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A Concepção da Ideia, pontos a reter, promotor, mercado, clientes, etc..
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A Concepção da IdeiaInov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
Tiago SantosSines, 7 de Novembro de 2008
Sines Tecnopolo
O Sines Tecnopolo é uma associação de direito privado sem fins lucrativos criada
com o objectivo de contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de
empreendedorismo e inovação, encontrando-se estruturada em três áreas de
competências:
Sinestec Incubação e Empreendedorismo: por via da sua incubadora, apoiar a criação de novas empresas e facilitar a instalação das mesmas, com a oferta agregada de serviços complementares às suas actividades;
Sinestec Academia: formação orientada para as necessidades das empresas e
empresários, promover o intra-empreendedorismo, prestar consultoria especializada;
Sinestec Inovação e Conhecimento: interface entre a indústria e ensino superior,
promover a transferência de tecnologia, estimular a inovação nas empresas da região,
prestar serviços de consultoria e avaliação do potencial de requalificação das empresas.
A Concepção da ideiaInov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
- 30% de todos os projectos são cancelados antes de chegar ao mercado;
- 50% ultrapassa os custos originalmente estimados;
- 12% atinge os objectivos dentro do prazo e orçamento estipulados;
- 81 biliões de dólares foram gastos em projectos tecnológicos que não vingaram no mercado, em 1995.
Fonte: www.ijikm.or/Volume1/IJIKMv1p023-036Furumo03.pdf
A Concepção da ideiaInov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
A concepção da ideiaA ideia advém de uma oportunidade detectada.
OPORTUNIDADE = NECESSIDADE + SOLUÇÂO
Após a detecção da oportunidade, a primeira dificuldade enfrentada pela maioria dos empreendedores é a estruturação da sua ideia de forma consistente e ponderada:
A definição da ideia deve contemplar:
- As necessidades de mercado que o produto vai satisfazer;
- Descrição da actividade a desenvolver;
- Tipologia de produto;
- Tempo esperado para a entrada do produto no mercado.
Ideia
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A ideia deve ser clara e rigorosa.
Competências que deverá ter:
- Orientação para a acção;
- Liderança;
- Vitalidade e energia;
- Necessidade de autonomia e realização pessoal;
- Capacidade para enfrentar o insucesso;
- Disponibilidade para dedicação ao projecto;
- Competências de planeamento e tomada de decisões;
- Conhecimento técnico.
O PromotorO perfil do empreendedor é essencial para o sucesso da ideia.
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O emprendedor deverá caracterizar:
- Clientes;
- Concorrentes;
- Fornecedores;
- Ambiente em que se vai enquadrar.
O MercadoConhecer e compreender o funcionamento e a dinâmica de evolução de mercado onde vai actuar é um dos requisitos de maior importância no desenvolvimento de um projecto.
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Ferramentas:
- Pesquisas na Internet;
- Entrevistas directas;
- Aquisição de estudos de mercado;
- Aquisição de bases de dados.
Quem é o nosso público-alvo?
- Idade;
- Localização;
- Formas de aquisição e de pagamento;
- Hábitos de consumo;
- Qual o valor acrescentado para o cliente;
- etc..
ClientesDefinição e caracterização do cliente
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Quem são os nossos concorrentes?
- Identificar concorrência;
- Localização;
-Vantagens competitivas da empresa sobre a concorrência;
- Identificar quais os produtos substitutos existentes no mercado;
- Diferenciação do seu produto face aos produtos;
- Identificar quais os produtos complementares existentes no mercado.
ConcorrentesDefinição e caracterização da concorrência
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Quem são os nossos principais fornecedores?
- Identificar principais fornecedores;
- Localização;
- Condições de venda, preços e prazos de pagamento;
- Tipo e qualidade dos produtos que fornecem;
- Formas de distribuição.
FornecedoresDefinição e caracterização dos principais fornecedores
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Considerando o contexto em que a empresa vai actuar, deverá efectuar uma reflexão sobre os efeitos que poderão afectar a actividade por mudanças políticas, económicas e da legislação.
Enquadramento Ambiental
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Tendências políticas, legislativas e a sua repercussão sobre a actividade da empresa.
Política comercial e de comunicação da empresa:
- Nome da empresa e porquê;
- Logótipo e imagem corporativa;
- Acções junto dos clientes, página web, distribuição de folhetos, etc.
- Certificação da Qualidade.
Marketing
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Acções de promoção previstas, distribuição, criação de marcas, utilização de embalagens e rótulos, estratégia de definição de preços.
Distribuição:
- Formas de distribuição;
- Embalagens e rótulos.
Preços dos produtos:
- Preço do produto;
- Promoções e descontos;
- Formas de recebimento.
Recursos Humanos
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Estrutura de Recursos Humanos, suas funções e competências
Recursos Humanos necessários:
- Função e tarefas de cada um dos promotores;
- Perfil de recursos a contratar; suas funções, e responsabilidades;
- Modalidades de contratação.
Localização
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Deverão ser bem definidas a localização e as necessidades de espaço.
Para a definição da localização deverá ter em consideração:
- Caracteristicas especificas de cada actividade;
- Mobiliário necessário;
- Compra; aluguer;
- Custos de localização.
Plano de investimento
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Descrição do investimento inicial necessário para a implementação da ideia e arranque da empresa:
Investimento necessário para equipamentos, mobiliário, veículos, matérias primas.
Plano de financiamentoFontes de financiamento seleccionadas para suportar a estrutura de investimento necessária à implementação e arranque da empresa.
Fontes de financiamento possiveis:
- Capitais próprios, de amigos e familiares;
- Capitais de Risco;
- Empréstimos bancários;
- Candidaturas a programas de financiamento nacionais ou comunitários;
- Business Angels.
Empréstimo bancário
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MICROCRÈDITO - Associação Nacional de Direito ao Crédito
Linha de crédito especialmente desenhada para financiar projectos Linha de crédito especialmente desenhada para financiar projectos jovens e de pequena dimensão.jovens e de pequena dimensão.
Caracteristicas principais:
- Destinatários: “são pessoas, que não têm acesso ao crédito bancário normal e desejam realizar um pequeno investimento, tendente à criação de um negócio através do qual pretendem criar o seu próprio emprego”;
- A iniciativa a que o investimento se propõe apresenta potencialidades de ser sustentável, capaz de gerar um excedente de rendimento e garantir, o reembolso do capital emprestado.
Empréstimo bancário
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MICROCRÈDITO – Condições de crédito
BES CGD Millenium BCPMínimoMáximoDuração 48 meses 36 meses 36 meses
Mensal constante
Taxa de juro Euribor (3 meses) + 3% de spread Euribor (3 meses) + 2% de spread Euribor (3 meses) + 2% de spread
Outras
€ mil € 7 mil + € 3 mil
Tipo de prestação
Não exigência de garantias reais ao candidato Exigência ao candidato de apresentação de um fiador, responsável por 20% do capital emprestado
Empréstimo bancário
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MICROCRÈDITO – Condições de elegibilidade
Pode aceder ao microcrédito quem verifica simultaneamente os seguintes requisitos:
- Não tem acesso ao crédito bancário normal;
- Não possui incidentes bancários activos;
- Está desempregado, em riscos de o poder vir a estar ou sem ocupação estável;
- Possui formação e competências adequadas para o desenvolvimento do
negócio a que se prpõe.
Candidaturas a programas de financiamento nacionais
A Concepção da ideiaInov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
2.º Concurso de 2008 - projecto de empreendedorismo qualificado2.º Concurso de 2008 - projecto de empreendedorismo qualificado
De 15 de Outubro de 2008 a 31 de Dezembro de 2008.De 15 de Outubro de 2008 a 31 de Dezembro de 2008.
Caracteristicas principais:
- Os projectos deverão promover a inovação no tecido empresarial através do estímulo ao empreendedorismo qualificado, incluindo o empreendedorismo feminino;
- Apoiar a criação de novas empresas ou de empresas com menos de 3 anos de actividade classificadas como PME;
- O limite mínimo e máximo de despesa elegível são de 50.000 euros e 3.000.000 euros, respectivamente.
QREN - Inovação Empreendedorismo qualificado
Candidaturas a programas de financiamento nacionais
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Modalidades de Apoio:
- Apoios à contratação
- Criação próprio emprego
- Iniciativas locais de emprego
Programa de estímulo à oferta emprego (PEOE)
Candidaturas a programas de financiamento nacionais
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Caracteristicas principais:
- Criação líquida de postos de trabalho, apoiando as entidades que - Criação líquida de postos de trabalho, apoiando as entidades que celebrem contratos de trabalho sem termo, a tempo inteiro;celebrem contratos de trabalho sem termo, a tempo inteiro;
- Entidades empregadoras até 50 trabalhadores;- Entidades empregadoras até 50 trabalhadores;
- Entidades empregadoras com mais de 50 trabalhadores, desde que os - Entidades empregadoras com mais de 50 trabalhadores, desde que os postos de trabalho a criar sejam preenchidos porpostos de trabalho a criar sejam preenchidos por pessoas com deficiência, beneficiários do rendimento Social de inserção, desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, inscritos nos Centros de Emprego há mais de 18 meses;
- A entidade compromete-se a manter o nível de emprego atingido por via do apoio a conceder pelo prazo mínimo de 4 anos.
Apoios à contratação
Candidaturas a programas de financiamento nacionais
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Caracteristicas principais:
- - Apoiar a criação de novas entidades;Apoiar a criação de novas entidades;
-- Contribuir para a realização de investimentos de pequena dimensão; Contribuir para a realização de investimentos de pequena dimensão;
- Destinatarios: desempregados, jovens à procura de 1º emprego e - Destinatarios: desempregados, jovens à procura de 1º emprego e trabalhadores empregados, mas em risco de desemprego;trabalhadores empregados, mas em risco de desemprego;
- Metade dos promotores sejam desempregados ou candidatos a 1º - Metade dos promotores sejam desempregados ou candidatos a 1º emprego;emprego;
- O projecto não pode ter sido iniciado há mais de 60 dias úteis;- O projecto não pode ter sido iniciado há mais de 60 dias úteis;
- O investimento não pode exceder os 150.000 €;- O investimento não pode exceder os 150.000 €;
- Apoios à criação de postos de trabalho e investimento.- Apoios à criação de postos de trabalho e investimento.
Iniciativas Locais de Emprego
Candidaturas a programas de financiamento nacionais
A Concepção da ideiaInov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
Apoios ao investimento:Apoios ao investimento:
- Subsidio não reembolsável;- Subsidio não reembolsável;
- Limite de 40% do investimento total (max. 60.000 €);- Limite de 40% do investimento total (max. 60.000 €);
- Limite de 12.500 € por cada posto de trabalho criado e objecto de apoio.- Limite de 12.500 € por cada posto de trabalho criado e objecto de apoio.
Iniciativas Locais de Emprego
Business Angels
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São “capitalistas de risco individuais que cobrem as necessidades de financiamento a que os “fundos institucionais” de capital de risco não resposta nomeadamente os projectos de “seed capital” e “startups”:
Caracteristicas principais:
- Encontrar, para além de capital, sócios que transmitam ao empreendedor a sua experiência dentro de um determinado sector, os seus contactos profissionais, os seus conselhos, etc....
Como funciona:
- É submetida ao Clube de Business Angels uma apresentação de uma empresa ou ideia de negócio;
- O Clube reenvia a mesma, aos seus membros;
- Caso haja um ou mais interessados, será promovida uma primeira reunião com o(s) promotor(es) do projecto;
- A relação entre todos será acordada entre ambas as partes sem interferência do Clube, sendo cada caso um caso.
Obrigado pela vossa atenção.
Tiago Santosemail: [email protected], 7 de Novembro de 2008