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10% 20% 30% 40% 40% 30% 20% 10% •Entender as necessidades e construir relacionamento • CVB e apresentação de preços • Pedido •Fechar negócio •Resolver necessidades •Apresentar soluções •Estabelecer comunicação e entender necessidades •Ouvir, comunicar e obter informação Foco de Vendas Tradicional Foco de “Vendas Consultiva” JM980101 4 passos para a conquista do cliente Comunicação

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10%

•Entender as necessidades e construir relacionamento

• CVB e apresentação de preços

• Pedido•Fechar negócio

•Resolver necessidades •Apresentar soluções

•Estabelecer comunicação e entender necessidades

•Ouvir, comunicar e obter informação

Foco de Vendas Tradicional Foco de “Vendas Consultiva”

JM980101

4 passos para a conquista do cliente

Comunicação

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Novas regras

1- Mais gente participa na tomada de decisões

2- Ciclo de vendas são maiores

3- Aumento dos crescimentos imprevistos

4- Exigência de solução específicas

“a medida do cliente” no lugar da genérica

5- Mudança na relação de vendas:

de vendedor a sócio

6- Desaparece a solução do “produto”em si mesmo

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No ambiente atual dos negócios o

“INGREDIENTE”mais importante é O VENDEDOR

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Qual a primeira impressão que temos quando

ouvimos a palavraVENDEDOR?

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Você poderia?Mudar os fatores competitivos do

mercado que repercutem nos clientes?

Mudar a atitude e estratégia dos concorrentes?

Mudar a gerência da 3

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É necessário

Atitude mental

Crer em suas próprias habilidades

Compromisso

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VENDER COM COMPROMISSO

Compromisso com a empresa e o produto

Compromisso com o trabalhoCompromisso com o

clienteCompromisso consigo

mesmo

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EM VENDAS

Geralmente não ganha

o mais rápido

mas sim o que está melhor preparado

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Pessoas compram “Pessoas”

Relações

Confiança

Compreensão

Bom atendimento

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4 PASSOS PARA CONQUISTARUM CLIENTE

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INFORMAÇÃO

DEMOSTRAÇÃO

ESTRATÉGIA

TREINAMENTO

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I N F O R M A ÇÃOProdutoÁreas de usoContaminantesUsuáriosEmpreiteirasEmpresas do GrupoResponsáveis

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Como obter informações ?

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Propondo um diálogo,

não um

interrogatório

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InformaçãoColocar oportunamente perguntas

abertas e fechadasVisão geral da situaçãoIncluir a todos os integrantes

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Contatos Relações CIPA Organismos internos Regras institucionais

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DEMOSTRAÇÃO

Material CompletoAmostrasMaterial de apoioFit TestReferências

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A demostração é um elemento

fundamental na arte de

convencer

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Uma imagem vale mais que mil palavras

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A primeira imagem é a que:

• Fica

• Marca

• Define

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Não existe segunda

“Primeira entrevista”

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Estar preparadoEstar preparado

Não perder a Não perder a oportunidade oportunidade

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Uma boa demostração “minimiza” o preço

Uma boa demostração “minimiza” o preço

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Caro X

Investimento

Caro X

Investimento

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• Falar da concorrência sem menciona-la

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A demostração permite:

Facilitar la memorização: Conseguir mais facilmente a atenção e

mante-la durante toda a entrevistaEvitar que o que dizemos seja mau compreendido ou mau interpretadoGanhar tempoEvitar objeçõesUm contínuo auto treinamento

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Material de apoio

É necessário especializar-se no uso destes produtos

Guia de SeleçãoFolhetosInformesW.W.S.ExemplosContatos

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C O N F I ÁVEL

Atue como fonte de informação para o cliente

Duração Nivel de ruídoDuração Nivel de ruídoda Exposição dB(A)da Exposição dB(A)

24 8024 80 16 8216 82 8 858 85 4 884 88 2 912 91 1 941 94

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Não seiNão estou seguroEsta em jogo a saúde de uma pessoaVou averiguar

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E S T R A T É G I A S Pessoas chaves Produto chave Apresentação de produtos Mini-seminário 4

passos Áreas de testes Estabelecer ordem de

prioridades

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Como vendemos un produto:Somente pelo produto ?

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Vendemos os benefícios que este

produto traz

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V e n d e m o sServiço Pre Vendas

Produto

Serviço Post - Venda

Um pacote de Benefícios

Especialização

Confiança

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Tente fechar a venda

• Pedido• Teste• Visita à área• Informação adicional• Entrevista especializada• Apresentação formal dos produtos• Seminário

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Processo de vendasProduto por produto

• Não diluir energía• Crie a oportunidade de uma nova visita

produtiva• Repensar as estratégias• Obtenha mais informações• Buaque mais e mais informações

MAIS TEMPO EFETIVO

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DISTRIBUIÇÃO

• Compromisso

• Trabalho em conjunto

• Confiança

• Fonte de informações

• Constante treinamento

• Supervisão

Distribuidor

O distribuidor leva a nossa promessa de marca

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TREINAMENTO

Níveis diferentesFlexibilidadeMaterial Audio-

visualCertificadosEfeitos

Estratégicos

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TREINAMENTOVendemos:• Produto• ContinuidadE• Relações• Novos produtos• Limitamos a ação da concorrência• Confiança:

• Representante da 3M• Higienista• 3M

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A importância de:

• Escutar• Associarmo-nos ao Higienista/Técnico• Mencionar situações e

dificuldades não ditas pelos

participantes• Concientizar• Obter a participação• No deixar perguntas sem respostas• Propor um clima informal

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Estrutura do treinamento Material audio-visual Características do respirador usado Diferenças com outros Ação na saúde Ajuste facial Manutenção Limitações e advertências

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