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CÓPIA NÃO CONTROLADA International Paper do Brasil Ltda. SISTEMA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Autor do Doc.: Adriano Marchiori Editores: Adriano Marchiori Título: Picadores - Áreas restritas Tipo do Documento: ORDEM DE SERVIÇO DE HIGIENE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO SubTipo: Instrução Nº: OSHSMT-199508-2 Áreas/ Setores de Aplicação Incluir Cancelar : PMD, ENG, PDE, UTI_MAN, CEL_MAN, MAN_PRD, MAN_CIV, MAN_OIC, MAN_OEC, MAN_AJU, MAN_USI, MAN_REF, MAN_CMO , REC_MAN Status: Homologado Data do Status: 24/12/2004 03:31:29 Comentários sobre a revisão : Revisão Anterior: OSHSMT-199508-1 Documentos Complementares Polí tica RH 15 Documento: OSHSMT - 199508 - 2 PICADORES - ÁREAS RESTRITAS 1. Objetivo 2. Instruções 3. Responsabilidades 1.Objetivo Orientar as pessoas quanto à maneira ideal e segura para o acesso na área dos picadores durante trabalhos de limpeza, troca de facas, inspeção e manutenção. 2. Instruções 2.1. As áreas consideradas como restritas nos itens que seguem estão isoladas e sinalizadas, sendo que, a manutenção do isolamento e sinalização são de responsabilidade da área de Preparação de Madeira. 2.2. É terminantemente proibida a entrada de pessoas: 2.2.1. Na área dos picadores de madeira para energia (Picadores 5 e 6 ) quando em operação normal.

199508-001

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  • CPIA NO CONTROLADA

    International Paper do Brasil Ltda.

    SISTEMA DE SADE E SEGURANA DO TRABALHO

    Autor do Doc .: Adriano MarchioriEditores: Adriano Marchiori

    T tulo: Picadores - reas restr i tas

    Tipo do Documento: ORDEM DE SERVIO DE HIGIENE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

    SubTipo: Instruo N: OSHSMT-199508-2

    reas/ Setores de Aplica o Incluir Cancelar : PMD, ENG, PDE, UTI_MAN, CEL_MAN, MAN_PRD, MAN_CIV, MAN_OIC, MAN_OEC, MAN_AJU, MAN_USI, MAN_REF, MAN_CMO , REC_MAN

    Status: Homologado Data do Status: 24/12/2004 03:31:29

    Comentrios sobre a reviso :

    Reviso Anterior: OSHSMT-199508-1

    Documentos Complementares

    Pol tica RH 15

    Documento: OSHSMT - 199508 - 2

    PICADORES - REAS RESTRITAS

    1. Objetivo2. Instrues3. Responsabilidades

    1.ObjetivoOrientar as pessoas quanto maneira ideal e segura para o acesso na rea dos picadores durante trabalhos de limpeza, troca de facas, inspeo e manuteno.

    2. Instrues2.1. As reas consideradas como restritas nos itens que seguem esto isoladas e sinalizadas, sendo que, a manuteno do isolamento e sinalizao so de responsabilidade da rea de Preparao de Madeira.

    2.2. terminantemente proibida a entrada de pessoas:2.2.1. Na rea dos picadores de madeira para energia (Picadores 5 e 6 ) quando em operao normal.

  • CPIA NO CONTROLADA

    2.2.2. Havendo necessidade de troca de facas, manuteno, inspeo ou limpeza em um dos picadores, o outro ter que permanecer parado.

    2.2.3. Somente a Operao e Manuteno da rea e do turno esto autorizadas a inspecionar os picadores em funcionamento, porm, sem picagem de madeira.

    2.2.4. A partida desses equipamentos aps troca de faca, manuteno ou limpeza, somente dever ser feita pela botoeira de campo.

    2.3. rea de picagem de madeira para celulose (Picadores 3 e 4) quando em operao normal.2.3.1. A partida desses equipamentos aps troca de faca, manuteno ou limpeza, dever ser feita pela botoeira de campo.

    2.3.2. Quando ocorrer obstruo das calhas de alimentao para os picadores e for necessrio adentar nos recintos dos picadores utilizando as plataformas laterais das calhas de alimentao, ser obrigatria a autorizao e presena do Operador da rea e/ou Superviso de Operao.

    2.4. rea de picagem de cascas (Picadores 7 e 8) quando em operao normal.2.4.1. A partida desse equipamento aps troca de faca, manuteno ou limpeza somente dever ser feita pela botoeira de campo.

    3. Responsabilidades3.1. Cabe superviso/operao da rea orientar e aos tcnicos de manuteno todos os envolvidos, inclusive prestadores de servio quanto ao cumprimento desta OSHSMT na ntegra.

    3.2. Em trabalhos de prestadores de servio responsabilidade do responsvel pela atividade orient-los quanto ao cumprimento desta OSHSMT na ntegra.

    A no observncia desta OSHSMT caracteriza ato de indisciplina ou insubordinao, passvel de aplicao de penas disciplinares. Para funcionrios da International Paper a rea de Recursos Humanos analisar as ocorrncias e aplicar as sanes conforme legislao vigente ou Poltica RH 15.Para os empregados ou subcontratados, os Prestadores de Servio analisaro as ocorrncias e aplicaro as sanes conforme legislao em vigor ou outra norma pertinente ao assunto.

    Consenso

    Consensadores Tempo Limite (dias)

    Enviado em

    Cesar AssinHoracildes LellisAluisio Victal

    757

    10/12/2004 08:03:22--

  • CPIA NO CONTROLADAAdemar LibanioCarlos TostaClaudio TedeschiMarcio BalzanelloJ Geraldo SilvaReginaldo MartiniLevy BazonLori PietreskiSandro GasparotiSebastiao Melo

    7777777777

    -10/ 12/ 2004 08:03:2210/ 12/ 2004 08:03:2210/ 12/ 2004 08:03:2210/ 12/ 2004 08:03:2210/ 12/ 2004 08:03:2210/ 12/ 2004 08:03:23-10/ 12/ 2004 08:03:2314/12/2004 16:09:04

    Homologao

    Homologadores Tempo Limite (dias)

    Enviado em

    Laudelino Cavenaghi 3 16/12/2004 03:32:45

    Histrico

    Criado por: Adriano Marchiori em 29/10/2004 16:23:48Editado por: Adriano Marchiori em 14/12/2004 16:09:05

    Pareceres:Consensado por: Cesar Assin em 10/12/2004 8:09:22 com durao de 1 dia(s) - (Enviado em 10/12/2004 08:03:22)Consensado por: Horacildes Lellis em 02/ 12/ 2004 17:23:52 com durao de 21 dia(s) - (Enviado em 11/ 11/ 2004 12:47:32)Consensado por: Aluisio Victal em 03/ 12/ 2004 7:56:52 com durao de 22 dia(s) - (Enviado em 11/ 11/ 2004 12:47:32)Consensado por: Ademar Libanio em 23/ 11/ 2004 07:12:59 com durao de 12 dia(s) - (Enviado em 11/ 11/ 2004 12:47:32)Consensado por: Carlos Tosta em 10/ 12/ 2004 10:48:23 com durao de 1 dia(s) - (Enviado em 10/ 12/ 2004 08:03:22)Consensado por: Claudio Tedeschi em 10/ 12/ 2004 13:47:56 com durao de 1 dia(s) - (Enviado em 10/ 12/ 2004 08:03:22)Consensado por: Marcio Balzanello em 10/ 12/ 2004 9:26:36 com durao de 1 dia(s) - (Enviado em 10/ 12/ 2004 08:03:22)Consensado por: J Geraldo Silva em 10/ 12/ 2004 16:06:29 com durao de 1 dia(s) - (Enviado em 10/ 12/ 2004 08:03:22)Consensado por: Reginaldo Martini em 11/ 12/ 2004 16:44:32 com durao de 1 dia(s) - (Enviado em 10/ 12/ 2004 08:03:22)Consensado por: Levy Bazon em 13/ 12/ 2004 18:29:07 com durao de 3 dia(s) - (Enviado em 10/ 12/ 2004 08:03:23)Consensado por: Lori Pietreski em 22/ 11/ 2004 10:32:15 com durao de 11 dia(s) - (Enviado em 11/ 11/ 2004 12:47:32)Consensado por: Sandro Gasparoti em 10/ 12/ 2004 13:01:47 com durao de 1 dia(s) - (Enviado em 10/ 12/ 2004 08:03:23)Consensado por: Sebastiao Melo em 15/ 12/ 2004 06:52:49 com durao de 1 dia(s) - (Enviado em 14/ 12/ 2004 16:09:04)Homologado por: Laudelino Cavenaghi em 23/ 12/ 2004 08:47:19 com durao de 7 dia(s) - (Enviado em 16/ 12/ 2004 03:32:45)

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