HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHOPROF: ANDERSON ALENCAR

O QUE HIGIENE NO TRABALHO?

Higiene do trabalho um conjunto de normas e procedimentos que visa proteo da integridade fsica e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de sade inerentes s tarefas do cargo e ao ambiente fsico onde so executadas.

QUAIS SO OS OBJETIVOS DA HIGIENE NO TRABALHO?

A higiene do trabalho tem carter eminentemente preventivo, pois objetiva a sade e o conforto do trabalhador, evitando que adoea e se ausente provisria ou definitivamente do trabalho.

OS PRINCIPAIS OBJETIVOS SO:1 - Eliminao das causas das doenas profissionais; 2 - Reduo dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou portadoras de defeitos fsicos;

3 - Preveno de agravamento de doenas e de leses;4 - Manuteno da sade dos trabalhadores e aumento da produtividade por meio de controle do ambiente de trabalho.

O QUE ENVOLVE A HIGIENE NO TRABALHO?

O programa de higiene no trabalho envolve:

1- Ambiente fsico de trabalho:1.1. Iluminao;

1.2. Ventilao;1.3. Temperatura e;

1.4. Rudos.

O QUE ENVOLVE A HIGIENE NO TRABALHO? 2- Ambiente psicolgico: 2.1. Relacionamentos humanos agradveis; 2.2. Tipos de atividades agradveis e motivadoras;

2.3. Estilo de gerncia democrtico e participativo;2.4. Eliminao de possveis fontes de estresse.

O QUE ENVOLVE A HIGIENE NO TRABALHO? 3- Aplicao de princpios de ergonomia: 3.1. Mquinas e equipamentos caractersticas humanas; adequados s

3.2. Mesas e instalaes ajustadas ao tamanho das pessoas e; 3.3. Ferramentas que reduzam a necessidade de esforo fsico humano.

O QUE ENVOLVE A HIGIENE NO TRABALHO? 4- Sade ocupacional:

4.1. Ausncia de doenas por meio da assistncia mdica preventiva.

NECESSRIO A EMPRESA TER UM PROGRAMA DE SADE OCUPACIONAL?

A Lei N 24/94 instituiu o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO. Atravs do PCMSO exigido o exame mdico pradmissional e o exame mdico peridico. Os exames mdicos so exigidos quando houver retorno ao trabalho, no caso de afastamento superior a 30 dias, e tambm quando ocorrer a mudana efetiva de funo (deve ser feito antes de ocorrer a transferncia). No caso de afastamento definitivo da empresa, deve-se exigir o exame mdico demissional, nos 15 dias que antecedem o desligamento do funcionrio.

O QUE SEGURANA NO TRABALHO?

A segurana do trabalho o conjunto de medidas tcnicas, administrativas, educacionais, mdicas e psicolgicas, empregadas para prevenir acidentes. Seja pela eliminao de condies inseguras do ambiente, seja pela instruo ou pelo convencimento das pessoas para a implementao de prticas preventivas.

QUAL A RELAO ENTRE HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO?A sade e segurana dos empregados constituem uma das principais bases para a preservao da fora de trabalho adequada. De modo genrico, higiene e segurana do trabalho constituem duas atividades intimamente relacionadas, no sentido de garantir condies pessoais e materiais de trabalho capazes de manter certo nvel de sade dos empregados.

POR QUE SE DEVE INVESTIR EM SADE E SEGURANA NO TRABALHO?

Algumas pessoas menos esclarecidas sobre o assunto, procuram em determinadas circunstncias, justificar de vrias maneiras a ausncia da segurana em algumas indstrias, ou o pouco interesse de outras para a preveno de acidentes. No entanto, nada justifica tal omisso. Entre pessoas, algumas costumam afirmar: Sem acidentes ou com acidentes o trabalho realizado. No importa quem diz isso ou pensa dessa maneira. Trata-se de uma afirmao ou de um pensamento infeliz, embora no possa ser integralmente contestado. Realmente, o trabalho poder ser executado mesmo que ocorram acidentes. Porm, nesses casos, jamais a sua realizao poder ser considerada satisfatria. A dor e a infelicidade de quem sofre ferimentos somam-se a muitos outros fatores danosos ao trabalho, tanto sob o aspecto tcnico como econmico. Isso nem sempre percebido por quem no entende e no interpreta os acidentes do trabalho em toda a sua extenso e profundidade.

O QUE PODE PROMOVER OS ACIDENTES DE TRABALHO?

As condies inseguras e os atos inseguros so as causas bsicas de acidentes no trabalho. Condies inseguras e atos inseguros so: 1 - Condies inseguras: equipamentos sem proteo, procedimentos arriscados em mquinas ou equipamentos, armazenamento inseguro, iluminao deficiente, ventilao imprpria, temperatura elevada ou baixa no local e condies fsicas ou mecnicas inseguras que constituem zonas de perigo.

O QUE PODE PROMOVER OS ACIDENTES DE TRABALHO? 2 - Atos inseguros: carregar materiais pesados de maneira inadequada, trabalhar em velocidades inseguras, utilizar esquemas de segurana que no funcionam, usar equipamento inseguro ou us-lo inadequadamente, no usar procedimentos seguros, assumir posies inseguras, subir escadas ou degraus depressa, distrair, negligenciar, brincar, arriscar, correr, pular, saltar e abusar.

COMO DIMINUIR OS ACIDENTES DE TRABALHO?

Algumas medidas simples ajudariam a diminuir o nmero de acidentes, como por exemplo:

1 - Sinalizar toda a empresa;

2 - Empregados novos, usar capacete de cor diferente;3 - Uma Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) atuante; 4 - Campanhas de preveno de acidentes;

COMO DIMINUIR OS ACIDENTES DE TRABALHO?5 - Kit de primeiros socorros;

6 - Realizao peridica da Semana Interna de Acidentes no Trabalho (SIPAT);7 - Treinamento da brigada de incndio;

8 - Revisar extintores;9 - Chaves de segurana; 10 - Treinamentos para prevenir acidentes; 11 - Apoio da direo e das chefias.

COMO REALIZAR A PREVENO DE ACIDENTES?Preveno de acidentes e administrao de riscos ocupacionais relacionam-se com segurana do trabalho, sua finalidade antecipar os riscos de acidentes e com isso minimiz-los. A preveno de acidentes a eliminao das condies inseguras. E isso se d atravs do mapeamento de reas de riscos, uma anlise profunda dos acidentes e apoio irrestrito da alta administrao. A informao, o treinamento e a capacitao de todos os envolvidos no processo so elementoschave para empreendimentos seguros e saudveis, com produtividade e qualidade.

AS EMPRESAS SO OBRIGADAS A INVESTIR EM HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO?

As Normas Regulamentadoras NR, a segurana e medicina do trabalho so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos dos poderes legislativo e judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do trabalho CLT .

O QUE EQUIPAMENTO INDIVIDUAL (EPIS)?

DE

PROTEO

Equipamento de Proteo Individual todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho.

O QUE EQUIPAMENTO INDIVIDUAL (EPIS)?

DE

PROTEO

EXEMPLO DE EPI:

1. Capacete; 2. Capuz; 3. culos, 4. Protetor facial (creme gua resistente, creme leo resistente e cremes especiais);

O QUE EQUIPAMENTO INDIVIDUAL (EPIS)?5. Luvas de proteo; 6. Dedeiras;

DE

PROTEO

7. Proteo de mos, dedos e braos de riscos mecnicos, trmicos e qumicos; 8. Calados de segurana, botas e botinas; 9. Cintos de segurana, suspensas, etc. trava quedas, cadeiras

NECESSRIO A EMPRESA TER UMA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES?

A segurana do trabalho no Brasil regida pela prpria CLT, que no seu artigo 163 dispe o seguinte:

Art.163. Ser obrigatria a constituio da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA de conformidade com instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho, nos estabelecimentos ou locais de obra nelas especificadas.

NECESSRIO A EMPRESA TER UMA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES?

Pargrafo nico. O Ministrio do Trabalho regulamentar as atribuies, a composio e o funcionamento das CIPAs.

QUAL O OBJETIVO DESSA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES?

Cabe CIPA apontar os atos inseguros dos trabalhadores e as condies de insegurana, uma vez que o rgo de segurana aponta solues. Vejamos alguns requisitos de um plano de segurana:

QUAL O OBJETIVO DESSA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES?1 - A segurana deve abranger todos os locais da empresa;

2 - O plano de segurana envolve pessoal e trabalho, alm dos fatores scio psicolgicos;3 - A segurana do trabalho treina tcnicos e operrios, cumpre normas de segurana, simula acidentes, inspeciona equipamentos, roupagem adequada, etc.

QUAIS SO OS PRINCPIOS QUE REGEM A COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES?

importante a aplicao dos seguintes princpios:

1. Apoio ativo da administrao;2. Manuteno de pessoal dedicado exclusivamente segurana; 3. Instrues de segurana para cada trabalho;

QUAIS SO OS PRINCPIOS QUE REGEM A COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES?4. Instrues de segurana a empregados novos; 5. Integrao de todos os empregados no esprito de segurana; 6. Extenso do Programa de Segurana fora da companhia; 7. No deve haver confuso entre CIPA e o rgo de segurana.

FIM