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ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO 10/2013 HOSPITAL PRONTO SOCORRO 28 DE AGOSTO Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho Laboratório de análises e patologia clínica Av. Ayrão, 518 – Centro – Fone: 3622-6116 / 3622-2012 Manaus / Amazonas [email protected] [email protected]

10/2013 - sasmet.com.br · descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e a própria organização do trabalho. 17.1.2

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ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

10/2013

HOSPITAL PRONTO SOCORRO 28 DE AGOSTO

Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho Laboratório de análises e patologia clínica

Av. Ayrão, 518 – Centro – Fone: 3622-6116 / 3622-2012 Manaus / Amazonas

[email protected] [email protected]

Análise Ergonômica

Data: 10/10/2013

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ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 2

2. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ......................................... 3

3. OBJETIVOS .............................................................................................................. 5

4. REFERÊNCIAS NORMATIVAS ................................................................................ 5

5. ASSISTÊNCIA MÉDICA ............................................................................................ 5

6. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL ........................................................... 6

7. CONDIÇÕES AMBIENTAIS: ..................................................................................... 6

8. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: ............................................................................ 6

9. REFERENCIAL TEÓRICO ........................................................................................ 6

10. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO ............................................................. 8

11. METODOLOGIA ...................................................................................................... 9

12. RESPONSABILIDADE TÉCNICA ....................................................................... 111

13. ANÁLISE ERGÔNOMICA DOS POSTOS ........................................................... 112

14. ANEXOS ................................................................................................................

a) Plano de Ação e Melhorias Ergonômicas

b) Conforto Térmico

c) Nível de Ruído

d) Iluminação

e) Alongamento

f) Sugestões de Melhorias

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1. INTRODUÇÃO Em busca de maior produtividade, qualidade, segurança e conforto na execução de tarefas

simples e complexas, a ergonomia vem sendo aplicada cada vez mais nas indústrias como ferramenta

fundamental, solucionando problemas encontrados nas áreas do processo industrial, administrativa e

principalmente comportamental.

Ergonomia é a ciência que procura o ajuste das condições de trabalho as pessoas. Ela envolve a

aplicação dos conhecimentos sobre as características do ser humano para beneficiar seu bem-estar e

os resultados de seu trabalho e da empresa. Qualquer atividade industrial pode ser vista como um

sistema homem-máquina dentro de certo ambiente. Qualquer sistema existe para atingir objetivos pela

consecução de certas funções. Exposição a condições de trabalho adversas pode resultar em dores

momentâneas, fadiga e lesões a médio e longo prazo.

Ambientes de trabalho com projetos inadequados contribuem na redução de eficiência,

produção, qualidade e pode provocar o aumento do absenteísmo e os custos de produção. A

ergonomia preocupa-se em fazer a interface homem-máquina e homem-ambiente tão segura, eficiente

e confortável quanto possível, preocupando-se primeiro com a saúde do trabalhador e sua satisfação

pelo trabalho e em segundo com o aumento da lucratividade da empresa.

Além da visão prevencionista que deve nortear o trabalho das empresas, a Portaria nº 3.214/78,

da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece

em sua Norma Regulamentadora nº17 – Ergonomia, parâmetros que permitem a adaptação das

condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar

um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, e que deve ser observada e

implementada pelos empregadores.

Atendendo à solicitação da empresa HOSPITAL E PRONTO SOCORRO 28 DE AGOSTO

através do setor de Saúde e Segurança do Trabalho, realizamos o levantamento das condições

ergonômicas de trabalho, conforme Norma Regulamentadora número 17, visando à elaboração da

Análise Ergonômica do Trabalho.

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2. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Empresa:

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - SUSAM

CNPJ: 00.697.295/0061-38

Endereço: Nº.: Bairro: CEP: Cidade /UF

Rua Recife 1581 Adrianópolis 69057-001 Manaus/AM

Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE): 86.10-1-01 – Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para

atendimento a urgências.

Atividade Principal:

86.10-1-01 – Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para

atendimento a urgências. Grau de Risco: 03, Grupo: C-34 N° de Funcionários Previstos: 852

Horários de Trabalho:

Administração: 08:00h ás 18:00h – Comercial Recursos Humanos: 08:00h ás 18:00h – Comercial Clinica medica: Plantão de 12h – diurno e noturno CCH: 6h manhã e Plantão de 12h- diurno e noturno CCF: Plantão de 12h - diurno e noturno CTQ: 6h manhã e plantão de 12h - diurno e noturno Clinica Ortopédica: 6h manhã e plantão de 12h - diurno e noturno Ortopedia: Plantão de 12h – diurno e noturno Clinica Vascular: 6h manhã e plantão de 12h - diurno e noturno Clinica Médica: 6h manhã e plantão de 12h - diurno e noturno CCIH: 6h manhã/ tarde e plantão de 12h - diurno UHVE: 6h manhã/tarde UTI: 6h manhã e plantão de 12h - diurno Clinica Médica Nefrologia: 6h manhã e plantão de 12h – diurno e noturno Urgência: 6h manhã/tarde e plantão de 12h – diurno e noturno Emergência: 6h manhã/tarde e plantão de 12h – diurno e noturno Expurgo: 6h manhã/tarde Ultrassonografia: 6h manhã e plantão de 12h - diurno Reanimação: Plantão de 12h – diurno e noturno Politrauma: 6h manhã e plantão de 12h – diurno e noturno Serviço Social: 6h manhã/tarde e plantão de 12h – diurno e noturno Gerencia de Enfermagem: 6h manhã/tarde e plantão de 12h Fisioterapeutas: Plantão de 12h – diurno e noturno Nutrição e Dietética: 6h manhã/ tarde e plantão de 12h Centro Cirúrgico: Plantão de 12h Laboratório: 6h manhã/tarde e plantão de 12h - diurno Banco de sangue: Plantão de 12h – diurno e noturno

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Central de leitos: 6h tarde e plantão de 12h - diurno Tomografia/ Eletrocardiograma: 6h manhã/tarde e plantão de 12h – diurno e noturno Farmácia: Plantão de 12h Faturamento: Plantão de 12h diurno Same: Plantão de 12h – diurno Manutenção: Plantão de 12h – diurno e noturno Transporte: Plantão de 12h – diurno e noturno

FUNÇÃO Quantidade

Agente Administrativo 67 Artífice 05 Assistente Social 08 Assistente Técnica 01 Auxiliar de Enfermagem 186 Auxiliar de Nutrição 01 Auxiliar de Nutrição e Dietética 08 Auxiliar de Operação de Saúde 01 Auxiliar de Patologia 01 Auxiliar de Patologia Clínica 06 Auxiliar de Saúde 14 Auxiliar de Serviços Gerais 54 Auxiliar Operacional 01 Auxiliar Operacional de Saúde 19 Copeira 02 Cozinheira 02 Diretor(a) 01 Enfermeiro(a) 71 Enfermeiro(a) Gerente 01 Farmacêutico(a) 04 Farmacêutico(a) Bioquímico(a) 01 Farmacêutico(a) Químico(a) 13 Fisioterapeuta 08 Gerente 02 Gerente Administrativo 01 Gerente Hospitalar 01 Gerente/ Psicóloga 01 Médico(a) 04 Medico(a) Especialista 08 Motorista 11 Nutricionista 02 Psicólogo(a) 01 Técnico(a) de Laboratório 01 Técnico(a) em Nível Superior 01 Técnico(a) de Enfermagem 266 Técnico(a) de Hemoterapia 20 Técnico(a) em Patologia 09 Técnico(a) Patologia Clínica 26 Técnico(a) De Saúde 11 Vigia 12

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GINÁSTICA LABORAL: 2 vezes na semana.

3. OBJETIVOS a. Observar e descrever o posto de trabalho e suas funções correspondentes;

b. Avaliar a questão da biomecânica nas diferentes atividades;

c. Estudar as condições de trabalho físico e mental dos colaboradores;

d. Levantamento das relações interpessoais nos grupos;

e. Identificar situações de risco quanto ao mobiliário, equipamentos, ferramentas e atitudes posturais

inadequadas nos setores da empresa;

f. Criar sensibilização para a cultura ergonômica dentro da empresa, através dos resultados da

Análise Ergonômica do Trabalho;

g. Sugerir soluções ergonômicas visando redução de queixas e melhora do desempenho e bem estar

dos colaboradores do Hospital Pronto Socorro 28 de Agosto

h. Atender a NR 17 do Ministério do Trabalho e Emprego.

4. REFERÊNCIAS NORMATIVAS

Norma Regulamentadora nº 17 – Ergonomia 17.1 Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das

condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar

um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

17.1.1. As condições de trabalho incluem aspectos, relacionados ao levantamento, transporte e

descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de

trabalho e a própria organização do trabalho.

17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos

trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Análise Ergonômica do Trabalho, devendo a mesma

abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.

5. ASSISTÊNCIA MÉDICA Não possui plano de saúde.

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6. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL

Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a

urgências.

7. CONDIÇÕES AMBIENTAIS:

Iluminância: Ambiente com iluminação artificial. Conforme PPRA.

Temperatura Efetiva: O local é climatizado, não apresentando assim discrepância em relação ao

conforto térmico.

Umidade Relativa: Não apresentou alterações significativas.

8. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO:

Local de Descanso - Diversos locais da empresa;

Norma de Produção - Trabalha de fácil assimilação e execução, operação executada em pé,

sentado no setor administrativo com o uso das mãos e braços com movimentos variados;

Exigência de Tempo – Corre em função da necessidade diária;

Determinação do Conteúdo do Tempo – Corre em função da necessidade diária;

Ritmo de Trabalho – Corre em função da necessidade diária;

Classe de Trabalho – Intelectual e Manual;

Conteúdo dos Trabalhos Executados – Tarefas que exigem muita atenção.

9. REFERENCIAL TEÓRICO

A utilização inadequada do complexo osteomuscular do corpo humano pode ser combatida através

de mecanismos naturais de recuperação e regeneração dos tecidos lesionados. Sendo assim, quando

há uma somatória de esforços e traumas repetitivos há necessidade de que o tempo de repouso

aconteça para permitir a recuperação muscular, ao contrario iniciará uma lesão.

A produtividade de uma empresa aumenta quando posturas adequadas são adotadas durante a

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jornada de trabalho, e medidas preventivas como retirada de barreiras que dificultam a movimentação,

remoção de corredores estreitos, pisos excessivamente lisos, pontas cortantes sem proteção, tornam-

se rotina dentro da empresa.

A realização de pausa durante um esforço físico pode ajudar de três maneiras. Durante um esforço

estático, possibilita a retirada correta do ácido lático produzido nas contrações, prevenindo lesões. Se o

trabalho for de alta repetitividade haverá tempo para que os tendões voltem a sua configuração normal,

já que este tipo de estrutura viscoelástica demora um tempo para voltar à sua estrutura normal. Os

tendões impõem uma limitação à velocidade dos movimentos, pela sua característica não elástica, que

deve ser respeitada. A Produção de liquido sinovial acontece durante a pausa e evita atrito entre as

estruturas.

Outro mecanismo que auxilia na reparação das estruturas lesadas é o sono. Durante o primeiro

período de sono há liberação do hormônio somatotrófico que promove reparação tecidual, sendo

assim, noites mal dormidas podem prejudicar o processo.

Os fatores biomecânicos mais importantes na origem das lesões compreendem a força excessiva,

posturas inadequadas, alta repetitividade, compressão mecânica, o fator determinante é o tempo

insuficiente para recuperação dos tecidos. O frio também pode ser um fator contributivo para a

ocorrência de lesão porque ocasiona constrição (fechamento) dos vasos sanguíneos na periferia do

corpo, diminuindo o aporte sanguíneo, nutrição tecidual, e retirada de metabólitos, dificultando assim os

processos de reparação. Ambientes muito quentes geram desprazer favorecendo o componente

psíquico das lesões.

Mulheres são mais propensas a desenvolver lesões porque há uma menor resistência das

estruturas, devido à relação hormonal com estrógenos que dificultam resolução de processos

inflamatórios e a carga extra de trabalho como atividades domésticas. Linha de produção em

velocidade excessiva, sem tempo para recuperação dos tecidos é um fator desencadeante de tensão

excessiva.

Considera-se como trabalho de alta repetitividade quando o ciclo de trabalho é menor que 30

segundos, ou se maior que 30 segundos, mais que 50% do ciclo é ocupado com apenas um tipo de

movimento.

Posturas dos membros superiores e sua relação patológica:

• Braço fletido ou abduzido durante um tempo significativo – contribui para o aparecimento de

tendinite do ombro;

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• O antebraço fletido sobre o braço, associado à supinação – gera uma sobrecarga tensional

sobre o bíceps, com a possibilidade de tendinite do músculo bíceps;

• Movimentação freqüente de supinação e pronação – leva a tendinite de pronador redondo;

• Flexão freqüente do punho – leva a tenossinovite dos flexores, compressão do nervo mediano

no túnel do carpo e a epicondilite medial;

• Extensão freqüente do punho – leva a tenossinovite dos extensores, compressão do nervo

mediano no túnel do carpo e epicondilite lateral;

• Desvio ulnar freqüente – leva a Tenossinovite de Quervain.

• Cabeça excessivamente estendida – leva a fibromialgia do trapézio e

esternocleidomastóideo;

• Cabeça excessivamente fletida – leva a cervicobraquialgia.

A figura abaixo demonstra como a postura pode interferir na coluna vertebral, predispondo-a ao

aparecimento de problemas como hérnias discais.

Pressões que 3º disco lombar sofre, numa pessoa de 70 Kg, conforme a posição do corpo e,

portanto, conforme a postura.

A partir tópicos abordados, entende-se que objetivos de correção ergonômica para a empresa

devem abordar a redução das posturas incorretas da cabeça, do tronco e dos membros superiores,

reduzir movimentos de alta repetitividade, adequar a altura das máquinas com a altura dos

trabalhadores, realizar rodízio de função adequadamente.

10. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO

O Estudo Ergonômico do Trabalho se faz necessário, não só pela exigência da Norma

Regulamentadora número 17, mas como ferramenta complementar ao PPRA (Programa de Prevenção

de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional), tornando a

empresa uma instituição protegida contra altos índices de doenças ocupacionais e queda de

produtividade, conseqüente da falta de adaptações ergonômicas no ambiente de trabalho e

manutenção técnica nesta área. Existem várias maneiras de desenvolver um Estudo Ergonômico do

Trabalho, e esta é baseada em estudos e resultados obtidos pela metodologia da SASMET.

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11. METODOLOGIA

Dentro do Programa de Análise Ergonômica do Trabalho do Hospital e Pronto Socorro 28 de

Agosto foi utilizada a seguinte metodologia:

• Consultoria Inicial: Para levantamento dos dados da empresa, colaboradores e prioridades

no levantamento, junto ao serviço de segurança do trabalho e medicina do trabalho.

• Observação dos Postos e Postura de Trabalho Descritiva: Observação local detalhada,

em cada posto de trabalho, associada com entrevista e troca de informações com os colaboradores.

• Questionários: se utilizar algum para levantamento qualitativo de percepção dos

colaboradores.

• Ferramentas:

Check Lists: Traduzindo ao pé da letra seria "Lista de Verificação". Na Ergonomia, seria uma lista

com vários itens a serem checados pelo Ergonomista em um posto de trabalho. Na maioria das

vezes, estes itens são criados na forma de perguntas cujas respostas são usualmente "sim" ou

"não", e para cada resposta é gerada uma pontuação de "1" ou "0". No final, a pontuação é

somada, para se obter uma pontuação final, que identifica o nível de risco a que o trabalhador está

submetido.

KIM: O Key Indicator Method (KIM) (Caffier, 2007; Steinberg et al., 2007; Steinberg et al., 2006) foi

desenvolvido pelo Federal Institute for Occupational Safety and Health (Bundesanstalt für

Arbeitschutz und Arbeitsmedizin – BAuA) e pelo Regional Committee of Occupational Safety and

Safety Techniques (Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik – LASI) da

Alemanha, em estreita colaboração com os profissionais, representantes de segurança, médicos

da empresa, entidades patronais e associações de trabalhadores, seguradoras e institutos

científicos. O método KIM disponibiliza uma folha de trabalho para cada um dos seguintes

conjuntos de tarefas:

• levantar/baixar, segurar e transportar;

• puxar e empurrar.

Tal como outros métodos baseados em indicadores chave, este contempla uma objetiva descrição

das exigências do trabalho em análise, bem como do esforço e razões que provoquem uma

sobrecarga física.

MAC: O Manual Handling Assessment Charts (MAC) foi desenvolvido pelas entidades Health and

Safety Executive (HSE) e Health and Safety Laboratory (HSL), juntamente com autoridades locais

no Reino Unido. Trata‐se de uma ferramenta criada para auxiliar na avaliação de fatores de risco

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em tarefas de elevação (e abaixamento), transporte e operações de elevação realizadas em

grupos, baseando‐ se em estudos biomecânicos, fisiológicos e psicofísicos decorrentes da

equação de NIOSH e das tabelas de Snook.

RULA (Rapid Upper Limb Assessment): Desenvolvido por Lynn McAtamney e Nigel Corlett (1993)

– Universidade de Nottingham. É um método de análise desenvolvido para o uso em investigações

ergonômicas de locais de trabalho,onde foram reportadas doenças dos membros superiores

ligados ao trabalho. Criado para detectar posturas de trabalho ou fatores de risco que mereçam

uma atenção especial, o método usa diagramas das posturas do corpo e três escores que

permitem a avaliação da exposição dos fatores de risco. O determinante de risco ergonômico

nesse método é representado pelas posturas assumidas pelos trabalhadores na jornada de

trabalho. As posturas avaliadas são as adotadas pelos membros superiores, o pescoço, o tronco e

os membros inferiores. A avaliação de risco é feita a partir de uma observação sistemática dos

ciclos de trabalho pontuando as posturas, freqüência e força dentro de uma escala que varia de 1

(um), correspondente ao intervalo de movimento ou postura de trabalho onde o fator de risco

correlato é mínimo até ao valor 9 (nove) onde o fator de risco correlato é máximo, esta pontuação

é fundamentada na literatura especializada em biomecânica ocupacional.

REBA (Rapid Entire Body Assessment): Desenvolvido por Hignett & McAtamney (2000), para

estimar o risco de desordens corporais a que os trabalhadores estão expostos. É uma ferramenta

para avaliar a quantidade de posturas forçadas nas tarefas onde é manipulado pessoas ou

qualquer tipo de carga animada, apresentando uma grande similaridade com o método RULA e

como este, é dirigido às análises dos membros superiores e a trabalhos onde se realizam

movimentos repetitivos. Este método inclui fatores de carga postural dinâmicos e estáticos na

interação pessoa-carga e um conceito denominado de “a gravidade assistida” para a manutenção

da postura dos membros superiores, isso quer dizer que é obtido a ajuda da gravidade para

manter a postura do braço onde é mais custoso manter o braço levantado do que tê-lo pendurado

para baixo. A avaliação de risco também é feita a partir de uma observação sistemática dos ciclos

de trabalho, pontuando as posturas do tronco, pescoço, pernas, carga, braços, antebraços e

punhos em tabelas específicas para cada grupo.

P.P.R.A. e P.C.M.S.O. – Utilização dos últimos levantamentos para complemento da Análise.

Fotografias e Filmagens – Vídeos fragmentados em fotos ou fotografias apresentadas nas

avaliações dos postos de trabalho são meramente para representar o posto avaliado.

Foram também considerados todos os requisitos da Norma Regulamentadora nº 17 – Ergonomia,

sendo elas:

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17.2 - Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.

17.3 – Mobiliário dos postos de trabalho.

17.4 – Equipamentos dos postos de trabalho.

17.5 – Condições ambientais de trabalho.

17.6.3 – Pausas para descanso.

12. RESPONSABILIDADE TÉCNICA

O presente documento tem a responsabilidade técnica e é assinado pelos profissionais

envolvidos na Análise Ergonômica do Trabalho, Ergonomista, Fisioterapeuta e Médico do Trabalho

com registro nos seus respectivos conselhos.

Sendo de responsabilidade da SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - SUSAM Programar,

Monitorar e Assegurar o cumprimento desta Análise Ergonômica.

Manaus, 10 de Outubro de 2013.

_____________________________ Fisioterapeuta

Raymara Santos de Souza CREFITO 129321-F/AM

____________________________ Empresa

_____________________________ Médico do Trabalho

José Virgílio C. de Castro CRM 604-MT 13177-AM

____________________________ Fisioterapeuta

Maykelem de Souza Tokuta CREFITO 1362041-F/AM

ANÁLISE ERGONÔMICA

DOS POSTOS DE

TRABALHO

12

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Bancada com quina angulada. 17.4.1

Cadeira com pouca ou nenhuma conformidade na

base do assento.17.3.3 - b

Não utilização do assento adequadamente.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar cadeira adequada que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilzar mesa adequada com borda arredondada. (NR 17.3.2)

Alinhar o monitor com o campo visual. (NR 17.3.2 - b)

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condição ergonômica.

Disponibilizar apoio para punho.

Leva uma postura inadequada.

Favorece ao aparecimento de lesões.

Descrição Operacional Problemas

Compressão tecidual levando ao pinçamento vascular de punho.

Exerce atividade de Rh, atendimento em relação permutas através do controle mensal, registro, arquivo, férias nas fichas funcionais, folha de pagamento que é emitidoá susam, arquivos, atendimentos ao

público e ficha de funcionários, organiza e entrega carta, cheque dos funcionários, trabalha com o setor administrativo, almoxarifado, farmácia e serviço social. Recebe permutas, entrega contra-cheque, trabalha com escala de alguns servidores, faz movimento financeiro e atende usuários, recepção,

orientação de funcionários quando necessário, lançamento de escalas.

Notou-se que a colaboradora utiliza o assento inadequadamente, esse mesmo assento encontra-

se velho e não recebe manutenção, a mesa tem quina angulada e o mobiliário está posicionado

inadequadamente.

SITUAÇÃO ENCONTRADA

REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Recursos Humanos Agente Administrativo XXXX 08/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Mesa, cadeira, régua, caneta, grampeador e cadeira.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 53 cmTamanho Monitor: 41 cmEspaço de trabalho: 43 cmProfundidade: 60 cmDistância do funcionário: 43 cm

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

13

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:Recursos Humanos Agente administrativo

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 78% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM

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SIM

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

15

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Campo visual inadequadamente NR. 17.3.2 - b

Cadeira que não atende a exigências mínimas da NR

17.NR. 17.3.3

Falta de suporte para pés. NR. 17.3.4

Elevação de braço acima da altura do ombro. NR. 17.3.2 - b

Disponibilizar cadeira adequada que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilzar mesa adequada com borda arredondada. (NR 17.3.2)

Alinhar o monitor com o campo visual. (NR 17.3.2 - b)

Disponibilizar apoio para punho.

Disponibilzar suporte para pés, (NR. 17.3.4)

Leva uma postura inadequada.

RECOMENDAÇÕES

Aumento de sobrecaga da coluna lombar, além de favorecer o diminuição vascular de membros inferiores,

Sobrecarga em ombro.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Condições ergonômicas razoável

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Descrição Operacional Problemas

Sobrecargas nas estruturas, podendo causar ou agravar as lesões osteomusculares.

Conciliação dos intereses do HPS 28 com os servidores, resolução de conflitos, acolhimento ao servidor dentro das necessidades dos mesmos, levantamento das necessidades do RH nos diversos setores,

visitas psicossociais aos servidores aos servidores afastados das atividades laborais, organização dos anioversariantes do mês, elaboração de documentos solicitados pela direção, membro de comissão de

sindicância do hospital e visita domiciliar.

Cadeira inadequada, mesa com quina angulada, monitor encontrs-se com altura elevada levando a

um campo visual inadequado, arquivos ficam armazenados em local alto levando a colaboradora a realizar elevação de ombro ao pegar o arquivo.

SITUAÇÃO ENCONTRADA

REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Recursos Humanos Gerente/ Psicóloga XXXX 08/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Mesa, cadeira, régua, caneta, grampeador e cadeira.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A.

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 53 cmTamanho Monitor: 41 cmEspaço de trabalho: 43 cmProfundidade: 60 cmDistância do funcionário: 43 cm

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

16

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 05 de 05

SETOR: FUNÇÃO:Recursos Humanos Gerente/ Psicóloga

SIM

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SIM

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SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

17

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 67% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

SIM

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SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 30 cmTamanho Monitor: 46 cmEspaço de trabalho: 40 cmProfundidade: 74 cmDistância funcionário: 55 cm

Campo visual abaixo do satisfatório 17.3.2 - b

Apoio dorsal da cadeira não oferece firmeza 17.3.2 - c

Espaço do setor restrito e falta de suporte para pés. 17.6.1 e 17.3.4

Disponibilizar apoio para punho. Ver a possibilidade de ampliar a sala para que o setor seja melhor organizado.Disponibilizar suporte para altura de monitor. (NR 17.3.2 - b)

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar cadeira adequada que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilizar suporte para pés. (NR 17.3.4)

Alinhar o monitor com o campo visual. (NR 17.3.2 - b)

O espaço restrito dificulta a movimentação e organização do setor, e a falta de suporte para pés aumenta a sobrecaga de

coluna lombar, além de diminuir irrigação vascular de membros inferiores,

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Condições ergonomicas razoável.

Força a trabalhadora a adotar posturas ou métodos de trabalho que sobrecarregam as estruturas, podendo causar ou agravar

as lesões osteomusculares.

Força a colaboradora a adotar posturas inadequadas.

Descrição Operacional Problemas

Cobre os serviços dos agentes administrativos que entram de férias, faz escala e coordena as atividades dos agentes

Notou-se quem o espaço do setor é pequeno, mesas ficam uma do lado da outra, o monitor não tem suporte

de altura , a cadeira não oferece conforto, necessidade de suporte para pés e telefone.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

SAME Coordenadora / Agente Administrativo XXX 08/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Mesa, cadeira, caneta, papel, arquivos e clipes.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

19

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:Same Cordenadora/ Agente Administravo

SIM

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SIM

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SIM

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 70% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

SIM

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SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 75 cmAltura Monitor: 39 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 60 cmProfundidade: 60 cmDistância funcionário: 60 cm

Campo visual abaixo do satisfatório 17.3.2 - b

Espaço restrito para acomodação de membros

inferiores e cadeira inadequada.

17.3.2 e 17.3.3

Quina da bancada angulada 17.4.1

Disponibilizar apoio para punho.

Disponibilizar suporte para altura do monitor. (NR 17.4.3 - d)Alinhar o monitor com o campo visual. (NR 17.3.2 - b)

Disponibilizar suporte apoio para punho.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar cadeira adequada que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilzar mesa adequada com borda arredondada. (NR 17.3.2)

Alinhar o monitor com o campo visual. (NR 17.3.2 - b)

Causa compressão tecidual do antebraço, levando ao pinçamento vascular.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Investigar, Realizar Mudanças rapidamente.

Força a trabalhadora a adotar posturas ou métodos de trabalho que sobrecarregam as estruturas, podendo causar ou agravar

as lesões osteomusculares.

Posturas inadequadas.

Descrição Operacional Problemas

1. Organização de prontuários, arquivamento, estatística em relação a documentos como laudos e CAT, atendimento ao público, localização de prontuários para confecção de documentos, esporadicamente

confecciona documentos destinados para o RH e direção para tramite burocrático;2. Internação nas clínicas, recolhimento de altas hospitalar, arquivo, organização de prontuários, organização de

excesso e etc.

Notou-se que o espaço para realização das atividades é restrito, a bancada tem quina angulada, o monitor e

membros inferiores estão posicionados inadequadamente, falta suporte de altura para monitor

e cadeira com falta de manutenção.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

SAME Técnico de Enfermagem XXXX 08/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Mesa, cadeira, telefone, papel, furador, clipes e grampeador

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

22

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

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SIM

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SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

23

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 71% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 27 cmProfundidade: 30 cmDistância funcionário: -

Espaço para realizar atividades são restrita. 17.3.2

Apoio dorsal da cadeira não oferece firmeza. 17.3.3

Falta de suporte para pés, utilização dos rodízios da cadeira como descanso

para pés.

17.3.4

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar cadeira adequada que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilzar mesa própria adequada. (NR 17.4.1)

Disponibilizar suporte para pés. (NR 17.3.4)

Realizar treinamento/ Palestra quanto a melhor postura a ser adotada na durante as atividades.

Conforme Avaliação do posto: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Dificulta o posicionamento dos seguimentos corporais.

Adota posição inadequda favorecendo o aparecimento de lesões osteomusculares.

Diminuição da irrigação vascular.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Descrição Operacional Problemas

Internação, organização de prontuários, arquivos e organização de excesso. Notou-se que a colaboradora divide a mesma mesa com outra funcionária, a cadiera é inapropriada.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

SAME Auxiliar de Enfermagem XXXX 08/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Papel, caneta, pincel, mesa e cadeira

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 01

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

25

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 41 cmProfundidade: 30 cmDistância funcionário: -

Mesma mesa é dividida com outra colaboradora. 17.3.2

Apoio dorsal da cadeira não oferece firmeza. 17.3.3

Falta de suporte para pés, utilização dos rodízios da cadeira como descanso

para pés.

17.3.4

Disponibilizar cadeira adequada que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilzar mesa própria adequada. (NR 17.4.1)

Disponibilizar suporte para pés. (NR 17.3.4)

Realizar treinamento/ palestra quanto a melhor postura a ser adotada na durante as atividades.

Diminuição da irrigação vascular.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme Avaliação do posto: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕES

Dificulta o posicionamento dos seguimentos corporais.

Adota posição inadequda favorecendo o aparecimento de lesões osteomusculares

Descrição Operacional Problemas

1. Realiza internação do paciente o número do prontuário na ficha de atendimento e na folha de AIH e interna os pacientes nas clínicas.

2. Atendimento ao público, organização de prontuários, localização de ponturários e blocos.3. Veracidade de atestado médico (empresa), emissão de declarações (pacientes) e estatísticas de CAT.

Notou-se que a bancada é dividida com uma á três pessoas, a cadeira não oferece apoio docasal firme, e

a utilização dos rosízios da cadeira como descanso para membros inferiores.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

SAME Agente Administrativo e vigia XXXX 08/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Régua, papel, caneta, prancheta, mesa e cadeira

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 01

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

26

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Blocos de papel no chão 17.6.1 - b

Falta de treinamento para atividade de arquivar os

blocos de papel.17.2.3

Cadeira não Oferece apoio dorsal firme, e não há

suporte para pés.17.3.3

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESArmazenar os blocos em uma bancada onde a colaboradora não necessite realizar flexão de tronco. (NR 17.4.1)

Disponibilizar cadeira adequada e que atenda as exigências mínimas da NR 17.3.3.

Disponibilizar suporte para pés.(NR 17.3.4)

Leva a colaboradora a adotar postura inadequadas, levando a lesões osteomusculares.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBADesenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo.

Flexão de tronco, favorecendo o aparecimento de lesões.

Leva a colaboradora a adotar postura inadequadas, levando a lesões osteomusculares.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Internação dos pacientes nas enfermarias e atendimento ao público.

Notou-se que os blocos ficam no chão, a cadeira não oferece apoio dorsal firme, coloboradora realiza

flexão de tronco na atividade de manuseio de blocos.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Same Auxiliar de Serviços Gerais XXXX 08/07/2013

N/A

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Extrator, grampeador, caneta, papel, mesa e cadeira.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

MATERIAIS MANUSEADOS

Tipo de Material: Blocos de papelCarga: de 1kg á 3kgFrequência: 15 por platãoDistância: 3 m

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada: 75 cmAltura Monitor:--Tamanho Monitor: --Espaço de trabalho: 40 cmProfundidade: 63 cmÁrea de Alcance:

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

27

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 2

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 02

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Same Auxiliar de Serviços Gerais. Manuseio de blocos de papel

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

2 0 ° f l e x ã o o u e x t e n s ã o

0

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

2 0 ° ~ 4 5 º f l e x ã o

0

< 5 K g

0

28

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 3

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 2

6 + 0

5 + 2

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

7 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 10 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

R u i m

29

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Pegar os blocos do chão 17.6.1 - b

Elevação de braço acima da linha do ombro 17.3.2 - b

Campo visual abaixo do satisfatório 17.3.2 - b

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar suporte de altura para computador. (NR 17.4.3 - c)

Disponibilizar assento adequado que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilizar plataforma ou escada para ser utilizado no momento de pegar documentos no armário. (NR.17.3.2 - b)

Posição estática de cervical.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBADesenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Ação imediata.

Adota postura inadequada

Sobrecarga na estrutura do ombro.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

1. Realiza internação do paciente o número do prontuário na ficha de atendimento e na folha de AIH e interna os pacientes nas clínicas.

2. Atendimento ao público, organização de prontuários, localização de ponturários e blocos.3. Veracidade de atestado médico (empresa), emissão de declarações (pacientes) e estatísticas de

CAT.

Observou-se que os blocos ficam no chão, o monitor não possui ajuste altura e são realizadas elevações de ombro ao pegar documentos que

ficam em preteleira alta.

SITUAÇÃO ENCONTRADA

REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Same Agente Administrativo com utilização de computador XXXX 08/07/2013

N/A

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Papel, caneta, furador, grampeador, mesa e cadeira

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

MATERIAIS MANUSEADOS

Tipo de Material: Blocos de notasCarga: 1kg á 3 kgFrequência: 20 vezes por diaDistância: 6 m

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: 38 cmTamanho Monitor: 48 cmEspaço de trabalho: 69 cmProfundidade: 41 cmÁrea de Alcance: 60 cm

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

30

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 4

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 5

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 02

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Same Auxiliar administrativo Manuseio de blocos de papel.

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

+ 1

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 2

> 9 0 ° f l e x ã o

+ 1

< 5 K g

0

31

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 1

8 + 0

7 + 1

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

10 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

4 11 Muito Alto Ação Imediata

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

R e g u l a r

32

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 65 cmProfundidade: 41 cmDistância funcionário: -

Espaço restrito devido setor do faturamento estar junto

com o setor do Same.17.6.1

Sem suporte para pés. 17.3.4

Apoio dorsal do assento, não oferece firmeza. 17.3.3

Realizar treinamento/ palestra quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme a avaliação do posto: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar cadeira adequada que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilizar sala própria para o setor do faturamento que atualmente fica no mesmo setor do SAME. (NR 17.6.1)

Realizar treinamento/ palestra quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Postura inadequada

Inadequações organizacionais.

Compressão da região posterior da coxa, levando a diminuição vascular dos membros inferiores.

Participa como presidente das sindicâncias, consultor em relação ao diagnóstico dos procedimentos cirúrgicos relatados nos prontuários, verifica-se a necessidade de AIH.

O setor do faturamento atualmente encontra-se no mesmo setor do same, não há espaço o suficiente

para uma melhor organização do setor, falta suporte para pés e cadeira que ofereça apoio dorsal firme.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

FATURAMENTO Médico Especialista XXXX 10/07/2013

Descrição Operacional Problemas

N/A

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Papel e caneta

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 01

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

33

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 73 cmAltura Monitor: 35 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 60 cmProfundidade: 41 cmDistância funcionário: 67 cm

Monitor sem suporte de altura 17.4.1

Cadeira velha 17.3.3

Ausência de suporte para pés. 17.3.4

Disponibilizar apoio para punho. Realizar treinamento/ palestra quanto a melhor postura a ser adotada pela colaboradora.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar cadeira adequada que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilizar suporte de altura para monitor.

Disponibilizar suporte para pés.

Compressão da região posterior da coxa, diminuição da irrigação vascular.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Investigar, Realizar Mudanças rapidamente.

Campo de visual abaixo do satisfatório.

Força a colaboradora a adotar posturas inadequadas.

Descrição Operacional Problemas

1. Assistência farmacêutica, atendimento de toda a comunidade hospitalar no âmbito de medicamentos, armazenamento, controle, dispensa e distribuição de medicamento nas unidades hospitalares. Orientação de

pacientes internos, orçando a eficácia da terapêutica, além de redução de custo, objetivando dispensar medicações seguras no que se refere aos medicamentos desde sua seleção até sua dispensa.

2. Dispensa de medicamentos, almoxarife de medicamentos, lançamentos dos controlados, entrada e saída, transferência e controle para ANVISA, visita em todas as clínicas para abastecimento dos carrinhos de

emergência e dispensa de farmácia satélite.

Monitor sem suporte para ajuste de altura, falta de suporte para leitura de documentos e para os pés,

cadeira velha.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

FARMÁCIA Farmacêutico XXXX 10/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Telefone, grampeador, papel, pincel, calculadora, carimbo, mesa e cadeira

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividade realizadas 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

34

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:FARMÁCIA Farmacêutica

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

35

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 64% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

36

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 102 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 246 cmProfundidade: 130 cmÁrea de Alcance: 54 cmTipo de Material: Caixa com medicamentosCarga: 10 a 15 KgFrequência: 5 a 6 vezes por plantãoDistância: +/- 15 m

Flexão de tronco ao pegar carga do chão. 17.1.2

Assento que não oferece o mínimo de conforto ao

colaborador.17.3.3

Área de alcance distante 17.3.2 -B

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBADesenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESRealizar estudo para adaptar posto para sentado, observando as recomendações da NR 17. (NR 17.3.1)Disponibilizar cadeiras de caixa alta e que atenda as exigências da NR 17. ( NR 17.3.3)

Disponibilizar bancada com borda arredondada. (NR 17.3.2)

Disponibilizar suporte para pés.(NR 17.3.4)

Disponibilizar carrinhos para levar as caixas de medicamentos. (NR 17.2.4)

Disponibilizar luvas específicas para pegar ampolas. (NR 17.4.1)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Leva desconforto e adoção de posturas inadequadas.

Flexão do abdução de ombro, sobrecarregando a estrutura do ombro.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Sobrecarga na coluna

Fracionamento de medicamentos e montagem dos medicamentos nas clínicas.Lançamento das estatísticas diárias (dispensa e CAF) abastece mensalmente os formulários utilizados na

farmácia, dispensa de medicamentos se houver necessidades

Observou-se que no posto, o manuseio de carga é realizado com mais frequência pelo colaborador por ele ser o único homem do platão avaliado, há falta de um

acessório para levar a carga para outro lugar, dificulta e favorece o aparecimento de lesões osteomusculares e

intensifica a tarefa, notou-se que os assentos que encontram-se no setor não oferece conforto ao

colaborador.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

FARMÁCIA Agente Administrativo ----- 10/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, papel, tesoura, régua, grampeador, banco e caixa

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 20% na posição sentada e 80% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

37

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 1

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 2

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 4

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 02

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

FARMÁCIA Agente administrativo Manuseio de carga

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

0

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

+ 1

2 0 ° ~ 4 5 º f l e x ã o

+ 1

> 1 0 K g

0

38

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 1

5 + 2

5 + 1

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

6 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

2 6 Médio Necessário

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

+ 1

R e g u l a r

39

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 102 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 246 cmProfundidade: 130 cmÁrea de Alcance: 61 cmTipo de Material: Caixa com medicamentosCarga: 10 a 15 KgFrequência: 5 a 6 vezes por plantãoDistância: +/- 15 m

Elevação de braço acima da linha do ombro 17.3.2 - b

Prateleira baixa 17.3.2 - b

Atividade realizada em pé 17.4.1

Disponibilizar plataforma/escada para evitar que a colaboradora eleve o braço ao pegar medicamento em locais altos. (NR 17.3.2 - b)

Disponibilizar bancada com borda arredondada. (NR 17.3.2)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Sobrecarga na coluna

Disponibilizar luvas específicas para pegar ampolas. (NR. 17.4.1)

Sobrecarga em membros inferiores

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBADesenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESRealizar estudo para adaptar posto para sentado, observando as recomendações da NR 17. (NR 17.3.1)Disponibilizar cadeiras de caixa alta e que atenda as exigências da NR 17. ( NR 17.3.3)

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Sobrecarga no ombro

Identificação de comprimidos, fracionamentos, medicações via oral, conferência, estatísticas diárias da farmácia.

Dispensa medicação para todas as clínicas

Falta de um acessório para levar a carga para outro lugar, dificulta e favorece o aparecimento de lesões osteomusculares e intensifica a tarefa, notou-se que os assentos que encontram-se no setor não oferece

conforto ao colaboradora.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

FARMÁCIAAuxiliar de Enfermagem/ Auxiliar operacional de saúde/ Auxiliar de

saúde----- 10/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, pincel, tesoura, régua, grampeador, banco e caixa

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 20% na posição sentada e 80% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

40

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 1

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 2

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 4

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 02

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

FARMÁCIAAuxiliar de Enfermagem/ Auxiliar operacional de saúde/ Auxiliar de

saúdeManuseio de carga

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

0

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

> 9 0 ° f l e x ã o

0

> 1 0 K g

0

41

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 1

5 + 2

5 + 1

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

6 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

2 6 Médio Necessário

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

R e g u l a r

42

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 180 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: -Profundidade: -Área de Alcance: -Tipo de Material: Caixa com medicamentosCarga: a) +/- 340 Kg com matrim; b) 30 Kg manualFrequência: a) 2 a 3 vezes por dia; b) 10 caixas ao diaDistância: a) 60 m; b) 5m

Elevação de ombro acima da linha do ombro. 17.3.2 - b

Flexão de tronco com elevação de caixa com 30kg 17.1.2

Empurrar carga em espaço restrito 17.3.2

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDispobilizar um ambiente do setor mais amplo para ser armazenado os materiais do hospital. (NR 17.2.3 - c)Disponibilizar dispositivo auxiliar (talha, carrinho) para manuseio de carga (NR 17.2.4).

Disponibilizar assento para descanso próximos ao local de trabalho. (NR 17.3.5)

REBA/ Manuseio de carga manualDesenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo.

Disponibilizar mais matrin para o setor. (NR 17.2.4)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual e uso de equipamentos auxiliares de transporte.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

KIM/ Empurrar . PuxarAvalia o risco de movimentação de carga.

RESULTADO: Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos, para esse grupo é útil uma reavaliação do local de trabalho.

Sobrecarga de coluna

Aumenta nível de atenção do colaborador durante transporte de carga.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Sobrecarga de ombro

Organização do setor, carrega a mercadoria para o almoxarifado, entrega soro nos setores (fisiológico, soro glicosado, água destilada), dispensa materiais para os setores

Observou-se que no setor o espaço é restrito para o armazenamento de materiais para o hospital e com isso, dificulta a realização das atividades levando o

colaborador a adotar postura inadequadas.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

ALMOXARIFADO Artífice/Vigia ----- 10/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Matrim e Carrinho de supermercado

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, pincel, calculadora e estilete

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 20% na posição sentada e 80% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

43

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa

i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente

i) mudanças frequentes na direção

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 4

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 3

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 2

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 4+

Pontuação da Carga 3+

Pontuação da postura e posição da Carga 2+

Pontuação das condições de trabalho 2=

Total 11 X Pontuação do tempo 1 X 1=

Pontuação Total de Risco: 11

Faixa: 10 a < 25Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força. Para esse grupo é útil uma reavalição do local de trabalho.

Passo 3:

Passo 4:

Tronco ligeiramente dobrado para frente ou ligeiramente torcido (puxar com um dos lados)

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo sujo, um pouco irregular, suaveInclinação suave até 2°Obstáculos no espaço de trabalho que têm de ser evitadosRolamentos ou rodas sujos, não deslizam facilmente, com desgaste

Passo 6:

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 02 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

ALMOXARIFADO Artífice/Vigia Empurrando carga com utilização de matrin

Passo 1:

Distância total no dia de trabalho

Passo 2:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em longas distâncias ( > 5 m)

< 300 m

Rápida

Rápida (08 até 13 m/s)

Restritas

300 a < 400 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

44

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 3

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 5

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

ALMOXARIFADO Artífice/ vigia Manuseio manual de carga

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

2 0 ° f l e x ã o o u e x t e n s ã o

0

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

> 9 0 ° f l e x ã o

+ 1

> 1 0 K g

0

45

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 1

7 + 2

7 + 1

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

9 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 9 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

R e g u l a r

46

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 35 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 49 cmProfundidade: 59 cmÁrea de Alcance: 70 cmTipo de Material: Caixa com medicamentosCarga: 3 a 5 Kg (manual)Frequência: -Distância: 6 a 10 m

Falta de mesa para escrever e dispensar os

materiais17.6.1

Elevação de braço acima da linha do ombro 17.3.2 - b

Prateleira muito baixa e espaço reatrito 17.3.2 - b

Postura inadequada. 17.4.1

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Condições ergonômica razoável.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade de manuseio de carga e GRAU DE RISCO MODERADO para atividade realizada no computador.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕES

Disponibilizar cadeira adequada que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilizar apoio para punho.

Disponibilizar suporte como plataforma ou escada para ser utilizado no momento de pegar materiais em locais altos. (NR. 17.3.2 - b)

Disponibilizar suporte para ajuste de altura do monitor. (NR 17.4.3 - d)

Disponibilizar monitor com ajuste de inclinação.(NR 17.4.3 - a)

Disponibilizar suporte para os pés. (NR 17.3.4)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Disponibilizar uma bancada móvel para ser usado no momento de prencher o formulário para despachar o medicamento. (17.4.1)

Aparecimento de lesões.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBA/ Manuseio de carga manualDesenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: intervenção necessária

Sobrecarga de ombro

Flexão de tronco e sobrecarga de coluna

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Favorece a postura inadequada e o aparecimento de lesões

Dispensa de material hospitalar para as clínicas, banco de sangue e nutrição, faz o controle de impressos e organiza o almoxarifado, organiza o setor, relaciona os materiais que estão voltando e depois passa para a

supervisora do setor.

Observou-se que o espaço do setor é restrito dificultando a realização das atividades, só existe uma mesa no setor e falta uma mesa para preencher ficha na hora da dispensa de medicamentos, as prateleiras ficam muito baixas e são colocados caixas em uma altura que a colaboradora posiciona-se na ponta dos

pés para tirar a caixa do local.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

ALMOXARIFADO Agente Administrativo ----- 10/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Carrinho e Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, papel, grampeador, furador, mesa e cadeira

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 20% na posição sentada e 80% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

47

Tronco

Movimento:Pontuação 3

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 2

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 4

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

ALMOXARIFADO Agente administrativo Manuseio de carga

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

0

2 0 ° f l e x ã o o u e x t e n s ã o

0

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

> 9 0 ° f l e x ã o

0

< 5 K g

0

48

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 3

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 1

5 + 0

5 + 1

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

6 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

2 6 Médio Necessário

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

R e g u l a r

49

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 03 de 03

SETOR: FUNÇÃO:ALMOXARIFADO AGENTE ADMINISTRATIVO

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

50

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 70% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

51

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 104 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: -Profundidade: -Área de Alcance: -Tipo de Material: Instrumentos e materiais cirúrgicosCarga: a) 20 Kg (carrinho); b) 1 a 10 Kg (manual)Frequência: -Distância: a) 7 m; b) 18m

Gaveta baixa 17.4.1

Prateleira alta 17.4.1

Prateleira baixa 17.4.1

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Adaptar o local onde fica armazenado os materiais na gaveta para uma prateleira onde o alcance, evitando que o colaborador realize flexão de tronco.

Disponibilizar prataforma ou escada para ser usado na atividade no momento em que o colaborador pega materiais na prateleira.

Disponibilizar assento para descanso próximos ao local de trabalho. (NR 17.3.5)

Disponibilizar protetor auricular, luvas e máscaras adequadas.

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Sobrecarga de ombro

RECOMENDAÇÕES

Sobrecarga de coluna

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBADesenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo.

KIM/ EMPURAR CARGA NO CARRINHOAvalia o risco de movimentação de carga.

RESULTADO: Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade de pegar materiais na prateleira e gaveta e GRAU DE RISCO BAIXO para atividade de empurrar materiais no carrinho.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Flexão de tronco com sobrecarga de coluna lombar

Armazenamento e entrega de materiais estéril para todas clínicas, verifica a validade dos materiais, coordena a central de material.

Coordenação de equipes de enfermagem na CME, realização de teste, responsável pelas atividades coordenação orientação e supervisão de todas as etapas do reprocessamento dos modos utilizados em CME,

fornece o relacionamento interpessoal, promove informações que atendem as necessidades do trabalho, promove o compromisso de toda a equipe com o objetivo e finalidade do serviço, promove a informação entre as

áreas do expurgo e prepara instrumentos.

Observou-se que no setor a falta de assento para ser usado na hora do descanço, há falta protetor aurivular

por causa do barulho da máquina de esterilização, máscara e luvas adequadas.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

CENTRO CIRÚRGICO - CENTRO DE MATERIAL

Ã

Enfermeiro ----- 10/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Carrinho

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Balde, cadeira e bancada

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 10% na posição sentada e 90% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

52

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 4

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 1

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 4

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADACENTRO CIRÚRGICO - CENTRO DE

MATERIALESTERELIZAÇÃO

Enfermeiro Pegar material da prateleira

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

2 0 ° f l e x ã o o u e x t e n s ã o

0

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 2

2 0 ° ~ 4 5 º f l e x ã o

+ 1

5 ~ 1 0 K g

0

53

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 1

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 2

8 + 1

4 + 2

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

8 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 8 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

0

R u i m

54

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa

i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente

i) mudanças frequentes na direção

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 2

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 0,5

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 0

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 2+

Pontuação da Carga 0,5+

Pontuação da postura e posição da Carga 2+

Pontuação das condições de trabalho 0=

Total 4,5 X Pontuação do tempo 1 X 1=

Pontuação Total de Risco: 4,5

Faixa: < 10Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Passo 3:

Passo 4:

Tronco ligeiramente dobrado para frente ou ligeiramente torcido (puxar com um dos lados)

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo ou outras superfíces firmes, suaves, secasSem inclinaçãoSem Obstáculo no espaço de trabalhoRolamentos ou rodas deslizam facilmente, sem desgaste vísivel nos

Passo 6:

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADACENTRO CIRÚRGICO - CENTRO DE MATERIAL

ESTERELIZAÇÃOEnfermeiro Empurrar carga no carrinho

Passo 1:

Número por dia de trabalho

Passo 2:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em curtas distâncias ou com paragem frequente ( <= 5 m)

< 10

Rápida

Lenta (< 08 m/s)

Boas

< 50 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

55

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 80 cmProfundidade: 122 cmÁrea de Alcance: 70 cmTipo de Material: Intrumentos e materiais cirúrgicosCarga: 10 a 15 KgFrequência: 5 a 7 vezes por plantãoDistância: +/- 10 m

Seladora baixa

Cadeira inadequada

Bancada inadequda (Quina angulada)

17.3.3

17.4.1

Desconforto e posição inadequdas sobrecarregando as estruturas do ombros pela cadeira não ser compatível com a altura da

bancada.

Leva compressão tecidual levando ao pinçamento vascular.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Flexão do tronco e sobrecarga na coluna lombar.

Realiza o preparo de materiais de todo o hospital em geral, faz assistência ao paciente, faz medicação. Reúne todos os instrumentais cirúrgico e enxoval (roupa cirúrgica), monta as mesas com os campos estéril, recebe o paciente na sala, passa para mesa cirúrgica, verifica o paciente que usa

prótese dentária e identifica e passa para o enfermeiro de plantão, monitorar os pacientes e anotar os parâmetros iniciais e chama o anestesista, auxiliar o anestesista durante o procedimento. Posiciona a placa com gel em baixo da panturrilha do paciente, auxilia o médico oferecendo os fios

cirúrgicos e os instrumentais necessários para a realização da cirurgia, despreza as secreções no expurgo interno, posiciona o paciente na sala de recuperação, monitora, despreza as secreções e anota o débito no prontuário, realiza curativo e banho no leito de acordo com a rotina, verifica o

carro de emergência e material de intubação, verifica os parâmetros do paciente, anota na evolução de enfermagem. Realiza desinfecção de álcool nas mesas e bancadas, lava os depósitos que são colocados os materiais em processo de desinfecção, troca as soluções que estão nos depósitos,

recebe os materiais contaminados de todo o hospital, confere a quantidade e protocola no livro, manuseio de produtos químicos (detergente enzimático), seca os materiais, depois de lavados com a pistola de ar. Utiliza máquina autoclaves, utiliza maca de transporte dos instrumentais

desinfetados. Realiza o teste Bowie e Dick, realiza a limpeza nas prateleiras com álcool, verifica materiais vencidos e encaminha a CME, verifica a quantidade de enxoval cirúrgico e os instrumentais, manuseio de máquina autoclaves, transporta os materiais em uma maca, posiciona nas

prateleiras. Realiza o preparo de materiais de todo o hospital em geral, faz assistência ao paciente, faz medicação. Reúne todos os instrumentais cirúrgico e enxoval (roupa cirúrgica), monta as mesas com os campos estéril, recebe o paciente na sala, passa para mesa cirúrgica, verifica o

paciente que usa prótese dentária e identifica e passa para o enfermeiro de plantão, monitorar os pacientes e anotar os parâmetros iniciais e chama o anestesista, auxiliar o anestesista durante o procedimento. Posiciona a placa com gel em baixo da panturrilha do paciente, auxilia o médico

oferecendo os fios cirúrgicos e os instrumentais necessários para a realização da cirurgia, despreza as secreções no expurgo interno, posiciona o paciente na sala de recuperação, monitora, despreza as secreções e anota o débito no prontuário, realiza curativo e banho no leito de acordo com a

rotina, verifica o carro de emergência e material de intubação, verifica os parâmetros do paciente, anota na evolução de enfermagem. Realiza desinfecção de álcool nas mesas e bancadas, lava os depósitos que são colocados os materiais em processo de desinfecção, troca as soluções que estão nos depósitos, recebe os materiais contaminados de todo o hospital, confere a quantidade e protocola no livro, manuseio de produtos químicos

(detergente enzimático), seca os materiais, depois de lavados com a pistola de ar. Utiliza máquina autoclaves, utiliza maca de transporte dos instrumentais desinfetados. Realiza o teste Bowie e Dick, realiza a limpeza nas prateleiras com álcool, verifica materiais vencidos e encaminha a

CME, verifica a quantidade de enxoval cirúrgico e os instrumentais, manuseio de máquina autoclaves, transporta os materiais em uma maca, posiciona nas prateleiras.

Observou-se que o técnico de enfermagem realiza várias atividades, as atividades são

revesadas, enquanto alguns ficam na preparação de materiais outros ficam dentro do

centro cirúrgico onde são realizados as cirurgias. Na área de preparação de materiais

foi encontrado um espaço espaço físico inadequado para realização das atividades,

bancada com quina angulada, cadeira que não oferece o mínimo de conforto aos

colaboradores, seladora muito baixa e reclamações quanto a manutenção do ar-

condicionado, barulho da seladora e falta de uma copa e um local de conforto. Já no local onde são realizadas as cirurgias, notou-se a

falta de mais funcionários para revezar ou axiliar no momento de passar pacientes de um leito

para o outro e carregar outro materiais pesados, falta de uma plataforma ou escada para ser usado nas atividades de preparação para cirurgias, onde existem equipamentos altos que leva o colaborador a realizar um

exagerado esforço para alcançar o equipamento.

SITUAÇÃO ENCONTRADA CONSEQUÊNCIA FOTOREQUISITO NR 17

17.4.1

CENTRO CIRÚRGICO - CENTRO DE MATERIALPREPARO DE MATERIAIS Auxiliar/Técnico de Enfermagem ----- 10/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/AFERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Tesoura, carimbo, papel, máquina seladora, fita teste, gase de rolo.EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Luvas de procedimento

LAY-OUT Atividades realizadas: 10% na posição sentada e 90% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

56

Somente uma colaboradora colocando o paciente para

outro leito

Falta de suporte para alcançar a máquina

Maca muito pesada.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

17.2.1.1

17.3.2 - b

17.2.1.1

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Disponibizar cadeira adequada e de caixa alta para ser utilizado nas atividades realizadas na bancada do setor da preparação de material. (NR 17.3.2 - b)Disponibilizar bancada com borda arredondada para o setor do Centro/ preparação de materiais. (NR 17.3.2)Disponibilizar local mais amplo para realização das atividades desenvolvidas no setor do Centro cirúrgico/ preparação de materiais. (NR 17.6.1)Disponibilizar assento para descanso próximos ao local de trabalho. (NR 17.3.5)Disponibilzar luvas, máscaras e protetor auricular apropriado. (NR 17.4.1)Disponibilizar espaço adequado para descanso.Disponibilizar mais colaboradores para revezar/ auxiliar/ ajudar no setor onde acontecem as cirurgias.Adequar a altura de seladora no setor do Centro cirúrgico/ preparação de materiais. (NR 17.3.2 - b)Disponibilizar plataforma ou escada para ser usado nas atividades de Centro cirúrgico/ preparação para cirurgias, onde existem equipamentos altos levando o colaborador a realizar flexão dos braços e para Centro cirúrgico/ preparação de materiais onde existem prateleiras altas onde ficam algum materias que vão ser usados. (NR 17.3.2- b)Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual e a mudança de decúbito de pacientes (NR 17.2.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Riscos e danos osteomusculares ao colaborador.

RECOMENDAÇÕES

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

Desenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo

Desenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo

Avalia o risco de movimentação Manual de carga

RESULTADO: Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força, para esse grupo é útil uma realização do local de trabalho.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para as atividades de trocar pacientes de uma maca para outra e atividade realizadas na preparação de materiais/ GRAU DE RISCO MODERADO para atividade de empurrar pacientes na maca. É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

REBA/Trocar paciente de uma maca para outra

REBA/ Atividade realizadas na preparação de materiais.

KIM/ Empurrar pacientes na maca

Riscos e danos osteomusculares a colaboradora.

Sobrecargas na estrutura dos ombros.

57

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 2

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) sem especificação da distância a percorrer

i) a carga pode rolar até para ou ir contra um obstáculo

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 2

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 2

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 4

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 0

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 2+

Pontuação da Carga 2+

Pontuação da postura e posição da Carga 4+

Pontuação das condições de trabalho 0=

Total 8 X Pontuação do tempo 2 X 1,3=

Pontuação Total de Risco: 20,8

Faixa: 10 a < 25Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força. Para esse grupo é útil uma reavalição do local de trabalho.

Passo 3:

Passo 4:

Corpo baixo indinado em direção do movimento. Dobrado, ajoelhado, inclinado.

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo ou outras superfíces firmes, suaves, secasSem inclinaçãoSem Obstáculo no espaço de trabalhoRolamentos ou rodas deslizam facilmente, sem desgaste vísivel nos rolamentos

Passo 6:

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 02 de 04

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADACentro cirúrgico/ Local onde

acontece as cirurgias Técnica e auxiliar de enfermagem Empurrar pacientes na maca

Passo 1:

Distância total no dia de trabalho

Passo 2:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em longas distâncias ( > 5 m)

300 m a < 1 km

Lenta

Rápida (08 até 13 m/s)

Boas

100 a < 200 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

58

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 2

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 3

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 03 de 04

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADACentro cirúrgico/ Local onde são

realizadoas as cirurgias. Técnico e axiliar de enfermagem. Trocar paciente de uma maca para outra

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

2 0 ° f l e x ã o o u e x t e n s ã o

+ 1

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

2 0 ° ~ 4 5 º f l e x ã o

0

> 1 0 K g

+ 1

59

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 2

7 + 3

4 + 2

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

7 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 8 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

+ 1

R u i m

60

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 3

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 4

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 04 de 04

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADACentro cirúgico/ Preparação de

materiais. Técnico e auxiliar de enfermagem Atividade realizadas na preparação de materiais.

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

+ 1

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

2 0 ° ~ 4 5 º f l e x ã o

+ 1

> 1 0 K g

0

61

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 3

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 2

7 + 2

5 + 2

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

8 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 10 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

R u i m

62

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 131 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: -Profundidade: -Área de Alcance: 68 cmTipo de Material: Caixa de medicamentosCarga: a) 10 Kg (manual); b) 50 Kg (carrinho)Frequência: a) 10 vezes por plantão; b) 1 vez por plantãoDistância: a) elevação de carga; b) 100 m (empurrando)

Caixa no chão 17.3.2 - b

Falta de ferramenta para abrir caixa de

medicamentos.17.4.1

Falta de suporte para manter caixas no nível do

quadril no momento de arrumar os soros na

prateleiras.

17.3.2 - b

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBA/ Carregar caixas de diversos materiais do hospital.

Desenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessário logo.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

KIM/ Empurrar carrinho com diversos materiais do hospital.

Avalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar ferramenta para ser utilizado no momento de abrir caixas com materiais hospitalares que serão armazenados nas prateleiras. (NR 17.3.2)

Disponibilizar uma bancada móvel para manter caixas a nível de quadril no momento de serem armazenadas nas prateleiras. (NR 17.3.2)

Disponibilizar carrinhos ou matrin próprio do setor. (NR 17.2.4)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual (NR 17.2.3).

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Sobrecarga em membro superior, punho e pinça pulpar dos dedos indicares e polegar.

Flexão de tronco e sobrecarga de coluna ao retirar soro da caixa que está no chão.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Flexão de tronco e sobrecarga de coluna

Solicitação de materiais de centro cirúrgico, material farmacêuticos, organiza todos os materiais medicamentosos cirúrgico em seus locais, encaminha exames laborais e histopatológico-pratocolares aos

laboratórios, encaminha documentos, memorandos ofícios, consolidário de cirurgia, troca de plantões ao setor de pessoal SAME e diretoria.

Serviços burocráticos do centro cirúrgico.

No setor não foi possível registrar fotos da atividade de empurrar caixas com diversos materiais do

hospital. Observou-se que no setor não tem suporte para colocar as caixas com soro na hora de armazená-

los na prateleira, falta de ferramenta para realizar a aberturas de caixas, falta de carrinho ou matrin para

manuseio de carga no setor.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

CENTRO CIRÚRGICO Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia

----- 10/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Carrinho de supermercado e matrim

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS N/A

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Máscara

LAY-OUT Atividades realizadas: 10% na posição sentada e 90% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

63

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa

i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente

i) mudanças frequentes na direção

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 4

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 0,5

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 2

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 4+

Pontuação da Carga 0,5+

Pontuação da postura e posição da Carga 2+

Pontuação das condições de trabalho 2=

Total 8,5 X Pontuação do tempo 1 X 1=

Pontuação Total de Risco: 8,5

Faixa: < 10Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Passo 3:

Passo 4:

Tronco ligeiramente dobrado para frente ou ligeiramente torcido (puxar com um dos lados)

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo sujo, um pouco irregular, suaveInclinação suave até 2°Obstáculos no espaço de trabalho que têm de ser evitadosRolamentos ou rodas sujos, não deslizam facilmente, com desgaste

Passo 6:

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 02 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

CENTRO CIRÚRGICO Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia Empurrar carrinho com diversos materiais do hospital.

Passo 1:

Distância total no dia de trabalho

Passo 2:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em longas distâncias ( > 5 m)

< 300 m

Rápida

Rápida (08 até 13 m/s)

Restritas

< 50 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

64

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 3

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 4

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 04 de 04

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

CENTRO CIRÚRGICO Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia Carregar caixas de diversos materiais do hospital.

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

+ 1

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

2 0 ° ~ 4 5 º f l e x ã o

+ 1

> 1 0 K g

0

65

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 3

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 2

7 + 2

5 + 2

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

8 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 10 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

R u i m

66

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 36 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 150 cmProfundidade: 59 cmÁrea de Alcance:Tipo de Material: Blocos de papelCarga: a) 75 Kg (carrinho); b) 1 a 3 Kg (manual)Frequência: 1 vez ao diaDistância: a) 150 m; b) elevação de carga

Mobiliário inadequado 17.4.1

Prateleira baixa 17.3.2

Caixas com blocos no chão 17.4.1

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador e carrinho

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, pincel, furador, grampeador e fio de ráfia

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

LAY-OUT Atividades realizadas: 50% na posição sentada e 50% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

SAME Copeiro ----- 11/07/2013

N/A

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Localiza blocos, prontuários e organização de arquivos.

Observa-se que há blocos no cão que são elevados várias vezes ao dia quando procuram alguma ficha ou quando são levados para a área de arquivamento. O local de arquivo fica distante do setor, não há carrinho

próprio no setor, os equipamentos que são usados eventualmente pelo colaborador e outros

colaboradores, são posicionados de forma inadequada, os assentos não oferecem conforto.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Flexão de tronco e sobrecarga na estrutura da coluna.

Posições inadequadas levandoa sobrecargas na estruturas musculares,

Flexão de tronco e sobrecarga na coluna

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBA/ Elevar blocos do chão para colocar no carrinho.

Desenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo.

KIM/ Empurrar os blocos no carrinho percorrendo 150m

Avalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade de elevar blocos do chão para colocar no carrinho e GRAU DE RISCO BAIXO para atividade de empurrar os blocos no carrinho percorrendo 150m.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕES

Posicionar monitor adequadamente, ou seja, na frente do colaborador. (NR 17.3.2 - b)

Disponibiliczar assento confortável ao colaborador e que atenda as exigências mínimas da NR 17. (17.3.3)

Disponibilizar carrinho próprio do setor. (NR 17.4.1)

Disponibilizar um local de arquivamento de blocos mais próximo e mais amplo. (NR 17.6.1).

67

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 2

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 1

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Same Copeiro Elevar blocos do chão para colocar no carrinho.

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

+ 1

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

+ 1

> 2 0 ° e x t e n s ã o

+ 1

< 5 K g

+ 1

68

Antebraços

Movimento:Pontuação 2

Punhos

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 1

6 + 1

5 + 1

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

7 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

2 7 Médio Necessário

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

< 60° flexão

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

+ 1

R e g u l a r

69

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa

i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente

i) mudanças frequentes na direção

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 2

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 2

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 2+

Pontuação da Carga 1+

Pontuação da postura e posição da Carga 2+

Pontuação das condições de trabalho 2=

Total 7 X Pontuação do tempo 1 X 1=

Pontuação Total de Risco: 7

Faixa: < 10Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Passo 3:

Passo 4:

Tronco ligeiramente dobrado para frente ou ligeiramente torcido (puxar com um dos lados)

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo sujo, um pouco irregular, suaveInclinação suave até 2°Obstáculos no espaço de trabalho que têm de ser evitadosRolamentos ou rodas sujos, não deslizam facilmente, com desgaste

Passo 6:

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Same Copeiro Empurrar os blocos no carrinho percorrendo 150m

Passo 1:

Distância total no dia de trabalho

Passo 2:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em longas distâncias ( > 5 m)

< 300 m

Rápida

Lenta (< 08 m/s)

Restritas

50 a < 100 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

70

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 75 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 121 cmProfundidade: 40 cmÁrea de Alcance: 56 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Sem posto próprio 17.6.1

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 01

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:SAME Auxiliar de Saúde ----- 11/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Papel

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Organização de prontuários médicos e de pacientes.

Observou-se que o colaborador não tem posto (Mesa) próprio para realizar as atividades, as

atividades são realizadas em alguma mesa que não esteja sendo ocupada por algum outro servidor em

seu posto de trabalho.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

--

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Conforme a avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕES

Disponibilizar uma posto próprio para o colaborador que atenda a exigências mínimas da NR 17. (NR 17.17.3.2)

Disponibilizar assento adequado ao colaborador e que atenda as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

71

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 78 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 120 cmProfundidade: 78 cmÁrea de Alcance: 60 cmTipo de Material: Caixa de medicamentosCarga: 20 a 30 Kg (manual)Frequência: 1 vez ao diaDistância: 15 m

Cadeira não oferece apoio dorsal que não oferece

firmeza.17.3.3

Quina angulada da bancada 17.3.2

Bancada não oferece espaço adequado ao colaborador 17.3.2

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 01

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:FARMÁCIA Auxiliar de Serviços Gerais ----- 11/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, régua e corretivo

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 60% na posição sentada e 40% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Anterioriação do tronco, levando a diminuição vascular dos membros.

Dispensa medicação para todas as clínicas

Observou-se que o mobiliário como bancada e assento são inadequados e não oferecem conforto. Não foi

possível registrar fotos da atividade de manuseio de carga manual do colaborador.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Compressão do tecido mole do antebraço

Compressão tecidual da região anterior da coxa, levando a diminuição vascular.

Disponibilizar suporte para os pés. (NR 17.3.4)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme avaliação do posto: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento adequado atendendo as exigências da NR 17. NR 17.3.3)

Disponibilizar bancada com borda arredondada e que ofereça espaço suficiente para membros inferiores. (NR 17.3.2)

72

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 75 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 84 cmProfundidade: 60 cmÁrea de Alcance: -Tipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Cadeira sem apoio dorsal que não oferece firmeza. 17.3.3 - d

Cadeira sem ajuste de altura 17.3.3 - a

Tesoura inadequada 17.4.1

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 01

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:FARMÁCIA Tecnico de Enfermagem ----- 11/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Tesoura e cestinho para medicamentos que são cortados

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Anteriorização do tronco, levando a diminuição do membros inferiores

Colaboradora foi readaptada ao posto, pois tem problemas ao pulmão, fica em uma sala separada, cortando as cartelas de comprimido, esses medicamentos são dispensados para os pacientes.

Observou-se que o mobiliario do posto é inadequado, bancada apresenta quina angulada, cadeira não

oferece apoio dorsal fixo, não tem ajuste de altura, tesouras não tem manutenção.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Posição inadequada

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Aplicação de mais força para cortar.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme a avaliação do posto: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar tesoura adequada para atividade de cortar cartelas de medicamentos. (NR 17.4.1)Realizar manutenção das tesouras. (NR 17.4.1)

Disponibilizar assento adequado e que atenda as exigências da NR 17.(NR 17.3.3)

Disponibilizar bancada adequada, com borda arredondada. (NR 17.3.2)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

73

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 94 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 4 mProfundidade: 59 cmÁrea de Alcance: -Tipo de Material: Bolsas de sangueCarga: 5 a 10 KgFrequência: 50 vezes por diaDistância: -

Atividade de expurgo e esterilização é realizado no

próprio setor 17.6.1

Tesoura inadequada e sem manutenção 17.4.1

Atividade realizada em pé 17.3.1

Posto com cadeira inadequada 17.3.3

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

BANCO DE SANGUE Técnico de Hemoterapia e Agente Administrativo ----- 11/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Tesoura e cestinho para medicamentos que são cortados

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 20% na posição sentada e 80% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Espaço restrito para atividade.

Coleta de sangue do paciente, compatibilidade, transfusão sanguínea, anotações em livros, anotação em livros, organização do setor, registro de entrada e saída, tipagem sanguíneos, pesquisa de anticorpos,

punção venosa, lavagem de material, organização de laboratório, entrada de hemocomponentes do HEMOAM para HPS 28 de Agosto, recolhimento de bolsas vazias, sangria terapêutica, anotações de

temperaturas de geladeiras a cada 4 horas, contagem de hemocomponentes duas vezes ao dia, investigação e notificação de incidentes transfuncional.

Observou-se que o local do setor é restrito, a atividade de expurgo e esterilização são realizadas no p´roprio setor, não a assento próximo ao posto

para ser usado no momento de descanso, a cadeira da bancada onde é realizado a atividade de preencher fichas é inadequada causando

desconforto a colaboradora, a tesoura é inadequada. Além disso, há falta de alguns equipámentos no

setor.

SITUAÇÃO ENCONTRADA

REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Aplicação de mais força

Fadiga em membro inferior

Desconforto a colaboradora

Disponibilizar tesoura adequada sendo realizada a manutenção da mesma. (17.4.1)

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBA/ Atividades realizadas no setor do banco de sangue

Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar um ambiente adequado para expurgo e esterilização. (NR 17.4.1)

Disponibilizar um colaborador para realizar as atividades expurgo e esterilização. (NR 17.6.1)

Disponibilizar assento para descanso próximos ao local de trabalho. (NR 17.3.5)

Disponibilizar assento adequado que atenda as exigências mínimas da NR 17, para ser usado no momento de preencher as fichas na bancada. (NR 17.3.2)

Disponibilizar espaço mais amplo para o setor. (NR 17.6.1)

Disponibilizar equipamentos como selador, plaquetário e banho maria. (NR 17.6.1)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

74

Tronco

Movimento:Pontuação 3

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 1

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 4

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 02

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

FARMÁCIA Auxiliar de serviços gerais Manuseio de carga de 30kg

GRUPO A

GRUPO B

0°~20º flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

+ 1

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

0

> 9 0 ° f l e x ã o

0

> 1 0 K g

0

75

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 3

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 1

4 + 2

5 + 1

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

5 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 8 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

R e g u l a r

76

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 39 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 90 cmProfundidade: 66 cmÁrea de Alcance: 71 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Falta de suporte de altura para monitor 17.4.3 - d

Mouse não fica ao lado do teclado 17.3.2 - c

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

BANCO DE SANGUE Agente Administrativo ----- 11/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Telefone, rádio e caneta

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 90% na posição sentada e 10% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

Observou-se que o monitor não tem suporte para altura. O mouse não está posicionado ao lado do

teclado.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Campo de visão abaixo do satisfatório

Elevação de ombro

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condição ergonômica

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Coleta de sangue e compatibilidade, transfusão sanguínea, anotações em livros, organização do setor, fazer a punção venosa, lavagem de material, sangria, registro de entrada e saída, hemoderivado, recolhe bolsas vazias de hemoderivados para incineração, registro e controle de anotações, temperatura de câmara e

ambiente, cotação duas vezes ao dia no estoque de sangue e seus derivados.

RECOMENDAÇÕESAlinhar o monitor com o campo visual. (NR 17.3.2 - b)

Posicionar o mouse ao lado do teclado. (NR 17.3.2 - c)

Disponibilizar suporte para altura de monitor (Nr 17.4.3 - d)

Posicionar o monitor para frente na bancada. (NR 17.3.2 - b)

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

77

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:BANCO DE SANGUE Agente administrativo

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

78

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 77% DOS PONTOS

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

79

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 72 cmAltura Monitor: 42 cmTamanho Monitor: 83 cmEspaço de trabalho: 141 cmProfundidade: 59 cmÁrea de Alcance: 41 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Monitor não possui ajuste de inclinação. 17.3.2

Uso dos rodízios como descanso para pés 17.4.1

Pouco espaço no setor 17.6.1

Disponibilizar espaço mais amplo para o setor. (NR 17.6.1)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar suporte para pés (NR 17.3.4)

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condição ergonômica.

Dificuldade para movimentação

Campo visual inadequado.

Diminuição vascular dos membros inferiores.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Cotação de material em geral, mapa comparativo, pedido de compra, procurar material em ata, ligações para fornecedores, arquivar documentos, procurar id e comprar, cadastrar material, fornecedores e formalizar

processo.Emissão de nota de empenhos, emissão de NL e PD, faz pagamentos eletrônicos, elaboração de planilhas,

ofícios, execução de orçamento e financeiro, regularização de processos. Responsável pelo financeiro.Elaboração de contratos, termos aditivos aos contratos, planilhas de contratos elaboradas para o TCE/AM,

formalização dos processos de licitação, solicitação de orçamento, visando subsidiar os processos liciatórios e termos de contrato, elaboração da planilha de orçamento anual - PPA, planilha de custeio geral do hospital, cadastro dos contratos nos sistemas AFI, SGC e compras, elaboração de justificativas para pagamento de

serviços em caráter indenizatório, fechamento mensal de prestação de contas anual, elaboração de planilha de gases medicinais, planilha de acompanhamento mensal dos contratos (energia, água, vigilância, alimentação,

lavanderia, conservação e limpeza, produção cooperativas) enviada mensalmente à ASSEXEC/SUSAM.

Observou-se que as bancadas do setor ficam uma de frente para outra próximo as paredes dificultando a

locomoção dos colaboradores no momento de pegar documentos ou tirar cópias de documentos.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

ADMINISTRAÇÃO/DIREÇÃO GERAL Agente Administrativo ----- 17/07/2013

N/A

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Calculadora, grampeador, furador e mesa

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

LAY-OUT Atividades realizadas: 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

80

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:ADMINISTRAÇÃO/DIREÇÃO GERAL Agente Administrativo

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

81

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 82% DOS PONTOS

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

82

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 42 cmTamanho Monitor: 83 cmEspaço de trabalho: 105 cmProfundidade: 64 cmÁrea de Alcance: 40 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Monitor sem ajustes de altura e inclinação 17.3.2 - b

Falta de suporte para pés. 17.3.2

Disponibilizar novas cadeiras para o setor que atendam as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

RECOMENDAÇÕES

Disponibilizar local mais amplo para o setor. (NR 17.6.1)

Disponibilizar mais funcionários para o setor. (NR 17.6.1)

Disponibilizar bancada com borda arredondada. (NR 17.4.1)

Disponibilizar mais computadores para o setor. (NR 17.4.1)

Disponibilizar suporte de altura para monitor. ( NR 17.4.3 - d)

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Campo de visão abaixo do satisfatório.

Diminuição vascular de membros inferiores.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condição ergonômica

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Visitas aos pacientes nas clínicas e isolamentos, atualiza mapas de dietas quando necessário, avalia pacientes críticos para cálculo de dietas, acompanha pacientes em dietas integral, necessitando todos os dias

para verificar a aceitação e evolução do paciente, orienta dietas de alta, tanto de nutrição integral ou dieta especializada.

Não foi possível coletar imagens da colaboradora no momento das vizitas nas clínicas. Além disso, observou-se que o espaço no setor é restrito, a cadeira é desconfortável, há também a falta de

funcionários levando uma sobrecarga de serviços, falta de espaço para conforto dos funcionários.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

NUTRIÇÃO Nutricionista ----- 17/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta e régua

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 20% na posição sentada e 80% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

83

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:NUTRIÇÃO Nutricionista

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

84

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 100% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

85

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: -Altura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: -Profundidade: -Área de Alcance: -Tipo de Material: Dietas enteraisCarga: a) 40 Kg (carrinho); b) 5 a 10 Kg (manual)Frequência: 1 vez ao diaDistância: a) 15 m; b) elevação

Colocar caixa com alimentação com dietas

interais na bancada17.3.2 - b

Colocar caixa no carrinho 17.2.4

Caixa no chão 17.3.2 - b

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBA/ Elevar caixas com 10kg em bancada

Desenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

KIM/ Empurrar carrinho com carga de 40kg

Avalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força. Para esse grupo é útil uma reavaliação do local de trabalho.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividades de elevar caixas com 10kg em bancada e empurrar carrinho com carga de 40 kg.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar carrinho próprio para o setor.

Disponibilizar assento para descanso próximos ao local de trabalho. (NR 17.3.5)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Flexão de tronco e sobrecarga na coluna.

Flexão de tronco e sobrecarga na coluna.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Elevação de ombro, sobrecarga nos ombros.

Transporte de dietas interais do almoxarifado para o estoque do lactário, acompanhamento na distribuição de lanches e suplementos nas enfermarias e faz protocolo das dietas noturnas.

Observou-se que o setor não possui carrinho próprio para transportar as dietas, dendo que utilizar o

carrinho do almoxarifado. Existência de uma rampa com piso escorregadio em que a colaboradora tem que passar toda vez que transporta a alimentação

dificultando o transporte com segurança.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

NUTRIÇÃO Auxiliar de Serviços Gerais ----- 17/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Carrinho de supermercado

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS -

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 10% na posição sentada e 90% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

86

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) sem especificação da distância a percorrer

i) a carga pode rolar até para ou ir contra um obstáculo

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 2

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 0,5

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)

Pontuação: 4

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 2+

Pontuação da Carga 0,5+

Pontuação da postura e posição da Carga 2+

Pontuação das condições de trabalho 4=

Total 8,5 X Pontuação do tempo 1 X 1,3=

Pontuação Total de Risco: 11,05

Faixa: 10 a < 25Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força. Para esse grupo é útil uma reavalição do local de trabalho.

Passo 3:

Passo 4:

Tronco ligeiramente dobrado para frente ou ligeiramente torcido (puxar com um dos lados)

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Caminho não pavimentado ou pavimentado grosseiramente, buracos, com Inclinação de 2 a 5°Rolamento e rodas sujas, com rodagem dificultada

Passo 6:

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 02 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

NUTRIÇÃO Auxiliar de serviços gerais Empurrar carrinho com carga de 40kg

Passo 1:

Número por dia de trabalho

Passo 2:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em curtas distâncias ou com paragem frequente ( <= 5 m)

< 10

Lenta

Rápida (08 até 13 m/s)

Díficeis

< 50 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

87

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 1

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Nutrição Auxiliar de Serviços Gerais Elevar caixas com 10kg em bancada

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

2 0 ° f l e x ã o o u e x t e n s ã o

+ 1

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

0

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o / e x t e n s ã o

+ 1

5 ~ 1 0 K g

+ 1

88

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 3

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 0

6 + 2

3 + 0

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

5 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 8 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

B o a

89

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 37 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 105 cmProfundidade: 63 cmÁrea de Alcance: 80 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Monitor sem ajustes de altura e inclinação 17.4.1

Assento inadequado 17.3.3

Bancada com quina angulada 17.4.1

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Disponibilizar local mais amplo para o setor. (NR 17.6.1)

Disponibilizar bancada com borda arredondada. (NR 17.4.1)

Disponibilizar mais funcionários para o setor. (NR 17.6.1)

Disponibilizar novas cadeiras para o setor que atendam as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilizar suporte de altura para monitor. ( NR 17.4.3 - d)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Desconto ao colaborador e posições inadequadas sobrecarregando a estruturas musculares.

Disponibilizar mais computadores para o setor. (NR 17.4.1)

Compressão tecidual do antebraço

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condição ergonômica.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕES

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Campo de visão abaixo do satisfatório.

Atualiza mapas das dietas e acompanha a distribuição das refeições dos pacientes.Verifica a satisfação dos pacientes procurando resolver os problemas com as nutricionista nos apoiando,

protocola as dietas interais que são distribuídas nas alas do hospital.Atualização dos mapas das dietas clínicas interais, suplementos e conferência dos produtos, cálculo de dietas

interais para suprimento das mesmas. Digitação dos mapas das dietas e clínicas nos horário 7h, 12h e 19h para acompanhar a entrega dos lanhes e refeições, verifica internações dos pacientes. Possui contato direto e

indireto com os pacientes de todas as clínicas, UTI conforme escada do plantão.Realiza protocolo das dietas interais noturnas, atende os médicos e enfermeiras conforme as necessidades de

cada um, em prol dos pacientes internados.

Observou-se a falta de computador no setor, todos usam o mesmo computador, isso prejudica a produtividade do setor, há também a falta de

funcionários levando uma sobrecarga de serviços, falta de espaço para conforto dos funcionários.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

NUTRIÇÃOAuxiliar de Nutrição / Auxiliar de

Nutrição e Dietética / Cozinheira / Agente Administrativo

----- 17/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, prancheta, calculadora, corretivo, pincel, régua e lápis.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 20% na posição sentada e 80% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

90

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:

NUTRIÇÃO Auxiliar de Nutrição / Auxiliar de Nutrição e Dietética / Cozinheira / Agente Administrativo

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

91

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 73% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

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ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 37 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 105 cmProfundidade: 63 cmÁrea de Alcance: 80 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Monitor sem ajustes de altura e inclinação 17.4.3

Assento inadequado 17.3.5

Bancada com quina angulada 17.4.1

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Condição ergonômica razoável

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar mais computadores para o setor. (NR 17.4.1)Disponibilizar local mais amplo para o setor. (NR 17.6.1)Disponibilizar fardamento aos colaboradores. (NR. 17.4.1)

Disponibilizar bancada com borda arredondada. (NR 17.4.1)Disponibilizar mais funcionários para o setor. (NR 17.6.1)

Disponibilizar novas cadeiras para o setor que atendam as exigências mínimas da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilizar suporte de altura para monitor. ( NR 17.4.3 - d)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Desconto ao colaborador e posições inadequadas sobrecarregando a estruturas musculares

Compressão do tecido do antebraço

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Campo de visão abaixo do satisfatório.

Coordenação, escala dos funcionários, visitas aos pacientes nas clínicas e isolamentos, atualiza mapas de dietas quando necessário, avalia pacientes críticos para cálculo de dietas, acompanha pacientes em dietas interais

necessitando todos os dias para verificar a aceitação e a evolução do paciente, orienta dietas nutricão interal ou dieta especializada

Observou-se a falta de assento adequado ao setor, falta de fardamento para os funcionários, falta de mais

funcionários, mesa com quina angulada.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

NUTRIÇÃO Auxiliar de Saúde ----- 17/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Papel, caneta, lápis, prancheta, impressora, cadeira e mesa.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 30% na posição sentada e 70% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

93

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:

NUTRIÇÃO Auxiliar de saúde

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

94

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 58% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

95

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: -Altura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: -Profundidade: -Área de Alcance: -Tipo de Material: Galões de água mineralCarga: a) 36 Kg (carrinho); b) 18Kg (manual)Frequência: 30 vezes ao diaDistância: 8 Km

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

KIM/ Empurrar galões de água no carrinho

Avalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Situação de carga elevada, é provável o aparecimento de sobrecarga fisica, é necessário do local de trabalho.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade de elevar galões de água por 30 vezes ao dia e GRAU DE RISCO ALTO para atividade de empurrar galões de água no carrinho.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar carrinho próprio para ser utilizado para atividade.(NR 17.17.4.1)

Disponibilizar escada ou plataforma para ser usado no momento da atividade de colocar os galões de água nos bebedouros mais altos. (NR17.4.1)

Disponibilizar mais funcionarios para essa atividade. (NR 17.6.1)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

REBA/ Elevar galões por 30 vezes ao diaPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo.

Transporta galões de água e abastecem os bebedouros do prédio HPS 28 de Agosto

Não foi possível registrar o momento da atividade de colocar galões de água nos bebedouros. Observou-se

a falta de mais funcionários para realizar essa atividade principalmente no turno da noite, falta de

carrinho próprio do setor e uma plataforma ou escada para ser usado no momneto de colocar galões de

água nos bebedouros mais altos.

SITUAÇÃO ENCONTRADA CONSEQUÊNCIA FOTO

Frequência de elevação de carga Sobrecarga na coluna e ombros, aumento de risco a lesões.

Luva e bota de segurança

LAY-OUT Atividades realizadas: 20% na posição sentada e 80% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

PORTARIA / MANUTENÇÃO Vigia / Artífice / Auxiliar Serviços Gerais ----- 17/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Carrinho

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Pano e álcool

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

96

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 3

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 3

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 4

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

PORTARIA / MANUTENÇÃO Vigia / Artífice / Auxiliar Serviços Gerais Elevar galões de água por 30 vezes.

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

2 0 ° f l e x ã o o u e x t e n s ã o

+ 1

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

2 0 ° ~ 4 5 º f l e x ã o

+ 1

> 1 0 K g

+ 1

97

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 1

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 2

8 + 3

4 + 2

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

8 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 8 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

0

R u i m

98

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 6

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa

i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente

i) mudanças frequentes na direção

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 4

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 0,5

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 2

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 4+

Pontuação da Carga 0,5+

Pontuação da postura e posição da Carga 2+

Pontuação das condições de trabalho 2=

Total 8,5 X Pontuação do tempo 6 X 1=

Pontuação Total de Risco: 51

Faixa: >= 50Situação de carga elevada, é provável o aparecimento de sobrecarga física. É necessária uma reavaliação do local de trabalho

Passo 3:

Passo 4:

Tronco ligeiramente dobrado para frente ou ligeiramente torcido (puxar com um dos lados)

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo sujo, um pouco irregular, suaveInclinação suave até 2°Obstáculos no espaço de trabalho que têm de ser evitadosRolamentos ou rodas sujos, não deslizam facilmente, com desgaste

Passo 6:

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

PORTARIA / MANUTENÇÃO Vigia / Artífice / Auxiliar Serviços Gerais Empurrar galões de água no carrinho.

Passo 1:

Distância total no dia de trabalho

Passo 2:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em longas distâncias ( > 5 m)

4 a < 8 km

Rápida

Rápida (08 até 13 m/s)

Restritas

< 50 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

99

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 72 cmAltura Monitor: 42 cmTamanho Monitor: 83 cmEspaço de trabalho: 141 cmProfundidade: 59 cmÁrea de Alcance: 41 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Mesa com quina angulada 17.4.1

Cadeira sem ajuste de altura 17.4.1

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar mesa com borda arredondada. (17.3.2)

Disponibilizar assento com apoio para braços e com altura ajustável. (NR 17.4.1)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Compressão tecidual do antebraço

Mal posicionamento dos membros

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHEQUE LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Bos condição ergonômica

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Cotação de material em geral, mapa comparativo, pedido de compra, procurar material em ata, ligações para fornecedores, arquivar documentos, procurar id e comprar, cadastrar material, fornecedores e formalizar

processo.Emissão de nota de empenhos, emissão de NL e PD, faz pagamentos eletrônicos, elaboração de planilhas,

ofícios, execução de orçamento e financeiro, regularização de processos. Responsável pelo financeiro.Elaboração de contratos, termos aditivos aos contratos, planilhas de contratos elaboradas para o TCE/AM,

formalização dos processos de licitação, solicitação de orçamento, visando subsidiar os processos liciatórios e termos de contrato, elaboração da planilha de orçamento anual - PPA, planilha de custeio geral do hospital, cadastro dos contratos nos sistemas AFI, SGC e compras, elaboração de justificativas para pagamento de

serviços em caráter indenizatório, fechamento mensal de prestação de contas anual, elaboração de planilha de gases medicinais, planilha de acompanhamento mensal dos contratos (energia, água, vigilância, alimentação,

lavanderia, conservação e limpeza, produção cooperativas) enviada mensalmente à ASSEXEC/SUSAM.

Observou-se espaço restrito do setor, mesa com quina angulada e cadeira com apoio para braço sem ajuste

de altura.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

ADMINISTRAÇÃO/DIREÇÃO GERAL Agente Administrativo ----- 17/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Calculadora, grampeador, furador e mesa

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 100% na posição sentada, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

100

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:

ADMINISTRAÇÃO GERAL Agente administrativo

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

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SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM NÃO

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SIM NÃO

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SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

101

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 81% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

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SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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SIM NÃO

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SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

102

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: 38 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 150 cmProfundidade: 45 cmDistância Funcionário: 60 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Monitor sem suporte para juste de altura 17.3.2 - b

Bancada com quina angulada 17.4.1

Ultilização dos rodízios da cadeira como descanso para

pés.17.3.4

Armário alto 17.3.2 - b

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar bancada com borda arredondada.(NR 17.4.1)

Disponibilizar suporte para pés. (NR 17.3.4)

Disponibilizar plataforma ou escada para ser utilizado no momneto da atividade de pegar arquivos no armário. (17.3.2 - b)

Disponibilizar suporte para ajuste de altuia do monitor. (NR 17.4.3 - d)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Compressão tecidual do antebraço

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Diminuição vascular dos membros

Sobrecarga de ombros

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condiçãom ergonômica

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Campo de visão abaixo do satisfatório.

Digitação nos sistemas que integram o programa ministério de Saúde, sinal, PNI, Influenza, digitação de serviços administrativos, escala de serviço, memorandos, ofícios, palestras, coordenação do núcleo de vigilância

epidemiológico, consolidação de dados, estatística, participação reunião dos órgão oficiais, evolução dos pacientes internados, digitação, visitas diárias e participação nas sindicâncias.

Observou-se que a bancada tem quina angulada, falta de suporte para pés, falta de suporte para pés, armário alto.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

UHVE Enfermeira ----- 17/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, papel, blocos diários de atendimento

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 80% na posição sentada e 20% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

103

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:UHVE Enfermeira

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

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SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

104

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 81% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

105

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: 36 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 160 cmProfundidade: 60 cmDistância Funcionário: 70 cmTipo de Material: Blocos de papelCarga: 15 KgFrequência: 2 vezes por semanaDistância: 20 a 30 m

Quina angulada 17.3.2 - c

Cadeira inadequada 17.3.3

Transporte de papéis.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Disponibilizar bancada com borda arredondada. (NR 17.4.1)

Disponibilizar assento que atenda as exigência da NR 17. (17.3.3)

Disponibilizar carrinho para o setor para manuseio de carga. (NR 17.17.2.4)

Disponibilizar suporte para pés.(NR 17.3.4)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Desconforto e postura inadequadas

RECOMENDAÇÕES

aumento de risco de lesões

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHECK LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Condição ergonômica razoável

REBA/ carregar blocos percorrendo 30 metros.

Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.

RESULTADO: Intervenção pode ser necessária

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Compressão tecidual da mão

Digitação de documentos do setor de epidemiologia (dengue, conjuntivite, tuberculose), telefona para paciente, comunica resultados de exames, verifica os blocos de atendimento para detectar diariamente conjuntivite e

dengue.

Observou-se que a cadeira é inadequada, bancada com quina angulada, são levados 3 blocos totalizando

15 kg manualmente percorrendo 30 m.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

UHVE Agente Administrativo ----- 17/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, carimbo, blocos, fichas de atendimento e tesoura

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 80% na posição sentada e 20% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

106

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 03

SETOR: FUNÇÃO:UHVE Agente administrativo

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

107

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 64% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

108

Tronco

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 1

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 1

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

UHVE Agente administrativo Carregar blocos percorrendo 30 metros.

GRUPO A

GRUPO B

0°~20º flexão

0

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

0

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

0

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o / e x t e n s ã o

+ 1

> 1 0 K g

0

109

Antebraços

Movimento:Pontuação 2

Punhos

Movimento:Pontuação 1

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 2

2 + 2

2 + 2

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

2 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

1 2 Baixo Pode ser necessário

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

< 60° flexão

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

0

R u i m

110

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: 38 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 150 cmProfundidade: 45 cmDistância Funcionário: 60 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Apoio dorsal da cadeira não oferece firmeza 17.3.3

Quina angulada 17.4.1

Utiliza rodízio da cadeira como descanso para pés. 17.3.4

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.

RESULTADO: Investigar, Realizar Mudanças rapidamente.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

KIMAvalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar suporte para os pés. (NR 17.3.4)

Disponibilizar bancadas com bordas arredondadas.. (NR 17.3.2))

Disponibilizar assento adequado e que atenda as exigências da NR 17.. (NR 17.3.3)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Compressão tecidual do antebraço

Diminuição vascular dos membros

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Postura inadequada

Apoio direto do programa de tuberculose, apoio aos programas do controle da diarréia, apoio aos programas de doenças e temáticas, fazer o PPD, apoio administrativo, leitura das temperaturas das geladeiras com vacina

diariamente, digitadora de notificações e agravos, controle do consolidade de paciente suspeito de H1N1.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

UHVE Técnica de Enfermagem / Auxiliar de Enfermagem ----- 17/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Furador, grampeador e caneta

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 30% na posição sentada e 70% na posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

111

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

SIM

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SIM

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SIM

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SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

112

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 100% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

113

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 75 cmAltura Monitor: 37 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 121 cmProfundidade: 69 cmDistância Funcionário: 69 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Quina Angulada 17.3.2

Falta de suporte para pés. 17.3.1

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar mesa com borda arredondada. (NR 17.3.2)

Disponibilizar assento que ofereça apoio dorsal fixo. (NR 17.3.3)

Disponibilizar suporte para pés. (NR 17.3.4)

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHEQUE LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condição ergonômica

Compressão tecidual do antebraço

Postura inadequada

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Atendimento ao público, marcação de consulta médica/SUS.No setor observou-se que a mesa tem quina

angulada, cadeira não oferece suporte dorsal firme e ausência de suporte para pés.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

SISREG Agente Administrativo / Vigia ----- 18/07/2013

N/A

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, grampeador, estrator, furador, régua, clips e tesoura

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

LAY-OUT Atividades realizadas: 80% na posição sentada e 20% da posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

114

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:SISREG Agente Administrativo

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM NÃO

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SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

115

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 75% DOS PONTOS

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

SIM

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SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM

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SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

116

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 160 cmProfundidade: 60 cmDistância Funcionário: -Tipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Assento posicionada na frente das gavetas. 17.3.2 - c

Colaboradora realiza amplitude inadequada de

ombro, devido a mesa que fica entre a colaboradora e

bancada.

17.3.2 - c

Suporte dorsal não oferece apoio firme. 17.3.3 - d

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

SISREG Auxiliar Serviços Gerais ----- 18/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Telefone, carimbo, grampeador e impressora

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 70% na posição sentada e 30% da posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Postura inadequada

Atendimento ao público, marcação de consulta médica, ligação para pacientes, orienta as pessoas sobre o funcionamento do sistema.

Observou-se mesa com quina angula, cadeira que não oferece suporte doral fixo e ausência de suporte para

pés.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Sobrecarga no ombro

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Sobrecarga de coluna lombar

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme á avaliação do posto: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESAdaptar um espaço onde a colaboradora possa ficar mais próxima da banca evitando a amplititude de movimento do ombro inadequadamente. (NR 17.4.1)

Disponibilizar assento adequado oferecendo apoio dorsal fixo. (NR 17.3.3)

Posicionar o assento adequadamente evitando que fique na frente das gavetas da mesa.

Disponibilizar suporte para pés. (NR 17.3.4)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

117

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 75 cmAltura Monitor: 38 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 118 cmProfundidade: 69 cmDistância Funcionário: 66 cmTipo de Material: Bloco de papelCarga: 2 Kg a 4 KgFrequência: 2 vezes por diaDistância: 3 m

Documentos arquivados em cima do armário 17.3.2- b

Assento inadequado 17.3.3

Monitor sem suporte de altura 17.3.2 - a, b

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

CCIH Assistente Social ----- 18/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, cadeira, mesa, pastas e caixas de arquivos.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 80% na posição sentada e 20% da posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Flexão de ombro acima da linha de 90 graus.

Coleta na farmácia as solicitações de antimicrobianos e identificação de infecção (IH/IOH/IC), entrega das solicitações de antimicrobianos, as controladores de iras, tabulação de dados das fichas de notificação de

iras, registro nos livros das infecções hospitalares e de outros hospitais, arquivamento de toda documentação do setor, elaboração da ata de reunião, reprodução de cópias das fichas de notificação de iras, localização de

pacientes e uso de antimicrobiano.

Observou-se que as cadeiras do setor não são adequadas. E conforme os relatos da colaboradora o

âmbiente é muito frio impossíbilitando um bom rendimento na execução das atividades.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Adota posição inadequada.

Campo de visão abaixo do satisfatório

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHEQUE LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condição ergômica

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

KIM/ Manuseio de blocos de papelAvalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para as duas atividades analisadas.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento adequado conforme as recomendações da NR17. (NR 17.3.3)Disponibilizar assento para descanso próximos ao local de trabalho. (NR 17.3.5)

Disponibilizar plataforma ou escada para ser usado no momneto de pegar os arquivos que ficam em cima do armário, (NR 17.3.2 - b)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

118

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 03

SETOR: FUNÇÃO:CCIH Assintente social

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

119

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 84% DOS PONTOS

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

120

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da Carga

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da Pontuação da postura do trabalhadore da posição da carga

Posição típica, posição da carga:

i) Tronco direito, não torcidoii) Carga está próximo do corpo

Pontuação: 1

Determinação da pontuação das condições do ambientede trabalho

i)

Pontuação: 0

Avaliação Final

Pontuação da Carga 1+

Pontuação da postura e posição da Carga 1+

Pontuação das condições de trabalho 0=

Total 2 X Pontuação do tempo 1=

Pontuação Total de Risco: 2

Faixa: < 10

CCIH Assistente Social Manuseio de blocos de papel

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Passo 1:

Distância global no dia de trabalho

Passo 2:

Carga Efetiva para Mulheres

Passo 3:

Passo 4:

Condições do Trabalho:

Boas condições ergonômicas, por exemplo, espaço suficiente, sem obstáculos físicos no espaço de trabalho, nivelamento e pavimento sólido, iluminação suficiente, boas condições de fixação

Passo 5:

Transporte (> 5 m)

< 300 m

Mulheres

< 5 kg

Bom

121

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 75 cmAltura Monitor: 37 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 101 cmProfundidade: 69 cmDistância Funcionário: 69 cm

Assento inadequado 17.3.3

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

CCIH Enfermeira ----- 18/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Cadeira, mesa, caneta e régua

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 90% na posição sentada e 10% da posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

Analisa as fichas de antibiótico, substituição de supervisora CCIH, elaboração das escalas participações das reuniões na direção e realiza palestras educativas.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Colaboradora adora posição inadequada

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHEQUE LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

Resultado: Boa condição ergonômica.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento adequado que atenda as exigências da NR 17. (NR 17.3.3)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

122

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:CCIH Assintente social

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM NÃO

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SIM NÃO

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123

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 84% DOS PONTOS

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

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SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

124

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: -Profundidade: 99 cmDistância Funcionário: -

Cadeira inadequada 17.3.3

Ausência de suporte para pés 17.4.1

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

CCIH Auxilar de Enfermagem / Técnica de Enfermagem ----- 18/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, prontuário e papel

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 70% na posição sentada e 30% da posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

Vigia as IH e UTI, coleta de denominadores na UTI e busca ativa.Vigilância das enfermeiras hospitalares, busca ativa dos pacientes da CCF e CCH, coleta dos denominadores dos pacientes da UTI, participação das reuniões com a coordenação da CCH, entrega de mascara de número

95 de acordo com a solicitação, coleta do senso diário da CCH e CCF, preenche a ficha de notificação de injeções relacionadas a assistência de saúde, acompanhamento dos pacientes com infecção hospitalar da

CCF e CCH.Vigilância de IH (infecção hospitalar), busca ativa em urgência e emergência, busca fonada, elaboração das

estatísticas administrativas.Coleta de fichas de ATB, estatística, senso dos setores, busca fonada de cirurgias limpas, registro no livro microbiológico dos pacientes da UTI, submetidos a exames microbiológicos, participantes das reuniões e

distribuição de máscara N95.Realiza abertura de fichas, notificações de infecção hospitalar (buscas ativas) em paciente acometidos por IH, verificando e procedimentos invasos como SNG, SUD, TOT, traquiostomia, fazemos notificações dos mesmos

e datando, verificando a data da troca, realiza distribuição de máscara N95 para toda unidade hospitalar.

Observou-se que os assentos são inadequados.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Colaboradora adota posição inadequada.

Colaboradora adota posição inadequada.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento adequado que atenda as exigências da NR 17. (NR17.3.3)Disponibilizar suporte para pés. (NR17.3.4)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

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ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 94 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 3 mProfundidade: 57 cmÁrea de Alcance: 66 cmTipo de Material: Balde com hipocloritoCarga: 30 Kg a 40 KgFrequência: 1 vez por diaDistância: elevação

Armário abaixo da pia 17.4.1

Assento inadequado 17.3.3

Prateleira alta 17.3.2

Baldes com produtos no chão 17.4.1

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

LABORATÓRIO

Auxiliar de Enfermagem / Auxiliar Operacional de Saúde /

Técnico de Laboratório / Técnico de Saúde / Auxiliar de Saúde

----- 18/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Detergente, palha de aço, água, balde, recipiente para colocar as lâminas de molho (hipoclorito), álcool.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 70% na posição sentada e 30% da posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Rotação interna com abdução de quadril por longo período, aumentando o risco de lesões.

Lavagem de material, esterilização, coleta de material biológico, transporte do material biológico, manipulação de material biológico, microscopia óptica, centrifugação, análise de amostra e laudos

(bioquímica hematologia, urinalise, bacteriologia, parasitologia, imunologia e sorologia).

Observou-se que o assento é inadequado, abaixo da pia onde o colaborador lava as lâminas fica um

armário impedindo que os membros inferiores fiquem posicionados adequadamente, Conforme o

relato do colaborador, as lâminas poderiam ser separadas de forma que as que utilizam óleo, não ficasse junto com as que não utilizam o produto, pois na hora da separação das lâminas, acaba

causando cortes nos dedos.

SITUAÇÃO ENCONTRADA

REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Desconforto ao colaborador

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Flexão de ombro e extensão de cabeça.

Sobrecarga na coluna lombar.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBA/ Elevar o balde do chãoAvalia o risco de movimentação de carga.

RESULTADO: Intervenção necessária logo.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento adequado para ser utilizado no posto.

Disponibilizar uma bancada para ser colocado os baldes. (NR 17.4.1)

Adaptar o local onde o colaborador fica lavando as lâminas para que ele possa posicionar adequadamente os membros inferiores.(NR 17.3.1)

Disponibilizar recepientes diferentes para lâminas que são usadas óleo e as que não necessitam ser usadas com óleo.(NR 17.6.1)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual. (NR.17.2.3)

126

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) sem especificação da distância a percorrer

i) a carga pode rolar até para ou ir contra um obstáculo

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 1

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 0,5

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 1

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 0

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 1+

Pontuação da Carga 0,5+

Pontuação da postura e posição da Carga 1+

Pontuação das condições de trabalho 0=

Total 2,5 X Pontuação do tempo 1 X 1,3=

Pontuação Total de Risco: 3,25

Faixa: < 10

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 02 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Passo 1:

Número por dia de trabalho

Passo 2:

Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Passo 3:

Passo 4:

Tronco direito, não torcido

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo ou outras superfíces firmes, suaves, secasSem inclinaçãoSem Obstáculo no espaço de trabalhoRolamentos ou rodas deslizam facilmente, sem desgaste vísivel nos

Passo 6:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em curtas distâncias ou com paragem frequente ( <= 5 m)

< 10

Lenta

Lenta (< 08 m/s)

Boas

< 50 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

127

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 1

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 3

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

FARMÁCIA Auxiliar de serviços gerais Elevar balde com produto do chão

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

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128

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Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 0

6 + 3

4 + 0

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

6 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 9 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

B o a

129

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 93 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 3 mProfundidade: 56 cmÁrea de Alcance: 61 cmTipo de Material: -Carga: -Frequência: -Distância: -

Sem espaço para acomodação dos membros 17.3.2 - c

Compressão tecidual do antebraço 17.3.2 - a

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

LABORATÓRIO Farmacêutico / Bioquímico ----- 18/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Microscópio, centrífuga, aparelho de hematologia e aparelho de bioquímica

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS N/A

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 70% na posição sentada e 30% da posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

Observou-se que no local onde fica o microscópio não há espaço para acomodação dos membros inferiores, cadeira sem apoio para membros inferiores, utilização

da bancada como apoio para membro inferior.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Mal posicionamento dos membros inferiores, desconforto.

Diminuição vascular na região do antebraço

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.

RESULTADO: Investigar, Realizar Mudanças rapidamente.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Realiza exames laboratoriais em geral (sangue, urina e fezes).

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

RECOMENDAÇÕESAdaptar o local onde fica o microscópio para adequar melhor os membros inferiores. (NR 17.3.1)

Disponibilizar suporte para pés.(NR 17.3.4)

Disponibilizar bancada com borda arredondada.(NR 17.4.1)

Disponibilizar cadeira com descanso para braços.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

130

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132

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: -Altura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: -Profundidade: -Área de Alcance: -

Assento inadequado 17.3.3

Sem espaço para acomodação de membros

inferiores17.3.2

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

LABORATÓRIO

Técnico em PatologiaAuxiliar em Patologia

Técnico em Patologia ClínicaAuxiliar em Patologia Clínica

----- 18/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Aparelhos de Hemograma, Aparelhos de Bioquímica, Aparelho de Gasometria

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Potássio

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Luvas de Procedimento, Máscara

LAY-OUT Atividades realizadas: 90% na posição sentada e 10% da posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

Realiza coleta de sangue de todas as enfermarias e posto de coleta no qual é encaminhado para o segundo andar (laboratório) para serem processados, exames laboratoriais.

Observou-se que há assento para descanso próximo ao posto.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Mal posicionamento do colaborador.

Desconforto ao colaborador e diminuição vascular.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.

RESULTADO: Investigar, possibilidade de requerer mudanças

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento adequado com apoio para membros superiores para ser usado nas atividades sentadas. (NR 17.3.3)Adequar o local onde o colaborador fica sentado, para que ele possa posicionar adequadamente os membros inferiores.(NR 17.3.2)

Disponibilizar mais funcionários para o setor principalmente nos finais de semana. (NR 17.6.1)

}Disponibilizar suporte para pés (NR 17.3.4)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

133

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135

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Altura Mesa/Bancada: 108 cmAltura Monitor: -Tamanho Monitor: -Espaço de trabalho: 170 cmProfundidade: 30 cmDistância Funcionário: -Tipo de Material: Coleta de ExameCarga: 25 KgFrequência: 1 vez por diaDistância: 10 m

Falta de mesa para preencher formulários 17.4.1

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

SISREGAuxiliar Serviços GeraisAgente Administrativo

Vigia----- 18/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS N/A

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta, papel e carimbo

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO N/A

LAY-OUT Atividades realizadas: 100% da posição em pé, com flexibilidade de realizar necessidades fisiológicas.

MEDIÇÕES DO POSTO

MATERIAIS MANUSEADOS

KIM/ Empurrar 25 kg no carrinho por 10 metros

Avalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Secretária do laboratório, trabalha na entrega de exames, traz material da coleta para o laboratório.Pega coleta de materiais, entrega de exames de todos os pacientes do hospital.

Secretário, solicita material, abastece o setor, entrega exame na coleta.

Observou-se que não há mesa para ser usado no momento de preencher formulários, carrinho próprio do setor e assentos para ser usados no momento de

descanso.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Desconforto por passar muito tempo em pé.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento no setor para ser utilizado pelo colaborador como descanso. (NR 17.3.5)

Disponibilizar carrinho próprio para o setor. (17.3.2)

Disponibilizar mesa e cadeira para ser utilizado pelo colaborador no momento de preencher formulários. (NR 17.4.1)

136

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) sem especificação da distância a percorrer

i) a carga pode rolar até para ou ir contra um obstáculo

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 1

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 0,5

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 2

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 1+

Pontuação da Carga 0,5+

Pontuação da postura e posição da Carga 2+

Pontuação das condições de trabalho 2=

Total 5,5 X Pontuação do tempo 1 X 1=

Pontuação Total de Risco: 5,5

Faixa: < 10

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 02 de 02

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

LABORATÓRIO Auxiliar de Serviços Gerais Empurrar carga no carrinho de 25 Kg por 10 metros

Passo 1:

Distância total no dia de trabalho

Passo 2:

Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Passo 3:

Passo 4:

Tronco ligeiramente dobrado para frente ou ligeiramente torcido (puxar com um dos lados)

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo sujo, um pouco irregular, suaveInclinação suave até 2°Obstáculos no espaço de trabalho que têm de ser evitadosRolamentos ou rodas sujos, não deslizam facilmente, com desgaste

Passo 6:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em longas distâncias ( > 5 m)

< 300 m

Lenta

Lenta (< 08 m/s)

Restritas

< 50 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

137

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Pouco espaço no setor 17.6.1

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDsiponibilizar um espaço maior para o setor. (NR 17.6.1)

Disponibiliozar assento para ser usado no momento de descanso. (NR 17.3.3)

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

KIM/ Empurrar pacientes em que variam de 60 kg á 80 kg.

Avalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Restrição na mudança de posição do documento.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Recepciona os pacientes e auxilia o médico.

Observou-se que o setor tem um espaço restrito dificultando as transferências dos pacientes de

posição. E conforme o relato da colaboradora, o setor tem baixa temperatura causando desconforto na

realização das atividades.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Ultrassonografia Auxiliar de Serviços Gerais 25.07.2013

Luvas e máscara

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Prontuário e caneta.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

MATERIAIS MANUSEADOS

Tipo de Material: PacientesCarga: 60 kg á 80kgFrequência: 10 pacientes.Distância: 5 metros

LAY-OUT Trabalha 100% em pé.

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada: --Altura Monitor:--Tamanho Monitor:--Espaço de trabalho:--Profundidade:--Área de Alcance:--

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

138

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa

i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente

i) mudanças frequentes na direção

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 2

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 2

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 2+

Pontuação da Carga 1+

Pontuação da postura e posição da Carga 2+

Pontuação das condições de trabalho 2=

Total 7 X Pontuação do tempo 1 X 1,3=

Pontuação Total de Risco: 9,1

Faixa: < 10

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 02 de 02

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

ULTRASSONOGRAFIA Auxiliar de Serviços Gerais Empurrar pacientes em que variam de 60 kg á 80 kg.

Passo 1:

Número por dia de trabalho

Passo 2:

Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.

Passo 3:

Passo 4:

Tronco ligeiramente dobrado para frente ou ligeiramente torcido (puxar com um dos lados)

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo sujo, um pouco irregular, suaveInclinação suave até 2°Obstáculos no espaço de trabalho que têm de ser evitadosRolamentos ou rodas sujos, não deslizam facilmente, com desgaste

Passo 6:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em curtas distâncias ou com paragem frequente ( <= 5 m)

< 10

Rápida

Lenta (< 08 m/s)

Restritas

50 a < 100 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

139

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Cadeira inadequada 17.3.3

Mobiliário posicionado inadequadamente 17.3.2 - b

Arquivo em cima do armário 17.4.1

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Disponibilizar mesa com borda arredondada. (NR 17.3.2)

Disponibilizar um local mais amplo para o setor. (NR 17.6.1)

Organizar os equipamentos na mesa do computador de forma que os segmentos corporais fiquem melhor posicionados de acordos com os objetos a serem manipulados. (NR 17.3.2 - b)

Disponibilizar mais funcionários para atividade de deslocamento de pacientes.

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

RECOMENDAÇÕES

Flexão de braços e sobrecarga de ombro

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHEQUE LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condição Ergonômica

KIM/ Manuseio de pacientes Avalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força, para esse grupo é útil uma reavaliação do local de trabalho.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Desconforto ao colaborador favorecendo o aparecimento de lesões.

Inadequação postural no trabalho

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

1. Solicitar leitos, entregar exames, ligar para os hospitais SPA e arquivar exames. 2. Recebiento de exames, outras solicitações e pedidos de transferências, acompanha remoções intra e inter-hospitais, Transporta

pacientes acamados e politraumatizados, articula com outras unidades, controla solicitação de exames e faz agendamento de procedimento externos, contribui na confecção de dados estatísticos em geral, atua

diretamente na orientação de preparos para procedimentos em clínicas fora do HPS 28 de agosto. 3. Entrega laudo de tomografia para pacientes internados e externos, separa laudo por ordem alfabética e algumas vezes

assume a central de leitos nos hospitais de apoio, encaminhando pacientes para exames e outro procedimentos em clínicas fora do HPS 28 de agosto. 4. Acompanha pacientes acamado para fazer exames

em clínicas e hospitais.

Não foi possível registrar imagens relacionado ao manuseior de pacientes. Obeservou-se que o

ambiente do setor é retrito, a cadeira é inadequada, e conforme ao relato do colaborador, há falta de

ambulancia além de mão-de-obra para manuseio de pacientes,

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Central de Leitos

Técnica de Enfermagem/ Técnico de Hemoterapia/ Auxiliar de

Enfermagem/ Auxiliar de Saúde/ Auxiliar de Serviços Gerais

25/07/2013

Luvas

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador, rádio e telefone

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Papel e caneta.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

MATERIAIS MANUSEADOS

Tipo de Material: PacientesCarga: 60 kg á 130 kgFrequência: 15Distância: 300 a um 1 km

LAY-OUT Trabalha 80% em pé e 20% sentado.

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada: 74 cmAltura Monitor: 39 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 1,20 cmProfundidade: 61 cmÁrea de Alcance:

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

140

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 03

SETOR: FUNÇÃO:

CENTRAL DE LEITOS Técnica de Enfermagem/ Técnico de Hemoterapia/ Auxiliar de Enfermagem/ Auxiliar de Saúde/ Auxiliar de Serviços Gerais

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

141

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 73% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

142

Determinação da pontuação do Tempo

Escolha a coluna:

Pontuação: 2

Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento

Precisão da Posição

i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa

i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente

i) mudanças frequentes na direção

OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.

Pontuação: 4

Determinação da Pontuação de carga

Massa a Mover:

Pontuação: 1

Determinação da pontuação da postura do trabalhador

i)

Pontuação: 2

Determinação da pontuação das condições de trabalho

i)ii)iii)iv)

Pontuação: 2

Avaliação Final

Pontuação da precisão e velocidade do movimento 4+

Pontuação da Carga 1+

Pontuação da postura e posição da Carga 2+

Pontuação das condições de trabalho 2=

Total 9 X Pontuação do tempo 2 X 1=

Pontuação Total de Risco: 18

Faixa: 10 a < 25Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força. Para esse grupo é útil uma reavalição do local de trabalho.

Passo 3:

Passo 4:

Tronco ligeiramente dobrado para frente ou ligeiramente torcido (puxar com um dos lados)

Passo 5:

Condições do Trabalho:

Solo sujo, um pouco irregular, suaveInclinação suave até 2°Obstáculos no espaço de trabalho que têm de ser evitadosRolamentos ou rodas sujos, não deslizam facilmente, com desgaste

Passo 6:

Velocidade do Movimento:

KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

CENTRAL DE LEITOS

Técnica de Enfermagem/ Técnico de Hemoterapia/ Auxiliar de

Enfermagem/ Auxiliar de Saúde/ Auxiliar de Serviços Gerais

Manuseio de Pacientes

Passo 1:

Distância total no dia de trabalho

Passo 2:

ROLAMENTO DESLIZAMENTO

Empurrar/puxar em longas distâncias ( > 5 m)

300 m a < 1 km

Rápida

Rápida (08 até 13 m/s)

Restritas

50 a < 100 kg

Carga

Postura :

Sexo do Trabalhador:

Masculino

Feminino

143

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Monitor sem ajuste de altura 17.4.3 - d

Monitor posicionado na lateral da colaboradora. 17.3.2 - b

Cadeira sem apoio dorsal firme. 17.3.3

Disponibilizar suporte para pés. (NR 17.3.4)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento adequado atendendo as exigências da NR 17. (NR 17.3.3)

Disponibilizar mais funcionários para o setor.

Posicionar o monitor para frente da colaboradora, evitando a rotação de cabeça. (NR 17.3.2 - b)

Desconforto e sobracarga na coluna

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

CHEQUE LIST DE COMPUTADORFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Boa condição ergonômica.

Campode visão abaixo doa satisfatório.

Realização de rotação de cabeça

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Coordenadora do serviço social, registrar no livro de ocorrências do plantão, garantir o sigilo profissional, fazer contato com a enfermagem para detectar os casos sociais pendentes, participar de reunião quando for

convocado, cumprir o regulamento das unidades, portaria e ordens de serviços emanados pela direção, orientar e informar aos responsáveis quanto aos horários de troca de acompanhante, concessão de alimento e

vestuários adequado, intermediar sempre que necessário o encaminhamento dos pacientes/ usuários para atendimento fora das unidades, ler o livro de ocorrências ao iniciar o plantão, realizar visita às enfermarias no início e no decorrer do plantão, atualizar a folha de informações do serviço social por meio da verificação dos prontuários, notificar junto ao órgão competente conselho tutelar, central de resgate, central do idoso- toda

denúncia de maus tratos e violência contra a criança, adolescente ou idoso, realizar visita domiciliar a família do paciente/usuário buscando solucionar ou orientar seu convívio familiar, quando necessário, elaborando posteriormente um relatório da visita, orientar, encaminhar a família do paciente usuário aos recursos

comunitários para emissão da carteira de identidade do internado que ainda não possui tal documento, realizar visitas institucionais, quando necessário ao desenvolvimento do trabalho do assistente social ou equipe

interdisciplinar, supervisionar estagiárias, como contribuição na formação dos novos profissionais, expedir declarações de comparecimento do usuário e internação quando solicitado,participar de campanha educativas, avaliar casos sociais para possível liberação de visita do familiar e outros fora do horário, manter contato com

albergues para atender paciente/família provenientes do interior ou moradores de rua para confirmação do tratamento, realizar visita às enfermarias para entrevistas e diagnóstico social quando necessário, orientar os

responsáveis quando aos procedimentos em caso de óbito para as devidas providências. 2. Realiza atividades de Assistente Social, realizando atividades referente ao setor, como visita nos leitos, atendimento aos

acompanhantes e familiares dos pacientes, encaminhamentos as demandas sociais do setor. Supervisão de estágios das diversas faculdades do Amazonas. 3. Exerce a função de Assistente Social, trabalha em regime de plantões, com realizações de atividades curriculares onde a prioridade é o cliente e o paciente, os que precisam

de apoio social. 4. Realiza atividades de Assistente Social realizando visita ao leito dos pacientes internados, solicitação de documentos para anexo, preenchimento da ficha social, avaliação social, entrega de ticket

alimentação, estatística, ligação aos familiares de pacientes sem acompanhantes, atualização do quadro dos pacientes, contrato com os representantes dos municípios, orientação aos pacientes ou acompanhantes.

Observou-se que o monitor fica posicionado inadequadamente, o assento precisa ser trocado pois

não oferece conforto a colaboradora, falta suporte para pés. E conforme o relato da colaboradora, a entrega

de ticket de alimentação, poderia ser feito pela nutrição.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Serviço Social Assistente Social 25/07/2013

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Carimbo, caneta, papel, régua, telefone, mesa, cadeira e impressora.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

MATERIAIS MANUSEADOS

Tipo de Material:--Carga:--Frequência:--Distância:--

LAY-OUT Trabalha 80% sentada e 20% em pé.

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada: 76 cmAltura Monitor: 36 cmTamanho Monitor: 45 cmEspaço de trabalho: 1,60 cmProfundidade: 60 cmDistância do funcionério: 70 cm

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

144

O teclado é ergonômico?

A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?

Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?

A altura do suporte do teclado é regulável?

Espaço para as pernas suficientemente alto?Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?

CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02

SETOR: FUNÇÃO:SERVIÇO SOCIAL Assistente Social

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?

Dimensões apropriadas?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIM

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SIM

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SIM NÃO

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SIM NÃO

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SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

145

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 90% DOS PONTOS

31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim. Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:

91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente. 71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIM

SIM

SIMSIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIMSIMSIMSIM

SIMSIM

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO

SIM NÃOSIM NÃO

146

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Bancada Baixa 17.3.2

Pegar medicamentos em prateléiras altas. 17.3.2

Sem suporte adequado para pendurar o soro. 17.3.2 - b

Flexão com inclinação de tronco ao realizar curativos. 17.3.2 - b

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

Disponibilizar suporte para os pés. (NR 17.3.4)

Disponibilizar escada ou plataforma para serem usados na atividade de pegar materiais em prateleiras altas.(NR 17.3.2 - b)

Disponibilizar assentos adequados para serem usados na hora de preencher formulários.(NR 17.3.3)

Disponibilizar armários para os colaboradores guardarem seus pertences.(NR 17.6.1)

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Disponibilizar assento para descanso próximos ao local de trabalho. (NR 17.3.5)

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBA/ Atividades feitas na clínicasDesenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção, ação imediata.

MAC elevar. baixar em grupo/ Trocar pacientes da maca para o leito com

grupo de 3 pessoas.

Avalia o risco de movimentação Manual de carga.

RESULTADO: Risco alto em relação a carga, frequência e a postura adotada.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO ALTO para as atividades realizadas nas clínicas e GRAU RISCO ALTA para a atividade em relação a carga e frequência e quanto a postura adotada na hora de trocar paciêntes da maca para o leito.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕES

Disponibilizar mais funcionários para o setor. (NR 17.6.1)Disponibilizar bancadas mais altas e com borda arredonda. (NR 17.3.2)

Sobrecarga em ombros

Sobrecarga em coluna lombar

Sobrecarga na coluna lombar no momento de preencher os formulários

Sobrecargaem ombros

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

1. Cuidados integrais, administração de medições, curativos, SSVU, realização de mudanças de decúbito, banhos de leitos, realização de glicemia capilar (dextro), prepara paciente para s.o, recebe paciente da s.o, orientar aos cuidados pós e pré operatório, tricotomia, cuidados quanto à bomba de infusão, instalação de medicação de bombas de infusão e outros. Orientação quanto à alta hospitalar. 2. Dextro (verificação das glicemias do pacientes, expurgo (lavagem de materiais utilizado no setor ex. bacias, comadres, troca de

solução na sala de curativo utilizando detergente enzimático e solução de ácido paracético), abastecimento de materiais para curativos (gases, ABD, compressas, retirada de medicações em excesso nas enfermarias

e abastecer seis enfermarias com soro, equipe macro gotas, seringas) pelo horário da manhã e tarde.

Não foi possível registar a atividade de manuseiar o paciente no leito. Observou-se que no setores as

bancadas tem tem quina angulada, assentos inadequados, falta de plataforma ou escada para

pegar medicamentos nas prateleiras altas, suporte adequado para pendurar o soro, assentos para ser

usado na hora do descanso, falta de armário para as funcionárias colocarem os pertences

SITUAÇÃO ENCONTRADA

REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Clínicas Médicas, Ortopédica, vascular, femenina e masculina.

Técnica de Enfermagem/ Auxiliar de Enfermagem/ Auxiliar de

Saúde/ Auxiliar Operacional de Saúde.

25/07/2013

Máscara, Gorto, luvas e capote.

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Seringa, soro, algodão, fralda, esponja para dar banho, espaladrapo, álcool, cloredixina, AGE, medicamentos e caneta e papel.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

MATERIAIS MANUSEADOS

Tipo de Material: PacientesCarga: 80 KgFrequência: 3 á 4 por diaDistância: Faz elevação

LAY-OUTTrabalha 70% em pé e 30% sentada.

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada: 94 cm, Altura Monitor:--Tamanho Monitor:--Espaço de trabalho: 2 mProfundidade:58 cmÁrea de Alcance:--

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

147

Tronco

Movimento:Pontuação 5

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 1

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 0

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 5

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Clínicas Médicas, Ortopédica, vascular, femenina e masculina.

Técnica de Enfermagem/ Auxiliar de Enfermagem/ Auxiliar de Saúde./

Auxiliar operacional de Saúde

Carregar pacientes da maca para o leito que variam entre 60 kg á 100 kg.

GRUPO A

GRUPO B

> 60° flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

+ 1

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

0

> 9 0 ° f l e x ã o

+ 1

< 5 K g

0

148

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 3

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 0

6 + 0

8 + 0

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

10 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou uma desestabiliozação

Resultados:

4 13 Muito Alto Ação Imediata

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

+ 1

B o a

149

Peso de Carga

Trabalhadores 3 pessoas

Peso da Carga 80 Kg

Pontuação 6 Vermelho

Distância horizontal entre as mão e a região lombar

Pontuação 3 Laranja

Região de elevação vertical

Pontuação 0 Verde

Torção e inclinação lateral do tronco

Observar a posição do tronco do trabalho à medida que a carga é levantada ou baixada e registra qual dasseguintes situações se verifica:

Sem torção do tronco, nem inclinação lateral

O tronco roda em relação às ancas e coxas ou o operador pende para lado à medida que a carga é levantada

O tronca roda e o operado inclina-se para um lado à medida que a cargaé levantada.

Pontuação 2 Vermelho

Constrangimentos à postura

Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.

Os movimentos do trabalhador são livres

O operador adota posições restritivas durante a elevação ou o abaixamento, devido ao espaçodisponível ou à concepção do posto de trabalho. Ex1: Transportador com monocalha alto

O espaço disponível ou a concepção do posto de trabalho restringe demasiado a postura dotrabalhador. Ex2: áreas confinadas.

Pontuação 1 Laranja

Fator 1

Fator 2

Fator 3

Fator 4

Fator 5

Clínicas Médicas, Ortopédica, vascular, femenina e masculina.

Técnica de Enfermagem/ Auxiliar de Enfermagem/ Auxiliar de Saúde/

Auxiliar operacional de SaúdeTrocar pacientes da maca para o leito.

Método MACTAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR – 2,3 ou 4 Trabalhadores Pág. 03 de 03

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

Braços alinhados verticalmente e tronco direitos

Braços em ângulo longe do corpo

Tronco inclinado para frente

Braços em ângulo longe do corpo e tronco inclinado para frente

Acima do joelho e/ou abaixo da altura do cotovelo

Abaixo do joelho e/ou acima da altura do cotovelo

Ao nível do pavimento ou mais baixo/ à altura da cabeça ou acima

Próximo Moderado Moderado Longe

150

Aderência das mãos à carga

Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.

BOA: Contentores ou caixas com puxadores bem projetadas, adequadas para o efeito.Partes soltas permitindo uma pega confortável

RAZOÁVEL: Contentores com puxadores ou pegas fracosDedos imobilizados a 90° debaixo do contentor ou da caixa

FRACA: Contentores ou caixas mal projetadas, peças soltas, objetos irregulares, volumosos e dificeisde pegar. Sacos não rígidos ou cargas imprevisíveis.

Pontuação 1 Laranja

Estado do pavimentoPavimento Seco e Limpo, em boas condições

Pavimento seco, mas em fracas condições, gasto ou desnivelado

Pavimento sujo, ou úmido, ou inclinado, ou de base instável.

Pontuação 0 Verde

Outros fatores ambientais

Observar as condições do ambiente de trabalho, considerando os seguintes fatores: temperaturas extremas,fortes correntes de ar ou condições de iluminação extrema (escuro, luminoso ou pouco contraste).

Sem fatores de risco

1 Fator de risco

2 ou mais Fatores de Risco

Pontuação 0 Verde

Comunicação, coordenação e controle

A comunicação entre o trabalhadores é essencial durante a operação de elevação em equipe. É também importante observar se a equipe controla a carga e se todos os elemento levantam em conjunto. Uma elevação com um equipe descoordenada pode deixar um membro da equipe suportar todo o peso

Pontuação 0 Verde

Comunicação, coordenação e controle Verde = 0

Distância do transporte

Obstáculos no percurso

Estado do pavimento Verde = 0

Outros fatores ambientais Verde = 0

Constrangimentos à postura Laranja = 1

Aderência das mãos à carga Laranja = 1

Assimetria da Carga

Torção e inclinação Lateral do tronco Vermelho = 2

Distância entre mãos e região lombar Laranja = 3

Região de elevação vertical Verde = 0

Fatores de Risco Levantar/Baixar Transportar Levantar/Baixar em Equipe

Peso da Carga/Frequência Vermelho = 6

SCORE

Fator 6

Fator 7

Fator 8

Fator 9

BOA RAZOÁVEL POBRE

151

ANALISADOR:

Maykelem Tokuta

Bancada baixa 17.4.1

Cadeira inadequada 17.3.3

Prateleiras altas 17.3.2 - b

Prateleira Baixa 17.3.2 - b

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar bancadas mais altas e com borda arredonda. (NR 17.3.2)

Disponibilizar assento para descanso próximos ao local de trabalho. (NR 17.3.5)

Disponibilizar assentos adequados para serem usados na hora de preencher formulários.(NR 17.3.3)

Disponibilizar uma maior números de tomadas para adaptar equipamentos. (NR 17.4.1)

Disponibilizar fluxometro de oxigênio. (NR 17.4.1)

Disponibilizar mais funcionários para o setor, para a tividade de maqueiro e abastecimento de galões de água principalmete no final de semana. (NR 17.6.1).

Disponibilizar suporte para os pés. (NR 17.3.4)

Disponibilizar escada ou plataforma para serem usados na atividade de pegar materiais em prateleiras altas.(NR 17.3.2 - b)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

Sobrecarga em ombro

Sobrecarga em coluna lombar

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBA/ Atividades nas clínicas médicas.Desenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas.

RESULTADO: Intervenção necessária logo.

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Sobrecarga na coluna lombar.

Mal postura

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Cuidados integrais, administração de medições, curativos, SSVU, realização de mudanças de decúbito, banhos de leitos, realização de glicemia capilar (dextro), prepara paciente para s.o, recebe paciente da s.o, orientar aos cuidados pós e pré operatório, tricotomia, cuidados quanto à bomba de infusão, instalação de

medicação de bombas de infusão e outros. Orientação quanto à alta hospitalar.

Observou-se que o mobiliário como bancada e assento estão inadequados, falta uma plataforma ou escada para ser usado quando forem pegar materiais

em prateleiras altas,

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Clínicas Médica, vascular, ortopédica, femenina e masculina Enfermeira 25.07.2013

Toca, avental, luva, bata, gorro e máscara.

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Sonda Vesical, sonda nasogástrica

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

MATERIAIS MANUSEADOS

Tipo de Material:--Carga:--Frequência:--Distância:--

LAY-OUT Trabalha 70% em pé e 70% sentada.

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada:73 cmAltura Monitor:--Tamanho Monitor:--Espaço de trabalho: 2 mProfundidade:57 cmÁrea de Alcance:--

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

152

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 1

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 02

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

CLÍNICAS MÉDICAS Enfermeira Atividades realizadas na clínica.

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

+ 1

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

0

2 0 ° ~ 4 5 º f l e x ã o

0

> 1 0 K g

0

153

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 0

5 + 2

4 + 0

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

5 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

3 8 Alto Necessário logo

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

B o a

154

ANALISADOR:Maykelem Tokuta

Prateleira alta. 17.3.2 - b

Falta de treinamento para manuseio de caixas com

medicamento.17.2.3

Falta de carrinho próprio no setor

17.4.1

ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

DESCRIÇÃO FÍSICA

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS -----

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Carrinho, medicamento, caneta e papel

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

MATERIAIS MANUSEADOS

Tipo de Material: Carrinho com medicamentosCarga: 30 kgFrequência: 2 vezes ao dia.Distância: 20 m

LAY-OUT Trabalha 100% em pé

MEDIÇÕES DO POSTO

Altura Mesa/Bancada: ----Altura Monitor: ----Tamanho Monitor: ---Espaço de trabalho: ---Profundidade: ---Área de Alcance: ---

Clínica Feminina Auxiliar de serviços Geris 29.07.2013

------

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Abastece o setor com medicamentos.

O colaborador foi readapitado a função de secretário no setor, antes ele realizava a atividade de maqueiro. Não foi posssível registrar imagens da atividade de

empurrar o carrinho com medicamentos. Observou-se que falta um carrinho próprio para o setor.

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR 17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Flexão de braços, sobrecarga em ombros

Adota postura inadequadas.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

REBADesenvolve um sistema de análise postural sensível aos riscos músculo-esqueléticos em várias tarefas

RESULTADO: Investigar necessária.

Deslocamentos desnecessário.

Realizar treinamento abordando sobre o manuseio de carga manual.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

RECOMENDAÇÕESDisponibilizar carrinho para o setor. (NR 17.4.1)

Disponibilizar assento para descanso próximos ao local de trabalho. (NR 17.3.5)

Disponibilizar pausas para descansos (NR 17.6.3-b)

Disponibilizar plataforma ou escada para ser usado realizar atividades em prateliras altas,(NR 17.3.2 - b)

155

Tronco

Movimento:Pontuação 4

Correção:Acrescentar +1 se houver

torções e inclinação lateral

Pescoço

Movimento:Pontuação 2

Correção:+1 se houver torções e inclinação lateral

Pernas

Movimento:Pontuação 1

Correção:

+ 1 se houver flexão de joelhos entre 30 a 60°

+ 2 se os joelhos estão flexionados mais 60° (salvo postura sedentária)

Carga/ForçaCarga:

Pontuação 2

Correção:+ 1 movimentos rápidos ou bruscos

Braços

Movimento:Pontuação 3

Correção:+1 se houver abdução ou rotação

+1 elevação de ombro

-1 se houver apoio ou a postura à favor da gravidade

Método REBATAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR Pág. 02 de 02

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA

CLÍNICA FEMENINA Auxiliar de serviços gerais Manuseio de carga de 30 kg

GRUPO A

GRUPO B

20°~60° flexão

+ 1

0 ° ~ 2 0 º f l e x ã o

+ 1

A p o i o b i l a t e r a l a n d a n d o o u s e n t a d o

0

2 0 ° ~ 4 5 º f l e x ã o

0

> 1 0 K g

0

156

Antebraços

Movimento:Pontuação 1

Punhos

Movimento:Pontuação 2

Correção:Acrescentar + 1 se houver torção ou desvios

PegaPega:

Pontuação 0

5 + 2

4 + 0

+1: Uma ou mais parte do corpo estáticas (mantida mais de 1 min.)

5 + +1: Movimentos repetitivos (superior a 4 vezes/min.)

+1: Mudanças bruscas ou rápidas de posturas ou

Resultados:

2 6 Médio Necessário

Resultados

Tabela A Carga/Força

Tabela B Pega

Tabela C

Nível de Ação Escore Reba Nível de Risco Intervenção

60°~100° flexão

A p o i o u n i l a t e r a l o u p o s t u r a i n s t á v e l

0

B o a

157

ANEXOS

158

SETO

R

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JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

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17.

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TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

Dis

poni

biliz

ar lu

vas

espe

cífic

as p

ara

segu

rar a

mpo

las.

(NR

17.

4.1)

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual.(

NR

17.

3.2)

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Rea

lizar

man

uten

ção

nos

carr

inho

s.

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

pés

quan

do o

pos

to fo

r ada

ptad

o pa

ra p

osiç

ão s

enta

da(N

R 1

7.3.

4)

Farm

ácia

REB

APa

ra tr

abal

hado

res

dest

e se

tor

Dis

poni

biliz

ar c

adei

ras

de c

aixa

alta

ao

adap

tar o

pos

to o

nde

são

sepa

rado

s os

med

icam

ento

, e q

ue a

tend

a as

exi

gênc

ias

da

NR

17.

( N

R 1

7.3.

3)

Dis

poni

biliz

ar b

anca

da c

om b

orda

arr

edon

dada

. (N

R 1

7.3.

2)

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

hos

para

tran

spor

tar a

s ca

ixas

de

med

icam

ento

s. (N

R 1

7.2.

4)

Rea

lizar

est

udo

para

ada

ptar

pos

tos

onde

col

abor

ador

es s

epar

am o

s m

edic

amen

tos

para

pos

ição

sen

tada

, obs

erva

ndo

as

reco

men

daçõ

es d

a N

R 1

7.3.

1

O R

EALI

ZAD

OR

EALI

ZAD

OR

EPR

OG

RAM

ADO

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Prov

iden

ciar

pal

estra

de

Ergo

nôm

ia p

ara

os fu

ncio

nário

s. (s

uges

tão)

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te c

omo

plat

afor

ma

ou e

scad

a pa

ra s

er u

tiliz

ado

no m

omen

to d

e pe

gar m

edic

amen

tos

em p

rate

leira

s al

tas.

(NR

. 17.

3.2

- b)

160

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

Dis

poni

biliz

ar m

ais

mat

rin p

ara

o se

tor.

(NR

17.

2.4)

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to p

ara

desc

anso

pró

xim

os a

o lo

cal d

e tra

balh

o. (N

R 1

7.3.

5)

Rea

lizar

man

uten

ção

do m

atrin

e c

arrin

ho d

o se

tor.

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual.

Alm

oxar

ifado

KIM

: em

purr

ar/ p

uxar

e

REB

APa

ra c

olab

orad

ores

des

te s

etor

Dis

poni

biliz

ar u

m a

mbi

ente

do

seto

r mai

s am

plo

para

ser

arm

azen

ado

os m

ater

iais

do

hosp

ital.

(NR

17.

2.3

- c)

Dis

poni

biliz

ar d

ispo

sitiv

o au

xilia

r (ta

lha,

car

rinho

) par

a m

anus

eio

de c

arga

(NR

17.

2.4)

.

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

O R

EALI

ZAD

OR

EALI

ZAD

OR

EPR

OG

RAM

ADO

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te c

omo

plat

afor

ma

ou e

scad

a pa

ra s

er u

tiliz

ado

no m

omen

to d

e pe

gar m

ater

iais

em

loca

is a

ltos.

(NR

. 17

.3.2

- b)

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Dis

poni

biliz

ar u

ma

banc

ada

móv

el p

ara

ser u

sado

no

mom

ento

de

pree

nche

r o fo

rmul

ário

par

a de

spac

har o

med

icam

ento

. (1

7.4.

1)

161

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

OR

EALI

ZAD

O

Dis

poni

biliz

ar fe

rram

enta

par

a se

r util

izad

o no

mom

ento

de

abrir

cai

xas

com

mat

eria

is h

ospi

tala

res

(NR

17.

3.2)

Dis

poni

biliz

ar lo

cal m

ais

ampl

o pa

ra re

aliz

ação

das

ativ

idad

es d

esen

volv

idas

o c

entro

de

mat

eria

is/ p

repa

raçã

o de

mat

eria

is. (

NR

17

.6.1

)

O R

EALI

ZAD

O

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

édic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

ia

Dis

poni

biliz

ar m

ais

cola

bora

dore

s pa

ra re

veza

r/ au

xilia

r/ aj

udar

no

seto

r ond

e ac

onte

cem

as

ciru

rgia

s.

Adeq

uar a

altu

ra d

e se

lado

ra n

o se

tor

do c

entro

cirú

rgic

o/ p

repa

raçã

o de

mat

eria

is.

(NR

17.

3.2

- b)

Dis

poni

biliz

ar u

ma

banc

ada

móv

el p

ara

man

ter c

aixa

s a

níve

l de

quad

ril n

o m

omen

to d

e se

rem

arm

azen

adas

nas

pra

tele

iras.

(NR

17

.3.2

)

No

cent

ro d

e m

ater

iais

est

eriliz

ação

, dis

poni

biliz

ar a

ssen

to p

ara

desc

anso

pró

xim

os a

o lo

cal d

e tra

balh

o. (N

R 1

7.3.

5)

Dis

poni

biliz

ar p

rote

tor a

uric

ular

, luv

as e

más

cara

s ad

equa

das.

(NR

. 17.

4.1)

No

cent

ro d

e m

ater

iais

pre

para

ção

de m

ater

iais

, dis

poni

biliz

ar c

adei

ra a

dequ

ada

e de

cai

xa a

lta p

ara

ser u

tiliz

ado

nas

ativ

idad

es

real

izad

as n

a ba

ncad

a (N

R 1

7.3.

2 - b

)

Dis

poni

biliz

ar b

anca

da c

om b

orda

arr

edon

dada

par

a o

cent

ro d

e m

ater

iais

/ pre

para

ção

de m

ater

iais

. (N

R 1

7.3.

2)

Dis

poni

biliz

ar p

lata

form

a/es

cada

par

a se

r usa

do n

as a

tivid

ades

de

Cen

tro c

irúrg

ico/

pre

para

ção

para

ciru

rgia

s, o

nde

exis

tem

eq

uipa

men

tos

alto

s ev

itand

o qu

e o

cola

bora

dor r

ealiz

e fle

xão

dos

braç

os e

par

a C

entro

cirú

rgic

o/ p

repa

raçã

o de

mat

eria

is o

nde

exis

tem

pra

tele

iras

alta

s on

de fi

cam

arm

azen

ados

mat

eria

s qu

e se

rão

utiliz

ados

nas

ciru

rgia

s. (N

R 1

7.3.

2- b

)

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual e

a m

udan

ça d

e de

cúbi

to d

e pa

cien

tes

(NR

17.

2.3)

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

os c

olab

orad

ores

.

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

Dis

poni

biliz

ar e

spaç

o ad

equa

do p

ara

desc

anso

no

cent

ro d

e m

ater

iais

/ pre

para

ção

de m

ater

iais

Cen

tro C

irúrg

ico

KIM

: em

purr

ar/ p

uxar

e

REB

APa

ra c

olab

orad

ores

des

te s

etor

No

cent

ro d

e m

ater

iais

est

eriliz

ação

, ada

ptar

o lo

cal o

nde

fica

arm

azen

ado

os m

ater

iais

na

gave

ta p

ara

uma

prat

elei

ra o

nde

o al

canc

e ev

ite q

ue o

col

abor

ador

real

ize

flexã

o de

tron

co.

Dis

poni

biliz

ar p

lata

form

a ou

esc

ada

para

ser

usa

do n

a at

ivid

ade

no m

omen

to e

m q

ue o

col

abor

ador

peg

a m

ater

iais

na

prat

elei

ra.(N

R. 1

7.3.

2 - b

)

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

hos

ou m

atrin

pró

prio

do

seto

r. (N

R 1

7.2.

4)

REP

RO

GR

AMAD

O

Res

pons

ável

pel

a Em

pres

a

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

162

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

ON

ÃO

REA

LIZA

DO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Dis

poni

biliz

ar e

spaç

o m

ais

ampl

o pa

ra o

set

or. (

NR

17.

6.1)

Dis

poni

biliz

ar e

quip

amen

tos

com

o se

lado

r, pl

aque

tário

e b

anho

mar

ia. (

NR

17.

6.1)

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual.

Banc

o de

san

gue

REB

APa

ra c

olab

orad

ores

des

te s

etor

Dis

poni

biliz

ar u

m a

mbi

ente

sep

arad

o pa

ra e

xpur

go e

est

erili

zaçã

o. (N

R 1

7.4.

1)

Dis

poni

biliz

ar u

m c

olab

orad

or p

ara

real

izar

as

ativ

idad

es e

xpur

go e

est

erili

zaçã

o. (N

R 1

7.6.

1)

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to p

ara

desc

anso

pró

xim

os a

o lo

cal d

e tra

balh

o. (N

R 1

7.3.

5)

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to a

dequ

ado

que

aten

da a

s ex

igên

cias

mín

imas

da

NR

17,

par

a se

r usa

do n

o m

omen

to d

e pr

eenc

her a

s fic

has

na b

anca

da. (

NR

17.

3.2)

Dis

poni

biliz

ar te

sour

a ad

equa

da e

real

izar

a m

anut

ençã

o da

mes

ma.

(17.

4.1)

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

163

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

OR

espo

nsáv

el p

ela

cole

ta d

e D

ados

Med

ico

Res

pons

ável

pel

a Er

gono

mia

Res

pons

ável

pel

a Em

pres

a

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual.

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

O R

EALI

ZAD

OR

EALI

ZAD

OR

EPR

OG

RAM

ADO

UH

VE

REB

A Pa

ra c

olab

orad

ores

des

te s

etor

Dis

poni

biliz

ar p

lata

form

a ou

esc

ada

para

ser

util

izad

o no

mom

ento

da

ativ

idad

e de

peg

ar a

rqui

vos

no a

rmár

io. (

17.3

.2 -

b)

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

ho p

ara

o se

tor p

ara

man

usei

o de

car

ga. (

NR

17.

17.2

.4)

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

164

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

OR

EPR

OG

RAM

ADO

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

ho p

rópr

io p

ara

o se

tor.

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual.

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to p

ara

desc

anso

pró

xim

os a

o lo

cal d

e tra

balh

o (N

R 1

7.3.

5)

O R

EALI

ZAD

OR

EALI

ZAD

O

Nut

rição

KIM

: em

purr

ar/ p

uxar

e

REB

APa

ra c

olab

orad

ores

des

te s

etor

Dis

poni

biliz

ar lo

cal m

ais

ampl

o pa

ra o

set

or. (

NR

17.

6.1)

Dis

poni

biliz

ar m

ais

func

ioná

rios

para

o s

etor

. (N

R 1

7.6.

1)

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

165

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

ON

ÃO

REA

LIZA

DO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Dis

poni

biliz

ar m

ais

func

iona

rios

para

ess

a at

ivid

ade.

(NR

17.

6.1)

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual.

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

Porta

ria/ M

anut

ençã

oKI

M: e

mpu

rrar

/ pux

ar e

R

EBA

Para

col

abor

ador

es d

este

set

or

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

ho p

rópr

io p

ara

ser u

tiliz

ado

para

ativ

idad

e de

tran

spor

tar g

alõe

s de

águ

a.(N

R 1

7.17

.4.1

)

Dis

poni

biliz

ar e

scad

a ou

pla

tafo

rma

para

ser

usa

do n

o m

omen

to d

a at

ivid

ade

de c

oloc

ar o

s ga

lões

de

água

nos

beb

edou

ros

mai

s al

tos.

(NR

17.4

.1)

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

166

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

OR

EPR

OG

RAM

ADO

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Adap

tar o

loca

l ond

e fic

a o

mic

rosc

ópio

par

a po

sici

onar

os

mem

bros

infe

riore

s ab

aixo

da

banc

ada

(NR

17.

3.1)

.

Dis

poni

biliz

ar b

anca

da c

om b

orda

arr

edon

dada

(NR

17.

4.1)

tant

o pa

ra o

loca

l ond

e sã

o re

aliz

adas

as

anál

ises

qua

nto

para

on

de s

ão la

vada

s as

lâm

inas

.D

ispo

nibi

lizar

cad

eira

com

des

cans

o pa

ra b

raço

s pa

ra to

dos

os c

olab

orad

ores

que

real

izam

ativ

idad

es n

a po

siçã

o se

ntad

a po

r lon

go p

erío

do.

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual.

(NR

.17.

2.3)

O R

EALI

ZAD

OR

EALI

ZAD

O

Adap

tar o

loca

l ond

e o

cola

bora

dor f

ica

lava

ndo

as lâ

min

as p

ara

que

ele

poss

a po

sici

onar

ade

quad

amen

te o

s m

embr

os

infe

riore

s.(N

R 1

7.3.

1)

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

Dis

poni

biliz

ar m

ais

func

ioná

rios

para

o s

etor

prin

cipa

lmen

te n

os fi

nais

de

sem

ana.

(NR

17.

6.1)

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

ho p

rópr

io p

ara

o se

tor.

(17.

3.2)

Dis

poni

biliz

ar m

esa

e ca

deira

par

a se

r util

izad

o pe

lo c

olab

orad

or q

ue re

aliz

a as

ativ

idad

es d

e en

trega

e tr

ansp

orte

de

exam

es

no m

omen

to d

e pr

eenc

her f

orm

ulár

ios

(NR

17.

4.1)

.

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to n

o se

tor p

ara

ser u

tiliz

ado

pelo

col

abor

ador

com

o de

scan

so (N

R 1

7.3.

5) p

ara

os c

olab

orad

ores

que

re

aliz

am s

uas

ativ

idad

es p

or m

uito

tem

po n

a po

siçã

o or

tost

átic

a.

Para

os

loca

is o

nde

fore

m a

dapt

ados

par

a po

siçã

o se

ntad

a, d

ispo

nibi

lizar

sup

orte

par

a os

pés

. (N

R 1

7.3.

4)

Dis

poni

biliz

ar re

cipi

ente

s di

fere

ntes

par

a ar

maz

enar

lâm

inas

que

são

usa

das

óleo

das

que

não

util

izam

óle

o(N

R 1

7.6.

1),

esse

s re

cepi

ente

s te

m q

ue fi

car n

o lo

cal o

nde

são

real

izad

as a

s an

ális

es.

Labo

rató

rioKI

M e

mpu

rrar

. Pux

ar/

REB

A/ R

ULA

Para

col

abor

ador

es d

este

set

or

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

167

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

ON

ÃO

REA

LIZA

DO

REA

LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

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l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

Ultr

asso

nogr

afia

KIM

- em

purr

ar/P

uxar

Para

col

abor

ador

es d

este

set

or

Dis

poni

biliz

ar u

m e

spaç

o m

aior

par

a o

seto

r. (N

R 1

7.6.

1)

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to p

ara

ser u

sado

no

mom

ento

de

desc

anso

. (N

R 1

7.3.

3)

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual.

168

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

ON

ÃO

REA

LIZA

DO

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LIZA

DO

REP

RO

GR

AMAD

O

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

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l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

Cen

tral d

e Le

itos

KIM

. Em

purr

ar. P

uxar

.Pa

ra c

olab

orad

ores

des

te s

etor

Dis

poni

biliz

ar u

m lo

cal m

ais

ampl

o pa

ra o

set

or. (

NR

17.

6.1)

Dis

poni

biliz

ar m

ais

func

ioná

rios

para

ativ

idad

e de

des

loca

men

to d

e pa

cien

tes.

(NR

17.

6.1)

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de p

acie

ntes

e m

udan

ça d

e de

cúbi

to. (

NR

17.

2.3)

169

SETO

R:

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

OR

EPR

OG

RAM

ADO

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

to p

ara

desc

anso

pró

xim

os a

o lo

cal d

e tra

balh

o. (N

R 1

7.3.

5)

Dis

poni

biliz

ar s

upor

te p

ara

os p

és. (

NR

17.

3.4)

Dis

poni

biliz

ar e

scad

a ou

pla

tafo

rma

para

ser

em u

sado

s na

ativ

idad

e de

peg

ar m

ater

iais

em

pra

tele

iras

alta

s(N

R 1

7.3.

2 - b

)

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

tos

adeq

uado

s pa

ra s

erem

usa

dos

na h

ora

de p

reen

cher

form

ulár

ios.

(NR

17.

3.3)

Dis

poni

biliz

ar a

rmár

ios

para

os

cola

bora

dore

s gu

arda

rem

seu

s pe

rtenc

es.(N

R 1

7.6.

1)

O R

EALI

ZAD

OR

EALI

ZAD

O

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

FER

RAM

ENTA

S:M

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

Dis

poni

biliz

ar a

ssen

tos

adeq

uado

s pa

ra s

erem

usa

dos

na h

ora

de p

reen

cher

form

ulár

ios.

(NR

17.

3.3)

Clín

icas

R

EBA,

MAC

- El

evar

/Bai

xar

Para

col

abor

ador

es d

este

set

or

Dis

poni

biliz

ar m

ais

func

ioná

rios

para

o s

etor

. (N

R 1

7.6.

1)

Dis

poni

biliz

ar b

anca

das

mai

s al

tas

e co

m b

orda

arr

edon

da. (

NR

17.

3.2)

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de p

acie

ntes

e m

udan

ça d

e de

cúbi

to. (

NR

17.

2.3)

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

Dis

poni

biliz

ar u

ma

mai

or n

úmer

os d

e to

mad

as p

ara

utili

zar e

quip

amen

tos

e ad

apta

r as

antig

as p

ara

o no

vo fo

rmat

o (N

R

17.4

.1)

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

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l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

Dis

poni

biliz

ar fl

uxom

etro

de

oxig

ênio

. (N

R 1

7.4.

1)D

ispo

nibi

lizar

mai

s fu

ncio

nário

s pa

ra o

set

or, p

ara

a at

ivid

ade

de m

aque

iro e

aba

stec

imen

to d

e ga

lões

de

água

prin

cipa

lmen

te

no fi

nal d

e se

man

a. (N

R 1

7.6.

1).

170

SETO

R

OU

TN

OV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OU

T

LEG

END

A :

PRO

GR

AMAD

OR

EALI

ZAD

OR

EPR

OG

RAM

ADO

Res

pons

ável

pel

a co

leta

de

Dad

osM

edic

o R

espo

nsáv

el p

ela

Ergo

nom

iaR

espo

nsáv

el p

ela

Empr

esa

Rea

lizar

exe

rcíc

ios

espe

cífic

os d

e ci

nesi

oter

apia

labo

ral/

giná

stic

a la

bora

l par

a m

elho

rar o

des

empe

nho

e pr

even

ir le

sões

Dis

poni

biliz

ar lo

cal d

e tra

balh

o se

para

do p

ara

os d

ois

seto

res.

O R

EALI

ZAD

O

SAM

E e

PATR

IMÔ

NIO

KIM

- Em

purr

ar/P

uxar

, R

EBA

Arm

azen

ar o

s bl

ocos

de

pape

l em

ban

cada

ond

e o

cola

bora

dor n

ão re

aliz

e fle

xão

de tr

onco

. (N

R 1

7.4.

1)

Dis

poni

biliz

ar p

lata

form

a ou

esc

ada

para

ser

util

izad

o no

mom

ento

de

pega

r doc

umen

tos

no a

rmár

io. (

NR

.17.

3.2

- b)

Rea

lizar

trei

nam

ento

abo

rdan

do s

obre

o m

anus

eio

de c

arga

man

ual.

Rea

lizar

pal

estra

s/tre

inam

ento

abo

rdan

do q

uant

o a

mel

hor p

ostu

ra a

ser

ado

tada

pel

o co

labo

rado

r.

Dis

poni

biliz

ar c

arrin

ho p

rópr

io d

o se

tor.

(NR

17.

4.1)

Dis

poni

biliz

ar u

m lo

cal d

e ar

quiv

amen

to d

e bl

ocos

mai

s pr

óxim

o e

mai

s am

plo.

(NR

17.

6.1)

.

FER

RAM

ENTA

SM

ELH

OR

IAS/

PRO

POST

AS20

13/2

014

PLAN

O D

E AÇ

ÃO

- M

ELH

OR

IAS

ERG

ON

ÔM

ICAS

HO

SPIT

AL P

RO

NTO

SO

CO

RR

O 2

8 D

E AG

OST

O

171

Ava

liaçã

o de

tem

pera

tura

efe

tiva

CO

NFO

RTO

TÉR

MIC

O

FATO

RES

DE

CO

NFO

RTO

TÉR

MIC

O

Tem

pera

tura

efe

tiva:

-Ent

re 2

0º e

23º

C

Tem

pera

tura

de

bulb

o se

co:

-Rec

omen

dáve

l par

a os

mes

es d

e ve

rão:

23º

a 2

5º C

-Máx

ima:

26,

5º C

-Rec

omen

dáve

l par

a m

eses

de

inve

rno:

20º

a 2

2º C

Um

idad

e re

lativ

a do

ar:

-De

50 a

65

%-R

ecom

endá

vel p

ara

os m

eses

de

verã

o ou

regi

ões

tropi

cal:

40 a

60

%-M

áxim

a 65

%-R

ecom

endá

vel p

ara

os m

eses

de

inve

rno

ou re

giõe

s te

mpe

rada

s: 3

5 a

65 %

Obs

erva

ção

quan

to à

um

idad

e re

lativ

a do

ar

-A U

R (%

) dep

ende

da

tem

pera

tura

am

bien

tal,

mas

dev

erá

situ

ar-s

e ac

ima

de 5

0 %

com

obj

etiv

o de

evi

tar

o ap

arec

imen

to d

e el

etric

idad

e es

tátic

a e

prot

ege

a pe

le e

os

olho

s co

ntra

o re

ssec

amen

to; e

vita

r um

idad

e do

ar a

cim

a de

65

%; e

sta

situ

ação

é tã

o de

scon

fortá

vel q

uant

o a

baix

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173

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+1 100-1 1000 150

+1 200-1 2000 300

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+1 1.000-1 1.0000 1.500

+1 2.000-1 2.0000 3.000

+1 5.000-1 5.0000 7.500

+1 10.000-1 10.0000 15.000

+1 20.000

Tarefas com requisitos visuais limitados; trabalho bruto de maquinaria; auditórios.Tarefas com requisitos normais; trabalho médio de maquinaria; escritórios.Tarefas com requisitos especiais; gravação manual; inspeção; indústria de roupas.

C - Iluminação adicional paratarefas difíceis.

Tarefas visuais exatas e prolongadas; eletrônica de tamanho pequeno.

Tarefas visuais muito exatas; montagem de microeletrônica.

Tarefas visuais muito especiais

QUADRO DE ILUMINAÇÃO SEGUNDO A NBR 5413, DE ABRIL DE1982

A - Iluminação geral paraáreas usadasinterruptamente ou comtarefas visuais simples

Áreas públicas com arredores escuros

Orientação simples e permanência curta

Recintos não usados para trabalho contínuo; depósitos

B - Iluminaçào geral para áreade trabalho

174

ALONGAMENTO

• Mantenha a posição máxima de alongamento por dez segundos;• Repita os exercícios duas ou três vezes para ambos os lados;• Faça-os por dez minutos, nas pausas, antes e após o trabalho.

175

Suporte para altura do monitor Suporte para teclado

Suporte para Mouse

177