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Para desenvolver uma equipe de alto desempenho só é possível se você tiver um líder de alto desempenho. Caso contrário é todo mundo patinando.
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Abordagem para gestão de pessoas
como cuidamos da sua gente
Thinkers ConsultingSua Empresa
Abordagem para gestão de pessoas
Nosso manifestoAplicamos os fundamentos e as metodologias, mas p o i s j á a p r e n d e m o s q u e s ó customizando um projeto é
!
!
com o qual nosso cliente se identifique.
Na Thinkers gostamos de Gente, e nada nos faz mais feliz do que ver Gente se desenvolvendo.
Thinkers Consulting
entregaremos algo incrívelAntes de criarmos a Thinkers, cada um de nós, enquanto consultores de outras empresas, ouvíamos sempre as mesmas reclamações dos clientes: colaborador nunca está satisfeito?”, “A geração Y é mesmo:EUA, lá as organizações são mais maduras”.
Indagações como estas é o que nos move,mostrar para cada cliente que o Brasil possui sim maturidade para desenvolver pessoas que concentramos toda nossa energia
Para isso, pesquisamos o tempo todo, buscando novas ferramentas, novas maneiras de treinar pessoas e
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Grupos, como pessoas, passam por diferentes etapas em seu desenvolvimento.
É IMPORTANTE ENTENDER onde o Grupo está em seu
ciclo de vida, antes de tentar mudar o seu
comportamento.
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Nosso propósito é entender os gap’s e entregar uma equipe
de alto desempenho. Que entende e vive efetivamente o que é desenhado nas estratégias
Nossa abordagem metodológica
Confiança
POR QUE estou aqui?
Objetivos Claros
ComprometimentoOrientação6
Implementação Alta Performance
QUEM é você?
O QUE estou fazendo?
COMO farei isto?
QUEM faz o QUE, QUANDO e ONDE
POR QUE continuar?
Quando as equipes estão se formando, todo mundo se pergunta por que eles estão aqui, como utilizarão seu potencial e se os outros vão aceitá-los.
As pessoas precisam saber com quem vão trabalhar, suas expectativas, disponibilidade e competências.
Estabelecendo um círculo de confiança e troca de experiências.
As pessoas precisam de resposta básicas para continuar na empresa.
O trabalho mais consistente de uma equipe começa com a clareza sobre seus objetivos, pressupostos básicos e visão.
Equipes são desenvolvidas quando há clareza nos objetivos e no entendimento das prioridades.
Em algum momento as discussões precisam acabar e decisões devem ser tomadas sobre como os recursos, tempo, pessoas, riscos e todos os detalhes serão gerenciados.
Definição de papéis e responsabilidades é essencial nesta fase.
As equipes se voltam para a eficiência quando começam o trabalho em uma seqüência lógica, com foco para resolver sobre quem faz o quê, quando e onde.
Planos de ação bem estruturados e técnicas de gerenciamento de projeto são fundamentais nesta fase.
Quando os métodos são dominados, a equipe começa a melhorar seus objetivos e respondem com mais flexibilidade ao meio ambiente. A equipe pode dizer: “UAU”, e superar as expectativas.
As equipes são dinâmicas. As pessoas se cansam, os membros mudam. As pessoas se perguntam, por que continuar? É hora de colher o que foi aprendido e se preparar para um novo ciclo de ação.
estabelecemos a ponte para desenvolver uma cultura de alto desempenho
Thinkers Consulting
O que é CULTURA DE ALTO DESEMPENHO?
UMa CULTURA DE ALTO DESEMPENHO
... criando VíNCULOS DURADOUROS... inspirando DESEJO DE FAZER PARTE
... promovendo a RESPONSABILIdADE E CONFIANÇA... Possibilitando OPORTUNIDADES E RECOMPENSAs
... ativando potenciais
é aquela que engaja a equipe...
Esse é o tipo de Cultura que mantêm sua equipe
AUTO-Motivada e Produtiva
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em quais das práticas de Gestão de pessoas
Nós Podemos Ajudar?
AGREGARPesquisa de Mercado !
Recrutamento !
Seleção !
Integração
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Podemos
Análise e Descrição de Cargos !
Avaliação de Desempenho !
Plano de Carreira
APOIARPodemos 1
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Remuneração !
Benefícios !
Incentivos
RECOMPENSAR
Podemos criar meios para 1
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Treinamento e Desenvolvimento !
Mudanças Organizacionais !
Comunicação Interna !
Coaching Executivo
DESENVOLVERPodemos
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O que nos diferencia
Ajudamos sua organização na execução do projeto. Colocamos a “mão na massa” e fazemos acontecer. Juntos. !
Trabalhamos com sua equipe no realização integral do projeto. Nada de relatórios intermináveis, diagnósticos infundados e apresentações em powerpoint que não farão diferença prática. Tudo o que fazemos é focado na aplicação real e na mudança.
Somos agentes de mudança.
Thinkers Consulting
Encaramos nossos projetos como empreendimentos temporários, com o objetivo de criar um produto único.
André Medeiros (11) 98726-‐7605
Cinthia Cruz (11) 98162-‐6442
Wilson Vasconcelos (11) 98468-‐4164
Osmar Patrício (11) 98371-‐5155
Quem somos
Administrador de Empresas e especialista em reestruturação de negócios e estratégias empresariais
Administrador de empresas especialista em gestão de projetos
Psicóloga e especialista em desenvolvimento de cultura de alto desempenho
Administrador de empresas, especialista em marketing, desenvolvimento de negócios e relacionamento
Thinkers Consulting
Os sócios e profissionais da Thinkers são oriundos de grandes consultorias globais como KPMG, Accenture e PwC, além de outras grandes empresas do mercado, onde desenvolveram suas carreiras e aprendizado. Esse histórico serve de base para nossa atuação como consultores de confiança, tendo como premissa proporcionar ao mercado serviços de alta qualidade por um preço justo
Entendemos que nossos clientes nos contratam porque acreditam que podemos melhorar os seus negócios. Isto é o que eles esperam de nós e levamos isto muito a sério. !O esforço para melhorar o desempenho das organizações está no centro de cada decisão que tomamos, em cada produto, serviço e solução que oferecemos. E hoje nos orgulhamos, pois nossos clientes endossam isso. !A cada estratégia que desenvolvemos, a cada processo que melhoramos, a cada pessoa que recrutamos, a cada avaliação, cada solução de tecnologia que ajudamos a implementar, e principalmente, a cada líder que desenvolvemos, vidas são impactadas pelo nosso ofício. !Somos uma consultoria que promove mudanças. Vamos além das recomendações, entregamos resultados.
Nosso Propósito
Thinkers Consulting
Nossa atuaçãoSomos uma consultoria empresarial especializada no desenvolvimento integral de negócios. !Ajudamos nossos clientes a desenvolvê-los com eficiência oferecendo-lhes serviços criativos e estrategicamente alinhados ao que há de mais avançado em gestão empresarial.
AtuamosEm todos os momentos da empresa
Mobilizamos pessoas a uma causa
Nosso Entregáveis
ProcessosDesenho e
implantação
1
TecnologiasAvaliação, escolha e
implantação
2
PessoasDesenvolvim
ento da Cultura
de alto desempenho
3Estratégias
Definição e
Implantação
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Nosso entregável é aumentar a eficiência da organização como um todo o que resulta como benefício colateral o aumento da qualidade do serviço prestado ao cliente e a redução de custos.
Nosso entregável é a escolha da ferramenta mais adequada à situação atual da organização ou sua estratégia e a utilização plena de todas as funcionalidades da mesma. Neste caso, e de novo, entregamos o aumento de eficiência, a redução de custos eliminação do re-trabalho e foco no desempenho.!Entendemos que as pessoas precisam usar a tecnologia de forma plena
Entregar uma equipe de alta performance. Que entende e vive efetivamente o que é desenhado nas estratégias.
Aumentar o valor da organização no mercado. Porque ajudamos as empresas a tirarem as estratégias do papel.
Alguns lugares onde desenvolvemos projetos
Financeiro Varejo
Somos uma empresa nova, contudo a experiência de nossos profissionais pode ser constatada pelo perfil diversificado nas empresas onde já prestamos serviços. A oportunidade vivenciada de auxiliar essas empresas tem agregado um rico aprendizado e um conjunto de cases que se traduzem para os Clientes em referências sólidas de aplicações eficazes das melhores ferramentas de gestão de projetos e entrega de resultados.
indústria educação
