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25 a 27 de setembro/2017 A força dos grupos frente aos dilemas contemporâneos Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

A força - X Congresso Brasileiro de Dinamica dos Gruposcongressodinamicagrupos.com.br/Programa-XCongresso.pdf · Desenvolver a capacidade de perceber como a aprendizagem individual

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Page 1: A força - X Congresso Brasileiro de Dinamica dos Gruposcongressodinamicagrupos.com.br/Programa-XCongresso.pdf · Desenvolver a capacidade de perceber como a aprendizagem individual

25 a 27 de setembro/2017

A forçados gruposfrente

aos dilemascontemporâneos

Sociedade Brasileira deDinâmica dos Grupos

Page 2: A força - X Congresso Brasileiro de Dinamica dos Gruposcongressodinamicagrupos.com.br/Programa-XCongresso.pdf · Desenvolver a capacidade de perceber como a aprendizagem individual

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26.S

ET

- 3.fe

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LaboratóriosLaboratórios

Desenvolver a capacidade de perceber como a aprendizagem individual e em Grupos impactam na Aprendizagem Organizacional; identificar as “Defesas Empresariais” e como afetam a Aprendizagem em grupo e entender os motivos que conduzem o indivíduo a sustentar mecanismos de disfarces.

Trabalhar através da Dinâmica dos Grupos os fenômenos geradores da violênciasocial.

Desenvolver habilidades para lidar com dilemas internos e coletivos a partir da vivência e experimentação de suas diferentes etapas numa atividade grupal.

Workshop:o objetivo do workshop é mostrar como aplico, na prática com casais e famílias, a abordagem da Teoria de Campo, de Kurt Lewin.

CARMEM MARIA SANT’ANNAe FABRIZIA ROSSETTI

EMILIANA CARDOSO DA SILVAe MARIA ALEXANDRACARDOSO DA SILVA

MARGARETE DE BONI eIVADETE M. RAVANELLO

MAURO OLIVEIRA

A aprendizagem em grupo e as defesas empresariais

A Força dos Grupos na intervenção dos fenômenos

de violência social

O Ciclo dos dilemas nos grupos

Kurt Lewine o trabalho comcasais e famílias

A1

A2

A3

A4

OBJETIVOCOORDENADORESATIVIDADE

VERA BRANDÃO

DANIEL MALDANER

ALE MOESCH eMÔNICA BÖHME

Oportunizar um redescobrir-se para o enfrentamento de mudanças vivenciadas na contemporaneidade. Estimular o fortalecimento de potenciais, capacidades, competências e talentos, favorecendo o autoconhecimento, comunicação compassiva, ampliação da consciência e inovação.

Trabalhar, através do grupo, as questões de carreira profissional trazidas pelos participantes, aprofundando o entendimento e identif icando possíveis encaminhamentos. Além disso, este laboratório pretende apresentar o trabalho com grupos em vivência em meio a natureza como meio para encaminhar as questões de carreira profissional.

Sensibilizar e experimentar: ampliar o EU e caminhar para o NÓS, ir do individualismo para a colaboração; sair da sua toca para conviver na oca, espaço de todos, coletivo, entender as divisões/exclusões/preconceitos/pré-julgamentos; sentir a possível construção das pontes: trabalhar com prazer e felicidade, viver a inteireza e integralidade de ser humano, o pulsar das diversas inteligências: física, emocional, mental, espiritual.

Criativar

O trabalho em grupo e o encaminhamento das questões de carreira profissional de seus

integrantes

Da toca para a oca: espaço de acolhimento e inclusão

Compartilhar com café - atividade aberta(não necessita inscrição prévia)

C1

C2

C3

INÊS AMARO

MERIETE CARDOSO

ANA CRISTINAMALTCHIK LEWIN

ROBERTO SCOLA

Vivenciar processos interativos complexos em grupo voltados à aprendizagens sobre diversidade, tolerância e cultura de paz nas relações.

Demonstrar, por meio de atividades e teoria, como a Confiança pode ser elemento de força para relacionamentos saudáveis nos grupos. Os participantes serão capazes de: ampliar seu autoconhecimento; identificar se seu comportamento está pautado em bases Construtivas ou Destrutivas; entender como a Confiança pode ser elemento impulsionador para relacionamentos ganha-ganha nos grupos; fazer escolhas conscientes sobre seu comportamento.

Elevar o senso de grupo, além de oportunizar uma escuta empática entre os participantes, frente aos sentimentos manifestados, relacionados às diferentes práticas de cada um. A abordagem das emoções se apoia em Berne, assim como aprendizagem obtida na formação na SBDG.

Levar os participantes a entenderem e vivenciarem o que é sombra psicológica, seus efeitos positivos e negativos nas relações e como podem identificá-la em si mesmo, nas outras pessoas e no grupo, com o objetivo de poder liderar, manejar e desenvolver esta tão importante zona oculta.

Relações Sustentáveis:Por onde vamos?

A Confiançacomo elemento de força

nos grupos

Resolvendo dilemaspor meio da

abordagem das emoções

A influência doefeito sombra no desenvolvimento

dos grupos

B1

B2

B3

B4

14:00 - 15:0015:00 - 15:30

15:30 - 16:30

17:00 - 18:30

09:00 - 12:00

09:00 - 10:30

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14:00 - 17:00

14:00 - 16:00

16:30 - 18:00

18:00 - 18:4518:45 - 20:00

09:00 - 12:00

09:00 - 10:30

10:30 - 12:00

14:00 - 16:00

16:00 - 17:30

17:30 - 18:15

Credenciamento - ESPAÇO DE CONVIVÊNCIA

AberturaVivência

RONALDO CRISPIM E PEDRO CONSORTE

Coffee breakESPAÇO DE CONVIVÊNCIA

Palestra tema do congresso: A força dos grupos frente aos dilemas contemporâneos

JUREMIR MACHADO DA SILVA

Laboratórios simultâneos* (A1 a A4)Criatividade: fora da caixa / dentro da caixa

Desconstruindo mitos do processo criativo e de equipes motivadas,revelando o que inspira, de verdade, grupos nos tempos modernos.

MARCOS PIANGERS

Painel - A força dos gruposOs dilemas enfrentados e as soluções encontradas na construção dos projetos

WimBelemDon (MARCELO RUSCHEL)Escola Ayni (THIAGO BERTO)

Grupos Viva Vida e Viva Leve - Unidade de Saúde Conceição (CRISTINA LEMOS)Laboratórios simultâneos* (B1 a B4)

Contação de Histórias da SBDGDilemas e forças no caminho do desenvolvimento da SBDG

PRESIDENTES E MEMBROS DA DIRETORIA E CONSELHO DAS GESTÕES DA ENTIDADE

Coffee breakESPAÇO DE CONVIVÊNCIA

Desafios contemporâneos em sexualidade e gêneroQuestionando a naturalidade das respostas que temos dado a esses temas e

o que as pesquisas científicas têm nos respondido atualmente.GUSTAVO NOGUEIRA e LEO AZEVEDO

Vivência de Conexão - LENA MOUZINHO

Titulações da Curva de Maturidade SBDG

Laboratórios simultâneos* (C1 a C4) Simplificar e cooperar: a estratégia que dá certo

Estratégia e ações com as pessoas na Killing Tintas e Adesivos. O presidenteda empresa estará falando do modelo desenvolvido sob medida na gestão

do grupo de colaboradores.MILTON KILLING

A força social de grupos empreendedores no mundoUma perda e uma busca. Um casal mergulha numa viagem pelo mundo

conhecendo histórias de pessoas que transformaram suas vidas por meio de seus pequenos negócios. No caminho, procuram reencontrar o sentido da vida.

ROBERTO VILELA e MARINA FARKAS BITELMAN

Painel - Dilemas contemporâneosA Dinâmica da violência nas organizações - FRANCIS KANASHIRO

Propósito, prazer e resultados - CLAUDIA GRALHA MASSIAO futuro do trabalho e o papel de recursos humanos - SIRLEY ALMEIDA

Construindo castelos de areiaA criatividade no ambiente, nos processos e nas pessoas

HUMBERTO DE MELLO VILLWOCK (CRIALAB)Um mundo que inventamos e que nos inventa

A auto e hétero organização criativa do sistema grupoNEDIO SEMINOTTI

1

2

3

4

INSCRIÇÃO OPCIONAL

O Pré-congresso é oportunidade de explorar e aprofundar enfoques relacionados a dinâmica dos grupos. Realizados em pequeno número de pessoas, sendo coordenados por especialistas nos temas propostos e acontecendo simultaneamente.

Kurt Lewin e Marshall Rosenberg conversam sobre gruposMAURO OLIVEIRA

Práticas de escutaPEDRO CONSORTE e RONALDO CRISPIM

Dinâmicas de convergência de gruposCRIALAB - LABORATÓRIO DE CRIATIVIDADE DO TECNOPUC

Metodologias Ativas de Ensino e AprendizagemMARA LÚCIA GARANHANI

a(A) 26.SET - 3 .feira - 9h às 12h

a25.SET - 2 .feira - 9h às 13h

a(B) 26.SET - 3 .feira - 14h às 17h

a(C) 27.SET - 4 .feira - 9h às 12h

Um espaço científico para apresentação de produções sobre práticas com grupos. Autores previamente aprovados apresentarão práticas de trabalho com grupos com coerência metodológica e/ou consistência teórica. 30 minutos para cada apresentação e mais 30 minutos de trocas com os presentes.

C4especial

(*) A inscrição no Congresso inclui a matrícula opcional em 2 laboratórios/workshops, de acordo com vagas disponíveis - os grupos têm número limitado.

São disponibilizadas inicialmente 12 atividades simultâneas(com o momento ‘Compartilhar com café’) divididas em 3 sessões.

Veja no site mais informações sobre as atividades

A forçados gruposfrenteaos dilemascontemporâneos

Page 3: A força - X Congresso Brasileiro de Dinamica dos Gruposcongressodinamicagrupos.com.br/Programa-XCongresso.pdf · Desenvolver a capacidade de perceber como a aprendizagem individual

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LaboratóriosLaboratórios

Desenvolver a capacidade de perceber como a aprendizagem individual e em Grupos impactam na Aprendizagem Organizacional; identificar as “Defesas Empresariais” e como afetam a Aprendizagem em grupo e entender os motivos que conduzem o indivíduo a sustentar mecanismos de disfarces.

Trabalhar através da Dinâmica dos Grupos os fenômenos geradores da violênciasocial.

Desenvolver habilidades para lidar com dilemas internos e coletivos a partir da vivência e experimentação de suas diferentes etapas numa atividade grupal.

Workshop:o objetivo do workshop é mostrar como aplico, na prática com casais e famílias, a abordagem da Teoria de Campo, de Kurt Lewin.

CARMEM MARIA SANT’ANNAe FABRIZIA ROSSETTI

EMILIANA CARDOSO DA SILVAe MARIA ALEXANDRACARDOSO DA SILVA

MARGARETE DE BONI eIVADETE M. RAVANELLO

MAURO OLIVEIRA

A aprendizagem em grupo e as defesas empresariais

A Força dos Grupos na intervenção dos fenômenos

de violência social

O Ciclo dos dilemas nos grupos

Kurt Lewine o trabalho comcasais e famílias

A1

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OBJETIVOCOORDENADORESATIVIDADE

VERA BRANDÃO

DANIEL MALDANER

ALE MOESCH eMÔNICA BÖHME

Oportunizar um redescobrir-se para o enfrentamento de mudanças vivenciadas na contemporaneidade. Estimular o fortalecimento de potenciais, capacidades, competências e talentos, favorecendo o autoconhecimento, comunicação compassiva, ampliação da consciência e inovação.

Trabalhar, através do grupo, as questões de carreira profissional trazidas pelos participantes, aprofundando o entendimento e identif icando possíveis encaminhamentos. Além disso, este laboratório pretende apresentar o trabalho com grupos em vivência em meio a natureza como meio para encaminhar as questões de carreira profissional.

Sensibilizar e experimentar: ampliar o EU e caminhar para o NÓS, ir do individualismo para a colaboração; sair da sua toca para conviver na oca, espaço de todos, coletivo, entender as divisões/exclusões/preconceitos/pré-julgamentos; sentir a possível construção das pontes: trabalhar com prazer e felicidade, viver a inteireza e integralidade de ser humano, o pulsar das diversas inteligências: física, emocional, mental, espiritual.

Criativar

O trabalho em grupo e o encaminhamento das questões de carreira profissional de seus

integrantes

Da toca para a oca: espaço de acolhimento e inclusão

Compartilhar com café - atividade aberta(não necessita inscrição prévia)

C1

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INÊS AMARO

MERIETE CARDOSO

ANA CRISTINAMALTCHIK LEWIN

ROBERTO SCOLA

Vivenciar processos interativos complexos em grupo voltados à aprendizagens sobre diversidade, tolerância e cultura de paz nas relações.

Demonstrar, por meio de atividades e teoria, como a Confiança pode ser elemento de força para relacionamentos saudáveis nos grupos. Os participantes serão capazes de: ampliar seu autoconhecimento; identificar se seu comportamento está pautado em bases Construtivas ou Destrutivas; entender como a Confiança pode ser elemento impulsionador para relacionamentos ganha-ganha nos grupos; fazer escolhas conscientes sobre seu comportamento.

Elevar o senso de grupo, além de oportunizar uma escuta empática entre os participantes, frente aos sentimentos manifestados, relacionados às diferentes práticas de cada um. A abordagem das emoções se apoia em Berne, assim como aprendizagem obtida na formação na SBDG.

Levar os participantes a entenderem e vivenciarem o que é sombra psicológica, seus efeitos positivos e negativos nas relações e como podem identificá-la em si mesmo, nas outras pessoas e no grupo, com o objetivo de poder liderar, manejar e desenvolver esta tão importante zona oculta.

Relações Sustentáveis:Por onde vamos?

A Confiançacomo elemento de força

nos grupos

Resolvendo dilemaspor meio da

abordagem das emoções

A influência doefeito sombra no desenvolvimento

dos grupos

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Credenciamento - ESPAÇO DE CONVIVÊNCIA

AberturaVivência

RONALDO CRISPIM E PEDRO CONSORTE

Coffee breakESPAÇO DE CONVIVÊNCIA

Palestra tema do congresso: A força dos grupos frente aos dilemas contemporâneos

JUREMIR MACHADO DA SILVA

Laboratórios simultâneos* (A1 a A4)Criatividade: fora da caixa / dentro da caixa

Desconstruindo mitos do processo criativo e de equipes motivadas,revelando o que inspira, de verdade, grupos nos tempos modernos.

MARCOS PIANGERS

Painel - A força dos gruposOs dilemas enfrentados e as soluções encontradas na construção dos projetos

WimBelemDon (MARCELO RUSCHEL)Escola Ayni (THIAGO BERTO)

Grupos Viva Vida e Viva Leve - Unidade de Saúde Conceição (CRISTINA LEMOS)Laboratórios simultâneos* (B1 a B4)

Contação de Histórias da SBDGDilemas e forças no caminho do desenvolvimento da SBDG

PRESIDENTES E MEMBROS DA DIRETORIA E CONSELHO DAS GESTÕES DA ENTIDADE

Coffee breakESPAÇO DE CONVIVÊNCIA

Desafios contemporâneos em sexualidade e gêneroQuestionando a naturalidade das respostas que temos dado a esses temas e

o que as pesquisas científicas têm nos respondido atualmente.GUSTAVO NOGUEIRA e LEO AZEVEDO

Vivência de Conexão - LENA MOUZINHO

Titulações da Curva de Maturidade SBDG

Laboratórios simultâneos* (C1 a C4) Simplificar e cooperar: a estratégia que dá certo

Estratégia e ações com as pessoas na Killing Tintas e Adesivos. O presidenteda empresa estará falando do modelo desenvolvido sob medida na gestão

do grupo de colaboradores.MILTON KILLING

A força social de grupos empreendedores no mundoUma perda e uma busca. Um casal mergulha numa viagem pelo mundo

conhecendo histórias de pessoas que transformaram suas vidas por meio de seus pequenos negócios. No caminho, procuram reencontrar o sentido da vida.

ROBERTO VILELA e MARINA FARKAS BITELMAN

Painel - Dilemas contemporâneosA Dinâmica da violência nas organizações - FRANCIS KANASHIRO

Propósito, prazer e resultados - CLAUDIA GRALHA MASSIAO futuro do trabalho e o papel de recursos humanos - SIRLEY ALMEIDA

Construindo castelos de areiaA criatividade no ambiente, nos processos e nas pessoas

HUMBERTO DE MELLO VILLWOCK (CRIALAB)Um mundo que inventamos e que nos inventa

A auto e hétero organização criativa do sistema grupoNEDIO SEMINOTTI

1

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INSCRIÇÃO OPCIONAL

O Pré-congresso é oportunidade de explorar e aprofundar enfoques relacionados a dinâmica dos grupos. Realizados em pequeno número de pessoas, sendo coordenados por especialistas nos temas propostos e acontecendo simultaneamente.

Kurt Lewin e Marshall Rosenberg conversam sobre gruposMAURO OLIVEIRA

Práticas de escutaPEDRO CONSORTE e RONALDO CRISPIM

Dinâmicas de convergência de gruposCRIALAB - LABORATÓRIO DE CRIATIVIDADE DO TECNOPUC

Metodologias Ativas de Ensino e AprendizagemMARA LÚCIA GARANHANI

a(A) 26.SET - 3 .feira - 9h às 12h

a25.SET - 2 .feira - 9h às 13h

a(B) 26.SET - 3 .feira - 14h às 17h

a(C) 27.SET - 4 .feira - 9h às 12h

Um espaço científico para apresentação de produções sobre práticas com grupos. Autores previamente aprovados apresentarão práticas de trabalho com grupos com coerência metodológica e/ou consistência teórica. 30 minutos para cada apresentação e mais 30 minutos de trocas com os presentes.

C4especial

(*) A inscrição no Congresso inclui a matrícula opcional em 2 laboratórios/workshops, de acordo com vagas disponíveis - os grupos têm número limitado.

São disponibilizadas inicialmente 12 atividades simultâneas(com o momento ‘Compartilhar com café’) divididas em 3 sessões.

Veja no site mais informações sobre as atividades

A forçados gruposfrenteaos dilemascontemporâneos

Page 4: A força - X Congresso Brasileiro de Dinamica dos Gruposcongressodinamicagrupos.com.br/Programa-XCongresso.pdf · Desenvolver a capacidade de perceber como a aprendizagem individual

[email protected]

www.congressodinamicagrupos.com.br

fb.com/congressodinamicagrupos

Informações - Inscrições

Valores para inscrições

A inscrição inclui a opção de matrícula em 2 laboratórios. Os grupos têm número limitado, as vagas disponíveis são oferecidas seguindo a ordem de efetivação da inscrição.

Opões de pagamentos em boleto bancário, cartão de crédito e débito on-line. Para empenho consideram-se os valores integrais de inscrição. Parcelamento no cartão de crédito em até 12 vezes (verificar valores pela operadora de pagamento).

As cobranças são operacionalizadas pela Eventize e pela Cielo, operadores de inscrições e meios de pagamentos.

A SBDG declara para fins de não incidência na fonte do IRPJ, da CSLL COFINS e da contribuição para o PIS/PASEP, a que se refere o art. 64 da Lei nº. 9.430, de 27 de dezembro de 1996, que é entidade sem fins lucrativos (art. 20, inciso IV) de caráter científico.

Promovido pela SBDG a cada 2 anos, o Congresso busca contribuir para o entendimento, na teoria e na prática, do que acontece no comportamentodos grupos, tratando da Dinâmica dos Grupos não somente como ferramenta de desenvolvimento, mas também como possibilidade de leitura, compreensão e intervenção nos processos que se estabelecem nos variados grupos dos quais podemos participar como integrantes, facilitadores ou líderes.

Nesta edição está sendo abordado o tema 'A força dos grupos frente aos dilemas contemporâneos' abrangendo os eixos dos segmentos corporativo, empreendedorismo, educação, saúde e comunidade.

Vivemos confrontados com desafios. Deparamo-nos diariamente com dilemas que pedem nosso posicionamento, nossa decisão e nossa ação. Questões antigas e novas são vividas com maior intensidade e urgência. Vivemos tempos onde a liquidez das relações, se não forem sustentadas e delineados por praticas e relações inclusivas, democráticas, criativas, afetivas e sustentáveis, nos torna frágeis.Frente à perplexidade cotidiana precisamos transformar as pessoas reunidas em grupos onde as relações se efetivem e se realizem sonhos, objetivos, ligações e afetos, fortalecendo a cada um e a todos; como uma melodia resulta não da soma das notas musicais, mas da combinação e do arranjo entre elas.

Desenvolver habilidades e adquirir conhecimentos para trabalhar com a complexidade que caracteriza esta realidade é um diferencial importante para profissionais que trabalham com saúde, qualidade de vida, educação e gestão de relações e pessoas. O autoconhecimento, revisão e confrontação dos modos cristalizados de ver a si mesmo e ao outro, e a possibilidade de lidar com o imponderável, com o inusitado, de abandonar padrões seguros e trabalhar em grupo, é necessário e fundamental. Jogar a luz da reflexão sobre nossas práticas, revisar, criar, recriar, aprender e compartilhar sobre o protagonismo dos grupos na transformação dos desafios como um caminho para o desenvolvimento com sustentabilidade e robustez, é o que orienta todos os momentos – cursos, palestras, painéis, e laboratórios – do X Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos.

Até 31 de julho/17

oApartir de 1 de agosto/17

Associados eConvênios SBDG

Associados eConvênios SBDG

Não AssociadosSBDG

Não AssociadosSBDG

R$ 400,00 R$ 1.140,00 R$ 1.540,00

R$ 445,00 R$ 1.270,00 R$ 1.715,00

R$ 325,00 R$ 890,00 R$ 1.215,00

R$ 360,00 R$ 990,00 R$ 1.350,00

3 dias com 18 horas de atividades no auditório,

espaço de convivência, momento ‘compartilhar com café’,

11 laboratórios para pequenos grupos

e 4 cursos no pré-congresso (opcional).

Com a presença de

JUREMIR MACHADO DA SILVA

MARCOS PIANGERS

MILTON KILLING

PEDRO CONSORTE

RONALDO CRISPIN

ROBERTO VILELA e MARINA FARKAS BITELMAN

THIAGO BERTO - ESCOLA AYNI

LENA MOUZINHO

LUIS HUMBERTO DE MELLO VILLWOCK - CRIALAB PUCRS

NEDIO SEMINOTTI

FRANCIS KANASHIRO

SIRLEY ALMEIDA

Sociedade Brasileira deDinâmica dos Grupos

Promoção

Pro

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