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Informativo do Sindicato dos Bancários/Nova Friburgo & RegiãoAno: 15 Edição 2535 23/05/2012Correio - eletrônico: [email protected] do SEEB-NF e Região: http://seeb-nf.blogspot.com/
ITAÚ UNIBANCO PISA NA BOLABanco lucra R$ 3,4 bilhões no 1º trimestre, mas segue demitindo e corta
1.964 empregosO Itaú Unibanco está pisando na bola desde que foi anunciada a fusão entre os bancos, em 2008, ao dispensar milhares de pais e mães de família sem qualquer justificativa em todo o país. Neste início de ano, a situação não mudou.Apesar do lucro líquido de R$ 3,4 bilhões no primeiro trimestre, o banco, cuja propaganda fala em “vamos jogar bola”, fechou 1.964 postos de trabalho, uma redução de 7,4% em relação ao mesmo período ano passado, o que acumula um
corte de 7.728 vagas nos últimos 12 meses. Uma vergonha para a instituição financeira que mais lucra no Brasil!Segundo dados do Dieese, o Itaú tinha 104.022 funcionários em março de 2011, diminuiu para 98.258 em dezembro e reduziu para 96.204 em março de 2012. Enquanto isso, outros bancos geraram empregos.Por isso, os bancários estão realizando manifestações em todo o país, denunciando que a campanha de marketing “Vamos jogar bola” esconde a
verdadeira face da instituição financeira. Quem vê a propaganda na mídia não imagina a dura realidade vivida pelos funcionários.Para intensificar as manifestações contra a política desumana do banco, os trabalhadores irão realizar nesta quarta-feira (23 de maio) um Dia Nacional de Luta, com protestos contra as demissões, a rotatividade, o assédio moral, as metas abusivas, as condições precárias de saúde, segurança e trabalho, e a terceirização.
C H E G A D E D E M I S S Õ E S !
O JOGO FEIO DA ROTATIVIDADEAs demissões revelam o jogo feio da política de rotatividade. O banco manda embora funcionários antigos com salários maiores e contrata novos pagando 41% menos.A rotatividade mostra a falta de responsabilidade social e o descaso com o emprego decente e o desenvolvimento econômico do País com distribuição de renda e inclusão.
Além de suspender imediatamente a política de rotatividade e parar as demissões, o Itaú tem que remunerar melhor os funcionários do banco, com a melhoria dos salários em vez dos bônus dos executivos, a valorização da Participação Complementar nos Resultados (PCR), que está sendo negociado com as entidades sindicais, e a garantia de condições dignas de trabalho, que começam com o registro correto da jornada no ponto eletrônico.
NÃO INVESTIR EM SEGURANÇA É GOL CONTRAO banco que bate recorde de lucros anda marcando gol contra a proteção da vida de bancários, vigilantes e clientes. Na reforma das agências, o Itaú Unibanco retirou a porta giratória com detectores de metais em cidades que não possuem lei municipal obrigando a instalação desse equipamento de segurança.
Essa política de cortar investimentos em segurança aumenta o risco à vida das pessoas e torna vulneráveis os estabelecimentos do banco. Isso somente facilita a ação dos bandidos.A própria estatística de assaltos a bancos da Febraban comprova a eficácia das portas giratórias. Em
2000, quando esse equipamento foi instalado por força da luta dos bancários e de leis municipais, houve 1.903 assaltos. O número caiu para 369 assaltos em 2010, uma redução de 80,61%. Mas no ano passado, quando o Itaú liderou a retirada dessas portas, ocorreram 422 assaltos, um aumento de 14,36%.
Informativo do Sindicato dos Bancários/Nova Friburgo & RegiãoAno: 15 Edição 2535 23/05/2012Correio - eletrônico: [email protected] do SEEB-NF e Região: http://seeb-nf.blogspot.com/
Já a 2ª Pesquisa Nacional de Ataques a Bancos, realizada pela Contraf-CUT e a Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV), com base em notícias da imprensa, registrou 1.591 ocorrências no ano passado, sendo 632 assaltos e 959 arrombamentos de agências, postos e caixas eletrônicos.Segundo dados do Dieese, o Itaú gastou R$ 482 milhões com despesas de segurança e vigilância em 2011, o que representa somente 3,30% em relação ao lucro de R$ 14,620 bilhões. É uma vergonha que, com lucros cada vez maiores, o banco invista tão pouco em segurança. A proteção da vida das pessoas precisa estar em primeiro lugar.
