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Plano de Formação 2 0 1 7/2 0 1 8

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Plano de Formação

2017/201 8

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2 Plano de Formação 2017/2018

IN DÍ

CE

QUEM SOMOS

O QUE FAZEMOS

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

DESENVOLVIMENTO PESSOAL & PROFISSIONAL

COMO ATUAMOS

O QUE NOS DISTINGUE

CERTIFICAÇÕES

CLIENTES E REFERÊNCIAS

ÁREAS DE FORMAÇÃO

3

4

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7

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3

QUEM SOMOS

Somos uma entidade especializada em formação, desen-volvimento pessoal e organizacional, com sede na Póvoa de Varzim e que atua na Região Norte.

Nascemos em 1995 pelas mãos de uma equipa unida em torno da paixão pelo desenvolvimento das pessoas, motivada pela capacidade de inovar e superar obstáculos, tendo ao longo destes anos sedimentado a nossa posição na região onde atuamos.

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4 Plano de Formação 2017/2018

O QUE FAZEMOS

A Iconefile assenta a sua atividade em três valências principais:

Formação Profissional

Consultoria Organizacional

Desenvolvimento Pessoal & Profissional

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5

Formação Profissional

Áreas de formaçãoSaúdeSegurança e Higiene no TrabalhoTerapia e ReabilitaçãoGestão e AdministraçãoContabilidade e FiscalidadeSecretariado e Trabalho AdministrativoCiências InformáticasPsicologiaCuidados de BelezaFormação de FormadoresProteção de Pessoas e BensTrabalho social e orientação ComércioDesportoTurismoDesenvolvimento PessoalRecursos HumanosLínguas Estrangeiras

Modalidades de formaçãoFormação Empresarial ― Intervenções formativas à medida das necessidades das empresas, concebidas mediante diagnóstico prévio, ministradas de acordo com a disponibilidade do cliente. Formação Modular CertificadaSistema de AprendizagemEducação e Formação de JovensEducação e Formação de AdultosOutra formação Profissional

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6 Plano de Formação 2017/2018

Formas de Organização da formaçãoFormação “One to One” ― formação personalizada totalmente adaptada às necessidades do cliente, contemplando um formando, um formador e um pro-grama formativo à medida, com total flexibilidade de horário e local de realização. Pode ser realizada para um formando ou para um grupo.

Formação “On job” ― esta formação decorre no local e ambiente de trabalho do Formando, com as ferra-mentas de trabalho que utiliza diariamente.

Formação “Outdoor” ― metodologia específica que tem por base a aprendizagem pela experiência, que permite gerar níveis de motivação e dinâmicas que facilitam a consolidação de processos de mudança. Os participantes são organizados em pequenos grupos, acompanhados por monitores especializados em for-mação outdoor.

Formação presencial em sala ― Formação em que a ati-vidade formativa se desenvolve em sala, promovendo a interação permanente entre formando/formador e privilegiando o grupo pedagógico enquanto elemento facilitador de aprendizagens.

Formação Profissional

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Recursos HumanosRecrutamento e seleção de Recursos HumanosAcolhimento e IntegraçãoDescrição e análise de funçõesAvaliação de DesempenhoSistemas de Recompensas

Gestão da Formação Contínua dos ColaboradoresElaboração do Diagnóstico de necessidades de formaçãoElaboração do Plano anual de FormaçãoAcompanhamento da execução da Formação Constituição do Dossier Técnico-PedagógicoEmissão da CertificaçãoEmissão do Relatório anual da Formação

Consultoria Organizacional

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8 Plano de Formação 2017/2018

Desenho, Implementação e avaliação de Propostas de Formação à medida

Elaboração de candidaturas a formação financiada (Portugal 2020)

Elaboração de candidaturas a Programas de Emprego e Formação

Medida Cheque FormaçãoPrograma EstímuloEstágios Profissionais

Desenho e implementação de Programas de Segurança contra Incêndios

SimulacrosPlanos de evacuaçãoPlantas de emergência

Os dogmas de um passado calmo não funcionarão num futuro turbulento...precisamos de ideias e ações novas.

Abraham Lincoln“

“Consultoria Organizacional

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9

Coaching

Coaching Executivo ― em sessões de cerca de 120 minutos, através de um processo criativo e estimu-lante, o Coach procura maximizar o potencial pessoal e/ou profissional do cliente (Coachee). Excelente para a definição e concretização de metas pessoais e/ou profissionais, para a exploração de oportunidades de reflexão e de aprendizagem e para a gestão da mudança pessoal e/ou organizacional.

Team Coaching ― o objetivo do Team Coaching é potenciar o desenvolvimento do desempenho coletivo mediante a aplicação de um conjunto de ferramentas e técnicas, por forma a alinhar as metas individuais e coletivas, fomentar as relações de trabalho, aperfei-çoar a comunicação, contribuindo desta forma para a criação de equipas de alta performance.

Não existem pessoas sem recursos, apenas estados mentais sem recursos.

Pressuposto do Coaching“

“Desenvolvimento Pessoal & Profissional

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10 Plano de Formação 2017/2018

Gestão de talentos / desenvolvimento de carreiras

Processo baseado no auto-conhecimento, na identi-ficação de potencialidades e fraquezas e na reflexão sobre o percurso pessoal e/ou profissional. Através da intervenção de uma equipa multidisciplinar de consultores na área dos Recursos Humanos é rea-lizado um balanço ao perfil de competências atual, definidos objetivos e traçado um Plano de ação. Ideal em situações de reorientação de carreira, orientação vocacional e gestão da mudança nas organizações.

Desenvolvimento Pessoal & Profissional

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COMO ATUAMOS

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12 Plano de Formação 2017/2018

O QUE NOS DISTINGUE

Ao longo dos anos sedimentamos vários fatores de distinção valorizados pelo mercado e reconhecidos pelos clientes como verdadeiras mais-valias. Eis alguns exemplos:

Compromisso com a excelência no serviço prestado;Orientação para resultados concretos nas organizações onde intervimos;Capacitação dos nossos clientes para a melhoria da per-formance;Inovação dos processos de gestão dos nossos clientes;Aumento das qualificações dos quadros de pessoal das organizações;Desenvolvimento de autênticas parcerias win-win;Criação de soluções perfeitamente ajustadas às necessi-dades e orçamento dos nossos clientes.

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CERTIFICAÇÕES

A Iconefile é uma entidade formadora certificada pela Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT). Possui também os seguintes reconhecimentos:

Entidade formadora externa da Bolsa de Entidades do IEFP para a formação de jovens no âmbito do Sis-tema de Aprendizagem;

Reconhecimento e homologação do IEFP na Forma-ção Pedagógica Inicial de Formadores;

Entidade parceira do IEFP Programa Garantia Jovem;

Entidade formadora registada na Agência Nacional para a Qualificação e Ensino Profissional (ANQEP); Distinção Millennium BCP como “Empresa Aplauso”, desde 2010, pelo seu desempenho financeiro e con-tributo para a economia;

Entidade certificadora da formação desenvolvida pela Real Associação dos Bombeiros Voluntários da Póvoa de Varzim;

Entidade certificada pela Federação Nacional das Associações dos Comerciantes de Carnes (FNACC).

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14 Plano de Formação 2017/2018

CLIENTES E REFERÊNCIAS

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Gestão, Marketing & Vendas

Código Designação Carga Horária(h)

345_PGCGN Pós-Graduação em Criação & Gestão de Negócios 179

345_CGNF Controlo de Gestão para não financeiros 50

345_PN Plano de Negócios 50

345_M5S Metodologia 5 S 12

341_PM Plano de Marketing 50

341_LCA Logística & Cadeia de Abastecimento 20

341_TV Técnicas de Venda 20

341_PCPV Prospeção Comercial & Planeamento da Venda 20

341_GEC Gestão de Equipas Comerciais 16

341_GS Gestão de Stocks 16

341_TNE Técnicas de Negociação Eficaz 12

341_EAC Excelência no Atendimento ao Cliente 12

341_IDCN Imagem & Dress Code nos Negócios 12

341_SM Social Media 8

341_TIOLTrabalhadores Independentes - Obrigações Legais em matéria de IRS & Segurança Social

8

ÁREAS DE FORMAÇÃO

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16 Plano de Formação 2017/2018

Desenvolvimento Pessoal & Profissional

Código Designação Carga Horária(h)

090_CBPNL Competências Básicas em PNL 65

090_TAP Técnicas de Apresentação em Público 20

090_RE Relações Interpessoais 20

090_LGE Liderança & Gestão de Equipas 16

090_GEOT Gestão do Tempo & Organização do Trabalho 12

090_IE Inteligência Emocional 12

090_CA Comunicação & Assertividade 12

090_MC Metodologia Coaching 12

090_NE Negociação Eficaz 12

090_GC Gestão de Conflitos 8

090_WM Workshop Mindfulness 2

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Línguas Estrangeiras

Código Designação Carga Horária(h)

222_EC Espanhol Conversação 50

222_IC Inglês Conversação 50

222_FC Francês Conversação 50

222_ET Espanhol Técnico 20

222_IT Inglês Técnico 20

222_FT Francês Técnico 20

Educação & Formação

Código Designação Carga Horária(h)

761_AEAB Auxiliar de Educação, Ama, Babysitter 370

149_FPIF Formação Pedagógica Inicial de Formadores (acesso CCP Formador) 90

149_GFCT Gestão da Formação Contínua dos Colaboradores 25

149_MA Motivação na Aprendizagem 4

149_TECM Técnicas de Estudo, Concentração e Memorização 4

345_OLFObrigações Legais das empresas em matéria de Formação Contínua dos Colaboradores

4

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18 Plano de Formação 2017/2018

Indústria Alimentar

Código Designação Carga Horária(h)

541_HSA Higiene e Segurança Alimentar 25

541_HSASC-IHigiene e Segurança Alimentar no Setor das Carnes ― Iniciação (acesso cartão de manipulador)

15

541_TCCSPTécnicas de Comercialização de Carnes e Seus Produtos (renovação cartão de manipulador)

7

Ciências Informáticas

Código Designação Carga Horária(h)

482_FI Ferramentas Informáticas 50

482_EA1 Excel Avançado (nível I) 50

482_EA2 Excel Avançado (nível II) 50

482_SPSS SPSS 25

482_EI Excel Iniciação 12

482_PPI PowerPoint Iniciação 12

482_OI Outlook Iniciação 12

482_OA Outlook Avançado 12

482_EI Word Iniciação 12

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19

Higiene, Segurança Trabalho

Código Designação Carga Horária(h)

862_HSST Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho 16

862_HSSTSS Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho no Setor da Saúde 16

862_SSTA Segurança e Saúde no Trabalho Agrícola 16

862_SSTF Segurança e Saúde no Trabalho Florestal 16

862_OLSE Obrigações Legais das empresas em matéria de HST 4

Segurança & Combate a Incêndios

Código Designação Carga Horária(h)

861_PE Plano de Emergência 50

861_GEE Gestão da Evacuação de Edifícios 16

861_PIF Prevenção de Incêndios Florestais 16

861_MEF Manutenção de Espaços Florestais 16

861_CIEE Combate a Incêndios em Edifícios 16

861_CIE Combate a Incêndios com Extintores 4

861_OLSCIObrigações Legais das empresas em matéria de Segurança e Combate a Incêndios

4

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20 Plano de Formação 2017/2018

Saúde, Terapia & Reabilitação

Código Designação Carga Horária(h)

729_CAS Cuidador ― Auxiliar de Saúde 525

726_TAFMR Técnico/a Auxiliar de Fisioterapia e Massagem de Reabilitação 397

729_TCPNL Técnicas de Consulta com PNL 50

729_PCI Prevenção e Controlo da Infeção 50

729_TPMTT Técnicas de Posicionamento, Mobilização, Transferência e Transporte 50

729_CSI Cuidados na Saúde do idoso 50

729_CHCE Cuidados de higiene, conforto e eliminação 50

729_CSPFV Cuidados de Saúde a Pessoas em Fim de Vida e Post Mortem 25

729_PSG Primeiros Socorros 16

729_PS Primeiros Socorros Geriátricos 16

729_PSP Primeiros Socorros Pediátricos 16

729_TGS Técnicas de Gestão do Stress 12

729_SBVA Suporte Básico de Vida Adulto 4

729_SBVP Suporte Básico de Vida Pediátrico 4

729_EM Emergências Médicas 4

729_PHC O pH do nosso Corpo ― dieta alcalina 4

729_OLEPS Obrigações Legais das empresas em matéria Primeiros Socorros 4

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Beleza & Bem Estar

Código Designação Carga Horária(h)

815_TE Técnicas de Estética 745

815_TSBE Terapias de SAP e Bem-Estar 624

815_TU Técnicas de Unhas 150

815_TM Técnicas de Manicure 50

815_TP Ténicas de Pedicure 50

815_TEG Técnicas de Embelezamento Gel 50

815_TED Técnicas de Epilação/Depilação 50

815_TR Tratamentos de Rosto 50

815_TEC Tratamentos/Envolvimentos do Corpo 50

815_TMAQ Técnicas de Maquilhagem 50

815_TM Técnicas de Massagem 50

815_TMS Técnicas de Massagem Shiatsu 50

815_RF Reflexologia 50

815_TMC Técnicas de Massagem Californiana 50

815_TMTN Técnicas de Massagem Tuina 50

815_TMAY Técnicas de Massagem Ayurveda 30

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22 Plano de Formação 2017/2018

“ “Beleza & Bem Estar

Código Designação Carga Horária(h)

815_TDLM Técnicas de Drenagem Linfática Manual 30

815_TMD Técnicas de Massagem Desportiva 30

815_TMT Técnicas de Massagem Tailandesa 30

815_TMH Técnicas de Hidroterapia 16

815_TMG Técnicas de Massagem Geotermal 16

815_IAF Iniciação à Aromaterapia e Fitoterapia 12

815_WCT Workshop Cosmetologia 12

815_WARO Workshop Aromaterapia 8

815_WTH Workshop Terapias Holísticas 8

815_WAMAQ Workshop de Automaquilhagem 4

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23

“ “Lute com determinação, abrace a vida com paixão, perca com classe e vença com ousadia, porque o mundo pertence a quem se atreve e a vida é muito para ser insignificante.

Charles Chaplin

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www.iconefile.pt [email protected] Alberto Pinheiro, 311 4490-603 Póvoa de Varzim Tel.: 252 619 414 / 962 282 206

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