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EC BH 2016.2 sessão com Guilherme Lito

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  • IGNITE

  • Laura BottiIgnite

  • entre

    Sinapses e

    Sincronicidades

  • ACASO X COINCIDNCIAS X SINCRONICIDADE

  • Que evidncias existem para a SInCRonIcIdade ???

  • EC BH, 2016

  • EC BH, 2016

  • COMENTRIOS

  • NO CAPTULO ANTERIOR

  • CONEXOAULA INAUGURAL

  • DUDU OBREGONMUDANA DE ERA

    CONEXOAULA INAUGURAL

  • ESSE NO UM CURSO DE NEGCIOS

  • ESSE NO UM CURSO DE NEGCIOS

    NORMAL HOJE

    VS

  • ESSE NO UM CURSO DE NEGCIOS

    NORMAL HOJE

    VS

    MUDANA DE ERA

  • ESSE NO UM CURSO DE NEGCIOS

    NORMAL HOJE

    VS

    CRESCIMENTO EXPONENCIAL

    MUDANA DE ERA

  • ESSE NO UM CURSO DE NEGCIOS

    NORMAL HOJE

    VS

    CRESCIMENTO EXPONENCIAL

    NVEIS DE CONCINCIA

    MUDANA DE ERA

  • ESSE NO UM CURSO DE NEGCIOS

    NORMAL HOJE

    VS

    CRESCIMENTO EXPONENCIAL

    LEAN STARTUP

    NVEIS DE CONCINCIA

    MUDANA DE ERA

  • ESSE NO UM CURSO DE NEGCIOS

    NORMAL HOJE

    VS

    CRESCIMENTO EXPONENCIAL

    FAIL FASTFAIL BETTER

    LEAN STARTUP

    NVEIS DE CONCINCIA

    MUDANA DE ERA

  • ESSE NO UM CURSO DE NEGCIOS

    NORMAL HOJE

    VS

    CRESCIMENTO EXPONENCIAL

    FAIL FASTFAIL BETTER

    LEAN STARTUP

    NVEIS DE CONCINCIA

    MUDANA DE ERA

    PRXIMAS TRS REVOLUES

  • NOS PRXIMOS

    CAPTULOS

  • DUDU OBREGONMUDANA DE ERA

    CONEXOAULA INAUGURAL

  • DUDU OBREGONMUDANA DE ERA

    CONEXOAULA INAUGURAL

    GUILHERME LITONOVA ECONOMIA

  • DUDU OBREGONMUDANA DE ERA

    CONEXOAULA INAUGURAL

    GUILHERME LITONOVA ECONOMIA

    JEAN ROSIEREXPERINCIA

  • DUDU OBREGONMUDANA DE ERA

    CONEXOAULA INAUGURAL

    GUILHERME LITONOVA ECONOMIA

    JEAN ROSIEREXPERINCIA

    CAROL BERGIERVIVENCIAL

  • LOCAL 9,3%DIVULGAO 2,3%

    OPERACIONAIS DE AULA 12,3%PASSAGENS 5,6%

    HOSPEDAGEM 4,4%PROFESSORES 12,8%

    FRANQUEADORA 5,1%PESSOAL 10,7%

    ESTRUTURA 6%COMUNICAO 1,2%

    FINANEIRO/ADMINISTRATIVO 4,7%

    INVESTIMENTOS 4,4%IMPOSTOS E

    TAXAS 21,2%TOTAL 100%

    CUSTOS EC 2016.2

    CUSTOS FIXOS BH

  • QUINTATEM

    HAPPY!

  • Por que eu fao o que eu fao?

  • O que voc observou e gostaria de comentar?

  • Organizaes Humanas como Sistemas Vivos

  • E. F. Schumacher(O negcio ser pequeno)

    Charles Eisenstein Economia Sagrada

    John Croft Dragon Dreaming

    Tim Crabtree New Economics Foundation

    Ken Wilber(Teoria Integral)

    Frederic Laloux Reinventando Organizaes

    NATUREZA

    Gunter Pauli Economia Azul

    Ellen McArthur Cradle to Cradle

    Janine BenyusBiomimtica

    Elinor Ostrom Governar os comuns

    W. E. Deming Fora da Crise

    D. Meadows Pensando em Sistemas

    Otto Scharmer Teoria U

    Patricia Shaw Changing Conversations

    in OrganizationsTeoria da

    Complexidade Steven Johnson Emergence

    Ernst Gotsch Agricultura sintrpica

    Bill Mollison Permacultura

    Stephan Harding: Ecologia Profunda

    Sistema B

    M. Yunus Negcios sociais

    Negcios com propsito

  • Negcios que experimentam, aprendem e se adaptam - lean/governana teal/ciclos de feedback curtos/contato da gesto com dia a dia (termo do

    Dan japons e dos clientes)

  • Economia Circular

  • Extrao Produo Distribuio Consumo Descarte

    Sistema simples e linear

  • Sistema complexoe circular

  • Outerknown

  • Nossa misso cuidar e regenerar 200.000 acres de floresta amaznica na Amrica do Sul e criar mais de 1.000 empregos

    com salrio mnimo real at 2020.

  • Assim como precisamos respirar para viver

    Mas no vivemos para respirar,

    As empresas precisam de lucro para viver

    Mas elas no precisam viver para lucrar

  • Entre ganhar dinheiro e fazer a diferena no mundo

    Fique com os dois!

  • Como seu trabalho pode mudar o mundo?

    Seu produto/servio gera benefcio scio-ambiental

    Sua iniciativa regenera vidas humanas que participam da sua cadeia de valor

    Seu processo produtivo regenera a vida

  • Paradigma de administrao que transcende cargos

  • BREAKDE 10

  • Est na hora de papear!

    . O que voc entendeu dessa abordagem?

    . O que voc entende como principais oportunidades e desafios de integrar essa abordagem no seu dia a dia?

    . Por que voc entende esses fatores identificados como oportunidades e desafios?

  • Obrigado.

    fb.com/[email protected](21) 98884-7566