7/25/2019 30 Horas - Panfleto 14x20 Jornada 30 Horas
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Apoie a luta dos
TCNICOS ADMINISTRATIVOS
SINTUFmato grosso
acesse: sintufmt.org.br/jornada
Mas o que so os turnos ininterruptos?
O trabalho por turno ininterrupto aquele em que grupos
detrabalhadores se sucedem nas mesmas mquinas do emprega-
dor, nos mesmos postos de atendimento e prestao de
servio,cumprindo horrios que permitam o funcionamento ininterrup-to
da empresa.
Quem ganha com turnos ininterruptos?
Todos ganham com a implementao de turnos ininterruptos na
UFMT. Setores podero ampliar o atendimento aos estudantes,a
sociedade em geral, e mesmo o atendimento interno. Osturnos
ininterruptos ampliam o funcionamento do setor detrabalho das
tradicionais oito horas dirias para doze horas.
E os Tcnico-administrativos?
Os tcnico-administrativos ganham uma significativa melhoria
em sua qualidade de vida, j que passam a trabalhar duranteseis
horas dirias e consecutivas, restando cerca de uma hora amais em
seu dia para atividades de lazer, cuidado com suasade, ou mesmo
qualificao.
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TRABALHAR SEIS ATENDER DOZE!O Sindicato dos Trabalhadores
Tcnico-administrativos em Educa-o da UFMT (Sintuf-MT) est empenhado
na implementao dosturnos ininterruptos em nossa universidade. Est a
segunda fase
da campanha em defesa deste modelo de trabalho assegurado
peloDecreto n 4.836, de 09/09/2003. Participe desta luta!
Vale lembrar que cabe a Reitora, facultativamente, deliberare
autorizar o funcionamento ininterrupto da instituio em
seus mais variados setores. necessrio ter clareza que aautorizao
para a jornada excepcional no se constitui umavantagem a ser
incorporada como direito do trabalhador. Emoutras palavras, a remoo
ou qualquer outra forma de rema-nejamento do servidor para setor em
que no se aplique ajornada no lhe assegura a manuteno da mesma
jornadaexcepcional que cumpra no setor de origem.
o setor que possui turno ininterrupto
DECRETO N 4.836, DE 9 DE SETEMBRO DE 2003
Quando os servios exigirem atividades contnuas deregime de
turnos ou escalas, em perodo igual ou supe-rior a doze horas
ininterruptas, em funo de atendi-mento ao pblico ou trabalho no
perodo noturno, facultado ao dirigente mximo do rgo ou da
entidadeautorizar os servidores a cumprir jornada de trabalho
deseis horas dirias e carga horria de trinta horas sema-nais,
devendo-se, neste caso, dispensar o intervalo para
refeies.
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