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CENTRO DE ESTUDOS TÉCNICOS CRIANDO TALENTOS  ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO Disciplina: Organização dos Serviços de Saúde Ocupacional C.H. 20h Conteúdo • Histórico da enfermagem do trabalho no Brasil. • Conceitos e objetivos da saúde ocupacional. • Atividades específicas do serviço de saúde ocupacional. • Fatores determinantes do processo saúde-doença. • Recursos materiais: impressos, equipamentos e instalações físicas. • NR-4 Organização: ações a serem realizadas • Ações preventivas/ações curativas. • Organização de arquivos e do ambiente de trabalho. Disciplina: Psicologia do Trabalho e Ética Profissional C.H. 20h Conteúdo • Grupos: conceitos, tipos e características. • As diferenças individuais e o grupo. • A negociação como fator das relações interpessoais. • Relacionamento multidisciplinar. • Motivação. • Liderança - Importância na organização e na segurança. • As organizações: conceitos e importância. • Valor como atitude diante do mundo. • Equipes e processo de trabalho. • O papel do técnico e auxiliar de enfermagem do trabalho e na organização, saúde e segurança do trabalho. • Técnicas de entrevista e trabalho em grupo. • Estudo dos problemas éticos de Enfermagem na empresa. Disciplina: Noções de Fisiologia do Trabalho e Ergonomia C.H. 40h Conteúdo • Relações específicas do trabalho estático e dinâmico com os sistemas e aparelhos: muscular, nervoso, circulatório, respiratório, renal, locomotor e órgãos dos sentidos. • Posturas no trabalho e sua relação com a saúde. • Ergonomia: conceito e sua aplicação no trabalho. • Biotipo e trabalho. • Fadiga, estresse e adaptação. • Principais elementos do trabalho: • - trabalho físico; • - trabalho muscular geral; • - rendimento do trabalho muscular; • - freqüência cardíaca. • Posto de trabalho: • - análise do trabalho; • - arranjo físico do posto de trabalho. Disciplina: Noções de Epidemiologia C.H. 20h Conteúdo CENTRO DE ESTUDOS TÉCNICOS CRIANDO TALENTOS - Rua da Palestina, 28 – Centro Telefone: (77) 3454-1255 - Cep: 46400-000 – Caetité – BA

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CENTRO DE ESTUDOS TÉCNICOSCRIANDO TALENTOS 

ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO

Disciplina: Organização dos Serviços de Saúde OcupacionalC.H. 20h

Conteúdo• Histórico da enfermagem do trabalho no Brasil.• Conceitos e objetivos da saúde ocupacional.• Atividades específicas do serviço de saúde ocupacional.• Fatores determinantes do processo saúde-doença.• Recursos materiais: impressos, equipamentos e instalações físicas.• NR-4 Organização: ações a serem realizadas• Ações preventivas/ações curativas.• Organização de arquivos e do ambiente de trabalho.•

Disciplina: Psicologia do Trabalho e Ética ProfissionalC.H. 20h

Conteúdo• Grupos: conceitos, tipos e características.• As diferenças individuais e o grupo.• A negociação como fator das relações interpessoais.• Relacionamento multidisciplinar.• Motivação.• Liderança - Importância na organização e na segurança.• As organizações: conceitos e importância.• Valor como atitude diante do mundo.• Equipes e processo de trabalho.

• O papel do técnico e auxiliar de enfermagem do trabalho e na organização, saúde e segurança do trabalho.• Técnicas de entrevista e trabalho em grupo.• Estudo dos problemas éticos de Enfermagem na empresa.••

Disciplina: Noções de Fisiologia do Trabalho e ErgonomiaC.H. 40h

Conteúdo• Relações específicas do trabalho estático e dinâmico com os sistemas e aparelhos: muscular, nervoso,circulatório, respiratório, renal, locomotor e órgãos dos sentidos.• Posturas no trabalho e sua relação com a saúde.

• Ergonomia: conceito e sua aplicação no trabalho.• Biotipo e trabalho.• Fadiga, estresse e adaptação.• Principais elementos do trabalho:• - trabalho físico;• - trabalho muscular geral;• - rendimento do trabalho muscular;• - freqüência cardíaca.• Posto de trabalho:• - análise do trabalho;• - arranjo físico do posto de trabalho.

Disciplina: Noções de Epidemiologia

C.H. 20h

Conteúdo

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• Epidemiologia: conceito, objetivos e uso na saúde do trabalhador.• O processo saúde-doença - História natural da doença.• Níveis de prevenção das doenças.

• Estrutura epidemiológica e casualidade.• Indicadores de saúde: medidas de morbidade, mortalidade, etc.• Vigilância epidemiológica: organização, funcionamento e importância.• Investigação epidemiológica.• Medidas de controle das doenças.

Disciplina: Legislação do TrabalhoC.H. 30h

Conteúdo• Diretrizes básicas nacionais e internacionais de proteção a saúde do trabalhador.• Consolidação das leis do trabalho - CLT.• Legislação de proteção a saúde da mulher e do menor.• Benefícios previdenciários.• Portarias do Ministério do Trabalho.• Responsabilidade cível e criminal.• CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).• Indenizações/aposentadoria.• Constituição Federal.• Normas Regulamentadoras.•

Disciplina: Saneamento do MeioC.H. 20h

Conteúdo• Legislação ambiental.• Poluição da água, do ar, do solo relacionada às atividades do homem e o desequilíbrio ecológico.• Saneamento nos locais de trabalho: alimentos, escolas, indústrias e situações emergenciais.• Abastecimento e tratamento d´água. Requisitos da qualidade da água para consumo.• Controle, tratamento e eliminação de resíduos (domésticos e industriais) líquidos, sólidos e emissões gasosas.• Controle de vetores: artrópodes e roedores.•

Disciplina: Noções de ToxicologiaC.H. 20h

Conteúdo• Agentes tóxicos de acordo com a legislação.• Agentes tóxicos: vias de penetração, absorção, metabolismo e eliminação.

• Limites de tolerância e tolerância biológica.• Métodos de investigação toxicológica.•

Disciplina: Segurança e Higiene no TrabalhoC.H. 40h

Conteúdo• Aspectos humanos, sociais e econômicos da prevenção de acidentes.• Conceitos e objetivos da segurança do trabalho.• Conceituação (legal e prevencionista) e causas de acidentes de trabalho.• Política e programa de segurança do trabalho na empresa.• Equipamentos de proteção individual.

• Prevenção e combate a incêndios.• Normas regulamentadoras.• CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

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• Cadastro de acidentes de rabalho: preenchimento, registro de dados.• Classificação e caracterização dos riscos ocupacionais: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e deacidentes.

• Controle e eliminação de riscos.

Disciplina: Doenças Ocupacionais IC.H. 20h

Conteúdo• Estudo de causa e efeito no processo saúde/doença no trabalho.• Caracterização das doenças ocupacionais por sistemas afetados, causas e conseqüências.• Absenteísmo: causas e conseqüências• Exames: admissional, periódico e demissional.• Doenças ocupacionais:• - cardiovasculares;• - comportamentais/mentais;• - dermatológicas;• - aparelho locomotor;• - doenças respiratórias crônicas;• - câncer;• - intoxicações ocupacionais.• Fatores individuais modificadores da suscetibilidade às doenças e acidentes.• Prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

Disciplina: Doenças Ocupacionais II e ToxicologiaC.H. 30h

Conteúdo• Agentes tóxicos de acordo com a legislação.• Agentes tóxicos: vias de penetração, absorção, metabolismo e eliminação.• Limites de tolerância e tolerância biológica.• Métodos de investigação toxicológica.

Disciplina: Enfermagem do Trabalho IC.H. 40h

Conteúdo• Histórico de enfermagem do trabalho no Brasil.• Normas e rotinas de enfermagem.• Atividades de enfermagem nos três níveis de prevenção aplicados nos programas de saúde do trabalhador egrupos especiais.• Utilização e manuseio dos equipamentos e aparelhos usados nos serviços de saúde ocupacional.• Controle, preparo e esterilização de materiais.

• Anotações, registros e relatórios das atividades de enfermagem.• Manuseio e controle de arquivos e prontuários.• Atendimento de enfermagem em socorros de urgência.• Técnicas de entrevista (percepção, observação).• Organização de arquivos e do ambiente de trabalho.

Disciplina: Enfermagem do Trabalho II

C.H. 40h

Conteúdo

• Atividades específicas do serviço de saúde ocupacional.

• Estrutura do serviço de enfermagem.

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• Aspectos nutricionais do trabalhador.

• Importância e objetivos dos programas de saúde na empresa.

• Planejamento por área de risco.

• Métodos e técnicas para elaboração de programas de saúde na empresa.

• Programas de saúde na empresa: assistência à saúde da mulher, portadores do HIV, dependentes químicos,

reabilitação profissional, hipertensos, diabéticos, assistência em emergências.

• Técnicas de educação em saúde: individual e em grupo.

• Imunizações.

• Programa de imunização.

• Doenças imunopreveníveis.

• Noções de planejamento e controle de material e específico para a atuação na saúde ocupacional.

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