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P R E F C I O

Antes de continuar a leitura deste documento, por favor, leia, entenda e aceite os itens abaixo:

Este trabalho o resultado do esforo em grupo de pessoas que no tem nenhuma formao acadmica ou experincia profissional em psicologia. Portanto, apesar de nosso esforo, h grande

possibilidade de haver erros. A nica garantia (que no garante nada) a promessa de que nos

dedicamos ao mximo para fazer este documento o mais perfeito possvel.

Os testes psicotcnicos geralmente so compostos de testes de personalidade, testes de raciocnio e testes de habilidades especficas. Estude todos, pois necessrio um nmero mnimo

de adequao em cada tipo deles e h uma pontuao mnima geral a ser atingida. Os ndices de

eliminaes nas avaliaes psicolgicas em geral so de 20% a 40%, dependendo do concurso.

No acredite em lendas do tipo os psiclogos tm como saber se voc est mentido, os psiclogos ficaro desconfiados com respostas muito perfeitas, os psiclogos iro confirmar ou

desmentir o resultado do teste com entrevistas ou outros testes, etc. Se isso fosse verdade, os

psiclogos no fariam esse alerta, eles ficariam quietos para identificar facilmente os candidatos

mal intencionados. Realmente existem alguns poucos testes, do tipo questionrio, que podem

identificar algumas mentiras, mas a armadilha facilmente contornvel. Ela se baseia em

perguntas sobre erros que todos os seres humanos cometem e cuja resposta no agradvel de

dar. Exemplos: Voc j mentiu?, Voc j pegou algo que no lhe pertencia?, etc. Fora isso, no

existe mais nenhum tipo de pega-mentiroso. No fique imaginando que haja cruzamento de dados,

levantamentos estatsticos, investigao pessoal, etc. A psicologia uma variante da astrologia, e

no da estatstica.

Tambm no acredite na lenda que: no existe respostas certas ou erradas; seja autntico; apenas queremos saber como voc . Essa historinha serve para voc no ficar com medo do

bicho papo, relaxar, abrir seu corao e confessar todos os teus problemas (o nico que ir

valorizar essa tua sinceridade estpida ser Jesus Cristo). Tenha em mente que boas

caractersticas servem para qualquer emprego; caractersticas ruins no servem para emprego

algum. O perfil profissional apenas define qual o mnimo aceitvel de cada caracterstica, sem

jamais recusar uma caracterstica boa e sem jamais aceitar uma caracterstica ruim. Pessoas

inteligentes, persistentes, altrustas, autoconfiantes, flexveis e objetivas servem para qualquer

vaga. Pessoas burras, sem persistncia, egostas, sem autoconfiana, inflexveis e mentalmente

complicadas no servem para vaga alguma.

Por fim, faa-me o maior de todos os favores: no altere este material e distribua-o sem exigir qualquer coisa em troca.

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1 APRESENTAO

Material que adota um nico smbolo, de natureza universal e praticamente acessvel a todos os indivduos. O Sujeito deve induzir a lei que rege o problema e deduzir a resposta indicando qual das alternativas a correta. Avalia o raciocnio no verbal.

indicado principalmente em Seleo de Pessoal, mas pode ser aplicado em outras situaes, dependendo do objetivo do psiclogo.

2 METODOLOGIA

Basicamente a prova se resume no mostrador de um relgio, incluindo seus ponteiros de horas e de minutos. Cada problema formado sempre de 9 relgios, cada qual marcando uma hora. No ltimo relgio de cada problema o mostrador aparece inteiramente em branco. O sujeito deve examinar a seqncia dos relgios com as respectivas horas marcadas, induzir a lei que rege o problema e finalmente deduzir a resposta correta, indicando qual das alternativas (que sempre em nmero de 4 aparecem logo abaixo do respectivo problema) resolve a questo proposta. H sempre uma, e apenas uma, alternativa correta.

Os ponteiros dos relgios da prova no seguem exatamente as mesmas regras dos ponteiros dos relgios comuns, podendo andar para frente, para trs, em conjuntos ou isoladamente, ou ainda um pode andar para frente e outro para trs, cada qual com velocidade prpria.

O tempo de aplicao foi estabelecido em 30 minutos para candidatos com escolaridade at ensino mdio, e em 20 minutos para candidatos com escolaridade de ensino superior.

3 INSTRUES PARA APLICAO

Inicialmente apresenta-se o caderno da prova para ser preenchido com os dados de identificao, solicitando-se que o mesmo no seja aberto antes que ordens especficas sejam dadas para isso. Completada essa parte, passa-se para a instruo propriamente dita.

As instrues que se seguem so aquelas com as quais temos trabalhado com o Teste dos Relgios, sem nenhum problema e com as quais temos obtido os melhores resultados:

Olhe agora para os exemplos que esto desenhados na capa do caderno que vocs receberam. Existem quatro exemplos para mostrar para vocs o que devem fazer. Verifique que o primeiro quadrado contm 8 relgios com ponteiros e um nico que no tem ponteiros, isto , est totalmente em branco.

Na parte de baixo desse primeiro quadro existem outros 4 relgios que esto embaixo das letras A, B, C, D. Voc deve descobrir qual desses 4 relgios deveria estar no lugar daquele que est totalmente em branco, para dar uma seqncia lgica aos 9 relgios.

Nesse primeiro exemplo todos os relgios esto marcando a mesma hora e a soluo fcil. O aplicador dever explicar para os candidatos onde colocar a resposta certa desse primeiro exemplo, colocando no crculo correspondente ao relgio em branco a letra que indicar qual deveria estar ali.

Em seguida mostre o segundo exemplo, onde os relgios do mesmo problema marcam a mesma hora, mas com dois ponteiros, indicando um princpio, uma lei ou regra que rege aquela seqncia lgica, um pouco diferente. Deixe o examinando fazer os exemplos, verifique se acertou as respostas e compreendeu o trabalho e a seguir passe para o terceiro exemplo, onde cada relgio de uma mesma linha marca horas diferentes e pergunte aos examinandos qual a resposta certa. Verifique se marcaram a resposta no lugar correto e se houver, e se houver esclarea as dvidas e s ento pea aos examinandos para resolverem o ltimo exemplo e apenas verifique se acertaram, passando para a explicao final:

esclarea que a prova contm 40 problemas; que ele deve estudar cada problema e indicar a resposta correta, como foi instrudo; que sempre h um princpio que rege a seqncia dos relgios quer na horizontal, quer na vertical; que em cada problema s h uma nica resposta correta; que os ponteiros nunca ficam entre um nmero e outro do mostrador, mas sempre em cima de um dado

nmero;

que esses ponteiros no seguem necessariamente as mesmas regras dos relgios comuns, pois podem andar para frente ou para trs, inclusive em sentidos opostos, com mesma velocidade ou com velocidades diferentes.

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Explique, por fim, que h 30 minutos (20 minutos caso seja escolaridade superior) para resolver todos os problemas que puder, que comece pelos mais fceis, voltando depois, se houver tempo, para os problemas que exijam um raciocnio mais demorado. Inicie a marcao do tempo e sempre que algum informar que terminou, anote tambm o tempo, para posterior estudo de novos tempos para o teste.

4 CORREO 4.1 Gabarito

01) D 06) C 11) C 16) D 21) A 26) D 31) A 36) A 02) B 07) D 12) D 17) D 22) D 27) C 32) D 37) B 03) C 08) D 13) B 18) A 23) A 28) D 33) B 38) C 04) B 09) A 14) B 19) B 24) C 29) C 34) C 39) C 05) D 10) B 15) B 20) D 25) B 30) A 35) B 40) A

4.2 Tabela de Percentil

Para encontrar o percentil, deve-se somar o nmero de acertos e consultar a tabela abaixo, considerando que as colunas significam:

B) ensino fundamental - 6 a 8 srie C) ensino mdio D) ensino superior

5 CADERNO DO TESTE

Caderno do Teste dos Relgios para impresso.

capa relogiosrelogios-baserelogios textosrelogios imagensrelogios caparelogios 1relogios 5relogios 9relogios 13relogios 17relogios 21relogios 25relogios 29relogios 33relogios 37