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Reunião de alinhamento para web de lançamento
9 de agosto de 2018
Objetivo da reunião
Alinhar os entendimentos entre as equipes de Recursos Humanos e de Marketing e Comunicação dos Departamentos Regionais e do DN, para realizar as ações locais necessárias à preparação para o Evento de Lançamento e para entendimento, engajamento e motivação dos empregados inscritos e sua efetiva participação no Programa.
Agenda
Características do Programa e dos cursos Adesão Papéis e responsabilidades Próximas etapas Web de lançamento Roteiro da web Cursos disponíveis Plataforma Novas peças de comunicação
O Programa
Objetivo: Promover o alinhamento das diretrizes e normativas nacionais; Contribuir com o fortalecimento do Senac em todo Brasil.
Público-alvo: Todos os empregados do Senac que forem indicados pelos seus respectivos Departamentos
Regionais e Departamento Nacional.
Benefícios: Contribuir para que o Senac Brasil concretize seus objetivos estratégicos; Colaborar com o cumprimento da missão institucional; Melhorar o desempenho organizacional.
Os cursos
Totalmente on-line com acesso por multiplataformas (smarphones, tablets e computadores).
Auto instrucionais e de curta duração (de 1 a 3 horas).
Desenvolvidos como objetos de aprendizagem independentes.
Podem se combinar de diferentes formas para compor trilhas distintas, de acordo com as
necessidades de formação do público-alvo.
Importância de articular ações e responsabilidades para a efetividade do Programa, de acordo com as
necessidades identificadas por cada DR e DN.
Adesão
27 DRs e DN
Licenças solicitadas/ 2018: 16.624
Licenças previstas: até 30.000
Licençasdisponíveis
46%Executado
54%
Papéis e responsabilidades
Educação Corporativa DN: Articular todos os atores da Governança; Gerenciar a evolução das etapas do programa; Priorizar temas a serem desenvolvidos; Reportar evolução do trabalho aos Diretores.
Assessoria de Comunicação DN: Elaborar plano nacional de comunicação; Produzir e disponibilizar peças de aplicação comum.
Papéis e responsabilidades
Representantes de RH dos DRs e DN: Implementar e disseminar as ações do programa; Participar de implementação; Acompanhar e reportar a evolução do trabalho e dos resultados alcançados em prazos
pré-estabelecidos; Utilizar o portfólio do Programa de acordo com suas políticas de RH; Definir as iniciativas locais de orientação aos empregados sobre participações cursos em,
trilhas e prazos; Atuar em prol da mobilização e engajamento dos participantes do programa.
Papéis e responsabilidades
Representantes de Comunicação dos DRs: Planejar comunicação regional com base no Plano Nacional de Comunicação; Implementar estratégias de comunicação, com vistas a sensibilizar e mobilizar a adesão dos
empregados do seu DR; Atuar em parceria com o RH na implementação de ações de mobilização e engajamento dos
participantes do programa.
Campanha de Comunicação (Pré-lançamento).
Web de ambientação na plataforma para representantes de RH (perfil administrador):
20 de agosto, às 15h.
Campanha de Lançamento.
Web de Lançamento: 30 de agosto, às 15h.
Início das operações no Portal Saber Senac.
Campanha pós-lançamento.
Próximas etapas
Web de lançamento
Transmissão ao vivo via web conferência.
Público: todos os participantes inscritos no programa (cerca de 16.500 pessoas).
Realização de teste prévios – às 11h.
Transmissão com link privado e acesso mediante inserção de login e senha.
Transmissão por multiplataformas (computadores, tablets e smartphones).
Intérprete de Libras.
Publicação dos conteúdos na plataforma após a transmissão.
15h - 16h30
30AGO
Roteiro da web
Boas-vindas, agradecimento aos participantes. Transmissão do vídeo de lançamento do Programa. Abertura oficial do Programa pela Diretora de Educação Profissional, Anna Beatriz Waehneldt. Transmissão do vídeo tutorial da Plataforma Saber Senac. Palestra “A importância da Gestão do Conhecimento nas Instituições”, com o especialista
Fabricio Ziviani. Encerramento.
Cursos disponíveis
PSG: Criação e Dimensão Educacional do Programa
PSG: Cumprimento do Programa PSG: Planejamento do Programa PSG: Acompanhamento do
Programa Conhecendo o Senac Modelo Pedagógico Senac para
Docentes
Operações Imobiliárias Investimentos do DN nos DRs Planejamento Docente Projeto Integrador Avaliação da Aprendizagem Produção Educacional do Senac Matrículas: Classes e Espécies
Contribuição Compulsória: Origem e Arrecadação
Contribuição Compulsória: Aplicação dos Recursos
Elaboração de Projetos de TI com Investimento do DN
Força da Marca Senac Modelo Pedagógico Senac Registro e Contagem da Produção
Educacional (Presencial e EAD)
set/ out 18 nov/ dez 1830 ago 18
Em 2019, oferta de cerca de 30 novos títulos.
Novas peças de comunicação
Release Portfólio de cursos
http://www.extranet.senac.br/comunicacaoemarketing/transparencia
