Informativo do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições Federais de Ensino Superior de Uberlândia (SINTET-UFU)

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Edição nº 439

Gestão 2012/2014 – CONTINUIDADE DE COMPROMISSO

27 de fevereiro de 2012

LIGEIRINHOR

CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES

BRASIL

Sindical

Pelo fim do Imposto Sindical - pág. 4

8 de Março - Dia Internacional da Mulher Confira a matéria especial que SINTET-UFU preparou para as mulheres - pág. 3

Em Março tem o “Baile da Mulher Traba-lhadora - pág. 8

O número minimo necessário de profissionais de enfermagem para o HC - págs. 5 e 6

Primeira Assembléia do SINTET-UFU será em março - pág. 8

SINTET-UFU organiza seminário sobre o Dia Internacional da Mulher- pág. 8

II Encontro Regional de Aposentados, Aposen-tandos e Assuntos de Aposentadoria contará coma participação de coordenadores do SINTET - pág. 8

Ramitis Jacino é eleito presidente do INSPIR - pág. 8

SINTET realiza as duas primeiras reu-niões setoriais - pág. 4

Fonte: Site Google

Fonte: Site Google

Foto por: Perola Novaes

LIGEIRINHO é O jORNaL INfORmatIvO dO SINtEt-UfU.

dIStRIbUIçãO GRatUIta aOS SEUS fILIadOS. tIRaGEm: 3.000 ExEmpLaRES.

REdaçãO: RUa SaLvadOR, 995b. apaREcIda - UbERLâNdIa - mG. fONE/fax: 0 xx (34) 3214-1649

E-maIL: SINtEtUfU@SINtEtUfU.ORG/cOmUNIcacaO@SINtEtUfU.ORG HOmE paGE: www.SINtEtUfU.ORG

cOORdENaçãO cOLEGIada - GEStãO 2012-2014

cOORdENaçãO GERaL

SÉRGIO DOS SANTOS NEVES • JOSE DOS REIS OLIVEIRA •jOSé vERIdIaNO dE OLIvEIRa

cOORdENaçãO dE admINIStRaçãO E fINaNçaSLAZARO MANOEL RODRIGUES • VICTOR FERREIRA

maRtINScOORdENaçãO dE fORmaçãO E RELaçÕES SINdIcaIS

CARMEN LUCIA BARBOSA • MARIA DO NAZARE LIMA aLvES

cOORdENaçãO dE ImpRENSa E cOmUNIcaçãOLUIZ CARLOS LEITE • ANTÔNIO DE ARAÚJO

cOORdENaçãO dE aSSUNtOS daS fUNdaçÕESFERNANDA ROSA DOS SANTOS • MARIA LUIZA NUNES

dE SOUZa caRvaLHO cOORdENaçãO dE aSSUNtOS dE apOSENtadOS

LAURA FERREIRA • DORALICE CORREA MARÇAL cOORdENaçãO dE ESpORtE, cULtURa E LaZER

MARIA LAUDEMIRA DA SILVA REZENDE • PEDRO GOMES da SILva

cOORdENaçãO dE pOLÍtIcaS SOcIaIS aNtI-RacIStaMAGNA SOARES DOS REIS • ROSELI FERREIRA DOS

SaNtOS cOORdENaçãO dE aS. jURÍdIcOS E

RELaçãO dE tRabaLHOABAPORANG PAES LEME ALBERTO • EURIPEDES PIO

fIRmIaNO cOORdENadORES SUpLENtES

WALDEMAR VENTURA DE LIMA • PAULO CARLOS SO-bRINHO

• RUBENS ANTÔNIO PEREIRA • ZILDA MARIA DE OLIVEI-RA • ROBSON LUIZ CARNEIRO

cONSELHO fIScaL EFETIVOS : CELSO ANTONIO DA SILVA • MAURICIO ANSEL-

MO ALVES • WALTERSON BERNARDES AMORIM SUPLENTES: JOAO GOMES DA CRUZ • QUINTINO CAMPOS

DA ROCHA • MARIA APARECIDA ALVES DA SILVA

aSSESSORIa dE cOmUNIcaçãO, EdIçãO: jORNaLISta:péROLa cRIStHINa NOvaIS

EDITORAÇãO ELETRÔNICA E ARTES: JORDANA LARA

EXPEDIENTE

Também em março é come-morado o dia internacional da mulher. O SINTET-UFU realiza-rá o baile em homenagem às mulheres trabalhadoras. Nes-te mês há também a chamada “contribuição sindical”. Leia so-bre a posição do seu sindicato em relação a mais esse impos-to. O Ligeirinho é o seu canal de comunicação impressa. Re-forçamos a necessidade de sua critica, sua sugestão, sua de-núncia e mais ainda, sua PARTI-CIPAÇÃO: nas assembeias e nas reuniões setoriais,Além disso, você também pode

interagir conosco por meio de nossas redes sociais: youtube, facebook, twitter, site. Enfim, seja de que maneira for, seja bem vindo, afinal, ESTAMOS NA LUTA.

Coordenação Colegiada do SINTET-UFU

Neste segundo número do seu Ligeirinho de 2012, a nova co-ordenação colegiada do seu Sindicato tem muito a apresen-tar a toda a categoria. Findo o mês de fevereiro e iniciando o mês de março, começa tam-bém o ano letivo efetivamente para os alunos, sejam eles vete-ranos ou ingressantes. Mas nós, servidores técnico- administra-tivos estamos em atividade já há algum tempo. Qual a novi-dade disso? É bastante simples! SOMOS servidores de uma fun-dação pública de ensino supe-rior, integrante da Administra-ção Federal, a serviço de uma educação pública, gratuita e de qualidade. Os servidores técnico-administrativos estão a serviço dessa missão e, algu-mas chefias, servidores tam-bém, infelizmente, têm perdido a noção desse objetivo. Um do-cente servidor pode estar em uma coordenação, direção ou reitoria mas é, em essência, um servidor. Um técnico-adminis-trativo pode estar em um cargo de gerência mas, o que ele é? UM SERVIDOR.Sejamos nós trabalhadores lo-

tados em laboratórios, secreta-rias, departamentos, unidades hospitalares, gerências, o fato é que SOMOS servidores e deve-mos prestar um serviço públi-co de qualidade. Uma Função Gratificada-FG não deve, de maneira alguma, fazer com que percamos de vista nosso objeti-vo fim. Afinal, somos todos ser-vidores! É isso que procuramos mostrar nesse número do seu LIGEIRINHO. Por mais incrível que pareça, em pleno século XXI, encontramos servidores que perderam essa noção de categoria e missão e que, se-duzidos por parcos centavos a mais em seus vencimentos, se esquecem de sua missão den-tro da Universidade, passando a agir como os antigos feitores e capitães do mato do período colonial, perseguindo e punin-do aqueles que deveriam ser seus pares. Infelizmente encon-tramos tais práticas em nossas ações setoriais. Neste número

EDITORIAL do seu Ligeirinho apresenta-mos as ações e encaminhamen-tos feitos a partir do local de trabalho. Primeiro, a partir do Hospital de Clínicas, posterior-mente dos servidores do cam-pus do Pontal e, já avistamos problemas na Fundação RTU. Afinal, se já não bastassem to-dos os problemas da categoria, o sindicato precisa estar desti-nando seus esforços em com-bater chefetes seduzidos por migalhas de poder, que sequer a eles pertencem, apenas es-tão em cargos de chefias, pois na verdade, “nosso patrão” é o governo federal, quem de fato nos paga, alguns chefetes só descontam...!Por falar em outras questões

importantíssimas como nossos vencimentos, carreira, plano de saúde e demais necessidades, cujas práticas truculentas de algumas chefias seduzidas pelo poder ficam tentando nos des-viar, lembramos que ao final do mês, encerra-se a primeira fase de negociação sobre os rea-justes salariais. Não é possível aceitar um terceiro ano sem re-ajuste.Aproveitamos para convocar

a toda categoria para partici-par do processo de escolha dos delegados que irão representar os trabalhadores da UFU no XXI CONFASUBRA. Isso é fundamen-tal para os trabalhadores pois, é a FASUBRA, nossa federação, quem negocia com o governo federal nossos reajustes, plano de carreira e demais benefícios, e o que temos sentido nos úl-timos dois anos é um direcio-namento político-partidário na escolha de nossos represen-tantes, coincidindo com nossos reajustes zero! O SINTET-UFU defende o trabalhador e não determinada corrente, partido ou governo. Não estamos em campanha eleitoral. Estamos em campanha salarial!Por isso é fundamental a pre-

sença do trabalhador na assem-bleia do dia 28 de março para a eleição dos delegados. Não é um processo de escolha de de-legados de partidos políticos, mas de servidores comprome-tidos com a categoria.

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Oito de março: Dia internacional da Mulher

Era o ano de 1857 na cidade de Nova York (EUA) quando operárias de uma fábrica têxtil fizeram uma manifestação na qual reivindica-vam melhores condições de traba-lho, dentre elas: a diminuição da carga horária de 16 para 10 horas diárias; salários iguais aos dos ho-mens (estes ganhavam três vezes mais que as mulheres) e outras. Como resultado de tal manifesta-ção, as operárias foram trancadas e queimadas vivas dentro da fábrica. No episódio morreram146 mulhe-res.Algum tempo após, mais precisa-mente, em 08 de março de 1910, aconteceu na Dinamarca uma Con-ferência Internacional Feminina, na qual assuntos de interesses das mulheres foram discutidos. Deci-diu-se nesta mesma conferência que a data seria dedicada àquelas mulheres mortas na fábrica têxtil anos antes e, por isso, comemora--se o Dia Internacional das Mulhe-res. Você sabia que?

Em 1932 foi garantido pela primei-ra vez o direito de voto às mulheres no Brasil?

Também em 1932, a nadadora Ma-ria Lenk, de apenas 17 anos, foi a primeira mulher brasileira a partici-par de uma olimpíada. Hoje, Maria Lenk é homenageada como nome de uma competição nacional de natação?Que entre os anos de 1937/194, Getúlio Vargas criou um decreto que proibia às mulheres a práti-ca dos esportes que considerava incompatíveis com as condições femininas tais como: “luta de qual-quer natureza, futebol de salão, fu-tebol de praia, pólo, pólo aquático, halterofilismo e beisebol”?Que em 1996 o Congresso Nacio-nal incluiu o sistema de cotas, na Legislação Eleitoral, obrigando os partidos a inscreverem, no mínimo, 20% de mulheres nas chapas pro-porcionais? Ainda mais recentemente foi apro-vada a Lei Maria da Penha, como resultado da luta pelos direitos da mulher em nosso país. Esta lei veio para garantir os “bons tratos” nos lares, evitando, assim, os inúmeros casos de espancamentos sofridos por nossas mulheres por causa de seus companheiros, ou mesmo, em defesa daquelas que sofrem do abuso sexual de seus parceiros? Es-tamos já no século XXI!!!!!!

Fonte: Site Google

Homenagem à todas as mulheres!

As flores irradiam a glória e a beleza de Deus-Mãe, pois ela caminha sobre a Terra em cada mulher.

Mulher! Todos os grandes senhores te reverenciam no dia de hoje, pois eles nasceram do teu ventre. Mulher! Além de todos os poderes cósmicos, levas dentro de ti a semente sagrada que provê a vida. Tu és o mais belo pensa-mento de Deus. Teu coração é manan-cial de sabedoria. De teu íntimo brota a força amorosa que nutre, regenera e ressuscita.

Homem! Neste dia internacional da mulher, lembra-te que podes divini-zar-te pela admiração da mulher.

Estás aflito? Recorre à mulher. Ela é o consolo dos aflitos. Estás enfermo? O toque da mulher é curativo. Queres descobrir os mistérios da Di-vindade? Busca compreender o cora-ção da mulher. Porque quem não reverencia a mulher, fecha as portas à graça e à beleza.

Mulher! Ao olhar-te no espelho, reco-nhece ali a Mãe Divina! Mira-te nela! Encarna com dignidade os dons femi-ninos de amor, fidelidade, pureza, sen-sibilidade, compreensão, delicadeza, generosidade, doçura, abnegação, se-renidade e o dom de tudo embelezar.

Mulher! Não te deixes corromper pela futilidade e mediocridade do mundo. Aumenta ainda mais tua força, apre-endendo as virtudes dos homens, mas nunca os vícios. A regeneração do mundo depende de ti, pois tens o po-der de moldar o caráter de um ser, des-de o teu ventre e por toda a sua vida.

Podes transformar teu lar num templo da Divina Missão de Amor. Quando defendes tua dignidade, defendes a dignidade de cada ser humano.

Mulher! Rejeita qualquer pensamento ou sentimento de rivalidade, pois isto destrói a unidade das mulheres. Cami-nha graciosamente, olhando sempre com admiração o teu eterno compa-nheiro, o homem.

Mulher! Neste Dia Internacional da Mulher, dedicado a ti, todos te procla-mam como a Senhora da criação e da beleza, e admiram a dádiva que é ser mulher! Fonte: Site Belas Mensagens

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Contribuição Sindical: o que é? Trabalhadores da FAEPU recebem cartão alimentação:

1 - Contribuição Sindical: o que é? É a denominação atual do antigo Imposto Sindical, criado pelo presidente Getúlio Vargas, quando implantou seu projeto de controle do sindicalismo, por meio do Ministério do Trabalho, em 1939. De uma maneira bastante simples, podemos dizer que a con-tribuição sindical é aquela contri-buição anual equivalente a um dia de trabalho, que todo trabalhador, filiado ou não, dá por ano ao sindi-cato de sua categoria. Mas é só ao sindicato mesmo?O desconto é feito no mês de março na folha de pagamento de todos os profissionais, sócios ou não dos Sindicatos. Prevista na Constituição Federal (CF), a contri-buição sindical tem recolhimento obrigatório e anual. Do total arre-cadado, 60% vai para os sindicatos, 15% para as federações, 5% para as confederações, 10% para a cen-tral sindical e os outros 10% para o governo federal (Ministério do Trabalho e Emprego). Luta pelo FIM do Imposto Sindical! O SINTET-UFU é obrigado a fazer o recolhimento pois se trata de um tributo federal e o não recolhimen-to dessa contribuição acarretaria uma penalidade de suspensão do exercício profissional. Mas por ser contrário a essa forma de cobran-ça, o SINTET-UFU tem promovido a devolução de sua parte (60%) a todos aqueles trabalhadores que solicitarem seu dinheiro de volta. E por quê fazemos a devolução? Porque o SINTET-UFU é a favor do fim do imposto sindical, por isso devolvemos aos trabalhadores a parte que nos é repassada. Nossa posição faz parte da luta que a CUT (nossa central sindical) e a FA-SUBRA (nossa federação) realizam

em favor da autonomia e liberda-de sindical. Para a CUT, substituir o imposto por uma taxa negocial definida em assembleia pelas categorias é fundamental para for-talecer os sindicatos combativos e representativos acabando com aqueles sindicatos de fachada. “Acabar com o imposto sindical é coerente com aquilo que defen-demos, com aquilo que defende nossa Central, diferentemente de outras centrais que dizem ser radicais mas, preferem se aliar à posição majoritária das entidades patronais e ficar com o dinheiro do trabalhador”, destaca Sérgio Neves, coordenador Geral do SINTET-UFU. Realmente, diversos sindicatos de fachada e alguns outros que se dizem radicais, sobrevivem com esses recursos advindos do im-posto sindical. A Central Única dos Trabalhadores, desde sua criação em 1983 defende a liberdade e autonomia do movimento sindi-cal, sendo primordial, para isto, o fim do imposto sindical. O atual modelo de financiamento dos sindicatos, baseado no imposto sindical, deve ser mudado, para que tenhamos organizações mais representativas e fortalecidas. A CUT propõe um novo modelo de financiamento das entidades sindi-cais, baseado nas contribuições associativas.Ainda segundo Neves, “algumas tendências que se dizem radicais na luta, na verdade querem ape-nas o dinheiro do trabalhador para aparelhar os seus partido. O medo deles é o de que mais da metade dos sindicatos desapareçam com o fim do imposto. Ficariam somente aqueles verdadeiro, que realmente lutam em defesa dos trabalhado-res. Não temos medo! O SINTET – UFU não é de fachada é de Luta!”

A partir de fevereiro de 2012, os trabalhadores da fundação passaram a receber um cartão alimentação, no valor de 100,00. Vale lembrar que a cesta básica de alimentação com qualidade, per-manece! Não é uma substituição. É um novo benefício!

II Feira Universitária do Livro da UFULocal e organização: EDUFU – Edi-tora e Livraria da UFUData: 19 a 23 de março de 2012

No dia 15 de fevereiro foi realiza-da no auditório da Biblioteca Cam-pus Umuarama a primeira reunião setorial de 2012 com os traba-lhadores do Hospital de Clínicas. Compareceram mais de 110 servi-dores para tratar das condições de trabalho. Foram muitas sugestões, reclamações e dúvidas, muitas dú-vidas. O objetivo do SINTET-UFU é exatamente tratar das relações de trabalho de forma setorial nesses encontros, sem abandonar é claro, o olhar sobre a carreira do servidor como um todo. Como um dos resultados desta pri-meira reunião foi enviado à Reito-ria da UFU um Ofício solicitando o agendamento de uma reunião com os servidores com o objetivo de buscarmos esclarecimentos referentes à questões que têm causado grandes preocupações à categoria.

Acesse o nosso site e veja na ínte-gra enviado à Reitoria

SINTET-UFU realiza as duas primeiras reuni-ões setoriais no HC e Campus do Pontal

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QUAL O NÚMERO MÍNIMO NECESSÁRIO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM PARA O FUNCIONAMENTO DO

HOSPITAL DE CLÍNICAS DE UBERLÂNDIA?Não há nenhuma dúvida da im-portância dos profissionais de enfermagem, sejam eles de nível médio ou superior, no cotidiano do nosso Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uber-lândia. É por meio do empenho desses profissionais que, médi-cos, professores, estudantes, pa-cientes e seus familiares, recebem atenção, carinho e os cuidados necessários. Durante a última greve dos trabalhadores da UFU, ocor-rida em 2011, mais exatamente no mês de Julho, a Diretoria de Enfermagem do Hospital enviou ao COREN – Conselho Regional de Enfermagem – Subseção de Uberlândia, a relação com o nú-mero mínimo necessário de pro-fissionais de enfermagem para o funcionamento durante a greve no Hospital de Clínicas de Uber-lândia. A relação original, enviada ao COREN pode ser vista em nos-so site, no link documentos: www.sitetufu.org . Nossa coordenação organizou também o documento, de forma que pode ser visto a se-guir em nosso ligeirinho. Ocorre que o documento oficial emitido pelo Diretor de Enfermagem e pelas gerências de Unidades de Internação, CEPEPE, de Unida-des Especializadas e Pediatria, do Pronto Socorro, de Ambulatório e Propedêutica e pela Gerência do Bloco Cirúrgico e Ginecologia e Obstetrícia, estabeleceu não o número ideal, mas sim o mínimo necessário, que foi cobrado do SINTET-UFU, sob pena de puni-ção. Assim, apenas a título de exemplo, no bloco cirúrgico, no turno da manhã, os profissionais

de Nível Médio exigidos como nú-mero mínimo para se chegar pró-ximo ao ideal de funcionamento, foi de 28 profissionais. (conforme ofício 011/11 – DIREF, que tam-bém pode ser conferido em nos-so site (www.sintetufu.org). Não questionamos o número mínimo de profissionais exigidos, ao con-trário, louvamos a preocupação das referidas gerências, que inclu-sive, acreditamos por estarem em-penhadas em cuidar e preservar vidas, talvez tenham superesti-mado os números e, promoveram “algumas correções” posteriores, reduzindo o número em uma ou outra unidade! O que realmente pode provocar um incômodo é o fato de que as mesmas gerências, posteriormente, ao final da greve, não têm cumprido o mínimo que eles mesmos estabeleceram. Não estamos falando do ideal! Estamos falando do míni-mo, ou seja, pode-se inferir que as escalas dos profissionais de enfer-magem estivessem, idealmente,

acima do exigido como mínimo. E o que acontece? NÃO CUMPREM O MÍNIMO EXIGIDO POR ELES MESMOS???????? O SINTET-UFU, como respon-sável por organizar, encaminhar e representar os trabalhadores tem constatado que NÃO TEM SIDO CUMPRIDO O MÍNIMO que foi co-brado dos trabalhadores em julho de 2011. Os números confirmam o fato! Eles estão aí. Não é denun-cismo irresponsável. Fica uma questão muito séria: a direção do Hospital não está cumprindo o mínimo exigido por ela mesma em defesa da vida. Quanta res-ponsabilidade! Quantos trabalha-dores sobrecarregados, quantas vidas... Confiram a seguir a tabela míni-ma de profissionais exigida pela direção do Hospital

Fonte: Site Google

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Número mínimo de profissionais de enfermagem por setores do HC-UFU, definido pela diretoria e gerências de enfermagem, junto ao COREN-MG, para funcionamento do complexo hospitalar, conforme Ofício 011/11-DIREF, de 04 de julho de 2011.

Setores / Unidades hospitalares

Auxiliares/Técnicos de Enfermagem Enfermeiros Manhã Tarde Noite Manhã Tarde Noite

Clínica Médica 12 11 10 02 02 02 Cirúrgica I 13 11 10 02 02 02 Cirúrgica II 08 07 07 02 02 02 Cirúrgica III 05 04 04 01 01 01 Cirúrgica V 04 03 03 01 01 01 Moléstias Infecciosas 05 04 04 01 01 01 Oncologia – Internação 07 06 05 01 01 01 – Quimioterapia 09 06 0 01 01 0 – Radioterapia 05 03 0 01 01 0 – Cuidados Paliativos 02 01 0 01 01 0 Psiquiatria 06 05 05 01 01 01 Centro Cirúrgico 28 28 09 02 02 01 Centro Obstétrico 06 08 03 01 01 01 Central de Materiais 10 10 06 01 01 01 Maternidade 07 07 05 01 01 01 Ambulatório Central 05 03 0 01 01 0 Ambulatório G.O. 02 02 0 01 01 0 Ambulatório Pediatria 02 02 0 01 01 0 Amb. Traumatologia 03 03 0 01 01 0 CAPS AD 01 01 0 01 01 0 Jaraguá 03 02 0 01 01 0 CRDESH 03 03 0 01 01 0 Radiologia 02 02 0 01 0 0 Endoscopia 04 04 0 01 0 0 Hemodinâmica 04 04 0 01 0 0 Ultrassonografia 01 01 0 01 0 0 Ecocardiografia 01 01 0 01 0 0 Ecocardiografia/Urgência 01 01 0 0 0 0 Transporte Externo 01 01 0 0 0 0 PID 02 02 0 01 01 0 PAD 01 01 0 01 01 0 UTI Neonatal 16 16 14 05 04 02 UTI Adulto 09 09 09 03 03 03 UTI Pediatria 05 05 05 02 02 02 Unidade Semi-Intensiva 04 04 04 01 01 01 Transplante 05 05 05 01 01 01 Hemodiálise 04 04 0 01 01 0 Cir. Plástica / Queimados 03 03 02 01 01 01 Pediatria 10 10 08 02 02 01 P.S. Cirurgia 09 09 09 02 02 02 P.S. Clínica Médica 09 09 09 02 02 02 Unidade de Dor Torácica 03 03 03 01 01 01 P.S. Gineco/Obstetrícia 03 03 03 01 01 01 Classificação de Risco 0 0 0 01 01 01

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XXI CONFASUBRA SERÁ EM POÇOS DE CALDAS - MGdas pela federação. Nesse Con-

gresso, são sete objetivos a serem definidos prioritariamente:

I - Discutir amplamente as condi-ções de vida, trabalho e salários dos (as) trabalhadores (as) das Institui-ções de Ensino Superior (IES) na de-fesa de seus interesses;

II - Deliberar posições unitárias e formas de lutas dos (as) trabalhado-res (as) técnico-administrativos na defesa de seus interesses;

III - Discutir e adotar posições so-bre Educação em geral e a Universi-dade em particular;

IV - Discutir as formas de organi-zação dos (as) trabalhadores (as) das IES, visando instrumentalizar o movimento sindical destes às exi-gências da realidade e das lutas po-líticas, econômicas e sociais dos (as) trabalhadores (as) em geral;

V - Contribuir para a organização e consolidação das lutas unitárias dos (as) trabalhadores (as) da cidade e do campo;

VI – Alterar o Estatuto de acordo com necessidades;

VII - Eleger a Direção Nacional da FASUBRA Sindical.

3 – Por que devemos participar da

Assembleia de escolha dos delega-dos da UFU?

Primeiro porque serão admitidos

como delegados ao XXI CONFASU-BRA, com direito à voz e voto os tra-balhadores eleitos em Assembleia Geral de suas entidades, segundo critério de representatividade de 10 (dez) presentes para cada delegado eleito. Ou seja, a cada dez trabalha-dores presentes na assembléia, po-demos eleger um delegado. Daí o convite.

Segundo: O número máximo de delegados por entidade será cal-culado segundo a proporção de 01 (um) delegado para cada 100 (cem) trabalhadores na base. Ou seja, po-deremos eleger até XXXX delega-dos.

PARTICIPEM!!!!

4- Qual a importância da partici-pação dos trabalhadores da UFU no Congresso?

Ultimamente a FASUBRA tem sofri-

do um processo de interferência po-

lítico-partidária por parte de grupos que se dizem “radicais” e, que estão preocupados em aparelhar partidos políticos, agremiações estudantis e movimentos sociais. Tem sido essa uma das causas das últimas derro-tas que temos sofrido, esquecen-do-se de nossa causa primeira que prima pela defesa dos servidores. A FASUBRA não é instrumento de uso para eleição de políticos ou de contribuição financeira para Cen-trais Sindicais que emergem a cada dia, em uma infinidade de “sopa”de siglas que já nem mais sabemos quantas são. O objetivo do SINTET--UFU é o de promover a retirada de delegados realmente comprometi-dos com a defesa dos interesses dos trabalhadores. Não queremos greve para derrotar o governo. Queremos greve se preciso for, para assegurar-mos nossas reivindicações. Os gru-pos que se dizem “revolucionários”, aparelhados com o dinheiro do trabalhador, não querem negociar! Queremos sim negociar, esgotar todas as instâncias até chegarmos a uma greve se preciso for. Dizem que devemos radicalizar com o gover-no. Entendemos que devemos sim negociar, esgotar todos os canais possíveis, antes de uma possível pa-ralisação. Afinal não podemos con-versar com a reitoria e com o Gover-no Federal, sem sermos acusados de governistas? Não o somos! É nos-so compromisso conversar com a reitoria, não estamos em campanha contra o reitor, como certos grupos, estamos a favor do trabalhador e se preciso for, conversamos sim com o reitor quantas vezes forem necessá-rias. Sentaremos à mesa com o Go-verno Federal quantas vezes forem precisas para propor, apresentar, co-brar, enfim, esgotar todas as formas de negociação e, se preciso, após esgotados todos os canais de ne-gociação, partirmos para uma greve articulada, comprometida sempre com a categoria.

É preciso defender o servidor, com responsabilidade, com garra e cora-gem É isso que defenderemos em nosso congresso.

VENHA CONOSCO !

Nos dias 10, 11, 12, 13, 14 e 15 de abril será realizada o XXI CON-FASUBRA em Poços de Caldas – MG, cujo tema principal a ser defendido é: “Trabalhadores(as) das IES na luta em defesa e valo-rização dos Serviços Públicos e dos Movimentos Sociais”.

O SINTET-UFU estará presente representado por XXXX DELE-GADOS A SEREM ELEITOS NA AS-SEMBLEIA DO DIA 28 DE MARÇO

1- O que é o XXI CONFASU-

BRA?

A FASUBRA - FEDERAÇÃO DE SINDICATOS DE TRABALHADORES DAS UNIVERSIDADES BRASILEIRAS é quem representa todos(as) os(as) trabalhadores(as) das Instituições de Ensino Superior (IES) e das Insti-tuições vinculadas ao ensino de 3º grau, a ela associadas, em todo o território nacional, totalizando mais de 150 mil trabalhadores(as). Assim, nossas lutas e reivindicações, como a negociação por reajuste salarial é feita por nossa federação. Os de-legados eleitos nas bases, como os que serão eleitos em nossa Assem-beia é que irão determinar no Con-gresso quais são as bandeiras e for-mas de luta a serem encaminhadas pela federação.

2 - Quais são objetivos do XXI CONFASUBRA?

O Congresso é a instância acima da direção (ou coordenação) da en-tidade. Ele tem soberania e escolhe quais as ações a serem desenvolvi-

8 LIGEIRINHO SINTET-UFU – (34) 3214.1649

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SINTET-UFU presente no 2° Encontro Regional de Aposentados, Aposentandos e Assuntos de Apo-sentadoriaEvento será em março e contará com a participação dos coordenadores da Pasta de Assuntos de Aposen-tadoria do SINTET-UFU

MULHERES GANHAM BAILE EM HOMENAGEM AO DIA INTERNACIONAL DA MULHER

Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, o SINTET-UFU está organizando “o Baile da Mulher Trabalhadora” que será realizado no dia 10 de março, a partir das 22 horas, na Acrópole.

Durante o baile haverá sorteio de brindes para os sindicalizados pre-sentes.

A entrada é franca e cada sindicalizado tem direito a 5 ingressos e um cupom para participar do sorteio.

Para mais informações, acesse nosso site.

SINTET-UFU organiza evento para sindicalizados e seus fami-liares

O SINTET-UFU convoca a todos os sindicalizados/as a participarem da primeira assembleia do ano, a ser realizada no Bloco 2A - Campus Umurama, no dia 28 de março, a partir das 13 horas.

A pauta será a escolha dos dele-gados que irão participar da XXI CONFASUBRA que será entre os dias 10 e 15 de abril, na cidade de Poços de Caldas. A sua participação é muito im-portante. Ajude-nos a eleger os nossos delegados.Contamos com a presença de todos/as!

Pauta será a escolha de delegados para participa-ção no XXI CONFASUBRA

1° ASSEMBLEIA DO ANO ORGANIZADA PELO SINTET-UFU SERÁ EM 28 DE MARÇO

Coordenadores da Pasta de Políticas Sociais e Antirracistas do SINTET-UFU organizam Seminá-rio sobre o Dia Internacional da Mulher

A data em que se comemora o Dia Internacional da Mulher ganha destaque durante o mês de março no SINTET-UFU. Pensando justa-mente em homenagear, em espe-cial, nossas sindicalizadas é que

Ramatis Jacino é eleito presidente do INSPIR

O objetivo principal de tal encon-tro é o de promover um reforço entre coordenadores sindicais de assuntos relacionados à aposenta-doria na luta pela preservação dos direitos conquistados ao longo dos anos anteriores. Além disso, o evento visa conscientizar seus participantes na luta também pela recuperação das perdas causadas

Ramatis Jacino, Militante Antir-racismo da CUT foi eleito para o cargo de presidente do INSPIR - Instituto Sindical Interamericano Pela Igualdade Racial.

Fonte/Foto: CUT Brasil

pelas Emendas Constitucionais e na mobilização dos trabalhadores contra as propostas que estão em andamento, em especial, o Projeto de Lei da Previdência Suplementar PL 1992/2007. O Encontro será nos dias 08, 09 e 10 de março, em Juiz de Fora (MG). ar PL 1992/2007.

será realizado um Seminário sobre o Dia Internacional da Mulher. A iniciativa é da coordenação da Pasta de Relações Sociais e An-tirracistas que, além de palestras sobre o tema, irá oferecer um café especial. O Seminário está agendado para dia 08 de março, no Bloco 2A do Campus Umuarama (UFU), a partir das 14h.

Todas estão convidadas a partici-par.

Fonte: Site Google