Prof. Oton Vasconcelos

Remuneração

Parcelas Oriundas do Trabalho

Parcelas de Natureza Trabalhista

- Salarial - Não salarial (Indenização e Ressarcimentos)

Parcelas de Natureza Não Trabalhista Conexas ao Contrato de Emprego

- Direito de Imagem

2

Parcelas Oriundas do Contrato de Emprego de Natureza Salarial

Retribuição Força Empregador ou de Trabalho 3ºs

a) Salário Base – Núcleo Salarial - Empregadorb) Complementos Salariais – Adicionais - Empregadorc) Suplementos Salariais – Incentivo - 3ºs

Remuneração – CLT, art. 457, caput e § 1º

3

Salário-base

1) Definição: É a unidade básica de retribuição pelo trabalho acertado

Fixação do Salário Base: Oferta e Demanda de Serviços, Capacidade de Pagamento do Contratante, Qualidades Pessoais do Contratado

4

Salário-base

2) Modalidades de Aferição - Unidade de Tempo – Desprestígio da Quantidade de Energia e da Produção. Elemento Tempo à Disposição

- Unidade de Produção – Prestígio a Quantidade de Energia e Produção - Percentuais Volume de Vendas ou Participações por Metro ou Área Produzida

- Comissionista Puro e Impuro - Súmula 340 do TST (Produção e Venda); OJ

235

5

Salário-base

- Garantia do Padrão Salarial Mínimo – CF, art. 7º, VII; CLT, art. 78 (Recepção)

- Cláusula Stare Del Credere – CC, 698 e Lei 3.207/57, artigos 5º, 6º e 7º e Lei 4.886/65, art. 43.

- Stare Del Credere x Riscos da Atividade Econômica

- Unidade de Tarefa = Prestígio ao Tempo e a Produção (Produção Mínima)

* Súmula 149 do TST

6

Salário-Base

3) Pisos Salariais

a) Salário Mínimo Geral – CF, art. 7º, IV- Estágio, Serviço Militar, Serviço Voluntário? Propósito Diverso- Súmula Vinculante 6 do STF- A falácia do Art. 7º, IV da CF- Indexação Salário Mínimo

- Súmula Vinculante 4 do STF- CF, art. 7º, IV;VII; XIII; XVII e XVIII; §§

2º e 12, art. 201; art. 206, V; art. 239, § 3º7

Salário-Base

- Súmula 490 do STF- Adicional de Insalubridade para quem

recebe Salário-mínimo- Adicional de Insalubridade para quem

recebeValor Superior ao Salário Mínimo – Suspensão da Súmula 228 do TST – ausência de regulação por lei.

- Respeito à Dimensão Salarial Mínima – OJ 272 da SDI-1 do TST – Súmula Vinculante 16

- Dimensão Proporcional do Salário Mínimo – OJ 358 da SDI – 1 do TST

8

Salário-Base

b) Salário Mínimo legal(federal) específico ou Salário Profissional – Lei 7.394/85, artigos 1º e 16; Lei 3.991/61, artigos 5º e 22.

c) Salário Mínimo legal(estadual) específico ou Piso Salarial Profissional à Extensão e à Complexidade do Cargo – CF, art. 22, Parágrafo Único e LC 103/2000 e art. 7º, V da CF

9

Salário-Base

d) Salário Mínimo Contratual Coletivo ou Salário Normativo – SN, ACT e CCT

e) Salário Mínimo Contratual Individual

4) Teto Salarial

- CF, art. 37, § 9º- OJ 339 da SDI-1 do TST- Exceção

10

Salário-Base

5) Formas de PagamentoCLT, art. 458

a) Salário “in especie”, “cash” ou salário em efetivo

b) Salário “in natura”, “fringe benefits” ou utilidades - Ajuste contratual

b.1) Definição de Utilidades Utilidades Pelo Trabalho e Para (Viabilizar) o Trabalho: Efeitos. Sumula 367, I do TST

11

Salário-Baseb.2) Percentual Máximo do Salário em Utilidades

CLT, art. 82 e Súmula 18 da SDCCLT, art. 458, § 1ºCLT, art. 458, § 3º - UrbanosLei 5.889/73, art. 9º, “a” e “b” – S. Vinculante 4

b.3) Bens Insuscetíveis de Servir Como Utilidades – Súmula 367, II do TST

b.4) Utilidades Não Salariais – CLT, art. 458, § 2º * Alimentação como Salário Utilidade - S. 241 TST. * Lei 6.321/76

12

Complementos Salariais

Definição

Modalidades

- Próprios - Existência Condicionada a Fato Gerador que tem Caráter Transitório

- Impróprios – Existência Condicionada a Fato Gerador Permanente

13

Complementos Salariais Próprios

1) Adicionais1.1 Insalubridade – CF, 7º, XXIII e CLT, 189 a 1921.2 Periculosidade – CF, 7º, XXIII, CLT, 193. S. 39 doTST, Lei 7.369/85, art. 1º; S. 345 do TST; L. 11.901/09,art. 6º, III. § 1º, art. 193 da CLT e S. 191 E 132 doTST1.3 Horas Extraordinárias – CF, 7º, XVI, OJ 97, OJ 60,II 1.4 Horas Noturnas – CLT, 73, S. 60, I do TST1.5 Transferência Provisória = CLT, 469, OJ 113 daSDI-1

14

Complementos Salariais Próprios

2) Gratificações Ajustadas – CLT, 457, § 1º2.1 Função de Confiança – S. 372 do TST2.2 Balanço

3) Prêmios

4) Quebra de Caixa

15

Complementos Salariais Impróprios

1) Abonos de Política Salarial

2) Adicional Por Tempo de Serviço – S. 203 do TST

3) Gratificação Financeira Incorporada – S. 372, I do TST

4) Gratificação Natalina

16

Suplementos Salariais

FORNECEDOR CLIENTE

GUELTAS GORGETAS 17

PATRÃ0

EMPREGADO

Suplementos Salariais

2) Direito de Arena – Lei 9.615/98, art. 42, § 1º

3) Bicho ou Vantagem Externo Classificação do Time A

Time B x Time C

18

Parcelas Oriundas do Contrato Emprego

de Natureza Não Salarial Não Retribui o Trabalho, mas Indeniza

Prejuízos

Classificação

1) Indenizações2) Penalidades3) Ressarcimentos4) Não Salariais Por Força de Lei

19

Indenizações

Reparatórias – dano equipamento empregado

Compensatórias - Art. 7º, I, da CF – Despedida Arbitrária- CLT, 137 – Férias Indenizadas- CLT, art. 487, § 1º - Aviso Prévio Indenizado- CLT, 479 – Rompimento Contrato por Prazo

Determinado Antecipadamente- Lei 7.238/84, art. 9º - Indenização Compensatória

CLT, 496 e 497 – Reintegração desaconselhável e extinção da empresa

20

Penalidades

Multas

- Moratórias - Demora CLT, 467 e 477

- Compensatórias – InfraçãoDescumprimento de Norma Coletiva

21

Ressarcimentos

Ajuda de Custo ( Decreto 3.048/99, art. 214, § 9º, VII)

Verba de Representação

Verba de Quilometragem

Diárias para Viagem- CLT, 457, § 2º, Súmula 101 e 318 do TST

22

Parcelas Não Salariais Por Força de Lei

Salário-família – Lei 8.213/91, art. 65

Participação nos Lucros ou Resultados da Empresa – Lei 10.101/2000

Abono Pecuniário de Férias – CLT, art. 143

Parcela In Natura recebida de acordo com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Lei 6.321/76

Vale-transporte – Lei 7.418/85

23

Salário – Generalidades

Meios de Pagamento de Salários – CLT, art. 463- ESPÉCIE: MOEDA CORRENTE- IN NATURA

Prova de Pagamento de Salário – CLT, art. 464- CONTRA RECIBO- TESTEMUNHAS- CONTA SALÁRIO

Tempo e Local do Pagamento – CLT, art. 465- DIA ÚTIL E LOCAL TRABALHO- LOGO APÓS NOS CASOS DE CONTA SALÁRIO

Não Complessividade do Salário – TST, S. 91

24

Equiparação Salarial

CLT, art. 461

TST, Súmula 6

25