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NORMAS DE PROCEDIMENTOS Norma Interna CESTA BÁSICA UNITINTAS 00013/2012 Departamento: RH 1. OBJETIVO 1.1 - Objetivo da elaboração de Norma Interna é assegurar a qualidade das diversas rotinas operacionais que são realizadas dentro da empresa. 1.2 - O objetivo desta norma e incentivar a equipe através da efetivação a título de Premiação a distribuição de cestas básicas aos seus colaboradores operacionais que observarem todos os requisitos de conduta e procedimentos profissionais na empresa. 2. DIRETRIZES 2.1 O deptº de Gestão de Pessoas com apoio das Gerencias de lojas que farão o Acompanhamento e a triagem mensal de cada colaborador. 3. EXECUÇÃO DOS PROCESSOS 3.1 - PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE: Atender ao início e término de sua jornada de trabalho, obedecendo ao horário estabelecido pela empresa e não faltar ao trabalho. Para esse requisito, não serão aceitas, como justificativas de faltas e/ou atrasos para o recebimento da cesta, os seguintes itens: 1. Atestados médicos; 2. Atestados de comparecimento/acompanhamento; 3. Atestado odontológico; 4. Atestado de doação de sangue; 5. Saídas, mesmo que autorizadas, para resolução de problemas particulares; 6. Atrasos; 7. Falta de marcação do ponto diário; 8. Esquecer de bater o ponto sequer uma vez ao dia. 3.2 - ORGANIZAÇÃO E HIGIENE DO LOCAL DE TRABALHO: 3.2.1- Cooperar para o bom andamento de seu departamento, contribuindo na organização e limpeza do ambiente de trabalho, organizando as coisas em seus devidos lugares, jogar lixo no lixo, ajudando a conservação do seu ambiente. 3.3 - DISCIPLINA: Visando a proteção do nosso cooperado e o melhor desempenho de suas atividades, nesse requisito, destacam-se os seguintes itens: 3.3.1-Fazer o uso correto dos EPI’s, quando estes forem necessários; 3.3.2-Cumprir corretamente as atividades que a você forem atribuídas; 3.3.3-Evitar barulhos excessivos no local da trabalho; 3.3.4-Evitar conversas paralelas e que não dizem respeito ao trabalho, evitando assim erros por falta de atenção; 3.3.5-Não usar celulares durante a execução do trabalho e no horário de expediente; 3.3.6-Não levar advertência verbal e/ou escrita, e/ou suspensão. Estou ciente que esta cesta básica é uma premiação e não integra a remuneração, sendo que a mesma apenas será entregue caso sejam cumpridos todos os requisitos acima. Goiânia, 02 de Agosto de 2012 Assinatura do colaborador ELABORADO POR RH - Carla - Wolney APROVADO POR Ivanil Pereira de Paula DATA DE VIGENCIA 02.08.2012 PÁGINA 01 DE 01

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  • NORMAS DE PROCEDIMENTOS Norma Interna

    CESTA BSICA UNITINTAS

    N 00013/2012

    Departamento: RH

    1. OBJETIVO 1.1 - Objetivo da elaborao de Norma Interna assegurar a qualidade das diversas

    rotinas operacionais que so realizadas dentro da empresa.

    1.2 - O objetivo desta norma e incentivar a equipe atravs da efetivao a ttulo de Premiao a distribuio de cestas bsicas aos seus colaboradores operacionais que

    observarem todos os requisitos de conduta e procedimentos profissionais na empresa.

    2. DIRETRIZES 2.1 O dept de Gesto de Pessoas com apoio das Gerencias de lojas que faro o Acompanhamento e a triagem mensal de cada colaborador.

    3. EXECUO DOS PROCESSOS 3.1 - PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE: Atender ao incio e trmino de sua jornada

    de trabalho, obedecendo ao horrio estabelecido pela empresa e no faltar ao trabalho.

    Para esse requisito, no sero aceitas, como justificativas de faltas e/ou atrasos para o

    recebimento da cesta, os seguintes itens:

    1. Atestados mdicos; 2. Atestados de comparecimento/acompanhamento; 3. Atestado odontolgico; 4. Atestado de doao de sangue; 5. Sadas, mesmo que autorizadas, para resoluo de problemas particulares; 6. Atrasos; 7. Falta de marcao do ponto dirio; 8. Esquecer de bater o ponto sequer uma vez ao dia.

    3.2 - ORGANIZAO E HIGIENE DO LOCAL DE TRABALHO: 3.2.1- Cooperar para o bom andamento de seu departamento, contribuindo na organizao e

    limpeza do ambiente de trabalho, organizando as coisas em seus devidos lugares,

    jogar lixo no lixo, ajudando a conservao do seu ambiente.

    3.3 - DISCIPLINA: Visando a proteo do nosso cooperado e o melhor desempenho de suas atividades, nesse requisito, destacam-se os seguintes itens:

    3.3.1-Fazer o uso correto dos EPIs, quando estes forem necessrios; 3.3.2-Cumprir corretamente as atividades que a voc forem atribudas;

    3.3.3-Evitar barulhos excessivos no local da trabalho;

    3.3.4-Evitar conversas paralelas e que no dizem respeito ao trabalho, evitando assim erros

    por falta de ateno;

    3.3.5-No usar celulares durante a execuo do trabalho e no horrio de expediente;

    3.3.6-No levar advertncia verbal e/ou escrita, e/ou suspenso.

    Estou ciente que esta cesta bsica uma premiao e no integra a remunerao, sendo que

    a mesma apenas ser entregue caso sejam cumpridos todos os requisitos acima.

    Goinia, 02 de Agosto de 2012

    Assinatura do colaborador ELABORADO POR

    RH - Carla - Wolney APROVADO POR

    Ivanil Pereira de Paula

    DATA DE VIGENCIA

    02.08.2012 PGINA 01 DE 01