A formalização de trabalhadores rurais

cresceu 14,5% no Brasil, nos últimos cinco

anos. Em 2005, havia 1,31 milhão de traba-

lhadores com carteira assinada no campo.

Em 2015 (estatística mais recente), o número

já havia saltado para 1,5 milhão, de acordo

com a Relação Anual de Informações Social

(RAIS) do Ministério do Trabalho.

Para o ministro do Trabalho, Ronaldo No-

gueira, essa é uma marca que deve ser come-

morada no Dia do Trabalhador Rural, cele-

brado em 25 de maio. “Mais pessoas com

carteira assinada no campo significa também

mais trabalho decente. Porque a carteira é o

documento que assegura direitos como jor-

nada de trabalho, 13º, férias, salário mínimo,

além de outras garantias”, lembra.

Professores da rede estadual pau-

lista poderão incluir a tecnologia em aulas

sobre trânsito. A CET (Companhia de Enge-

nharia de Tráfego), parceira da Secretaria da

Educação, está com vagas abertas para o cur-

so gratuito “Educomunicação e Trânsito”. A

formação é 100% on-line e direcionada a e-

ducadores do ensino fundamental e médio,

supervisores e diretores. O cadastro pode ser

feito no Portal da Efap:

www.escoladeformacao.sp.gov.br

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 416 – 25/05/2017 - Fim da Página 01/10

Norminha

DESDE 18/AGOSTO/2009

Projeto Abril Verde é

aprovado pelos

Vereadores de São

José dos Pinhais

Abril Verde que institui a campanha de

prevenção aos acidentes de trabalho e

doenças ocupacionais agora faz parte

oficialmente na cidade paranaense

Compartilhamos com o CREA-PR

O projeto de Lei nº 040/2017 que

institui a campanha de prevenção aos aci-

dentes de trabalho e doenças ocupacionais,

denominado Abril Verde, apresentado pelo

vereador Silvio Santo, foi aprovado por una-

nimidade pela Câmara de Vereadores do um-

nicípio no dia 16 de maio. O coordenador da

Câmara Especializada de Engenharia de Se-

gurança do Trabalho do Crea-PR, engenheiro

de segurança Benedito Alves Junior, em reu-

nião com presidente da Câmara de Verea-

dores de São José dos Pinhais, Assis Manoel

Pereira, fundamentou o projeto, explicando a

importância da ação. Para o conselheiro, “o

município é sensível à causa, pois estamos

falando de milhares de acidentes de trabalho

no ano”, diz o conselheiro.

O objetivo desta campanha é a conscienti-

zação da população a respeito do tema da

prevenção de acidentes de trabalho e doen-

ças ocupacionais e a divulgação dos direitos

dos trabalhadores assegurados pela CLT e

demais leis trabalhistas.

Conselheiro Benedito em reunião com o

presidente da Câmara de Vereadores

Durante sessão, Silvio Santo apresentou

dados sobre o assunto e agradeceu a aprova-

ção do Projeto. “No Brasil acontecem, em

média por ano, 704 mil acidentes de traba-

lho, destes, 2783 acabam em óbito. Este é

um assunto de extrema importância a ser tra-

tado no município”, disse.

Jaboticabal (SP) discute

segurança e saúde no trabalho

Evento organizado pelo Senac terá especialistas convidados que abordarão temáticas

para profissionais e empresários; inscrições já estão abertas

ves problemas nesses ambientes é o elevado

nível de ruído devido à utilização de maqui-

nário inadequado, causando significativas

perdas auditivas nos trabalhadores. Giglio

também chama a atenção para uma situação

preocupante: a falta de cuidado dos profissi-

onais de saúde com os trabalhadores. “Mui-

tas vezes, em meio à roupa que é encami-

nhada à lavanderia são descartados materiais

contaminantes e perfurocortantes, como a-

gulhas, seringas, que não deveriam estar ali,

colocando em risco a saúde do trabalhador.”

A especialista destaca que os entrevista-

dos consideram a atividade penosa e desva-

lorizada. “Além de riscos físicos, ergonômi-

cos, biológicos e de acidentes, a própria or-

ganização do trabalho nas lavandarias reper-

cute de forma negativa na rotina desses tra-

balhadores”, complementa Giglio.

Para ouvir a entrevista completa acesse

aqui. Confira também os vídeos da Sessão

SST e todos os temas disponíveis no site do

Podprevenir no link podcasts.

N

A fonoaudióloga Cláudia Giglio de

Oliveira, professora da Universidade Tuiuti

do Paraná, em entrevista ao Podprevenir, co-

menta os resultados de um estudo realizado

no maior hospital público do estado sobre as

condições de trabalho na área de lavandeira,

que reflete a realidade da maioria das institui-

ções públicas de saúde do país. Embora o

setor seja importante para o controle de in-

fecções hospitalares, já que é responsável

pela higienização das roupas utilizadas nas

diversas áreas do hospital, como centros ci-

rúrgicos, unidades de internação, UTIs, o es-

tudo apurou que o trabalho nas lavanderias é

desvalorizado e pouco visível nas institui-

ções.

De acordo com a especialista, um dos gra

Sindicato dos Técnicos

de Segurança do

Trabalho do Estado do

Espírito Santo

disponibiliza

“Norminha”

Norminha está presente gratuitamen-

te, toda quinta-feira, no e-mail de mais de 2,5

milhões de profissionais de vários seguimen-

tos pelo Brasil a fora!

E agora ganhamos mais um reforço para

divulgar nossa Missão.

O SINTEST-ES disponibiliza nosso site e

as edições de Norminha no seu Portal.

http://www.sintestes.org.br/jornais.asp

O curso tem por objetivos possibilitar a

reflexão sobre a importância de um trânsito

mais seguro, humano e harmonioso, e esti-

mular que os educadores trabalhem a temá-

tica no ambiente escolar, utilizando as mídias

sociais e os recursos tecnológicos da infor-

mação e comunicação.

A formação será realizada no período de

30 dias corridos, com carga horária total de

30 horas. No formato de ensino a distância,

o conteúdo está dividido em seis módulos:

Educomunicação; Mídias Impressas; Rádio/

Podcast; Vídeo; Blog/Flog/Videolog/Web-

quest; e Redes Sociais.

Durante o curso, o aluno contará com o

apoio pedagógico de tutores. O atendimento

será realizado por telefone, e-mail ou em área

definida no ambiente virtual de aprendiza-

gem.

Os trabalhadores rurais formais assalaria-

dos representam 25% de todos os que atuam

no meio rural. Os outros 75% são agricul-

tores familiares, que somam 4,5 milhões de

pessoas. Juntos, eles são os responsáveis

pela produção de todos os alimentos produ-

zidos no Brasil e por fazer do país um dos

principais exportadores de grãos do mundo.

“Por isso, nesse dia do trabalhador rural,

reforçamos nosso respeito e nosso agradeci-

mento a essas pessoas essenciais para o

nosso país. Sem elas, não estaríamos sequer

aqui para comemorarmos essa data”, lembra

o ministro.

Ministério do Trabalho

Assessoria de Imprensa

Graziela Andreatta

CURSO CONFIRMADO

ULTIMAS VAGAS

PARTICIPANTES TERÃO ASSESSORIA

ONLINE POR TRES MESES APÓS O CURSO

contato@norminha.net.br

Veja um pouquinho

do passeio do

Professor Azevedo

O professor Azevedo viaja pelo Bra-

sil divulgando a SST e em um desses pas-

seios fala com o Presidente da FENATEST,

Armando Henrique, sobre Proficiência Segu-

rança do Trabalho entre outros assuntos.

Assista algumas de suas entrevistas:

https://www.youtube.com/watch?v=8m65sm

nO_yE&feature=youtu.be

https://www.youtube.com/watch?v=IZWWE_

MECbA&feature=youtu.be

https://www.youtube.com/watch?v=WCuLc3

cx_Ts&feature=youtu.be

Veja mais www.professorazevedo.com.br

N

Já a palestra Fiscalização do Ministério do

Trabalho nas Organizações e seus Desdobra-

mentos, conduzida por Jamile Virginio, audi-

tora fiscal do trabalho – SRTE/Amazonas e

GRTE/Ribeirão Preto, encerra a jornada na

quinta-feira (1°) demonstrando como são re-

alizados os procedimentos diários de inspe-

ção efetuados pelo Ministério do Trabalho

nas empresas.

O gerente do Senac Jaboticabal destaca

que a formação específica na área de segu-

rança e saúde no trabalho ajuda a prevenir o

cenário de acidentes de trabalho e, assim,

promove o bem-estar dos funcionários e o

bom regimento das empresas. “É uma via de

mão dupla. Os mais capacitados conseguem

prospectar as melhores soluções e geram

mais satisfação e rendimento para ambas as

frentes: funcionário e contratante”, reforça

Darlan.

A participação na 2ª Jornada de Segurança

e Saúde no Trabalho é gratuita e todas as ati-

vidades acontecem das 19h30 às 21h30 na

unidade Jaboticabal.

Inscrições estão disponíveis no Portal

www.sp.senac.br/jaboticabal ou diretamente

na instituição. Dúvidas podem ser esclareci-

das pelo telefone (16) 3209-2800.

Revista Digital Semanal - Diretor responsável: WC Maioli Mte 51/09860-8 - Ano 09 - 25 de Maio de 2017 - Nº 416

COMPARTILHAMOS:

Segurança e Saúde Ocupacional

Meio Ambiente

Gestões Integradas

Bem estar aos trabalhadores

contato@norminha.net.br

publicidade@norminha.net.br

assinatura@norminha.net.br

Desenvolver políticas que aprimorem a

segurança, saúde e qualidade de vida no tra-

balho são preocupações constantes das

grandes empresas e também dos funciona-

rios contratados. Para orientar empresários,

profissionais e promover o setor, o Senac Ja-

boticabal (SP) realiza a 2ª Jornada de Segu-

rança e Saúde no Trabalho, a partir de 30 de

maio.

“A programação traz diversos especialis-

tas renomados para conduzirem temas de o-

rientação e sensibilização dos participantes,

ressaltando a importância das práticas de se-

gurança no ambiente corporativo”, afirma

Darlan Rocha, gerente do Senac Jaboticabal.

No Brasil, milhares de acidentes de traba-

lho ocorrem todos os anos em vários ramos,

causando mortes e deixando as vítimas inca-

pacitadas permanentemente para o serviço.

Por isso, o debate técnico Ação Regressiva

Pela não Aplicação da Ergonomia nas Orga-

nizações inicia o evento e tem como objetivo

conceituar a responsabilidade da empresa,

além de pontuar como e quando se justificam

as penalidades pelo não cumprimento de

normas e discutir as perspectivas mercado-

lógicas para o setor.

A atividade será mediada pelos especia-

listas Eduardo José Marcatto, Dr. Mario Ser-

gio Ricci, Dra. Adriana Valéria Simoni, Fran-

cisco Carlos Delamônica e Miriam Cristina

Ubaldo.

Na quarta-feira (31), Rogério Ricardo,

psicólogo no setor de hemodiálise do Hospi-

tal São Marcos de Jaboticabal, ministra a pa-

lestra Saúde Mental no Trabalho, que apre-

senta as implicações que afastam o profis-

sional da vida laboral, os impactos previden-

ciários e as perspectivas de tratativa para a

promoção da saúde nos ambientes laborais.

Saúde do trabalhador de lavanderia

hospitalar é negligenciada Alerta é da especialista Cláudia Giglio de Oliveira

Sinal verde em sala de aula! Rede estadual de São Paulo oferece curso on-line de 30 horas para professores

Formalização no campo cresceu 14,5% em

dez anos no Brasil

Página 02/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 416 - 25/05/2017

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MPT e OIT lançam Observatório Digital

de Saúde e Segurança do Trabalho

Nova ferramenta online apresenta dados

georreferenciados de incidência e de

número de notificações de acidentes de

trabalho, gastos previdenciários

acumulados e dias de trabalho perdidos

Entre 2012 e 2016, os trabalhado-

res brasileiros perderam mais de 250 mi-

lhões de dias de trabalho devido a acidentes

e doenças ocupacionais, enquanto cerca de

R$ 20 bilhões foram gastos com benefícios

acidentários.

Os dados são do Observatório Digital de

Saúde e Segurança do Trabalho, lançado pe-

lo Ministério Público do Trabalho (MPT) e

pela Organização Internacional do Trabalho

(OIT) em Brasília no último dia 27 de abril de

2017, véspera do Dia Mundial de Saúde e

Segurança no Trabalho (28/04). A ferramenta

foi desenvolvida pelo Smart Lab de Trabalho

Decente do MPT e da OIT, com a colaboração

científica da Faculdade de Saúde Pública da

Universidade de São Paulo (USP).

Com foco na promoção do trabalho de-

cente, o Observatório Digital de Saúde e Se-

gurança do Trabalho tem grande potencial

para subsidiar o desenvolvimento, monitora-

mento e avaliação de projetos, programas e

políticas públicas de prevenção de acidentes

e doenças no trabalho, com base em dados e

evidências de todo o Brasil, que servem tam-

bém para informar o combate à irregulari-

dades no meio ambiente do trabalho.

A ferramenta facilita com detalhamento

inédito o acesso a estatísticas que antes se

encontravam perdidas em bancos de dados

governamentais ou em anuários pouco inteli-

gíveis, o que dificultava a pesquisa sobre o

assunto e a sua compreensão.

Piracicaba terá sábado de capacitação

Evento é organizado pela regional do SINTESP Campinas/Piracicaba (SP)

“O Smart Lab é resultado do esforço con-

junto do MPT e da OIT para a geração de in-

formações e conhecimentos que apoiem a

defesa e a promoção das normas e princípios

fundamentais do trabalho, além do combate

às antíteses do trabalho decente, como o tra-

balho infantil e o trabalho forçado”, afirmou

o coordenador do Programa de Combate ao

Trabalho Forçado da OIT no Brasil, Antônio

Carlos de Mello.

“O novo Observatório criado pelo Smart

Lab com a colaboração de grupo de pesqui-

sadores do tema quer contribuir para o apri-

moramento das estratégias de proteção ao

meio ambiente do trabalho e para o início de

um amplo debate público fundado em infor-

mações de qualidade que permitam orientar

por dados governamentais as políticas públi-

cas de prevenção de acidentes do trabalho e

doenças ocupacionais. Trata-se de questão

prioritária, considerando o passivo humano

criado pelo número exorbitante de agravos e

o enorme prejuízo para a atividade produtiva,

para o erário e para a economia”, destacou o

procurador do Trabalho Luís Fabiano de As-

sis, coordenador do projeto pelo MPT.

Entre os dados apresentados, destacam-

se indicadores de frequência de acidentes de

trabalho, número de notificações de aciden-

tes de trabalho, gastos previdenciários acu-

mulados, dias de trabalho perdidos, mortes

acidentárias, localização dos acidentes e a-

fastamentos, ramos de atividade econômica

envolvidos, perfis das vítimas e descrições

da Classificação Internacional de Doenças. A

cada nova versão, novos achados serão pu-

blicados com informações atualizadas. Esse

conhecimento científico poderá ser aplicado

por governos, sistemas de justiça, ONGs,

instituições do setor privado e pela academia

no desenvolvimento de projetos e políticas

públicas. As informações serão usadas tam-

bém para direcionar estrategicamente a atua-

ção do MPT e de órgãos parceiros.

Acesse o Observatório Digital neste link:

http://observatoriosst.mpt.mp.br/

Campanha Nacional

de Vacinação contra

a Gripe termina

nesta sexta-feira

Quem faz parte dos chamados gru-

pos prioritários e ainda não se vacinou contra

a gripe tem até amanhã (26/05) para procurar

um posto de saúde e garantir a imunização.

Balanço do Ministério da Saúde indica que,

até a última segunda-feira (22), apenas 58,

2% do público-alvo havia sido vacinado. A

meta do governo é vacinar 90% de um total

de 54,2 milhões de pessoas.

Ainda de acordo com a pasta, até o mo-

mento, nenhum grupo prioritário atingiu a

meta de vacinação. Os idosos registram a

maior cobertura vacinal (67,1%). Em, segui-

da estão as puérperas (65,4%) e os traba-

lhadores de saúde (59,4%). Os grupos que

menos se vacinaram são indígenas (37,1%),

crianças (44,9%), gestantes (49,2%) e pro-

fessores (52,4%).

Além dos grupos prioritários, também fo-

ram aplicadas 6,2 milhões de doses em pes-

soas com algum tipo de comorbidade, na po-

pulação privada de liberdade e em trabalha-

dores do sistema prisional.

É de fundamental importância que a po-

pulação-alvo busque, o quanto antes, os

postos de vacinação para garantir a proteção

contra a influenza.

N

O principal objetivo do gestor am-

biental é pensar como a relação entre Ho-

mem e natureza pode ser harmônica

Para começo de conversa, esta graduação

prega a relação harmônica entre homem e

natureza. Desta forma, este profissional vai

pensar o uso de recursos ambientais (água,

madeira) de forma sustentável, sem a promo-

ção da degradação e esgotamento de bio-

mas.

Suas funções vão, desde à implementa-

ção de programas de reciclagem e educação

ambiental até a análise, por meio de laudos,

do impacto das atividades humanas sobre o

solo, água e ar. Há também a possibilidade

de supervisionar a exploração de recursos.

Para trabalhar na área, há dois caminhos:

a graduação, com 4 anos de duração, ou o

curso técnico de 2 anos. Com a crescente

preocupação com o meio ambiente, o núme-

ro de vagas no mercado foi ampliado. Você

pode trabalhar em indústrias que tenham

preocupação ambiental ou órgãos públicos.

Antes de detalharmos as principais áreas

de atuação, um aviso: o currículo deste curso

contém matérias relacionadas a ciências da

Os Técnicos de Segurança do Trabalho

da região de Campinas e Piracicaba (SP) es-

tão convidados a participarem de mais um

“Sábado de Capacitação” organizado pela

Regional do SINTESP em Campinas (SP).

Será neste próximo sábado, dia 27 de

maio de 2017 das 9h00 às 11h30 em Piraci-

caba (SP) na Sub Sede que fica na Rua Ben-

jamin Constant 2139.

Os temas a serem apresentados e discuti-

dos serão:

“A importância das mídias sociais para os

A regional do SINTESP em Campi-

nas (SP) tem programação definida para re-

alizar mais um Curso de formação de Ins-

trutores de segurança em Trabalho em Altu-

ra.

O curso será realizado no período de 19 a

22 de junho de 2017, das 9 às 18 horas, no

Colégio Bentinho que fica na Rua José de

Alencar, 430, Centro de Campinas (SP).

Voltado para Técnicos e Engenheiros de

Segurança do Trabalho, o curso tem objetivo

de capacitar o profissional a elaborar, coor-

denar e ministrar o treinamento do item 35.3

para trabalhadores que necessitam desen-

volver trabalhos em altura, com metodolo-

gias de trabalhos habitualmente empregadas

Dois minutos para entender o que é o

curso de Gestão Ambiental

natureza e ciências humanas. Invariavelmen-

te, você vai se deparar com física, química,

biologia, meteorologia e geologia. Agora, fi-

nalmente, veja na lista abaixo os segmentos

que o gestor ambiental pode trabalhar.

O que você pode fazer?

Consultoria

Assessorar empresas e órgãos públicos

em projetos de preservação do meio ambien-

te.

Certificação

Elaborar certificações direcionadas para

empreendimentos agrícolas e industriais se-

guindo as normas estabelecidas pela organi-

zação internacional de Normalização (ISO).

Educação ambiental

Planejar programas para conscientizar a

população da importância de preservar o me-

io ambiente.

Planejamento

Elaborar relatórios de impacto ambiental e

definir planos para o uso sustentável dos re-

cursos naturais. Implantar, em indústrias,

projetos de exploração da natureza usando

técnicas não poluentes.

Recuperação

Planejar e executar projetos para a recupe-

ração de áreas que já estejam degradadas.

Para saber mais sobre o curso e a carreira

de um Gestor Ambiental, clique no link abai-

xo:

Fonte: http://guiadoestudante.abril.com.br

Uma ótima semana a todos e até a próxima!

Patrícia Milla Gouvêa Dantas

prevencionistas” a ser apresentado por Jona-

tas Anselmo; e “Apresentação Grupo Saúde e

Vida” por Solange Miguel.

Para participar cada profissional deverá

levar 01 KG de Alimento não perecível e/ou

01 Litro de Leite.

Inscrições:

(19) 3036-2634 Sub Sede Piracicaba. /

(19) 98155-9544 Marcelo Zambon.

sintesppiracicaba@hotmail.com

Haverá sorteio de brindes.

nas atividades industriais e da construção ci-

vil.

Os instrutores serão:

Marcos Vinicius de Moraes; Jadison Mar-

tins Santos e Danilo Teixeira, todos profissi-

onais com proficiência reconhecida e espe-

cialistas em treinamentos de segurança do

trabalho.

As inscrições devem ser feitas junto ao

site www.sintesp.org.br/cursos N

Contagem

regressiva: faltam

55 dias para a MEC

SHOW 2017

A 10ª Feira da Metalmecânica +

Inovação Industrial será em Serra (ES)

de 18 a 20 de julho de 2017

Local da Feira: Carapina Centro de Eventos

Rodovia do Contorno - BR 101 Norte -

Carapina - Serra - ES - Brasil

A mais completa e inovadora mos-

tra industrial do Espírito Santo está chegan-

do!

Estamos contando os dias para a MEC

SHOW 2017!

Grandes empresas e marcas reunidas em

um só lugar, além de muita novidade em ino-

vação, tecnologia, soluções e serviços. Faça

já o seu credenciamento online gratuitamente

e venha conferir de perto:

CREDENCIAMENTO ON LINE

CLIQUE AQUI e conheça a programação

completa.

Além de uma rica exposição de máquinas,

equipamentos, produtos e serviços, a MEC

SHOW 2017 contará com uma ampla progra-

mação paralela nos quatro dias de evento,

buscando oferecer aos participantes oportu-

nidades para geração de negócios, capacita-

ção profissional e networking.

Os visitantes poderão participar de rodada

de negócios, conferências, seminários, cur-

sos, além de contar com postos de atendi-

mento para cadastro, apresentação de traba-

lhos técnicos, encontros e homenagens.

A palestra sobre a NR-12 será pro-

ferida pelo especialista David Bergami Sores,

no dia 30 de maio de 2017, a partir das 17

horas no Auditório do SESI que fica na Ave-

nida Domingos Alcino Dadalto, s/n – Monte

Cristo em Cachoeiro de Itapemirim (ES).

Será apresentado a introdução da NR-12,

de onde vem, dados de acidentes de trabalho,

estratégia de atuação do MTE, riscos legais,

riscos econômicos e como adequar a NR-12.

Mais informações os interessados pode-

rão conseguir junto ao telefone (28) 3521-

4035. Para inscrições clique aqui. Curso de instrutor NR-35 em Campinas

Cachoeiro de Itapemirim terá

palestra sobre a NR-12

Página 03/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 416 – 25/05/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 416 - 25/05/2017 - Fim da Página 03/10

Fundacentro participa de Oficina

CAREX no Chile

Evento ocorreu nos dias 22 e 23 de maio na

sede da OPAS em Santiago

Por ACS/ Alexandra Rinaldi

A Fundacentro esteve representada

na 2ª. Oficina internacional para o fortaleci-

mento de capacidades para o desenvolvi-

mento de projetos nacionais de CAREX (EX-

posición a CARcinógenos) na América Lati-

na, evento coordenado pela Organização

Pan-Americana de Saúde - Organização

Mundial da Saúde (OPAS/OMS).

O presidente da entidade, Paulo Arsego e

o diretor técnico, Robson Spinelli Gomes

participaram, de 21 a 24 de maio, de um e-

vento que pretende reunir representantes de

países do Cone Sul americano.

O CAREX, ou CARcinogen EXposure, é

um sistema internacional de informação so-

O Ministério do Trabalho (MTb) lan-

çou nesta terça-feira, dia 23 de maio, um a-

plicativo móvel que permite ao trabalhador

encontrar, de forma prática e rápida, vagas a-

dequadas ao seu perfil. Desenvolvida pela

Dataprev, a solução leva ao cidadão os servi-

ços do Sistema Nacional de Emprego (Sine)

a partir de dispositivos conectados à internet,

como celulares e tablets.

“Pelo Sine Fácil, o trabalhador poderá a-

gendar entrevistas com empregadores, a-

companhar a situação do benefício do segu-

ro-desemprego e acessar outros serviços de

seu interesse. Um diferencial importante é

que o aplicativo permite inúmeras consultas

a vagas de emprego, em qualquer horário, de

qualquer local, sem a necessidade de o tra-

balhador se deslocar até um posto de atendi-

mento”, afirmou o ministro Ronaldo Noguei-

ra. Atualmente a rede Sine conta com 1.440

unidades em todo o país e realiza 300 mil a-

tendimentos diários.

Para o empregador, a solução possibilita

encontrar mais rapidamente um profissional

com o perfil desejado. As vantagens incluem

a verificação de currículos, a seleção de tra-

balhadores para participar de processos se-

letivos e a consulta a entrevistas agendadas.

O Sine Fácil é mais uma das iniciativas do

Governo Federal que mostra o esforço de ser

cada vez mais eficiente nas relações de tra-

balho. É uma solução digital, que além de

prestar um serviço ao cidadão, evita custos

com deslocamento e tempo de espera em fi-

las. Estimula o diálogo entre empregados e

bre exposições ocupacionais a agentes car-

cinogênicos. Se baseia em um conjunto de

informações relevantes sobre prevalência de

exposições cancerígenas nos ambientes de

trabalho.

Com informações enviadas do Chile à

Assessoria de Comunicação da Fundacentro,

no primeiro dia do evento (22), o presidente

participa junto com o diretor técnico da mesa

de debate: “Presentación de algunas experi-

ências de países de la region: Chile CAREX”.

Para Arsego, representar a entidade significa

poder ampliar o espaço institucional junto à

OPAS/OMS.

Ainda sobre o debate realizado no primei-

ro dia, Spinelli relatou que o objetivo do e-

vento foi dar conhecimento e continuidade

das ações sobre a exposição ocupacional de

agentes cancerígenos por meio do projeto

CAREX, ao grupo de representação do Cone

Sul. Além disso, teve como finalidade, pro-

mover o intercâmbio de experiências e ava-

liação de ações que possam ser implemen-

tadas para a prevenção e o adoecimento dos

trabalhadores e trabalhadoras expostos aos

riscos laborais que tenham como conse-

quência a ocorrência do câncer.

empregadores, assegurando os direitos e a

qualidade de vida dos profissionais.

Como acessar - O aplicativo, que é gra-

tuito, está disponível na versão para Android

e em breve também para iOS. É de fácil uti-

lização, mesmo por aqueles com pouco co-

nhecimento de tecnologia.

Para poder utilizar o aplicativo, o traba-

lhador deverá ter um código de acesso (QR

Code) que pode ser obtido no portal Emprega

Brasil (empregabrasil.mte.gov.br), que tam-

bém é lançado nesta data; nas unidades de a-

tendimento do Sine; no documento que ele

recebe no ato da rescisão de contrato; ou na

solicitação do seguro desemprego.

O código de acesso é individual, o que

garante mais segurança às informações e a-

gilidade no atendimento.

Após instalar o aplicativo no seu celular

ou tablet, o trabalhador deverá digitalizar o

código utilizando a câmera fotográfica do a-

parelho celular.

Também nesta terça-feira o Ministério do

Trabalho lança o Portal Emprega Brasil, que

reunirá diversos serviços do órgão. Nele o u-

suário poderá encontrar informações varia-

das, como oferta de vagas, cursos de qualifi-

cação profissional, concessão de seguro-de-

semprego, entre outras. A plataforma, que

também pode ser acessada via Portal de Ser-

viços do Governo Federal tem o objetivo de

melhorar a comunicação com o cidadão e

ampliar o atendimento virtual, reduzindo a

necessidade de o trabalhador ir a um posto

de atendimento para requerer os serviços.

Por ACS/ Cristiane Reimberg

A quarta audiência pública sobre o

texto básico da Norma Regulamentadora para

os trabalhadores da limpeza urbana ocorre

em Brasília/DF, no dia 30 de maio, das 14 às

18 horas. Para participar, basta realizar a ins-

crição no portal da Fundacentro.

O evento será realizado no auditório do

Ministério do Trabalho, localizado na Espla-

nada dos Ministérios, Bloco F, sob a coorde-

nação técnica de Tereza Luiza Ferreira dos

Santos e Dionísio Leone Lamera, da Funda-

centro, e de Joelson Guedes, da CGNor (Co-

ordenação Geral de Normatização e Progra-

mas/DSST (Departamento de Segurança e

Saúde no Trabalho)/MTb

OIT prevê 1 milhão

de novos

desempregados na

América Latina em

2017

Número de desempregados na América Latina

pode subir para 26 milhões em 2017

Imagem de Arquivo/Agência Brasil

A Organização Internacional do Traba-

lho (OIT) afirmou que cerca de um milhão de

pessoas ficarão sem emprego durante 2017

na América Latina e no Caribe, o que pode

elevar para mais de 26 milhões o número de

desempregados na região.

As previsões da OIT indicam que a taxa de

desemprego na região latino-americana po-

deria aumentar de 8,1% a 8,4%, devido ao

débil crescimento projetado para as econo-

mias da região. A informação é da Agência

EFE.

"São as taxas mais altas da última déca-

da", destacou ontem (25) o diretor da OIT pa-

ra América Latina e Caribe, José Manuel Sa-

lazar.

Salazar comentou que o crescimento de

1,1% calculado pela Comissão Econômica

para América Latina e Caribe (Cepal) para a

região "não será suficiente para mudar o ru-

mo das tendências negativas no mercado de

trabalho".

"Depois de um abrupto aumento na média

regional do desemprego em 2016, se prevê

que 2017 termine com um novo aumento",

observou.

"O mau desempenho nos mercados de

trabalho dos últimos anos não poderá ser re-

vertido de maneira fundamental sem grandes

esforços em matéria de desenvolvimento

produtivo, inovação e talento humano".

A nova NR apresentará requisitos míni-

mos para a gestão da segurança, saúde e

conforto nas atividades de limpeza urbana,

que incluem a coleta de resíduos sólidos,

varrição, transbordo, manutenção de áreas

verdes, tratamento de resíduos, ponto de re-

colhimento de resíduos (ecoponto), triagem

de recicláveis e destinação final.

O texto, que pode ser consultado no site

do Ministério do Trabalho, foi construído por

um Grupo de Trabalho formado por repre-

Nas duas Unidades, palestras ocorrem no

dia 31 de maio

Por ACS/ Alexandra Rinaldi

Na Fundacentro do Paraná será re-

alizado o Programa Qualidade de Vida, como

parte do III Ciclo de Palestras. O tema a ser

apresentado estará voltado para “Os benefí-

cios das terapias complementares na preven-

ção de doenças ocupacionais”, com a parti-

cipação da terapeuta, Maria de Lourdes Rigo

Madeira.

O Programa Qualidade de Vida tem como

objetivo sensibilizar servidores, agentes pú-

blicos federais, profissionais de segurança e

saúde no trabalho e membros da comuni-

dade para atenção à própria saúde, que aca-

bam por refletir no ambiente de trabalho.

Após a palestra haverá atividades de aten-

dimento em terapias complementares, refle-

xologia, florais, acupuntura, cromoterapia, a-

romaterapia, radiestesia e outros. Também

serão realizados testes rápidos para HIV, He-

patite B e C e Sífilis.

O evento é organizado por Madalena Pa-

cífico e Maria do Monte Correa, servidoras

da Fundacentro do Paraná, em parceria com

a equipe de promoção à saúde do SIA-

SS/INSS/Curitiba, representada pela enfer-

No Paraná e Bahia, Fundacentro

prepara ciclo de palestras

sentantes do governo, reunindo profissio-

nais da Fundacentro, de Superintendência

Regional do Trabalho/SRT e da CGNor. Na

área de consulta pública, também é possível

se cadastrar e enviar sugestões. As contri-

buições serão apreciadas por um Grupo de

Trabalho Tripartite, que finalizará a proposta

da NR.

O objetivo das audiências públicas é pro-

mover o debate com especialistas, represen-

tantes governamentais, de trabalhadores e de

empregadores e com a população em geral,

permitindo ampla participação da sociedade.

As edições anteriores ocorreram em São Pau-

lo/SP, em 4 de abril, e em Porto Alegre/RS,

em 17 de maio. A terceira audiência pública

está marcada para 25 de maio, em Salva-

dor/BA. N

meira, Harumi Fujioka.

A palestra será realizada no dia 31 de

maio, das 13h às 17h30, no auditório da Fun-

dacentro, situado à rua da Glória, 175, Centro

Cívico, Curitiba, PR.

As inscrições são gratuitas e poderão ser

feitas pelo e-mail:

eventospr@fundacentro.gov.br.

Informações pelos telefones: (41) 3313-

5200; (41) 3313-5214; (41) 3313-5218.

Na Fundacentro da Bahia será realizada a

palestra “Impactos causados por agrotóxicos

X agricultura orgânica”, como parte do ciclo

de palestras em Segurança e Saúde do Tra-

balhador Rural.

A palestra será realizada também em 31 de

maio, das 9h às 12h e terá como palestrante,

Armando Xavier, coordenador do Setor Agrí-

cola da Fundacentro na Bahia. Armando é en-

genheiro Agrônomo com Pós-Graduação em

Engenharia de Segurança do Trabalho.

Aos interessados em participar, as inscri-

ções poderão ser enviadas pelo e-mail:

crba@fundacentro.gov.br.

A taxa de inscrição será a doação de 2kg

de alimento a serem destinados a entidades

de caridade.

O evento acontece no auditório da Funda-

centro, situado à rua Alceu Amoroso Lima,

142, Caminho das Árvores, Salvador, BA.

Audiência Pública sobre NR para setor de limpeza

urbana ocorre em Brasília/DF

Norma regulamentadora está em consulta no site do Ministério do Trabalho

Ministério do Trabalho lança o “Sine Fácil”,

aplicativo que facilita busca por emprego

Pelo celular ou tablet, profissionais poderão consultar oportunidades de trabalho em

diferentes áreas, acompanhar seguro-desemprego e acessar informações sobre abono

salarial, entre outros serviços. Lançamento faz parte do esforço para trazer eficiência na

prestação de serviços públicos, dar mais comodidade e aproximar o governo do cidadão

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Módulo do eSocial para todos

empregadores deve ser lançado em 2018

Ministro em exercício, Antônio Correia de Almeida, confirma compromisso com sistema de

escrituração digital, em reunião com órgãos participantes no Palácio do Planalto

Os empresários brasileiros terão a-

cesso, a partir de 2018, a um sistema de es-

crituração digital que vai estruturar todas as

informações relacionadas aos trabalhadores.

Já disponível no âmbito do trabalho domés-

tico, o módulo nacional do Sistema de Escri-

turação Digital das Obrigações Fiscais, Pre-

videnciárias e Trabalhistas (eSocial) tem lan-

çamento previsto para janeiro do próximo

ano.

“Temos o compromisso de implementar o

eSocial, que é uma ferramenta essencial para

a modernização do Brasil”, destacou o mi-

nistro do Trabalho em exercício, Antônio

Correia de Almeida, durante reunião de mo-

nitoramento do programa Brasil Eficiente/e-

Social no Palácio do Planalto, em Brasília,

com representantes dos cinco órgãos envol-

vidos na produção do sistema digital.

Antonio Correia salienta que o eSocial vai

simplificar e informatizar as informações dos

trabalhadores, atualmente reunidas por me-

ios múltiplos e em diferentes plataformas. “O

eSocial vai possibilitar a redução da buro-

cracia, do custo das empresas e do próprio

cidadão, para manter registros públicos rela-

cionados ao trabalho”, explica.

Pelo sistema, os empregadores comuni-

carão ao governo as informações sobre os

trabalhadores, como vínculos, contribuições

previdenciárias, folha de pagamento, comu-

nicações de acidente de trabalho, aviso pré-

vio, escriturações fiscais e dados sobre o

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

(FGTS). Tudo de forma unificada, simplifi-

cando a transmissão dos dados, sem a ne-

cessidade de preenchimento e entrega de for-

mulários e declarações separados para cada

órgão.

Benefícios - O sistema implica vários be-

nefícios. Segundo a coordenadora substituta

do Grupo de Trabalho do eSocial no Minis-

tério do Trabalho, Kássia Mourão Prado, o

sistema unificado vai garantir os direitos pre-

videnciários e trabalhistas, simplificar o

cumprimento de obrigações, eliminar a re-

dundância nas informações prestadas por

pessoas físicas e jurídicas e aprimorar a qua-

lidade das informações das relações de tra-

balho, previdenciárias e tributárias. A legisla-

ção também prevê tratamento diferenciado às

micro e pequenas empresas.

O projeto eSocial é uma ação conjunta do

Ministério do Trabalho com a Secretaria da

Receita Federal do Brasil, Caixa Econômica

Federal, Instituto Nacional do Seguro Social

(INSS). No portal do eSocial, estão disponí-

veis informações sobre documentação técni-

ca; legislação trabalhista, previdenciária e tri-

butária; orientações e manuais, entre outras.

O portal é compatível com todos os dis-

positivos móveis de acesso à internet e está

de acordo com as diretrizes de acessibilidade

para pessoas com deficiência.

O acesso pode ser feito pelo link:

https://portal.esocial.gov.br.

Ministério do Trabalho

Daniel Hirschmann - Assessoria de Imprensa

Semana do Meio Ambiente é celebrada

no Senac Bebedouro Objetivo principal é sensibilizar participantes sobre a preservação do ecossistema

A UNOESTE, Universidade de Pre-

sidente Prudente (SP) mantém em plena ati-

vidade duas Brigadas de Emergência nos

Campus I e II devidamente treinada e capaz

para atender qualquer emergência que se tor-

ne necessário e manter a prevenção no dia a

dia.

E neste mês de maio, sob o comando de

instrutores da própria instituição, formados

pela Docente da enfermagem Ana Paula e de-

mais residentes; os Bombeiros Civis Gilmar

e Júnior e os Técnicos de Segurança do Tra-

balho Lucas e Erielton, foi realizado um

excelente treinamento e reciclagem para os

integrantes e novos membros da Brigada de

Emergência.

As aulas teóricas e práticas reuniram as

duas brigadas dos Campus I e II.

SIPAT: E para o mês de julho/2017 o

SESMT e CIPA da UNOESTE já tem progra-

mação avançada para a realização da SI-

PAT/2017

Câmara aprova MP

que reajusta

remuneração de

carreiras da

Receita Federal O plenário da Câmara aprovou na

madrugada de hoje (25/05) o texto-base da

Medida Provisória (MP) 765/16, que reajusta

a remuneração de várias categorias, entre as

quais as carreiras da Receita Federal, que

passa a ganhar um bônus pelo cumprimento

de metas relacionadas à arrecadação, inclu-

sive de multas. A sessão foi encerrada quan-

do ainda faltava votar um destaque ao texto.

Eram necessários pelo menos 257 deputados

para dar o quórum na sessão, mas, na hora

da votação, estavam presentes somente 55.

A MP foi uma das medidas aprovadas a-

pós a oposição se retirar do plenário em pro-

testo contra a edição do decreto do presi-

dente Michel Temer que autorizou a presença

das Forças Armadas nas ruas do Distrito Fe-

deral.

Leia mais sobre o assunto.

N

O Dia Mundial do Meio Ambiente é ce-

lebrado em 5 de junho. Para festejar a data e

promover a conscientização de jovens e a-

dultos, o Senac Bebedouro (SP) promove a

Semana do Meio Ambiente - o queremos por

inteiro. Entre 29 de maio e 2 de junho, inte-

ressados poderão acompanhar exposições,

apresentação da TerraCycle – empresa líder

global no setor de reciclagem de resíduos de

difícil reciclabilidade -, e exibições de proje-

tos dos alunos do curso Técnico em Meio

Ambiente.

Gratuita, a ação acontece nos três perío-

dos do dia: manhã, tarde e noite. “Com a

globalização e revolução tecnológica, a hu-

UNOESTE capacita e recicla brigadistas de

emergência em Presidente Prudente (SP)

As duas Brigadas de Emergência (Campus I e II) tiveram treinamentos teóricos e práticos com instrutores da própria Instituição

Treinamento aproxima cada vez mais integrantes das Brigadas de Emergência

Equipe de segurança do Trabalho da UNOESTE mantém programação de implementação e

monitoramento de todas as atividades por um trabalho mais seguro.

manidade produz cada vez mais lixo. Por is-

so, uma das atividades propostas no evento é

a coleta do lixo eletrônico na Praça Central.

Nosso intuito é conscientizar a comunidade”,

destaca Carmen Lúcia Afonso, docente da á-

rea de meio ambiente do Senac Bebedouro.

De acordo com o gerente da unidade, Luis

Antonio de Lima, o evento reforça como pe-

quenas mudanças de hábito no dia a dia for-

talecem a preservação ambiental. “Cultivar a-

tos como separar o lixo, diminuir o desper-

dício de papel no escritório, apagar a luz ao

sair de uma sala e fechar a torneira comple-

tamente, quando não estiver sendo usada,

são atitudes sustentáveis e que protegem o

ecossistema”, afirma.

Mais informações pelo telefone:

(17) 3344-6500.

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Pesquisa analisa avaliação pericial

do INSS de trabalhadores com asma

relacionada ao trabalho

saúde no trabalho nas organizações produti-

vas: é necessária uma norma regulamentado-

ra para estruturar, harmonizar e integrar a

gestão?”. O segundo não foi realizado em vir-

tude da manifestação ocorrida em 28 de abril.

Trata-se de encontros mensais para a dis-

cussão de temas emergentes e relevantes que

possam contribuir para a melhoria das polí-

ticas públicas relacionadas com a segurança

e saúde do trabalhador.

Ao todo serão mais 7 encontros a serem

realizados na última sexta feira do mês, nos

períodos de maio, junho e de agosto a no-

vembro.

Ricardo Costa Serrano, Tecnologista da

Homenagem a engenheiro é prestada por

cadetes e oficiais da Aman Por ACS/ Alexandra Rinaldi

Durante a realização da disciplina

“Técnicas Militares - Segurança e Saúde O-

cupacional - Análise e Gerenciamento de

Riscos”, realizada na Academia Militar das

Agulhas Negras (Aman), os cadetes e oficiais

prestaram homenagem ao engenheiro, Fran-

cisco Kulcsar Neto, cuja aposentadoria foi

publicada no Diário Oficial da União, por

meio da Portaria 162, de 15 de maio de 2017.

A disciplina realizada em março deste ano

na sede da Aman em Resende, RJ, teve como

objetivo destacar aspectos importantes da

segurança e saúde no trabalho nos diversos

setores da Academia.

Além de Kulcsar que ministra a disciplina

há 13 anos, participaram como palestrantes,

Irlon de Angelo da Cunha, engenheiro da

Fundacentro que abordou o tema “Ruído e

proteção auditiva” e Cleiton Faria Lima, edu-

cador, que apresentou o tema “Dicas de se-

gurança”.

Para os pesquisadores que passam a leci-

onar a partir deste ano a disciplina coorde-

nada pela Fundacentro na Aman, a questão

da SST vem sendo um ponto de grande inte-

resse para os militares.

O curso que tem duração de um dia é di-

vidido em parte teórica e prática, onde os ca-

detes junto com os pesquisadores visitam as

oficinas e observam os riscos elétricos, me-

cânicos, ergonômicos e químicos. Também

foi apresentado o vídeo institucional da Fun-

dacentro, vídeo sobre acidentes e acidentes

Vitória (ES) terá curso sobre Exposição à Material

Biológico e Perfurocortantes Riscos Biológicos na NR-32 Com objetivo de fazer com que os

participantes ao final do curso possam iden-

tificar os riscos biológicos ao lidar com ma-

teriais perfurocortantes, de modo a se evitar

possíveis contaminações e reconhecer a im-

portância da aplicação e divulgação dos con-

ceitos contidos na NR-32 (Segurança e Saú-

de no Trabalho em Serviços de Saúde).

O curso é voltado para profissionais e es-

tudantes da área de Saúde e Segurança do

fatais, a fim de sensibilizar os cadetes, bem

como demonstrar as situações de risco e as

possibilidades de prevenção destes aciden-

tes e seus danos.

Próximos cursos

Com a aposentadoria do engenheiro Kul-

csar, Irlon e Cleiton passam a lecionar a dis-

ciplina “Técnicas Militares – Segurança e

Saúde Ocupacional Análise e Gerenciamento

de Riscos”.

Para o próximo curso que deverá aconte-

cer em 2018, Cleiton destaca que farão parte

do conteúdo, identificação dos riscos e dicas

de segurança. “Os cadetes necessitam de no-

ções gerais da importância da SST, identi-

ficar os riscos para que possam preveni-los

no dia-a-dia”, reforçou o educador.

Homenagem

Durante o curso, Kulcsar foi homenagea-

do pelos cadetes e demais oficiais, momento

em que recebeu uma miniatura de cadete e

um livro contando a história da Aman.

O engenheiro conta que ter estado ao lon-

go desses 13 anos presente na Aman foi uma

das melhores experiências de sua vida. “Me

Trabalho e da área Médica e de Enfermagem,

trabalhadores, sindicalistas e empresários

do setor de saúde.

Será ministrado por Luciene Freitas Le-

mos Borlotte - Graduada em Enfermagem e

Obstetrícia pela UFES; Especialista em Edu-

cação Profissional pela Escola de Saúde Pú-

blica Sérgio Arouca – FIOCRUZ/UFES; Espe-

cialização em Enfermagem do Trabalho.-Fa-

culdade de Nanuque, FANAN; Formação e

Certificação Internacional em Coaching -

Fotos pessoais gentilmente cedidas por Francisco Kulcsar e Irlon de Angelo

Disciplina na Aman é coordenada pela Fundacentro

senti muito valorizado e fui agraciado com a

Medalha do Pacificador, concedida somente

às pessoas que tenham grande contribui-

ção”, coloca Kulcsar.

Fundacentro e Aman: parceria de 13 anos

Tudo começou em 1995 quando o Bata-

lhão de Manutenção e Suprimento de Aviação

do Exército encaminhou à Fundacentro, soli-

citação de pesquisa nas instalações em Tau-

baté, a fim de que a entidade pudesse subsi-

diar com avaliação qualitativa de agentes físi-

cos e químicos presentes no hangar, nas ofi-

cinas e laboratórios. O relatório técnico de a-

valiação qualitativa é utilizado até hoje pelo

Exército brasileiro.

Em um segundo momento, já em 2004, a

Aman solicitava à Fundacentro, apoio didá-

tico em segurança e saúde do trabalhador.

Desde então, Francisco Kulcsar (agora a-

posentado) e Guerrit Gruenzner (aposentado)

formaram uma primeira equipe de dissemina-

dores da SST.

De acordo com Kulcsar, 560 oficiais foram

formados desde 2003.

PCC - Consultor Comportamen-tal: Analista

DiSC - Persolog - Avaliação do Perfil Com-

portamen-tal.

A Coordenação do evento está a cargo de

Antônio Carlos Garcia Júnior - Fundacentro -

ES

O curso será realizado nos dias 05, 06 e

07 de Junho de 2017, das 08h30 às 12h30 no

Auditório da FUNDACENTRO/ES, que fica na

Rua Cândido Ramos, nº 30 - Edifício Cha-

monix - Jardim da Penha - Vitoria– ES.

Informações pelo telefone (27) 3315-0040

Ramal: 220 - Raquel

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Estudo foi desenvolvido na Pós-Graduação

Trabalho, Saúde e Ambiente, da

Fundacentro

Por ACS/ Cristiane Reimberg

O perito médico do Instituto Nacio-

nal de Seguridade Social, Miguel de Castro

Fernandes, analisou os desdobramentos de

uma população de trabalhadores diagnosti-

cados com asma relacionada ao trabalho

(ART) e silicose que passaram por avaliação

pericial no INSS. A pesquisa foi desenvolvida

no Programa de Pós-Graduação Trabalho,

Saúde e Ambiente, da Fundacentro, sob a o-

rientação do professor e médico pneumolo-

gista, Eduardo Algranti.

Para realizar o estudo, o pesquisador fez

um levantamento sobre os casos de asma re-

lacionada ao trabalho e de silicose diagnos-

ticados pelo ambulatório de pneumopatias o-

cupacionais da Fundacentro entre janeiro de

2005 e dezembro de 2015 e analisou infor-

mações colhidas em prontuários médicos e

previdenciários.

Em um primeiro momento, Fernandes fez

uma análise descritiva das variáveis sócio-

demográficas, ocupacionais e clínico-labo-

ratoriais de 116 pacientes, dos quais 66 fo-

ram diagnosticados com asma relacionada

ao trabalho e 50 com silicose, fazendo a as-

sociação com as avaliações previdenciárias.

Depois realizou um estudo qualitativo das

avaliações periciais de 86 pacientes que pas-

saram por perícia no INSS, selecionando 17

casos em que as avaliações apresentavam

conclusão de resultados não concordantes

com a legislação previdenciária ou que não

permitiam entender os critérios utilizados pa-

ra a conclusão pericial.

No estudo, constatou-se que os pacientes

com asma relacionada ao trabalho e silicose

enfrentaram dificuldades nas avaliações pe-

riciais do INSS. “Os portadores de ART tive-

ram mais dificuldades em receber benefício

do que os pacientes silicóticos, passaram

por mais avaliações pericias, tiveram maior

número de indeferimentos e maior dificulda-

de no reconhecimento da natureza acidentá-

ria da doença”, conclui Fernandes.

“O processo de Reabilitação Profissional

foi demorado no seu encaminhamento e re-

solução em ambos os grupos. Perícias foram

concluídas nem sempre obedecendo aos cri-

térios definidos na legislação e, frequente- mente, não levando em consideração os rela-

tórios médicos emitidos por especialistas”,

completa o médico perito.

Para o pesquisador, existiram dificulda-

des no manejo pericial desses casos de do-

ença ocupacional. Ele explica que o perito é

autônomo na sua decisão e faz uma avaliação

subjetiva, no entanto precisa obedecer aos

critérios do INSS para a concessão de bene-

fícios. É importante identificar o nexo causal,

e as informações de médicos especialistas

devem ser analisadas.

Entre os resultados encontrados, o médi-

co Miguel Fernandes destaca que os paci-

entes com asma relacionada ao trabalho são

mais jovens do que os silicóticos. Os primei-

ros também passaram por mais avaliações

periciais do que os segundos. O benefício

por incapacidade foi concedido a 48 pacien-

tes (71,72%) portadores de ART e a 27

(54%) dos silicóticos. Já a reabilitação pro-

fissional foi solicitada para 27 (56,25%) por-

tadores de ART e para 8 (29,63%) pacientes

com silicose.

“Apesar do sintoma dispnéia nos casos

de ART e o exame de imagem, nos casos de

silicose, apresentar significância estatística,

a prova de função pulmonar e demais sin-

tomas respiratórios não foram valorizados na

avaliação pericial. Os critérios para conces-

são de benefícios não foram uniformes”, afir-

ma o pesquisador em sua dissertação de

mestrado.

Problemas identificados com maior

frequência

Pacientes com avaliações periciais se-

quenciais e resultados muito divergentes em

curto período;

Pacientes que apresentaram agravamento

dos sintomas clínicos, mas que tiveram sua

condição ignorada pela avaliação pericial, fi-

xando o início da incapacidade em período

anterior ao agravamento;

Benefícios concedidos em espécie aci-

dentária, mas com exclusão do nexo após re-

visão médica ou não reconhecimento da es-

pécie acidentária do benefício mesmo com

elementos suficientes para caracterização do

nexo laboral;

Necessidade de afastamento de pacientes

do ambiente insalubre, com indeferimento do

pedido ou encerramento do benefício sem

encaminhamento para a reabilitação profis-

sional;

Pacientes na reabilitação por período pro-

longado sem resolução.

A dissertação de mestrado “Asma rela-

cionada ao trabalho e silicose: avaliação pe-

ricial no INSS de casos diagnosticados em

ambulatório especializado entre 2005 e

2015” foi defendida em 7 de março, na Fun-

dacentro, em São Paulo/SP. A banca de defe-

sa foi composta pelo doutor em Ciências da

Saúde pela Universidade de Brasília - UnB e

professor da Universidade Paulista - Unip,

Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira, e pe-

lo doutor em Toxicologia e professor da Pós-

Graduação da Fundacentro, José Tarcísio

Penteado Buschinelli.

O trabalho em breve será disponibilizado

na Biblioteca Digital da Fundacentro.

N

O ciclo de debates em segurança e saúde

do trabalhador, evento que será realizado na

sexta, 26 contará com a exposição de protó-

tipos, como parte do material de inovação

desenvolvido pela Fundacentro e parceiros.

Iluminação em led, tampo superior, pedal

móvel, cadeira ergonômica e mesa auxiliar

serão alguns dos protótipos que estarão

expostos na entrada do auditório.

O tema do dia 26 será “Melhoria das con-

dições de trabalho no setor calçadista: a ex-

periência da cidade de Birigui-SP”, que a-

contece das 14h às 16h30.

O primeiro ciclo de debates realizado em

31 de março teve como tema “Segurança e

Ciclo de debates terá exposição de protótipos

Fundacentro fará a palestra, acompanhado

dos debatedores Milene Rodrigues, repre-

sentante do Sindicato dos Trabalhadores nas

Indústrias de Calçados de Birigui; Roberto

Francisco Lemos de Castro, Auditor Fiscal

do Ministério do Trabalho; Samir Nakad, re-

presentante do Sindicato das Indústrias de

Calçados e Vestuário de Birigui e Região.

A coordenação técnica do evento é reali-

zada por José Damásio de Aquino, Marcelo

Prudente de Assis, Milda Jodelis e Rogério

Galvão da Silva, todos da Fundacentro.

As palestras acontecem no auditório da

Fundacentro em São Paulo.

N

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Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 416 - 25/05/2017 - Fim da Página 06/10

A nova lei da gorjeta torna

obrigatório o pagamento dos

10% pelo consumidor?!

No dia 13 de março entrou em vigor a Lei nº 13.419 de 13

de Março de 2017 popularmente chamada "Lei da gorjeta".

Tal novidade aliada a velocidade absurda que as redes sociais

transmitem falsas notícias, fez com que começassem a surgir al-

guns boatos sobre a nova obrigatoriedade do pagamento de 10%

em contas de bares e restaurantes, bem como, o limite da gorjeta

ter aumentado para até 33% sobre o valor da conta.

Primeiramente, é de suma importância destacar que tais comen-

tários não passam de invenções - ou más interpretações - das cria-

tivas e desinformadas mentes de alguns cidadãos.

A nova lei da gorjeta não alterou em nada as relações de consu-

mo. O objetivo da lei é aperfeiçoar o lado trabalhista que envolve

as gorjetas.

Ainda continua sendo facultativo o pagamento da gorjeta adi-

cional dada aos atendentes pelos serviços prestados ao consu-

midor.

Quanto ao valor de 10%, a lei não menciona limites à cobrança

de gorjeta face o consumidor. Os percentuais de 20 e 33% tratados

no § 6º da citada lei não dizem respeito ao que o consumidor pa-

gará e sim ao que a empresa poderá reter – dentro do valor pago

pelo cliente - para pagamento de encargos sociais, previdenciários

e trabalhistas que a gorjeta irá gerar ao integrar o pagamento do

atendente.

Portanto, não há nova lei nenhum dispositivo que obrigue o

consumidor a pagar gorjeta ao atendente que lhe prestou serviços

em um estabelecimento comercial.

Contudo, o objetivo da lei é aprimorar e incentivar o trabalhador

que lida diretamente com o público nacional e estrangeiro e para

que isso ocorra é essencial premiar o atendente que sabe cativar

os clientes da empresa, pois assim, todos que figuram na relação

ficam satisfeitos. Ganha o empregado que aumenta a sua renda

com a gorjeta, ganha o empregador que terá funcionários motiva-

dos trabalhando em prol de sua causa e ganha o consumidor que

terá atendentes mais dispostos a melhorar sua experiência junto a

empresa. Compartilhamos com Arthur Gurgel Freire Santos - Advogado

Piracicaba (SP) e Limeira (SP) re-

gistraram cerca de um acidente de trabalho a

cada duas horas nos últimos cinco anos, de

acordo com levantamento do Observatório

Digital de Saúde e Segurança do Trabalho,

do Ministério Público do Trabalho (MPT). As

duas cidades somaram 26.644 acidentes no

período.

A ferramenta criada pelo MPT, em par-

ceria com a Organização Internacional do

Trabalho indica que Piracicaba e Limeira,

juntas, tiveram 14,5 acidentes de trabalho

por dia nos últimos cinco anos. De 2015 para

2016, no entanto, o número de ocorrências

das duas cidades caiu.

Em Limeira, foram 1.716 e depois 1.468

e, em Piracicaba, o índice que era 3.073 caiu

para 2.927. Segundo o MPT, a queda não é

porque os trabalhos ficaram mais seguros, e

sim porque houve uma redução do ritmo da

atividade econômica.

Os setores em que mais ocorrem aciden-

tes são a construção civil, industrial, manu-

tenção de rede elétrica e trabalhadores da

zona rural. As cinco maiores cidades da re-

gião, Americana (SP), Campinas (SP), Li-

meira (SP), Piracicaba (SP) e Sumaré (SP)

somaram 70.664 acidentes de trabalho nos

últimos cinco anos.

Quem nunca passou o dia inteiro com o

cabelo preso e ficou com aquela dorzinha de

cabeça? O rabo de cavalo pode, muitas ve-

zes, te salvar naqueles dias em que os fios

parecem ter acordado rebeldes, mas fique a-

tenta: um penteado muito apertado pode pu-

xar os nervos do couro cabeludo, deixando-

o supersensível.

Mulheres com o cabelo mais comprido

tendem a sofrer mais com o incômodo, já

que o peso das madeixas repuxa ainda mais

o couro cabeludo. Além disso, é recomen-

dável que quem tem dores de cabeça cons-

tantes busque outros penteados.

A dica é não prender os fios com muita

força, uma vez que a tração pode deixá-los

mais fracos e quebradiços. Aparentemente

inofensivo, este jeito de prender as madeixas

pode causar danos sérios, se aplicado com

muita frequência e por um longo período.

Uma das consequências, por exemplo, são

problemas na raiz dos fios e o enfraqueci-

mento dos mesmos.

Em casos mais raros, pode até causar fa-

lhas no couro cabeludo e queda de cabelo.

E não é somente a raiz que sofre com os

rabos de cavalo. Os fios precisam estar fortes

para que aguentem serem esticados e presos

Piracicaba e Limeira têm média de

um acidente de trabalho a cada

duas horas, diz MPT

Duas cidades juntas somaram em média 14 acidentes de trabalho por dia nos últimos cinco

anos.

Primeiro lugar

De acordo com o MPT, o estado de São

Paulo ocupa a primeira posição com o maior

número de notificações de acidentes de tra-

balho. Entre 2012 e 2016 foram 963.264. O

número é bem maior do que o segundo colo-

cado no levantamento, Minas Gerais, com

262.126 notificações. Compartilhamos com G1

durante tanto tempo. Por isso, use shampoos

e condicionadores específicos para o seu tipo

de cabelo e inclua na sua rotina produtos pró-

prios para o couro cabeludo. Pele e cabelos

saudáveis são mais resistentes e menos pro-

pensos a serem danificados.

Também escolha elásticos sem o elo me-

tálico e, se for usar grampos, prefira aqueles

que possuem as pontas encapadas e arre-

dondadas. Optar por acessórios errados pode

aumentar a chance de quebra dos fios e ainda

machucar a pele.

A chave é o equilíbrio! Não prenda com

muita força e, se a sua cabeça começar a doer,

desamarre e dê um descanso para o seu

couro cabeludo. Varie sempre o penteado, as-

sim, não há o risco de forçar os fios e a pele.

Se você usou um rabo de cavalo durante o

dia inteiro, mas quando o desfez a sua dor de

cabeça continuou, a recomendação é pro-

curar um dermatologista. TERRA

Rabo de cavalo causa dor de cabeça?

Trabalhador morre em canavial

e suspeita é de que descarga

elétrica o tenha atingido

Fato ocorreu na manhã da quinta-feira (18/05/2017), durante uma chuva

que atingiu Flórida Paulista (SP). O caso foi registrado como morte

suspeita na Polícia Civil.

Um homem de 39 anos morreu na manhã do dia 18 de maio de

2017, em Flórida Paulista (SP). A suspeita é de que o óbito tenha sido cau-

sado pela descarga elétrica de um raio que caiu em um plantio de cana-de-

açúcar, na zona rural, durante uma chuva que atingiu a cidade. Ele chegou a

ser socorrido, mas não resistiu.

Conforme informações da Polícia Militar, a vítima trabalhava no local

com outros colegas quando começou a chover. O fiscal orientou os fun-

cionários que se reunissem para entrar em um ônibus, momento em que ou-

viram um barulho de trovão e, em seguida, viram o homem caído ao solo.

O trabalhador, que é morador de Salmourão, foi socorrido até a Santa

Casa de Flórida Paulista, onde equipes tentaram reanimá-lo, porém, foi

constatado o óbito. O corpo foi encaminhado ao Instituto Médio Legal (IML)

de Adamantina.

A Polícia Civil registrou o fato como morte suspeita. Os próximos passos

da corporação serão definidos após o resultado do laudo necroscópico, que

apontará a causa do óbito. A previsão é de que o documento saia em 15

dias.

Compartilhamos com G1 Presidente Prudente

Homem morre ao cair em poço

de elevador em Chapecó

Trabalhador da construção civil morreu no dia 17/05. Elevador ainda não

havia sido instalado

Umm homem morreu em um acidente de trabalho em Chapecó

(SC), no Oeste catarinense, na quarta-feira (17 de maio de 2017). Ele teria

caído no poço de um elevador de uma altura aproximada de 10 metros.

Segundo os bombeiros, Carlos Alberto Bender estava trabalhando na

manutenção de um apartamento desocupado, que fica no terceiro andar. Ele

teria caído no poço do elevador que ainda não foi instalado.

Apesar de estar sem o equipamento, no prédio já há moradores. Um deles

ouviu um barulho, viu o trabalhador caído no fundo do poço e acionou os

bombeiros, às 14h46 no bairro São Cristóvão. Quando o Samu chegou ao

local, a vítima já estava sem vida, conforme os bombeiros.

O homem trabalhava com gesso e os bombeiros acreditam que ele estava

carregando material de trabalho no momento da queda, pois junto com a ví-

tima havia um saco de gesso no fundo do poço. Os bombeiros não sou-

beram informar a idade do trabalhador.

De acordo com os bombeiros, a abertura do elevador estava sem portas

e sem sinalização indicando perigo. Moradores informaram aos socorristas

que o equipamento seria instalado até esta quinta (18/05).

A polícia investiga o caso.

Acidentes: Um homem de 44 anos morreu em um acidente de trabalho

em Treviso, no Sul de Santa Catarina, no fim da tarde do dia 15/05, dentro

de uma mina de carvão; Também no dia 15/05, dois homens morreram em

Laguna após caírem em um poço que armazenava resíduos de peixes usados

pra produção de farinha pra ração. Na semana retrasada, um homem caiu no

fosso do elevador de uma empresa de arroz em Turvo, e acabou morrendo

no hospital. Em Içara, um motorista morreu no incêndio de um depósito de

móveis. No fim de semana um pescador foi atingido por um cabo de aço em

Laguna e não resistiu.

Entre em contato:

phdtreinamentos@phdtreinamentos.com.br

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QUANDO SE AMA DEMAIS

Olá caro leitor,

Logo começará o apelo comercial em co-

memoração ao dia dos namorados, celebra-

do em 12 de junho. As declarações de amor

eterno e incondicional tomam a cena princi-

pal da vida dos casais que consideram a data.

Mas quando falamos em amor, em amar, tor-

na-se importante considerar o limite e por-

que não a ausência dele no exercício desse

amor. Especialmente quando se extrapola li-

mites, amar demais alguém pode transfor-

mar-se não apenas na incansável busca pela

felicidade, mas também em amor patológico.

O amor em excesso, patológico pode afe-

tar homens e mulheres. Funciona como um

estado de dependência emocional e tem liga-

ção direta com a autoestima. Quem vive o a-

mor em excesso busca sacrificar-se em prol

do outro e muitas vezes em detrimento a si

mesmo. Não raro pessoas que amam demais

são inseguras, sem autonomia para tomar

suas decisões, pois veem no outro a segu-

rança, a validação, aprovação e reconheci-

mento. Embora em alguns casos aparente es-

tar no controle, internamente mantém senti-

mentos negativos, como o medo de rejeição,

abandono e solidão. E por conta disso po-

dem passar a não enxergar os reais proble-

mas em seus relacionamentos, muito menos

os defeitos do outro, pelo contrário, se cul-

pam por qualquer situação conflitante nessa

relação.

Um relacionamento que enfrenta um de-

safio desses acaba sendo de sofrimento para

ambas as partes, que perdem a liberdade. Ci-

úmes exagerado e possessividade não são

raros. A pessoa que ama demais pode come-

çar a deixar o seus interesses e projetos pes-

soais de lado, para viver pelo o outro. Ou ain-

da acabar se isolando, pois acredita que pes-

soas de fora são ameaças em seus relaciona-

mentos, deixando seu convívio social restrito

entre ela e o parceiro.

Quando o amor se torna patológico, a víti-

ma não tem real consciência do cenário em

que está envolvida e geralmente pessoas de

fora do contexto podem visualizar melhor a

situação. Esse movimento pode gerar confli-

tos que vão desde a tentativa de fazer a pes-

soa enxergar a disfunção ou até simples-

mente o ato de ignorar o assunto, como que

desistindo da situação em virtude da insis-

tência de quem ama demais. E qual seria o

comportamento mais adequado em casos

assim?

A mudança de comportamento só começa

quando a pessoa vê que a forma como ama e

se relaciona é um problema, reconhecendo

as consequências negativas em sua vida e o

extremo sofrimento causado pela dependên-

cia emotiva do outro. É importante saber que

existe tratamento especializado e eficaz em

que o paciente passa por uma avaliação e

melhor tratamento é proposto, seja psicoló-

gico, psiquiátrico ou multidisciplinar. E a re-

lação deve ser mantida?

Se o parceiro perceber o quanto o outro

está doente e precisa de ajuda, é possível

manter o relacionamento. Mas esse relacio-

namento passará por mudanças, o casal deve

construir uma nova configuração no modo de

se relacionar. Portanto, cabe ao companheiro

também refletir sobre o seu comportamento

e ver o que é preciso mudar para não ali-

mentar o comportamento de dependência do

parceiro. No entanto, nos casos em que o re-

lacionamento só é mantido por causa das a-

meaças, pela obrigação de estar com o outro,

onde o amor e respeito não fazem mais parte

desta relação, a melhor decisão é romper o

relacionamento.

Portanto, o primeiro passo é avaliar segu-

ramente o que se possui na relação e como

se comporta. A partir daí buscar ajuda pro-

fissional sem preconceitos e com verdadeira

disposição de coração. Ter em mente que re-

lações reais podem ser satisfatórias física e

emocionalmente desde que se tenha esse

objetivo e se comporte em prol de quebrar o

ciclo tóxico de um amor demasiado.

Um abraço amoroso e até logo!

Carla Santos de Lima

Psicóloga Especialista Junguiana, TST,

Analista de TD & E no meio corporativo,

Docente em cursos de formação técnica,

Consultora organizacional,

Palestrante de Educação em Saúde,

Sexualidade e Segurança do trabalho.

(11) 957870878

Atendimentos online:

carla.psicologia@hotmail.com

Contato para eventos:

contato@carlapalestras.com.br

Acesse e me conheça mais:

http://www.carlapalestras.com.br

A Universidade Federal do Mara-

nhão, integrante da Rede UNA-SUS (UNA-

SUS/UFMA) lançou no dia 09 de maio de

2017, o curso online Vigilância em Saúde do

Trabalhador e da Trabalhadora. A oferta inte-

gra a formação na área de Vigilância, com-

posta por 13 cursos voltados à temática.

O público-alvo são profissionais atuantes

no Sistema Único de Saúde (SUS), priorita-

riamente os vinculados à Vigilância em Saú-

de, mas também estará acessível a demais

interessados no tema. As matrículas podem

ser realizadas gratuitamente até o dia 25 de

agosto, pelo site. O curso é autoinstrucional

e tem início imediato.

Com carga horária de 30 horas, divididas

em três unidades, o conteúdo da formação é

baseado na Política Nacional de Saúde do

Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT), de

2012. A diretriz tem como objetivo garantir o

direito a um ambiente de trabalho saudável,

evitando doenças e acidentes relacionados

ao ofício. Para tanto, prevê ações de promo-

ção, reabilitação e vigilância em saúde.

Para o mestre em Saúde Pública, asses-

sor da Coordenação Geral de Saúde do Tra-

Universidade Federal do Maranhão abre matrículas

para curso sobre vigilância em saúde do trabalhador

balhador do Ministério da Saúde (CGSAT/

MS) e responsável pelos conteúdos do cur-

so, Roque Veiga, a Política é de fundamental

importância, por contribuir com as condi-

ções de saúde dos trabalhadores nas três es-

feras de gestão do SUS. “O trabalhador pre-

cisa ser acolhido pela rede de atenção à saú-

de, dentro da perspectiva da relação saúde-

trabalho. Ainda há uma carência muito gran-

de no trato das questões de prevenção às do-

enças e acidentes relacionados à ocupação”,

conta.

De acordo com a coordenadora do Núcleo

Pedagógico da UNA-SUS/UFMA, Regimari-

na Reis, o curso foi planejado em perspectiva

dialógica com a realidade do trabalho em

saúde. Toda a proposta e produção do curso

foi alinhada e validada pela área técnica da

Vigilância em Saúde no Ministério da Saúde.

Regimarina explica que o principal objeti-

vo da iniciativa é fortalecer os processos de

promoção e proteção da saúde dos trabalha-

dores, assim como a redução da morbimor-

talidade decorrente do contexto de desenvol-

vimento e de produção vigentes na socieda-

de. “A perspectiva adotada para a criação

dessa capacitação é a de que a relação traba-

lho-saúde seja reconhecida de forma trans-

versal aos processos e pontos de atenção à

saúde, qualificando a atenção à saúde do tra-

balhador”, esclarece.

Os conteúdos visam o reconhecimento de

aspectos da Política com ênfase nas ações de

Vigilância em Saúde e Atenção Primária na

promoção, prevenção e proteção da saúde

dos trabalhadores. Também será discutido o

processo de construção da diretriz, com ado-

ção de princípios, diretrizes e estratégias pa-

ra o bem comum da classe.

Também é abordada a atuação da Vigilân-

cia em Saúde do Trabalhador e da Trabalha-

dora (VISAT) e sua interface com as demais

Direitos dos trabalhadores

Durante a blitz, os servidores do Cerest

informaram sobre os direitos dos trabalha-

dores que se acidentam. Em caso de ocor-

rências no trajeto de ida ou volta do trabalho,

aqueles que forem contribuintes da previ-

dência devem registrar boletim de ocorrência

e depois procurar o departamento pessoal de

onde trabalham para registrar a Comuni-

cação de Acidente de Trabalho (CAT).

Vigilâncias e Atenção Primária à Saúde. Des-

sa forma, a capacitação apresenta aspectos

legais dessa vigilância, diretrizes e funda-

mentos a serem desenvolvidos nas três esfe-

ras de gestão do SUS, além da implemen-

tação de ações na Atenção Básica, como pro-

moção, proteção e prevenção.

São também destacadas no curso as prin-

cipais doenças e agravos de notificação com-

pulsória, além dos acidentes e seus impactos

à saúde no ambiente de trabalho. Nessa pers-

pectiva, aborda a inserção de procedimentos

de redução de riscos e promoção da saúde, e,

consequentemente, apresenta as relações en-

tre o trabalho e o processo saúde/doença.

Para Roque, o estudante matriculado no

curso pode esperar uma visão bastante apu-

rada da questão das ações de promoção da

saúde, com olhar para os determinantes so-

ciais condicionantes de saúde: acesso a saú-

de, educação, ambientes saudáveis de traba-

lho, transporte, segurança etc. “O diferencial

do curso é chamar a atenção para o universo

do trabalho, considerando que acidentes e

doenças relacionadas ao ofício atualmente

são considerado uma grave questão de saúde

pública”, afirma.

São utilizados recursos educacionais co-

mo situações de reflexão, situações-proble-

ma, atividades e estrutura de design instru-

cional que favorecem a aprendizagem dos

cursistas. “Por se tratar de curso autoinstru-

cional, o aluno tem autonomia sobre a orga-

nização do seu tempo de estudo”, ressalta Re-

gimarina.

Todos os materiais do curso estarão dis-

poníveis no App Saite Store, que pode ser

baixado na Google Play e Apple Store. Após

realizado o download os materiais podem ser

acessados sem uso da internet.

Para saber mais sobre esse e outros cur-

sos da rede UNA-SUS, acesse o link:

www.unasus.gov.br/cursos.

Compartilhamos com CONASS

Assessoria de Comunicação da Secretaria

Executiva da UNA-SUS

Polícia Militar realiza blitz educativa durante a 'Campanha

Maio Amarelo' em Governador Valadares

Policiais Militares, servidores municipais e estudantes orientaram população sobre segurança

no trânsito (Foto: Polícia Militar/Divulgação)

De acordo com o Corpo de

Bombeiros, 380 ocorrências de

acidentes de trânsito foram

registradas neste ano em Valadares.

A Polícia Militar está realizando, em Go-

vernador Valadares, várias ações durante a

"Campanha Maio Amarelo”, que tem como

objetivo conscientizar os motoristas sobre a

importância do respeito às leis de trânsito.

No dia 19/05, motoristas, ciclistas e pedes-

tres, receberam dicas de ações preventivas

durante uma blitz no Bairro São Paulo.

Neste ano, o Corpo de Bombeiros já re-

gistrou 380 ocorrências de acidentes de trân-

sito na cidade, o número representa um au-

mento de 16% em relação ao mesmo período

do ano passado. Segundo o Tenente da PM

Franco Assunção, muitos acidentes são pro-

vados por imprudência.

“Temos realizado ações preventivas e re-

pressivas. Os locais são escolhidos estrate-

gicamente com base nos maiores corredores

de trânsito, ou seja, vias com maior fluxo, pa-

ra maior disseminação da campanha e alcan-

ce ao maior número de condutores. Mas tam-

bém consideramos principalmente as condi-

ções da via para blitz, para não pôr em risco

a vida dos policiais e condutores, por isso

algumas vias de grande fluxo foram descar-

tadas, como as ruas mais centrais por exem-

plo”, aponta o tenente.

Segundo médico Luis Campos, por meio

da CAT o trabalhador garante direitos

trabalhistas, especialmente em caso de

afastamento do serviço, pois é considerado

como acidente de trabalho e não como

licença saúde. Em caso de lesões que

acarretem mais de 15 dias de afastamento, o

trabalhador dá entrada no INSS e garante

estabilidade no emprego por um ano.

Compartilhamos com G1

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PrevenMatoGrosso -

Feira de Segurança

do Trabalho 2017

acontecerá na Arena

Pantanal – Cuiabá

3ª Feira de Saúde e Segurança do

Trabalho – PrevenMatoGrosso”, ocorrerá

nos dias “14 a 15 de julho de 2017”, no Es-

tádio Arena Pantanal (Palestra ocorrerá no

Auditório – Setor leste – Nível 1) – Cuiabá

Capital – MT.

PrevenMatoGrosso será aberta ao público

com entrada gratuita. (acesso aos stands e às

palestras gratuitas).

Eventos Paralelos: A programação de e-

ventos paralelos à Feira inclui diversas pa-

lestras, seminários, cursos e workshops vol-

tados para capacitação de profissionais da

área de segurança do trabalho e áreas afins.

Clique no link e saiba mais:

http://www.prevenmatogrosso.com.br/noticias/pr

evenmatogrosso-2017-acontecera-na-arena-

pantanal-cuiaba-capital/ N

Em decisão anterior, a 2ª Turma do TST

havia reconhecido a competência da Vara do

Trabalho de Estância para analisar e julgar a

ação do empregado, considerando que era o

local da sua residência e que ele não dispu-

nha de meios financeiros para arcar com os

custos de deslocamento para Itabuna, distan-

te cerca de 560 km. Em embargos à SDI-1, a

empresa sustentou que o empregado, por ter

sido contratado e prestado serviços exclusi-

vamente em Itabuna, deveria ter ajuizado a

ação trabalhista naquela cidade, e não em Es-

tância.

O relator dos embargos, ministro Cláudio

Brandão, explicou que o artigo 651 da CLT

define que a competência é determinada pelo

local da prestação de serviços (caput), e,

quando o empregador faz atividades fora do

PEC prevê que pai e mãe compartilhem

período da licença-maternidade

Está em tramitação no Senado Fe-

deral a Proposta de Emenda à Constituição

(PEC 16/2017) que permite o compartilha-

mento do período da licença-maternidade

entre a mãe e o pai. De acordo com a PEC, o

casal poderá, se assim desejar, dividir o pe-

ríodo de afastamento ao qual a mãe tem di-

reito para cuidar do filho recém-nascido ou

recém-adotado. Assim, a mulher poderia uti-

lizar parte da licença e o homem o restante. A

PEC aguarda designação de relator na Co-

missão de Constituição, Justiça e Cidadania

(CCJ).

A autora, senadora Vanessa Grazziotin

(PCdoB-AM), argumenta, na justificação da

proposta, que permitir o compartilhamento

da licença-maternidade favorece a inserção

da mulher no mercado de trabalho. Segundo

ela, países como Irlanda, Espanha, Noruega,

Suécia e Finlândia já contemplam essa pos-

sibilidade. Para a presidente da Comissão de

Adoção do IBDFAM e advogada, Silvana do

Monte Moreira, a ideia é bastante interes-

sante na busca por um mundo onde mulhe-

res e homens contribuem de forma igualitá-

ria. “A licença maternidade/adoção não é be-

nefício dos pais, mas sim direito dos filhos

de terem a mãe ou o pai quando de sua in-

serção familiar, seja por nascimento ou ado-

ção”, ressalta.

Atualmente, as mulheres têm direito a 120

dias de licença-maternidade, que podem

chegar a 180 no caso daquelas que traba-

lham em instituições cadastradas como em-

presas cidadãs ou em setores do funciona-

lismo público. Já os homens têm direito a 5

dias de licença-paternidade, podendo chegar

a 20 dias, também no caso de serem fun-

cionários de empresas cidadãs ou de deter-

minados órgãos públicos. A PEC não altera a

duração de nenhuma dessas licenças, ape-

nas permite o seu compartilhamento.

“O homem que não quiser usufruir desse

compartilhamento, entendo eu que deve man

Ação trabalhista deve ser ajuizada onde serviço foi

prestado, define TST

lugar do contrato, o trabalhador pode ajuizar

a reclamação tanto no local da contratação

quanto no da prestação dos serviços.

Brandão afirmou que, diante do princípio

do livre acesso à Justiça, da hipossuficiência

econômica e da distância entre seu domicílio

e o local da prestação dos serviços, a com-

petência seria do juízo do domicílio do autor.

Destacou, porém, que o TST firmou entendi-

mento no sentido de que essa hipótese só se

aplica quando a empresa possuir atuação em

âmbito nacional e, ao menos, que a contra-

tação ou a arregimentação tenha ocorrido na-

quela localidade.

Considerando que a 2ª Turma flexibilizou

a regra da fixação de competência baseando-

se apenas na hipossuficiência econômica do

empregado, sem registrar quaisquer das de-

mais situações excepcionais mencionadas, o

relator proveu os embargos para determinar

a remessa dos autos a uma das varas do

Trabalho de Itabuna.

A decisão foi por maioria. Ficando venci-

dos os ministros José Roberto Freire Pimen-

ta e Brito Pereira, e com ressalva de enten-

dimento do ministro Walmir Oliveira da Cos-

ta.

Com informações de Assessoria de Imprensa do

TST.

Processo 73-36.2012.5.20.001

ter seu período específico. É preciso lembrar

que as mães amamentam, inclusive mães por

adoção, assim será necessária a verificação

do caso concreto. Preocupa-me essa questão

da amamentação, pois é sabido os benefícios

da amamentação, é preciso ter conscienti-

zação que, em caso de compartilhamento, a

amamentação é indispensável. No meu caso,

sempre deixava mamadeiras com leite mater-

no para minha filha, foi uma prática que a-

dotei quando retornei ao trabalho quatro me-

ses após seu nascimento”, afirma a advoga-

da.

Você pode opinar sobre a PEC através do

link https://goo.gl/EfHK9H

DECISÃO FAVORÁVEL

Um pai de gêmeos conseguiu na Justiça

estender a licença-paternidade pela mesma

duração da licença-maternidade. Decisão é

da 3ª turma Recursal de Santa Catarina. Em

1ª instância, os pedidos foram julgados pro-

cedentes. Mas a União recorreu pedindo que

fossem julgados improcedentes os pedidos.

Ao analisar os pontos da sentença, o rela-

tor, juiz Federal João Batista Lazzari, enten-

deu que o recurso não merecia ser acolhido.

O magistrado destacou que a Constituição

Federal garante proteção especial do Estado

à família e à criança, com absoluta priori-

dade.

Silvana do Monte Moreira diz que é im-

portante entendermos que a licença é um di-

reito da criança. “Precisamos parar de achar

que a licença é um descanso/benefício para

mães/pais, esse pensamento leva a existên-

cia de um preconceito quanto a essa licença.

A criança/adolescente é o único sujeito de di-

reito a quem foi conferida prioridade abso-

luta, é por essa prioridade e para esse sujeito

que a licença atende”.

Fonte: Assessoria de Comunicação do IBDFAM

(com informações de Agência Senado)

Antes de solicitar o seu benefício

para o INSS, é importante que você saiba que

o seu pedido poderá ser negado. Para evitar

o inconveniente e resolver o problema de an-

temão, veja em quais situações o seu benefí-

cio poderá ser indeferido pela previdência

social.

Tempo de contribuição insuficiente

O cálculo para saber qual é o tempo de

contribuição de um trabalhador para o INSS

não é algo simples como pode parecer em

um primeiro momento, então o ideal é que

você busque a ajuda de um profissional ha-

bituado a esse tipo de cálculo, para saber

exatamente qual é o tempo de contribuição

que você possui.

Caso não possa contar com uma ajuda

profissional, verifique com cautela toda a do-

cumentação que você possui a respeito de

seus vínculos empregatícios ao longo do

tempo, assim como os períodos em que tra-

balhou como autônomo ou mesmo como

empresário, realizando as devidas contribui-

ções.

Caso você não tenha o tempo necessário

registrado, o seu pedido de aposentadoria

será negado. É possível também que exista

alguma falha do próprio INSS no registro de

alguns períodos, e nesse caso o INSS dará

credibilidade ao que consta em registro, até

que esse problema seja resolvido.

Empresa não efetuou depósito da contri-

buição

Mesmo que você possua o tempo de con-

tribuição requerido, se alguma das empresas

em que você trabalhou não fez essas contri-

buições assinaladas devidamente, o seu pe-

dido de aposentadoria será também negado.

Porém, nesse caso, você só vai precisar

de uma comprovação de que trabalhou na

empresa para que a situação seja regulariza-

da, já que o débito não é de responsabilidade

do trabalhador, e sim da empresa que não

realizou os depósitos.

Uma situação similar pode ocorrer se não

houver um reconhecimento do vínculo em-

pregatício. Nesse caso, o tempo em que você

trabalhou nessa empresa não vai constar no

INSS, mas isso se resolve da mesma forma

que o caso anterior, bastando comprovar que

trabalhou naquela empresa pelo período em

que era funcionário. Na ausência de algum

tipo de documentação, a apresentação de

uma testemunha pode ser suficiente para va-

lidar este vínculo.

5 motivos para o INSS negar seu benefício

Falta de contribuições como autônomo ou

empresário

Se você é autônomo ou empresário, e faz

as suas contribuições ao INSS todo mês, ou

ainda se em algum período de sua vida você

realizou esse tipo de contribuição, você pre-

cisará ter realizado todos esses pagamentos

de forma correta, para que eles constem no

INSS e o seu pedido de aposentadoria não

seja negado por falta de tempo de contribui-

ção.

É necessário que você saiba que efetuou

todos os pagamentos de forma correta, e caso

algum não tenha sido feito, será necessário

quitar seu débito com o INSS antes de realizar

o pedido de aposentadoria, para que os pe-

ríodos referentes aos débitos possam ser

contados ao tempo de contribuição.

Documentação ilegível ou rasurada

Mesmo que as contas de seu tempo de

contribuição estejam corretas, e que os de-

pósitos referentes a essas contribuições tam-

bém tenham sido feitos, se houver algum tipo

de problema com a documentação necessária

para o pedido de aposentadoria, seu pedido

será negado pelo INSS.

Os dados registrados em sua carteira de

trabalho devem estar claros e legíveis, sem

rasuras, para que as datas de admissão e de-

missão sejam computadas corretamente e

não haja divergências com relação ao seu

tempo real de contribuição e o tempo compu-

tado pelo INSS.

Divergência no registro de dados do CNIS

O CNIS – Cadastro Nacional de Informa-

ções Sociais, é um documento que faz re-

gistro de todo o período de contribuição e de

todos os valores de sua vida como trabalha-

dor. É possível que haja algum erro nesses

registros, e algumas de suas contribuições

não constem do documento. Caso isso ocor-

ra, seu pedido de aposentadoria poderá ser

negado.

Nesse caso será necessário agendar uma

revisão do CNIS com o INSS. A sua carteira

de trabalho e seus contracheques serão váli-

dos para que a correção necessária seja feita

e o tempo correto de contribuição seja com-

putado.

Autor: Diego Castro, Advogado - OAB/PI

15.613

Fonte: 5 motivos para o INSS negar seu

beneficio.

Independentemente de ter recursos

para viajar, o trabalhador deve entrar com a-

ção trabalhista na cidade onde prestou servi-

ço. Com esse entendimento, a Subseção I

Especializada em Dissídios Individuais (SDI-

1) do Tribunal Superior do Trabalho reco-

nheceu a competência territorial de uma das

varas do Trabalho de Itabuna (BA) para apre-

ciar reclamação trabalhista de um operador

de máquinas de Estância (SE) contratado por

uma empresa na cidade baiana para ali pres-

tar serviços.

Faça sua inscrição agora: contato@norminha.net.br

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CIPA

A unidade da Gráfica Santa Marta

que fica em João Pessoa (PB) organiza a SI-

PAT – Semana Interna de Prevenção de Aci-

dentes do Trabalho, de uma forma diferente e

organizada em formato de EXPÔ!

Os vários setores da gráfica se unem e

montam seus estandes para expor suas ativi-

dades, ações positivas e as medidas de pre-

venção ao bem estar dos trabalhadores du-

rante a jornada de trabalho.

Com essa ação, o SESMT e Cipeiros se

multiplicam durante a semana para comemo-

rar, ampliar e divulgar as medidas preventi-

vas em benefício da segurança e saúde no

trabalho.

Foi um show de apresentações com temas voltados ao tema “Conscientização”

NUTRIÇÃO

As apresentações foram as seguintes:

“Prevenção de doenças sexualmente

transmissíveis” (ONG Cordel Vida PB); “Pri-

meiros Socorros” pelo Coronel BM Gledson

Costa; “O papel dos Brigadistas” por An-

dreus e Heron; “A importância do acolhi-

mento dos envolvidos em acidentes” pela

Larissa do RH; “Uso consciente do Plano de

Saúde” pelo pessoal da Unimed; “Estrutura e

proteção das mãos” por Dr. Jaciara; “A im-

portância da higiene pessoal e ocupacional”

por Dr. Abelardo; “O impacto do bom com-

portamento no ambiente de trabalho para o

RECURSOS HUMANOS

controle pragas” por Kleiton – MA; “A impor-

tância da coleta seletiva e reciclagem na

GSM” por Kleiton – MA; “Riscos ambientais

- insalubridade” por Heron; “O cuidado ne-

cessário com máquinas transportadoras na

movimentação de carga” por Antoniony.

Nivaldo Barbosa de Souza, Presidente do

SINTEST-PB esteve presente no evento

O tema da SIPAT 2017 da Gráfica Santa

Marta que foi “Conscientizando o colabora-

dor” com toda certeza teve seu objetivo alcan-

çado e muito produtivo.

As palestras foram apresentadas em todos os turnos de trabalho possibilitando a

participação máxima dos colaboradores.

BRIGADA DE INCÊNDIO

O evento foi realizado nos dias 16, 17 e

18 de maio de 2017, a SIPAT teve formato de

EXPÔ, onde todos os grupos de prevenção e

preservação, além de parceiros, fizeram ex-

posição de seus produtos e serviços para to-

dos os colaboradores e visitantes.

A SIPAT contou com várias atrações, den-

tre elas os estandes da CIPA, Brigada de In-

cêndio, Meio Ambiente, Nutrição, Recursos

Humanos e várias palestras, dinâmicas, aten-

dimento odontológico, almoço especial,

quis, brincadeiras, sorteios e a distribuição

de muitos brindes.

Segundo os organizadores, a SIPAT é or-

ganizada para proporcionar um momento es-

Em João Pessoa na Paraíba, Gráfica Santa Marta realiza SIPAT em formato de Expo

MEIO AMBIENTE

pecial onde acontece a difusão do conheci-

mento acerca da prevenção de acidentes e

doenças no trabalho, objetivando a consci-

entização das equipes para a importância da

execução de atos seguros, uso correto de E-

quipamentos de Proteção Individuais, con-

duta prevencionistas, dentre outros.

Além das exposições e demonstrações o-

corridas nos estandes da SipatExpô, ocorre-

ram apresentações de palestras e treinamen-

tos na biblioteca e sala de treinamento, por

convidados especiais.

II Conferência e

Encontro de

Negócios do Setor

de Petróleo do Sul

e Sudeste do

Brasil

Participe gratuitamente da II Confe-

rência e Encontro de Negócios do Setor de

Petróleo do Sul e Sudeste do Brasil – Petro-

Sul 2017, de 18 a 20 de julho, em Vitória, Es-

pírito Santo, e fique por dentro das reais opor-

tunidades de negócios para fornecedores de

bens e serviços nos segmentos de exploração

e produção onshore e offshore no Brasil pós-

crise. Aproveite também para conhecer as de-

mandas de fornecimento de bens e serviços

nos principais polos offshore do mundo. Não

perca esta oportunidade única de interagir

com mais de 300 representantes de empresas

concessionárias de blocos exploratórios ou

campos produtores, empresas do setor naval,

investidores, empresas fornecedoras de bens

e serviços, governos federal, estaduais e au-

tarquias, consulados e entidades de promo-

ção comercial, associações de classe, univer-

sidades e centros de pesquisa.

Clique no link abaixo, tenha mais informa-

ções e faça sua inscrição.

http://www.petrosul.net.br/index.php

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A 2ª Câmara do TRT-15 negou pro-

vimento ao pedido de uma cozinheira de uma

microempresa de refeições coletivas que in-

sistiu, em seu recurso, em afirmar que teria

acumulado também, por um período, a fun-

ção de nutricionista. O colegiado, porém,

condenou a empresa a devolver os descontos

efetuados por atrasos e saídas antecipadas

da funcionária.

Segundo consta dos autos, a reclamante

afirma que trabalhou, período de setembro de

2011 a março de 2012, como cozinheira e

nutricionista ao mesmo tempo.

A empresa rebateu, e apresentou fichas de

registro de empregado indicando que quan-

Hoje, no Sindicato dos Técnicos de Segu-

rança do Trabalho de Minas Gerais – SIN-

TEST-MG, as contribuições mensais soma-

das as contribuições sindical são utilizadas

para a manutenção da entidade (pagamento

de seus funcionários (as), aluguel do imóvel,

Jurídico e toda estrutura necessária em prol

da luta pela categoria no âmbito estadual e

federal).Importante destacar que do valor

referente ao imposto, somente 60 % é desti-

nado ao Sindicato, conforme detalhado abai-

xo: a) 60% para o sindicato respectivo; b)

15% para a federação; c) 5% para confe-

deração correspondente; e d) 10% para as

centrais sindicais e e) 10% para Conta Es-

pecial Emprego e Salário e Salário do Go-

verno Federal.

Constitui crime deixar de recolher, ou não

recolher no prazo determinado, contribui-

ções retidas pelo empregador como INSS,

IRRF e Contribuição Sindical, caracterizando

apropriação indébita, com previsão de pena

de reclusão de 2(dois) a 5(cinco) anos.

Compartilhamos com SINTEST-MG

Dia 25 de maio, dia do

trabalhador rural

Perfil de Maquinário:

Frigoríficos de Suínos Por Marco Antonio Machado Lima

Os frigoríficos abatedouros de suínos possuem maquinários específicos como: embalado-

ras, chillers, seladoras à vácuo, misturadores, caracóis horizontais transportadores, serra fitas,

cortadoras pneumáticas de pés, desnucadores pneumáticos, a complicada descouradeira e

demais.

Geralmente fabricadas em INOX 304/316 essas máquinas possuem riscos como cortes,

seccionamentos de membros superiores (Mãos e dedos), esmagamento devido a presença de

partes móveis girantes com pontos entrantes entre outros.

A MLima atua na elaboração e implementação de adequações à NR-12 neste segmento

tendo atendido a grandes clientes deste segmento.

Acesse nosso site: www.mlimaseg.com.br

CURSO EM ARAÇATUBA (SP)

Marco Antonio Machado Lima - Especialista em NR-12; Especialista em extrusão; Gestor

da produção Industrial; Gestor de projetos de implementação de linhas de produção; Assessor

em métodos e processos e implementação de todas as etapas do ciclo da NR-12 estará

apresentando o Curso profissionalizante para aprender a trabalhar com todas as etapas do ciclo

da NR-12 em Araçatuba (SP) nos dias 02, 03, 04, 10 e 11 de junho de 2017. O evento será

totalmente prático. Informações: contato@norminha.net.br

Cozinheira não consegue o reconhecimento de

acúmulo de função como nutricionista

O SINTEST-MG – Sindicato dos Téc-

nicos de segurança do Trabalho no Estado de

Minais Gerais, ajuizou ação de cobrança de

contribuição sindical proveniente da PRO-

GEM - PROJETOS GERENCIAMENTO E EN-

GENHARIA S.A., após a empresa recolher

contribuições sindicais dos anos de 2012 a

2016 relativas aos empregados técnicos em

segurança do trabalho e não repassar ao Sin-

dicato.

Mesmo com a alegação que o Ministério

do Trabalho e Emprego - MTE não expediu

Mais uma vez a FIMAP de Birigui

(SP) realizou o evento numa tarde marcante

para colaboradores e organizadores com o

apoio integral dos diretores.

O evento foi realizado no dia 10 de maio

de 2017, das 12 às 17 horas com exposição

de EPIs, palestras sobre “Segurança Sempre”

por Altamir Clementino; “Saúde uns dos

nossos maior patrimônio” com Tatiane Pa-

lhota, Raquel Colleti e Adilaine Padoves da

enfermagem do Unisalesiano de Araçatuba

(SP); “É tempo de fazer acontecer” com Wil-

son Cassiano da cidade de Bilac (SP).

Teve um intervalo para confraternização

através de um coffee e visitação aos equipa-

mentos expostos.

do a nutricionista contratada se afastou por

licença maternidade, foram contratadas ou-

tras nutricionistas. A empresa afirmou tam-

bém que a cozinheira "não tinha habilitação

para suprir a ausência da nutricionista e pre-

encher os requisitos exigidos para a explo-

ração do ramo de fornecimento de refeições,

objeto social da reclamada".

Apesar de as nutricionistas contratadas

não ficarem na empresa o período integral, a

prova dos autos indica que a autora cumpriu

apenas poucas atribuições da citada profis-

são, e não acumulou todas as atividades ale-

gadas, conforme ela mesma afirmou em seu

depoimento pessoal.

Para o relator do acórdão, desembargador

José Otávio de Souza Ferreira, "o exercício de

certidão de dívida e que o SINTEST não teria

notificado a empresa do débito, o argumento

da PROGEM caiu por terra quando Juiz en-

tendeu, por meio das atas de mediação rea-

lizadas junto ao MTE entre o Sindicato e a

Empresa, de que o Sindicato autor é o legíti-

mo representante do técnicos em segurança

do trabalho.

Por essa razão, em 9 de maio de 2017, o

juiz Titular de Vara do Trabalho, decidiu favo-

ravelmente pela cobrança retroativa aos cin-

co anos.

duas ou mais tarefas na mesma jornada de

trabalho, sem que se demonstre qualquer

prejuízo ao trabalhador por se tratar de ativi-

dade compatível com sua função, não confi-

gura acúmulo ou desvio de função".

O acórdão, assim, concluiu que são apli-

cáveis ao caso "as disposições do parágrafo

único do artigo 456 da CLT: 'A falta de prova

ou inexistindo cláusula expressa a tal respei-

to, entender-se-á que o empregado se obri-

gou a todo e qualquer serviço compatível

com a sua condição pessoal'." (Processo

0001582-49.2013.5.15.0030)

Fonte: www.trt15.jus.br

Compartilhamos com Sergio Merola

Advogado e Consultor Jurídico

Organizadores, coordenados pelo Técnico de segurança do Trabalho Altamir Clementino

mais uma vez comemoraram o sucesso do evento que a cada ano fica mais participativo.

O cantor Dias fez uma bela apresentação, ocorreu homenagens aos destaques de 2017 em

relação à segurança do trabalho e encerramento com a palavra de um dos diretores.

O tema da SIPAT 2017 foi “Segurança é amar a si mesmo”. N

Muitas vezes desrespeitado e des-

valorizado, o trabalhador rural no Brasil é ti-

do as vezes como marginal. Mesmo com o

amparo da Lei nº 5.889/73, regulamentada

pelo Decreto nº 73.626/74 e presente no ar-

tigo 7º da Constituição Federal/88, o traba-

lhador rural enfrenta inúmeras dificuldades

para manter-se no campo, dignamente.

Parte desta situação é histórica. Para pes-

quisadores, o processo de colonização por

qual passamos influenciou, em parte, a rela-

ção entre o homem da cidade e o homem do

campo. A busca pela riqueza em nosso país,

naquela época, fez crescer a exploração da

mão de obra (indígena num primeiro mo-

mento e escravo de origem africana num se-

gundo período).

Hoje o retrato do trabalhador rural não é

muito diferente. Basta ir para os confins de

nosso país, onde as terras não são de nin-

guém, ou melhor, de posseiros e ver de perto

a triste situação do trabalhador rural.

O outro lado

Por outro lado, outro ambiente do trabalho

rural se desenvolveu no país, o do Agrone-

gócio. Este novo cenário, localizado, princi-

palmente, na região Sul, surgiu junto com o

bom desempenho econômico aliado ao de-

senvolvimento tecnológico, que ampliou a

capacidade de produção e exportação no

campo. A soja, principal causa desse "boom

no campo", ajudou sem dúvida, muitos traba-

lhadores rurais a terem sucesso e fartura.

Apesar do abismo econômico e social e-

xistente entre esses dois "mundos", a essên-

cia do trabalhador rural e a forma com que ele

busca lutar para viver dignamente é a mesma,

seja no Sul ou nos cantos esquecidos do Nor-

te do país. E faz dele um importante persona-

gem fiel as suas raízes e tradições do que é o

homem do campo no Brasil. Seu valor huma-

no e histórico é, sem dúvida, essencial para

firmarmos uma de nossas inúmeras identida-

des e valores.

O presidente do Sindicato dos Trabalha-

dores Rurais de Amabai (MS), Genésio Bar-

bosa da Silva homenageia todos os trabalha-

dores rurais pelo seu dia. Trabalhadores e tra-

balhadoras rurais, por sua coragem incansá-

vel na luta do dia a dia, e que não se curvam

diante das dificuldades, do sol abrasador, da

chuva, que muitas vezes colocam sua segu-

rança em risco ao lidar com ferramentas e

máquinas.Compartilhamos com AMAMBAI NOTÍCIAS

Mais uma Vitória do SINTEST-MG na Justiça do Trabalho

FIMAP pára atividades para realizar SIPAT 2017

Evento reuniu todos os empregados no último dia 10 de maio de 2017 para comemorar a prevenção de acidentes e doenças