35 logros del ITB

6DIRECTORESPh.D. Roberto Tolozano BenitesRector ITB

Ph.D. Elena Tolozano BenitesVicerrectora ITB

COORDINACIÓN Ing. Roxana Chiquito ChilánSrta. Genessis Cedeño Cedeño

ARTE Y DIAGRAMACIÓNEder Serrano Poveda

FOTOGRAFÍALalo Calle

ASESOR RECTORADOPh.D. Víctor Gómez Rodríguez

COLABORADORESMg, Mireya Zuñiga, Psic. Wendy Cortés, MSc. Idalmys García, M.A.E Tatiana Tapia, Mg, Ángela Llanos, Sr. Alejandro Ponce, Ing, Luz Tolozano, Srta. Ivonne León, MSc. Luis Alzate.

IMPRESO EN GUAYAQUIL7.000 Ejemplares

35 logros del ITB

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AUTORIDADES INSTITUCIONALESPh.D. M. Roberto Tolozano Benitesrtolozano@bolivariano.edu.ecRECTOR

Ph.D. Segunda Elena Tolozano Benitesetolozano@bolivariano.edu.ecVICERRECTORA ACADÉMICA

Ph.D. Víctor Gustavo Gómez Rodríguez vgomez@bolivariano.edu.ecVICERRECTOR DE PROYECCIÓN SOCIAL Y EXTENCIÓN INSTITUCIONAL

Ph.D. (a) Mireya Stefania Zuñiga Delgadoszuniga@bolivariano.edu.ecSECRETARIA GENERAL

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AUTORIDADES INSTITUCIONALES

Ing. Mireya Stefanía Zúñiga Delgado, Ph.D.(a)szuniga@bolivariano.edu.ecSECRETARIA GENERAL

Lcda. Ángela Betsabeth Llanos Veloz, Ph.D.(a)allanos@bolivariano.edu.ecDIRECTORA DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE SALUD Y SERVICIOS SOCIALES (UASSS)

Ing. Alcides Diógenes Gómez Yépez, Ph.D.(a)agomez@bolivariano.edu.ecDIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE CIENCIAS, SOCIALES EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO

Ing. Carlos Manuel Varela Patiñocvarela@bolivariano.edu.ecCOORDINADOR ACADÉMICO DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

Ing. Guillermo Ligua Alava, Mg.gligua@bolivariano.edu.ecCOORDINADOR ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Lsi. Iván Darwin Tutillo Arcentales, Ph.D.(a)Itutillo@bolivariano.edu.ecCOORDINADOR ACADÉMICO DE ANÁLISIS DE SISTEMAS

Lcdo. Luis Cajamarca Torres.lcajamarca@bolivariano.edu.ecCOORDINADOR ACADÉMICO DE ENFERMERÍA

Lcda. Aura Angulo Gruezoaangulo@bolivariano.edu.ecCOORDINADORA ACADÉMICA DE PODOLOGÍA

Obst. Lenny Mariscal San Martin, Ph.D.(a)lmariscal@bolivariano.edu.ecCOORDINADORA ACADÉMICA DE GERONTOLOGÍA

Psic. Wendy Roxana Cortés Guerrero. Ph.D.(a)wcortes@bolivariano.edu.ecDIRECTORA DE BIENESTAR ESTUDIANTIL

Lcdo. Luis Alberto Alzate Peralta, Ph.D.(a)lalzate@bolivariano.edu.ecDIRECTOR VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD

Lcda. Idalmys Yelivi García Rodríguez, Mg.iyelivi@bolivariano.edu.ecDIRECTORA DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Lsi. Tatiana Yeobanka Tapia Bastidas, Ph.D.(a)ttapia@bolivariano.edu.ecDIRECTORA DE T.I.C.´S

CPA. Yarez Vicente Segura Monteceysegura@bolivariano.edu.ecDIRECTOR FINANCIERO

Ing. Eduardo Xavier Melgar Gómezemelgar@bolivariano.edu.ecCONTADOR

Ing. Luz Columba Tolozano Benites.ltolozano@bolivariano.edu.ecDIRECTORA ADMINISTRATIVA

Srta. Ivonne Priscilla León Espinozaileon@bolivariano.edu.ecDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS

Ing. Rosa Roxanna Chiquito Chilán, Ph.D.(a)rchiquito@bolivariano.edu.ecDEPARTAMENTO DE PROCURADORÍA

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CONTENIDO35 LOGROS DEL ITB .............................................................................................................................................................................................12ORGÁNICO FUNCIONAL ................................................................................................................................................................................. 16MISIÓN .....................................................................................................................................................................................................................17VISIÓN ......................................................................................................................................................................................................................17PRINCIPIOS ............................................................................................................................................................................................................17VALORES .................................................................................................................................................................................................................17ACADEMIA............................................................................................................................................................................................................. 19

CALIDAD ............................................................................................................................................................................................................................................... 20BECAS PARA MAESTRÍAS Y DOCTORADOS A NUESTROS DOCENTES ............................................................................................21POSGRADOS EN FORMACIÓN ............................................................................................................................................................................................ 22CARRERA DOCENTE .................................................................................................................................................................................................................... 23DEDICACIÓN Y ESTABILIDAD ..............................................................................................................................................................................................25INSTITUCIONALIZACIÓN ........................................................................................................................................................................................................ 27EVALUACIÓN ....................................................................................................................................................................................................................................28INVERSIÓN EN CAPACITACIONES ...................................................................................................................................................................................29

INVESTIGACIÓN ...................................................................................................................................................................................................31PRODUCCIÓN CIENTÍFICA .................................................................................................................................................................................................... 32PRODUCCIÓN TÉCNICA ........................................................................................................................................................................................................... 33LIBROS REVISADOS POR PARES ......................................................................................................................................................................................34INVESTIGACIÓN REGIONAL ................................................................................................................................................................................................ 35PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN ...................................................................................................................................................................36CONGRESOS INTERNACIONALES ..................................................................................................................................................................................38

ORGANIZACIÓN .................................................................................................................................................................................................43GESTIÓN INTERNA ..........................................................................................................................................................................................................................45POLÍTICAS DE ACCIÓN AFIRMATIVA ..............................................................................................................................................................................4693% DE ACCESIBILIDAD AL MEDIO FÍSICO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y MOVILIDAD REDUCIDA ..................................................................................................................................................48TRANSPARENCIA .............................................................................................................................................................................................................................49PRESUPUESTO 2013 ...................................................................................................................................................................................................................... 50RENDICIÓN ANUAL DE CUENTAS ......................................................................................................................................................................................52VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD ............................................................................................................................................................................53PRESUPUESTO DE PROGRAMAS DE VINCULACIÓN ......................................................................................................................................60

INFRAESTRUCTURA.......................................................................................................................................................................................... 65INVERSIÓN ............................................................................................................................................................................................................................................66ESPACIOS DE BIENESTAR ...................................................................................................................................................................................................... 68CONSULTORIO CAMPUS BOYACÁ ....................................................................................................................................................................................70ESPACIOS DOCENTES ...................................................................................................................................................................................................................71BIBLIOTECA ........................................................................................................................................................................................................................................... 73INVERSIÓN ............................................................................................................................................................................................................................................ 73INNOVACIÓN TECNOLÓGICA .............................................................................................................................................................................................. 76INVERSION EN SISTEMA DE GESTIÓN ACADÉMICA ..........................................................................................................................................77INSTALACIÓN DE ITBMATICO ...............................................................................................................................................................................................78

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PRESENTACIÓN

Mis queridos amigos del Instituto Tecnológico Bolivariano de Tecnología, Directivos, Docentes, Personal Administrativo, Estudiantes y comunidad en general:

Me complace presentar la rendición social de cuentas de la gestión que he liderado como rector del ITB frente a todos y cada uno de ustedes, quienes constituyen parte fundamental de todas las acciones emprendidas durante el año.

El Sistema de Educación Superior en el Ecuador se encuentra en un proceso de fortalecimiento de posiciones y principios que tiene como objetivo garantizar la generación, asimilación y transferencia de conocimientos con intencionalidad social concreta y en función del desarrollo y la mejora para el Buen Vivir de los Ecuatorianos.

Consciente de estos retos y desafíos, el Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología, asumiendo la responsabilidad que emana del encargo histórico y social que le corresponde como una Institución de Educación Superior, ha continuado tra-bajando incansablemente por la mejora continua de todos sus procesos sustantivos,con un modelo de gestión que garantiza la consolidación de los objetivos y estrategias del Plan Nacional de desarrollo para el Buen Vivir.

En este contexto se desarrolla y fortalece el nuevo proyecto de desarrollo institucional, que le ha permitido al ITB convertirse en un referente nacional e internacional en su ámbito de acción.Una muestra de esto lo constituye el Premio “Ekos de Oro” por la Excelencia en la Gestión en la categoría de Enseñanza – Mediana Empresa otorgado por la Corporación EKOS al ITB en el 2013.

El Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología ha trabajado en el fortalecimiento de los indicadores del modelo de evaluación socializado por los órganos de control para la acreditación institucional y, en tal sentido, se han alcanzado un conjunto de logros que demuestran la efectividad de la gestión desarrollada.

En el año 2013 se han llevado a cabo importantes inversiones en materia de adecuaciones físicas y tecnológicas a la infraestructu-ra, al servicio de estudiantes y docentes.La inversión más significativa que se ha realizado lo constituye, sin duda alguna,el cambio de paradigmas en la formación del claustro docente del ITB. Durante el año, 26 de nuestros profesores iniciaron el proceso de formación como doctores (PhD), en universidades extranjeras con el auspicio y financiamiento del ITB.

No quisiera concluir sin antes ratificar mi compromiso personal, y de todo el equipo de excelencia que me ha apoyado en esta gestión, con toda la comunidad educativa quienes constituyen nuestra razón de ser; y dejar constancia de que continuaremos trabajando en el 2014 con el máximo empeño y dedicación para hacer del ITB un referente en la gestión y en el desempeño integral de sus docentes y estudiantes.

Ph.D. M. Roberto Tolozano BenitesRECTOR ITB

“Nunca será tarde para buscar un mundo mejor y más nuevo, si en el empeño ponemos coraje y esperanza”.

Tennyson, Alfred, poeta inglés

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35 LOGROS DEL ITB

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ORGÁNICO FUNCIONAL

17MISIÓN PRINCIPIOS

VISIÓN VALORES

Formar profesionales técnicos y tecnólogos que aportan con excelencia académica al crecimiento global sostenible, capaces de satisfacer competencias laborales que demandan los sectores productivos y sociales.

• Autonomía• Calidad• Excelencia• Productividad• Criticidad• Creatividad

• Responsabilidad• Eficiencia• Liderazgo• Emprendimiento• Honestidad• Compromiso Social

Ser una Institución de Educación Superior acreditadaconbasesfilosóficas,propositivas,científicaseinnovadoras;formandoprofesionalesemprendedores con sólidos conocimientos tecnológicos que aporten al desarrollo global, sustentable y protección al medio ambiente.

1818

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35 logros del ITB

ACADEMIA

35 logros del ITB

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ACADEMIA

La calidad de nuestros docentes es el reflejo de la formación académica y científica, capacitación profesional y la actualización continua de las competencias pedagógicas, estas son las vías fundamentales para el logro de la educación de excelencia.

CALIDAD

En el ITB el 39 % de docentes son mujeres.

DATO

35 logros del ITB

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BECAS PARA MAESTRÍAS Y DOCTORADOS A NUESTROS DOCENTES

A diciembre de 2013 contamos con 2 Ph.D como docentes de tiempo completo en la Institución.

DATO

25 aspirantes al Doctorado en Ciencias Pedagógicas de la Universidad Frank País García de Santiago de Cuba; 1 aspirante a Doctorado en Ciencias Pedagógicas de la Universidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Cuba.

INVERSIÓN $48.156,62.

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ACADEMIA

• 2 becas para Maestrías en Educación Superior, una beca total y una beca parcial. • 2 becas parciales para Maestría en Planificación, Evaluación, y Acreditación para la Educación Superior.• 26 becas de grado científico de Doctorado en Ciencias Pedagógicas..

POSGRADOS EN FORMACIÓN

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35 logros del ITB

CARRERA DOCENTE

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ACADEMIA

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35 logros del ITB

El ITB en cumplimiento de los organismos y leyes estatales, garantiza la estabilidad de sus docentes y colaboradores, en condiciones de equidad laboral, capacitación contínua, incentivos e infraestructura acorde a los requerimientos propios de sus competencias.

DEDICACIÓN Y ESTABILIDAD

El 53% de las aportaciones que el ITB realiza al IESS corresponde a la planta docente.

DATO

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ACADEMIA

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Se contrataron 8 nuevos docentes de tiempo completo a través del Concurso Público de Merecimiento y Oposición.

DATO

El Concurso Público de Merecimiento y Oposición es el mecanismo para la selección de docentes y ascensos en el escalafón de carrera docente del ITB, los aspirantes seleccionados son quienes se destacan por su capacidad e integridad personal, debidamente respaldada por los documentos que lo evidencian, así se garantiza la calidad del personal académico.

INSTITUCIONALIZACIÓN

35 logros del ITB

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ACADEMIA

El objetivo de la evaluación de docentes en el ITB es contribuir al mejoramiento continuo de la calidad, identificando las principales debilidades pedagógicas. Para la institución, la evaluación es vista como parte integral del proceso formativo, el cual contribuye al diseño de los planes de capacitación dirigidos al claustro académico.

EVALUACIÓN

ACTIVIDADES REALIZADAS PARA DISMINUIR LAS DEBILIDADES IDENTIFICADAS EN EL CLAUSTRO DOCENTE

• Fomento el trabajo cooperativo.• Dinamización del proceso enseñanza-aprendizaje utilizando las TIC´s como medios.• Establecimiento de recursos y apoyos didácticos.• Estrategias metodológicas que incluyan técnicas de enseñanza dirigidas a promover el debate y el

análisis crítico reflexivo.• Proceso de instrucción permanente a los docentes de las unidades.• Fortalecimiento de las estrategias para el fomento de las relaciones docente-estudiante como

estimulador del desarrollo.

De la evaluación del desempeño docente 2013 se obtuvo las siguientes calificaciones:Excelente: 19Muy Bueno: 40Bueno: 3

DATO

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35 logros del ITB

El ITB capacitó al claustro académico en el 2013, basado en las insuficiencias encontradas en las evaluaciones del 2012, además pendiente de la constante actualización de conocimiento de nuestros docentes y colaborares se realizaron las siguientes capacitaciones:

Capacitaciones Institucionales a docentes • Capacitaciones sobre los componentes del

modelo educativo del ITB.• Capacitaciones a los docentes del nivel

propedéutico • Diseño curricular basado en competencias:

una alternativa para la formación profesional. • Herramientas de Google, uso adecuado de

Gmail.• Métodos estadísticos aplicados a la

formación doctoral. • Perfiles por Competencias • Problemas Sociales de la Ciencia• Metodologías de Investigación • Fundamentos de Pedagogía y Didáctica Capacitaciones realizadas por coordinaciones académicas • Manejo de reactivos para estudiantes. • Tecnologías de la información y la

comunicación para la enseñanza en ciencias de la salud.

• Técnica de Enseñanza Aprendizaje.• Proceso Pedagógico Profesional.

• Elaboración correcta del portafolio para docentes y estudiantes.

• Proceso Enseñanza-Aprendizaje. Capacitaciones a nuestros colaboradores administrativos y docentes• Impuesto a la Renta para personas naturales

y gastos personales.• Seminario- taller de selección y nómina. • Instalación y administración de servidores

LINUX. • Comercio y servicios.

INVERSIÓN EN CAPACITACIONES$27.682.65

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35 logros del ITB

INVESTIGACIÓN

35 logros del ITB

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PRODUCCIÓN CIENTÍFICA Sepromuevelaactividadcientíficainstitucionalcontemascontextualizadosalasexigenciasdela Educación Superior en el país y en el mundo.

• Participación del ITB en reunión de Red de Dirección Estratégica en la Educación Superior (RED-DEES)

• Congreso Internacional “Los Retos de la Educación Superior en el Siglo XXI” en Veracruz Coatzacoalcos, México.

• Participación del ITB en XII Congreso Iberoamericano de Extensión Universitaria en la ciudad de Quito.

INVESTIGACIÓN

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35 logros del ITB

Como resultado de promover la actividad científica institucional se obtuvo los siguientes resultados:

Folletos:• Excel Básico• Excel Intermedio • Excel Avanzado• Excel Financiero

Libros:• Procedimientos de

Contabilidad• Contabilidad

Básica por Bloques Curriculares

Prototipos:• Maqueta Didáctica para la Enseñanza de las Compuertas Lógicas Básicas. • Elaboración de Maqueta para la promoción de Salud en el hábito de fumar. • Diseño de la tarjeta para Mapeo de Diabético.• Didácticas musicales para la promoción de salud, ante diferentes afecciones. • Se obtiene el Registro IEPI de la letra y música del Himno Institucional, del autor: Dr: Narcilo

Villavicencio Maldonado, docente de la institución.

PRODUCCIÓN TÉCNICA

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INVESTIGACIÓN

El 2013 fue un año fructífero en producción científica, los docentes publicaron 8 libros revisados por pares.

GITECNO: UN MODELO DE GESTIÓN INTEGRADA PARA INSTITUTOS TECNOLÓGICOS.ISBNObraIndependiente:978-9942-17-003-3 Autores: Ph.D.RobertoTolozanoBenites Ph.D. Víctor Gómez Rodríguez Ph.D. Marta Lema Cachinell.

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA CIENCIA Y LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN INSTITUCIONES ECUATORIANAS GENERADORAS DE I+D ISBNObraCompleta:978-9942-17-002-6 Autores: Ph.D.MartaLemaCachinell Ph.D. Víctor Gómez Rodríguez

ALTERNATIVA METODOLÓGICA PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE EN LA PRÁCTICA ASISTENCIAL DE ENFERMERíA. ISBNObraIndependiente:978-9942-17-005-7 Autores: MScIdalmysGarcíaRodríguez. MSc Ángela Llanos Veloz. MSc Lola Altamirano Baquerizo.

ORIENTACIONES METODOLÓGICAS EN APRENDIZAJE COOPERATIVO PARA DESARROLLAR POTENCIALIDADES SOCIO- COGNITIVAS EN ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA. ISBNObraIndependiente:978-9942-17-006-4 Autores: MScLuisAlzatePeralta Ph.D. Roberto Tolozano Benites MSc Ángela Llanos Veloz.

PROBLEMAS SOCIALES DE LA CIENCIA, ENFOQUE CTS DESDE LA EDUCACIÓN.ISBNObraIndependiente:978-942-17-000-2COLECTIVO DE AUTORES

RETOS EN LA FORMACIÓN DE PROFESIONALES IMPACTO DEL DESARROLLO CIENTÍFICO TECNOLÓGICO DEL SIGLO XXISBNObraIndependiente:978-9942-17-007-1COLECTIVO DE AUTORES

PROBLEMAS CONTEMPORÁNEOS DE LA PEDAGOGÍA: UNA VISIÓN DESDE LOS INSTITUTOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOSISBNObraIndependiente:978-9942-17-008-8COLECTIVO DE AUTORES

LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN: UNA REALIDAD EN LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA CONTEMPORÁNEAISBNObraIndependiente:978-9942-17-009-5COLECTIVO DE AUTORES

LIBROS REVISADOS POR PARES

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35 logros del ITB

INVESTIGACIÓN REGIONAL Artículos aprobados para su publicación en revistas indexadas.

• Revista Internacional de Historia y Pensamiento Enfermero TEMPERAMENTVM artículo “El papel de los hombres en enfermería, consecuencias de la estereotipación de las profesiones”.

• Revista Educación Médica del Centro EDUMECENTRO articulo Las Tecnologías de la información y la comunicación para la formación del talento humano en salud.

Selección de docente como par revisor de artículos científicos (peer review)

• Docente investigador a tiempo completo del ITB realizó dos revisiones de artículos científicos internacionales en las Revista Cubana de Enfermería indexada en la base de datos Scopus y en la Revista Ciencia e Innovación en Salud.

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PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

INVESTIGACIÓN

25 Propuestas de investigaciónpresentadas en convocatoria 2013

DATO

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35 logros del ITB

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INVESTIGACIÓN

UASSS

SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL DE CIENCIAS DE LA SALUD ENFERMERÍA-PODOLOGÍA-GERONTOLOGÍA-EMERGENCIAS E INNOVACIÓN

Este tipo de eventos cumplen los objetivos trazados en la formación integral de los profesionales en salud que nuestra Institución se ha propuesto, para satisfacer los requerimientos que la sociedad demanda, sincronizándolos con los objetivos planteados por el Plan Nacional de Desarrollo “Para el Buen Vivir”.

CONGRESOS INTERNACIONALES

35 logros del ITB

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MÓDULO DE ENFERMERÍA:• Seguridad del paciente y eventos adversos • Cuidados de enfermería en pacientes con ventilación mecánica –epidemiología• Prevención de las úlceras por decúbito• Diagnóstico situacional de la salud en el Ecuador • Curación de heridas básicas y avanzadas• Manejo de la ostomia • Atención de enfermería al paciente quemado

MÓDULO DE GERONTOLOGÍA:• Psicomotricidad en el adulto mayor• Ferulaje como estrategia para la funcionalidad del adulto mayor• Hidrocinesiteriapia en el adulto mayor • Accidente Cerebro Vascular en el adulto mayor

Se acreditaron un total de, 120 horas distribuidos en los diferentes Módulos.

DATO

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INVESTIGACIÓN

• Envejecimiento con discapacidad• Caídas en el adulto mayor.• Talleres insitucionales.

MÓDULO DE PODOLOGÍA:• La podología como nueva alternativa en la

salud Ecuatoriana • Podología preventiva, en la atención primaria • Desempeño del Técnico Superior en

Podología retos y desafíos en la salud pública.

• Talleres sobre la atención al paciente con pie diabético

• Talleres sobre la atención al pie del paciente geriátrico

MÓDULO DE URGENCIA:• Inmovilización • Control de circulación y hemorragias• Inicio de vía endovenosa en el herido• Infusión interósea• Uso de torniquete C.A.T. y combat GAUZE• Suturas en urgencias

CIFRASParticipantes

Expositores

Estudiantes: 3.500 150Graduados ITB

y profesionales:

102

Internacionales, Uruguay y Japón

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35 logros del ITB

UAECAC

PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DECIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

OBJETIVOS Fomentar en nuestros estudiantes y asistentes la actualización de conocimientos en temas relacionados a su profesión para que estos sean más eficientes y eficaces al resolver la problemática laboral.

• Actualizar conocimientos en nuestros estudiantes y asistentes. • Socializar las nuevas tendencias de administración y gestión contable dentro de las empresas. • Motivar a nuestros al emprendimiento de sus propios negocios. • Aportar en la mejora continua de nuestros estudiantes.

EXPOSITORES EXTRANJEROS• Ph.D Jorge Forgas Brioso (Cuba)• CPC. Luis Aleman Solsol (Perú)• CPC. Luis Sánchez de la Puente (Perú)

CIFRASParticipantes

ExpositoresNacionales

Internacionales

1.200

183

4242

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35 logros del ITB

ORGANIZACIÓN

35 logros del ITB

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ORGANIZACIÓN

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35 logros del ITB

Consientes de la importancia de brindar una educación de calidad y en busca de la forma más eficaz del uso de los recursos financieros, el ITB en su presupuesto ha reducido el gasto administrativo, logrando ubicar la calidad del gasto en un 39.75% muy próximo al 35% propuesto por el Consejo de Regulación para lograrse en los próximos 2 años. Es importante destacar que la media nacional asciende al 54% según datos de la Presidencia de la República.

GESTIÓN INTERNA

39.75%Calidad de Gasto

DATO

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ORGANIZACIÓN

El ITB orientado a eliminar toda forma de exclusión y garantizando la igualdad de oportunidades de los grupos sociales históricamente discriminados, realizó un convenio con la CORPORACIÓN DE DESARROLLO AFROECUATORIANO – CODAE, con la finalidad de beneficiar con becas totales de estudio a miembros de la comunidad afroecuatoriana.

En este sentido, en el año 2013 se adjudicaron 41 becas para personas con discapacidad; 4 becas para extranjeros y 19 becas para personas de grupos de atención prioritaria como madres solteras, mujeres víctimas de violencia intrafamiliar y menores de edad.

Adicionalmente, se adjudicó 1 beca al mérito deportivo, en reconocimiento a su destacada participación en eventos nacionales en representación de la institución, ademas se adjudicaron becas para el ganador del concurso de oratoria organizado por el C.N.E.

POLÍTICAS DE ACCIÓN AFIRMATIVA

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35 logros del ITB

BECAS Y AYUDAS FINANCIERASTIPO DE BECAS CANTIDAD VALOR

Socioeconómica 251 $ 26.867,75

Excelencia académica 87 $ 11.146,60

Senescyt 33 $ 17.540,00

Grupo de atención prioritaria 19 $ 1.847,25

Discapacidad 41 $ 7.948,00

Administrativa y deportivas 39 $ 13.010,00

Extranjeros 4 $ 572,50

Ayudasfinancieras 67 $ 5.283,25

TOTAL 541 $ 84.215,35

Fuente: Departamento de Bienestar Estudiantil

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Nuestros edificios cumplen con las condiciones necesarias para facilitar el acceso a personas con discapacidad física pueden tener una adecuada movilidad por rampas, ascensores, aulas, servicios sanitarios, bibliotecas, oficinas etc. Ademas nuestro sitio web cumple con las condiciones para el acceso de personas con discapacidad.

93% DE ACCESIBILIDAD AL MEDIO FÍSICO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y MOVILIDAD REDUCIDA

ORGANIZACIÓN

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35 logros del ITBORGANIZACIÓN

TRANSPARENCIALa Corporación EKOS otorga premio al ITB por su excelente gestión administrativa en la categoria Enseñanza Medianas Empresas.

El 11 de noviembre en el hotel JW Marriot de la Ciudad de Quito se realizó la Cumbre Empresarial 2013, organizado por la corporación Ekos, en el marco de este velada se entregaron los galardones “Ekos de Oro” a la gestión administrativa de las mejores instituciones y/o empresas de los sectores productivos y de servicios del país, en este importante evento el ITB recibió por parte del Ministro de Industrias y Productividad, Ramiro González el premio en la categoría de enseñanza por la excelente gestión realizada por el ITB de manera responsable, transparente y comprometida con la Educación para el desarrollo social.

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DETALLE PRESUPUESTADO EJECUTADO

INGRESOS $5.781.004,00 $5.928.118,67

OTROS INGRESOS PRESUPUESTADO EJECUTADO

EspeciesyCertificaciones $46.440,00 62.020,50

Intereses Ganados 1.200,00 5.350,86

Alquiler del Bar 4.800,00 1.250,00

Centro de Copiado 8.400,00 5.747,89

Total de Otros Ingresos 60.840,00 74.369,25

TOTAL INGRESOS $5.841.844,00 $6.002.487,92

COSTOS FIJOS PRESUPUESTADO EJECUTADO

Sueldos y Salarios (Docentes) 700.000,35 994.655,49

Sueldos y Salarios (Personal Administrativo) 534.952,84 902.205,51

Honorarios Profesionales 539.322,72 372.363,92

TOTAL COSTOS DE FIJOS 1.774.275,91 2.269.224,92

PRESUPUESTO 2013

ORGANIZACIÓN

Fuente: Departamento Financiero

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35 logros del ITBORGANIZACIÓN

(-) GASTOS OPERACIONALES PRESUPUESTADO EJECUTADO

Gastos Administrativos $398.592,23 $203.319,14

GastosServiciosBásicosdeEdificios $135.510,36 $ 114.885,30

MantenimientoyReparacionesdeEdificio $431.112,00 $340.473,41

Bienestar estudiantil

$98.944,00 $63.283,20

Becas y ayudas Financieras

$85.000,00 $84.215,35

Biblioteca

$100.000,00 $66.823,80

Actividades de investigación e innovación tecnologica $383.271,26 $401.909,18

Actividades de vinculación con la comunidad

$52.000,00 $52.890,32

Capacitación y Formación $58.418,00 $27.682,65

Gastos de Publicidad

$72.000,00 $85.680,75

Suministros,mantenimientosdeoficinayotros 306.289,00 $59.511,81

Total de Gastos Operacionales $2.121.136,85 $1.500.674,91

(-) INVERSIONES ACTIVOS  PRESUPUESTADO  EJECUTADO

Inversiones en compra de Activos $1.369.885,49 $998.309,48

Total de Inversiones de Activos $1.369.885,49 $998.309,48

(=) SUPERAVIT OPERATIVO BRUTO $576.545,75 $1.234.278,61

MARGEN OPERACIONAL PRESUPUESTADO EJECUTADO

PROVISIONES, DEPREC. Y AMORTIZACIONES    

Depreciación(deactivosfijos)

$231.996,00 $312.431,26

Amortización (de intangibles)

$91.000,00 $17.046,84 

Gastos Financieros $91.413,96 $224.017,14

Total PROVISIONES, DEPREC. Y AMORTIZACIONES $414.409,96 $553.495,24

(=) SUPERAVIT OPERATIVO $162.135,79 $680.783,37

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RENDICIÓN ANUAL DE CUENTASEl Ph.D. Roberto Tolozano Benítez, rector del Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología, presentó el Informe de Rendición de cuentas del año 2012 dirigido a la comunidad en general el 27 de marzo del 2013.

A este evento público asistieron aproximadamente 6.000 personas entre las cuales se destacó la presencia de nuestros estudiantes, docentes, personal administrativo, invitados especiales, y representantes de las diferentes instituciones con las cuales mantenemos alianzas estratégicas en el ámbito de la investigación y vinculación con la comunidad.

El evento de rendición de cuentas 2012 tuvo un costo de $10.250, este informe describe todas las actividades del PEDI y POA con el grado de cumplimiento de cada una de estas, fue difundido masivamente de forma impresa entregado a la comunidad y a través de nuestra página web.

ORGANIZACIÓN

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35 logros del ITB

SEGUIMIENTO A GRADUADOS

En el 2013 nuestro sistema de seguimiento a graduados se fortaleció con la implementación de una base de datos sistematizada en el SGA. El sistema de comunicación con los graduados se realiza mediante la conformación de un proceso de seguimiento que consiste en 2 etapas:

1. Ubicación del graduado para actualización de información.2. Visita in situ en el lugar de trabajo

Como resultado del programa de seguimiento a graduados, existe un informe de la pertinencia del plan de estudios de cada una de las carreras que se han tomado en cuenta para el Plan de Mejoras y la introducción de modificaciones a los programas de las carreras para dar respuestas a las demandas que exigen los sectores productivos y los graduados insertados en el mercado laboral.

ORGANIZACIÓN

VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD

ANTONIO CHAVEZ LOPEZ-TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA- CONTADOR EN EL HOSPITAL NAVAL DE LA ARMADA DEL ECUADOR.

BELEN ALVARADO RUIZ - TÉCNICO SUPERIOR EN ENFERMERIA-LABORA EN LA CLÍNICA SAN FRANCISCO (Guayaquil).

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En la actualidad tenemos:39 empresas que han utilizado el servicio de la bolsa de empleo y 18 personas natura-les, lo que da un resultado de 35 graduados laborando en dichas empresas.

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

PASANTIAS INTERNACIONALES $3.489Las graduadas con mejores promedios académicos fueron merecedoras de pasantías internacionales financiadas por el ITB. Las cuales viajaron a Cuba mediante el convenio marco con la Universidad de Ciencias Medicas “Dr. Serafín Ruiz de Zarate Ruiz” de Villa Clara.

Las graduadas que lograrón estas pasantias fueron:• TSE. Daniela Ochoa Macías.• TSE. Pola Villegas Parreño.

En el 2012 se firmaron13 convenios. En el 2013 se aprobaron 4 convenios para realizar prácticas pre profesionales.

DATO

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35 logros del ITB

A través del convenio firmado por las tres instituciones se llevo a cabo el Programa de Movilidad Estudiantil en el ITB, gracias a su reconocimiento internacional, en el 2013 un total de 11 estudiantes de los EE.UU. realizaron actividades de vinculación con la comunidad y cursaron asignaturas en la carrera de Técnico Superior en Enfermería.

CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL KNOWLEDGE EXCHAGE INSTITUTE, EL CENTRO ECUATORIANO NORTEAMERICANO Y EL ITB, PARA PROGRAMAS DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL.

Estudiante Licata Christine Joy EEUU. (centro)

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PROGRAMAS DE VINCULACIÓN

1. PROGRAMA “SALUD A LA COMUNIDAD”Este programa en el 2013 logro con éxito realizar la extensión de los servicios a las comunidades en estado de vulnerabilidad.

• Brigada de atención médica en la comunidad de Guasmo sur.• Brigada de atención médica en la Isla Santay.• Brigada de atención médica en el Recinto San Isidro.

2. CREACIÓN DE LA FUNDACIÓN “SUEÑOS BOLIVARIANOS”El proyecto para la creación de la fundación en el año 2013 centro su accionar en el diseño de sus es-tatutos basados en la normativa legal vigente en el país para este tipo de organizaciones sin ánimo de lucro, estos estatutos se encuentran en su última fase de revisión por los asesores legales del Instituto y se espera que para el año 2014 se inicien sus labores destinadas al aprovechamiento del tiempo libre y la práctica deportiva de recreación y competencia.

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3. PROGRAMA CULTURAL Y DEPORTIVO “ESCUELA DE TAEKWONDO ITB”El programa deportivo dirigido a los estudiantes de los Colegios de Guayaquil, inicio como un patrocinio

y se ha convertido en un semillero de deportistas, en el 2013 la academia de TAEKWONDO ITB logro entre otros títulos, la medalla de oro en el Campeonato Interuniversitario de Taekwondo,

El ITB auspicia a más de 20 deportistas para la participación en torneos nacionales e internacionales, además de ofrecer becas de mérito deportivo para cursar los estudios en el Instituto.

DATO

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Asesoría técnica significativaimpartida a 175 beneficiarios

4. PROGRAMA INSTITUCIONAL “ASESORÍA CONTABLE Y TRIBUTARIA”A través del convenio para el desarrollo de actividades de Vinculación con la Comunidad firmado por el Instituto y el Colegio de Ingenieros Comerciales del Guayas (CICOG), se redefinieron las líneas de acción del Programa Institucional “Asesoría Contable y Tributaria”, se brindaron :

• Charlas en temas contables, tributarios, administrativos y gerenciales

• Cursos en manejo de formulación en EXCEL “Funciones, Filtros, Gráficos”

DATO

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PRESUPUESTO DE PROGRAMAS DE VINCULACIÓN Todos nuestros proyectos son considerados como pertinentes en su área social debido a su concepción basada en la política nacional de desarrollo Plan para el Buen Vivir.

VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD 2013

NºPROYECTO Y/O SUBPROYECTOS Y

ACTIVIDADES RELACIONADASPRESUPUESTADO EJECUTADO

1 Programa de Asistencia Social $ 1.000,00 $ 19.334,40

2 Programa de Asesoría Contable y Tributaria $ 2.000,00 $ 2.555,48

3Pasantías, Prácticas Formativas y Pre-profesionales

$ 1.000,00 $ 2.394,00

4 Programa cultural-deportivo $ 20.000,00 $ 636,00

5Creación de la Fundación “Sueños Bolivarianos”

$ 2.000,00 $ 3.550,31

6Proyecto “Atención de Salud para la Comunidad”

$ 25.800,00 $ 24.420,03

TOTAL $ 52.000,00 $52.890,32

Fuente: Dirección de Vinculación con la Comunidad

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INFRAESTRUCTURA

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INFRAESTRUCTURA

INVERSIÓN $ 516.430,19El recurso físico es un elemento clave para el adecuado desenvolvimiento de las actividades de enseñanza aprendizaje.

La inversión en infraestructura, en el mantenimiento preventivo y correctivo, se realizó con el ánimo de ofrecer a la comunidad académica condiciones apropiadas.

Las inversiones relacionadas para el mejoramiento y adecuación de la infraestructura en el 2013 fueron:

Matriz• Ampliación de la cafetería, piso 2.• Cuarto de transformadores• Remodelación y adecuación de 2 aulas para la carrera de

Enfermería,

Edificio Boyacá • Remodelación y adecuación, sistema de climatización del

piso 8 y 9. • Implementación de un laboratorio en el piso 8. • Sistema de seguridad diseñado y en ejecución. • Remodelación y adecuación de la Cafetería, planta baja.• Remodelación y adecuación de la sala de profesores, consultorio médico, sala de bienestar

estudiantil y sala de espera, mezzanine.• Construcción, equipamiento de la biblioteca.

Campus Boyacá ya cuenta con biblioteca y cafeterías.

DATO

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INFRAESTRUCTURAINFRAESTRUCTURA

ESPACIOS DE BIENESTAR Toda nuestra comunidad académica (estudiantes, docentes, trabajadores administrativos) cuenta con:

• Servicio Médico.• Servicio Psicológico.• Servicio de Orientación Vocacional y Profesional.• Servicio de Fisioterapia y Rehabilitación.• Servicio de Asistencia Social.• Servicio Odontológico• Servicio de Óptica• Becas estudiantiles.• Ayudas financieras.• Bolsa de empleo para graduados y estudiantes.• Cuenta del Banco de Sangre en la Cruz Roja Ecuatoriana.• Charlas educativas e informativas.

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• Unidad de atención al estudiante 7 días a la semana en 2 de nuestros edificios

• Laboratorios• Salas de estudio• Bibliotecas física y virtual.• Cafetería-restaurante• Wifi en nuestros 3 campus• Correos institucionales• Pasantías Internacionales

Todos nuestros edificios cuentan con Plan de emergencia con el objetivo de reducir la afectación a la integridad humana, infraestructura y medio ambiente en caso de presentarse algún contingente.

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INFRAESTRUCTURA

CONSULTORIO CAMPUS BOYACÁLa apertura del consultorio médico ha permitido aumentar el número de atenciones gratuitas a la comunidad académica y la comunidad en general, este funciona en horario continuo de 8:00 am a 17:00 pm de lunes a sábado, en actividades dirigidas a promover estilos de vida saludable, prevenir las enfermedades con mayor incidencia, el diagnostico precoz y el tratamiento oportuno.

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ESPACIOS DOCENTESEl desarrollo de las actividades docentes en condiciones de comodidad y conectividad, garantiza un proceso de enseñanza aprendizaje que cumple con los requisitos para orientar con calidad el trabajo independiente, tutorias y seguimientos de los estudiantes.

Los puestos de trabajo de docentes cuentan con todas las facilidades en infraestructura física, tecnológica y de confort para nuestros docentes a tiempo completo, tiempo parcial y medio tiempo para que puedan preparar clases, consultas a los estudiantes, elaboración de textos o guías didácticas, investigación y otros.

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INFRAESTRUCTURA

AULAS Y LABORATORIOS

Las aulas y los laboratorios del ITB proporcionan el ambiente apropiado para el aprendizaje de los estudiantes, en la institución el clima en el aula no solo está conformado por las relaciones y tipo de comunicación que se establezcan entre los sujetos del proceso educativo, también se considera el color del aula, el mobiliario, la temperatura, la tecnología, se procura que estos constituyan a brindar el ambiente necesario, idóneo y cómodo para los estudiantes.

Contamos con 42 aulas distribuidas en los 3 campus; 15 en Matriz, 21 en Campus Boyacá, 6 Campus Rocafuerte todas con proyector, pantalla, computador para el uso del docente, wifi, cortinas aislantes de ruido, funcionales para desarrollar el proceso enseñanza aprendizaje.

INVERSIÓN $ 83.009,55

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BIBLIOTECA

CONSULTAS POR USUARIO Las bibliotecas del ITB constituyen pilares fundamentales al desempeñarse como medio para acceder a la información, al co-nocimiento y a la cultura; proporcionando las competencias necesarias para el manejo de la información; ofreciendo una metodo-logía efectiva y colaborando en la forma-ción integral del estudiante.

4.684 ejemplares de libros impresos, 291 revistas científicasimpresas,64.374 libros digitales y 1.389 revistas digitales.

DATO

INVERSIÓN $ 92.529,52.

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INFRAESTRUCTURA

Inversión de $ 21.056 en base datos de revistas indexadas y libros electrónicos. En ambas bibliotecas se cuentan con acceso a internet, teniendo a disponibilidad de nuestros estudiantes 19 equipos conectados a la red en la biblioteca del campus Matriz y 17 en el campus Boyacá, distribuidos en puesto de trabajo bipersonales y salas de lectura. Los estudiantes cuentan con 236 espacios en biblioteca sin equipos de computo con acceso a internet por wifi distribuidos en 164 Campus Matriz, 54 en el Campus Boyacá y 18 en Campus Rocafuerte.

Base de datos con revistas indexadas y libros electrónicos:100.201 en e-libro, 4.200 en Toltech y 15.840 en ProQuest.

VISITAS A:

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INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Conectividad y Cobertura a EstudiantesEl ITB tiene contratos con 2 diferentes proveedores de servicio de internet; en el 2013 a un costó de $ 41.612,59.Brinda servicio de wifi en sus tres campus con el siguiente ancho de banda.

• Matriz: 10.240 Mbps• Boyacá: 32.768 Mbps• Rocafuerte: 6.144 Mbps

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INVERSIÓN EN SISTEMA DE GESTIÓN ACADÉMICA

Articulación de sistema contable y modulo de Talento Humano al Sistema de Gestión Académica (SGA), implementación de opciones y reportes en el SGA, esto permitió automatizar y mejorar los procesos académicos y administrativos.

Actualización del software Webmin el cual permite monitorear el buen uso del internet de los usuarios.

A través de los servicios contratados con la empresa Publimes, nuestros estudiantes están informados de las actividades institucionales a través de SMS. (Mensajes de texto al celular)

$ 45.616,97 SGA

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INSTALACIÓN DE ITBMATICOPensando en nuestros nuevos estudiantes se adquirió un punto virtual de asistencia instalado en el Departamento de Admisión cuya finalidad es mostrar las funcionalidades del SGA.

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Guayaquil - Matriz: Víctor Manuel Rendón 236 y Pedro CarboCampus Boyacá: Padre Solano 324 y Boyacá en PB y pisos 6,7,8,9

Campus Rocafuerte: Luis Urdaneta 111 y Pedro Carbo esq.PBX: 04 (5000175) Celular:0968695213/ info@itb.edu.ec

www.itb.edu.ec

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Guayaquil - Matriz: Víctor Manuel Rendón 236 y Pedro CarboCampus Boyacá: Padre Solano 324 y Boyacá en PB y pisos 6,7,8,9

Campus Rocafuerte: Luis Urdaneta 111 y Pedro Carbo esq.PBX: 04 (5000175) Celular:0968695213/ info@itb.edu.ec

www.itb.edu.ec

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Certificado de Registro IEPI: GYE - 003627

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