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10. CRONOGRAMA DE EXECUO DE ATIVIDADES - COMUNIDA DE NOSSA SENHORA APARECIDA

EIXO Macroao ATIVIDADES PERODO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

MOC

Compor a equipe tcnica com experincias no trabalho de desenvolvimento de comunidade.

Alinhamento terico metodolgico, por parte da equipe envolvida na execuo de tal proposta;

Identificar as principais lideranas presentes na Comunidade (Positivas X Coercitivas).

Conversas com moradores durante visitas a comunidade; buscar informaes junto rede de servios, reunies e oficinas cujo tema seja o desenvolvimento de lideranas.

Realizar Parcerias para a execuo das aes.

Elaborar cronograma de visitas e reunies junto rede de sade pblica; rede de servios que atua com demandas relacionadas violncia, uso, abuso e dependncia de substancias , cultura, esporte, lazer, formao educacional e profissional;

Reconhecer s reas de interveno

Registro de todas as visitas realizadas na rede de suporte socioassistencial do entorno e das percepes sobre a dinmica de funcionamento das comunidades;

Informar a comunidade sobre as atividades que sero desenvolvidas durante a execuo do projeto;

Distribuio de material informativo; realizar cadastro dos interessados; visitas domiciliares;

Atualizao dos cadastros das famlias.

Preenchimento de novo formulrio por meio de visitas domiciliares;

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Divulgar as aes do Programa.

Entregar informativos com os dias e horrios das reunies nas residncias; Divulgar por meio de cartazes em locais pblicos; Anncios em Igrejas e Escolas;

Formao da comisso de Acompanhamento das Obras.

Reunies com a Comunidade para esclarecimentos sobre a CAO e suas atribuies; Levantamento dos interessados para reunio com grupo menor para aprofundamento da temtica e escolha dos representantes da comunidade;

Instalao de planto social.

Divulgar na comunidade est ao; Instalar o planto em local de fcil acesso s pessoas da comunidade;

EIXO

MACROAO

ATIVIDADES 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18

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MOC

Capacitao da CAO. Reunies sistemticas; refletir com os membros da CAO sobre temas relacionados ao controle social, cidadania, participao comunitria dentre outros; Realizar os devidos registros fotogrficos e das reunies em ata;

Acompanhamento e controle das aes referentes s obras.

Agendar previamente visitas ao canteiro de obras junto aos seus responsveis; Aps cada visita fazer uma avaliao, buscando identificar aspectos relevantes de serem observados e quando necessrio;

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Escolha das Unidades Habitacionais.

Realizar reunies com a CAO para discutir critrios de escolha; estabelecer estratgias para a discusso e aprovao dos mesmos junto s 03 comunidades;

MACROAO

ATIVIDADES 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18

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Monitorar e providenciar a insero das famlias no Cadastro nico

Identificar as pendncias, principalmente com relao falta de documentos; viabilizar quando necessrio o acesso documentao;

Identificar demandas de atendimento.

Estabelecer um canal de comunicao permanente entre os moradores da comunidade e a equipe de trabalho (Planto Social);

Atendimento s demandas identificadas.

Formar grupos de atendimento conforme demandas;

Estmulo a Participao Comunitria.

Visitas domiciliares as famlias que sero beneficiadas com as novas moradias; identificar situaes que impeam e/ou inviabilizam a participao da famlia; proporcionar espaos de escuta individualizada, para o levantamento de estratgias de superao s dificuldades apresentadas; Realizar registro das visitas, bem como, manter arquivo com os registros dos acompanhamentos sistemticos, para que se tenham condies, quando necessrio realizar estudo de caso, junto rede de servios;

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Estmulo escolarizao

Identificar se existe por parte das pessoas adultas o interesse em retomar os estudos e viabilizar o acesso dos interessados

Estabelecimento e Manuteno de Parcerias.

Reunio entre equipe tcnica e a rede de servios e parceiros para o acompanhamento, implementao e/ou avaliao das aes do projeto

Planejamento e Controle das Aes.

Reunies entre a equipe tcnica responsvel pela execuo das atividades, para avaliao, planejamento, registros e atividades correlatas ao controle e monitoria das aes;

Promoo de aes com vistas regularizao fundiria.

Reunies (orientaes individuais e/ou em pequenos grupos), de acordo com demandas especficas; elaborao de informativo com informaes referentes titularidade e suas implicaes; auxilio na aquisio da documentao necessria ao acesso ao titulo de propriedade e exerccio da cidadania;

Estimular a formao de grupos que tenham por caracterstica o desenvolvimento do potencial comunitrio.

Promover eventos culturais e esportivos para apresentao de talentos individuais e coletivos; Identificar pessoas na comunidade que possuam interesse em comum; Realizar oficinas com o tema formao e fortalecimento de grupos;

Garantir assessoria Tcnica as famlias queiram aumentar suas Unidades Habitacionais.

Viabilizar as Plantas com as possibilidades de ampliao\melhoria das unidades habitacionais;

Planejamento e Organizao do Processo de Remanejamento das famlias.

Fazer cronograma de mudana; Contato prvio junto aos servios de abastecimento de gua e energia eltrica.

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ESA

MACROAO

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Levantamento dos aspectos scio-culturais da comunidade;

Entrevistas, dinmicas de grupo, reunies, visitas domiciliares; Elaborar um relatrio com os resultados do levantamento;

Formao de Multiplicadores

Identificar pessoas na comunidade que estejam interessadas em se tornarem multiplicadores nas aes do referido eixo; Capacitar os interessados;

Incentivo participao e acesso ao Conhecimento.

Criar uma biblioteca itinerante; Constituir uma videoteca pedaggica;

Criar espaos para o aprofundamento da temtica E.S.A;

Realizar atividades pedaggicas utilizando como base as disciplinas de Histria e Geografia, a fim de agregar conhecimento frente proposta de interveno e seus objetivos

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EIXO Macroao ATIVIDADES

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GTR

Identificar o potencial produtivo da regio e capacidade de absoro de mo de obra.

Visitas s empresas da regio para identificao de ramos de atividade, contingente de funcionrios e perodos em que ocorre a necessidade de um maior nmero de funcionrios.

Auxiliar a insero das pessoas no mercado de trabalho.

Manter cadastro profissional das pessoas da comunidade; realizar o registro dos contatos com empresas, associaes, cooperativas, instituies pblicas e/ou privadas que atuem na formao e ou encaminhamento de pessoas para o mercado de trabalho; manter oficina de formao permanente no tangente a elaborao de currculos e orientaes sobre processo de seleo;

Levantar o perfil da comunidade frente possibilidade de insero no mercado trabalho.

Entrevistas, visitas domiciliares, dinmicas de grupo.

Possibilitar o acesso a contedos relacionados ao mundo do trabalho.

Realizar oficinas com temas: empregabilidade, comunicao, tica, postura profissional, relacionamento interpessoal dentre outros;

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Oferecer cursos de formao profissional de acordo com os interesses da comunidade.

Identificar o interesse, potencialidades e habilidades dos moradores; Cadastrar os interessados em participar da formao; Formar grupos de acordo com as reas escolhidas para a insero destes nos cursos;

Possibilitar a insero de pessoas com habilidades na rea de construo civil para trabalhar na construo das Unidades Habitacionais;

Estabelecer contato com os responsveis pela construtora para encaminhamento de interessados;