAÇÃO POR EMAIL
Dê boas vindas aos integrantes com alertas automáticos e gere tráfego recorrente com destaques semanais para integrantes existentes.
#6: DECIDA SE QUER ABRIR O GRUPO PARA O TRÁFEGO DE BUSCA
Grupos abertos obtêm mais tráfego do que grupos fechados. Em grupos fechados, apenas integrantes podem ver o conteúdo. O que é melhor para a sua comunidade?
#7: ACELERE O CRESCIMENTO COM CONVITES POR INMAIL E ANÚNCIOS
Segmente as pessoas certas para convidar para o grupo usando os dados de perfil.
#8: INCLUA O GRUPO EM SUA ESTRATÉGIA DE CONTEÚDO
Grupos podem ser usados para criar conteúdo novo ou distribuir o já existente, então inclua os grupos em sua estratégia fora do LinkedIn.
#9: MENCIONE O GRUPO EM TODOS OS PONTOS DE CONTATO DA MARCA NO LINKEDIN
Grupos podem ser mencionados na Company Page em vários locais, para gerar conhecimento.
#10: FALE A LÍNGUA DOS USUÁRIOS
Não intimide com jargões. Não irrite os integrantes com conteúdo irrelevante ou promocional demais.
Pronto para começar?
Clique aqui para começar hoje.