Na semana de 03.11à 11.11. através da Escola SUS, acontecerá

o curso de Introdutório da Atenção Básica, para os profissionais recém

chegados a Secretaria da Saúde. O Curso Introdutório da Atenção Básica

possibilitará o aprofundamento de conhecimentos acerca do perfil

sociodemográfico do município de Guarulhos, a estrutura do SUS Guarulhos

e a rede municipal de serviços de saúde, vivência prática em um território de saúde, estratégia saúde

da família, atenção básica em saúde entre outros assuntos. Além destes assuntos terá o

compartilhamento de conhecimento das normas e rotinas e riscos sobre a saúde do trabalhador

através do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho (SESMT) e

outro tema abordado será o Políticas de Diversidades (Saúde da População Negra, Cigana, Indígena e

LGBT) em parceria com a Coordenadoria Igualdade Racial ( CIR ). Ao final os profissionais terão

informações sobre os sistemas de saúde ( SISREG, JSaúde, Cadweb, SIS-AB, E-SUS, entre outros)

em parceria com a Departamento de Regulação e com o Departamento de Articulação de Redes de

Atenção ( DARAS) .

Nos dias 03.11.2016 à 09.11.16 o Introdutório acontecerá na Escola SUS, e nos dias 10.11.2016 à

11.11.2016 será realizada no Adamastor , no Laboratório de Informática.

INFORMATIVO INFORMATIVO

SECRETARIA DA SAÚDE DE GUARULHOS

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SAÚDE N° 56 Novembro

I FÓRUM DE SAÚDE DO

TRABALHADOR E DA

TRABALHADORA DA SAÚDE

2

4º CICLO DO PROGRAMA DE

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

3

PONTO ELETRÔNICO

4

NOVEMBRO AZUL

5

Nesta edição:

INTRODUTÓRIO DA ATENÇÃO BÁSICA

Em 10 de novembro iniciará o curso

de Especialização em Gestão Hospitalar –

Módulo Facilitador – promovido pela

Secretaria da Saúde em parceria com a

Universidade Cidade de São Paulo – UNICID

o curso terá duração de 13 meses e carga

horária total de 440 horas.

Ao todo serão formados 60 profissionais de saúde que

atuam no Hospital Municipal de Urgências – HMU e Hospital

Municipal da Criança e do Adolescente – HMCA.

O curso será desenvolvido por meio de metodologias

ativas tendo como objetivo qualificar as práticas em saúde,

estabelecer maior articulação dos hospitais com os demais

serviços de saúde e construir projetos aplicativos que contribuam

para melhorias na gestão e assistência hospitalar.

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO HOSPITALAR

Aos servidores que contribuem com o INSS em mais de uma Instituição trabalhada, o prazo para entrega da DECLARAÇÃO DE INSS para os próximos meses será:

Novembro: 11/11/2016

Dezembro: 06/12/2016

13º salário: 01/12/2016

A Declaração original deve ser encaminhada ao DRHS, à Seção Técnica de Custos em RH – SIPEX SS11.02.02 - informações com Rosangela ou Cristina – Fone: 2472.5051.

INFORMAÇÃO AO SERVIDOR

DECLARAÇÃO DE INSS

Acontecerá no dia 24/11/2016, a partir das 9 horas, na Faculdade Anhanguera de Guarulhos, na rua do Rosário 300, Macedo, a

I Mostra de Experiências em Integração Ensino Serviço.

É uma iniciativa da Secretaria da Saúde / Escola SUS Guarulhos e trata-se de um encontro que visa mobilizar atores e sujeitos da

relação ensino-serviço (estagiários, residentes, supervisores, coordenadores, preceptores, gerentes de unidades, trabalhadores do sus,

conselho municipal, conselhos gestores de saúde, usuários e demais interessados) com o objetivo de estimular a troca de experiências a

partir da vivência nos campos de práticas com os estágios de nível médio, graduação, internatos, residência médica e multiprofissional,

Programa Mais Médicos Brasil (PMMB), Programa de Valorização da Atenção Básica (PROVAB), Programa de Integração Saúde Comuni-

dade, Propet Saúde, entre outros.

Participe deste evento

Faça sua inscrição através do link https://goo.gl/forms/tyh6BdWYUYgWQ5mo2

INFORMAÇÃO AO SERVIDOR

Convidamos todos os trabalhadores e trabalhadoras,

gestores e gestoras e conselheiros e conselheiras de saúde

para participarem do I Fórum de Saúde do Trabalhador e

da Trabalhadora da Saúde de Guarulhos, que ocorrerá no

dia 28.11.2016, no Adamastor Centro, das 08h00 às 17h00.

O Fórum tem o objetivo de compartilhar o Projeto da

Política de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora da

Secretaria da Saúde do Município de Guarulhos bem como,

construir e planejar o Plano de Ação para o Ano de 2017.

Contamos com o protagonismo de todos para darmos

continuidade nesse processo de forma coletiva, participativa,

democrática e ascendente.

Não esqueçam de solicitar a autorização da sua chefia imediata para a participação.

Participem!

I FÓRUM DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA DA SAÚDE DE GUARULHOS

Página 2

No Boletim nº 55 Outubro, ocorreu um erro no texto:

Introdutório da Atenção Básica.

Onde se lê:

...na presença da Mabel, da Coordenadoria da Mulher.

Leia-se:

...na presença da Mabel, da Coordenadoria da

Igualdade Racial.

ERRATA

“I Mostra de Experiências em Integração Ensino Serviço”

Convidamos a todos para a cerimônia de entrega de

certificados dos Conselheiros/as da Saúde.

DIA : 02/12/2016

HORÁRIO: 9h às 12h

Local: Cúria Diocesana (em frente a

Escola Sus).

CONVITE

Aconteceu no dia 13 de outubro de 2016, no

ADAMASTOR Centro, no horário das 8h00 às 13h00, o

I Fórum de Fisioterapia do Município de Guarulhos, com o

Tema “Desafios do Processo de Reabilitação na Integralidade

do Cuidado no SUS”. Realizado através da comissão

organizadora, com representantes dos Departamentos DARS I,

DARS II, DARS III, DARS IV, DRHS, DARAS, HMU e DCRS, o

Fórum teve como objetivo fomentar o diagnóstico preliminar

situacional da reabilitação, tendo como referência as linhas de

cuidado e a integralidade da atenção à saúde, contribuindo

com propostas para qualificar os serviços de saúde e contou

com a presença do Secretário da Saúde, Carlos Derman, em

sua abertura. Dividido em dois momentos, em uma primeira

parte com a participação da palestrante Laura Macruz

Camargo Feuerwerker com o tema “Desafios do Processo de

Reabilitação na Integralidade do Cuidado no SUS” e no

segundo momento os participantes foram divididos em 2 salas

onde participaram das oficinas com o tema “Cenário Atual de

Reabilitação Considerando o Fluxo Existente na Rede

Municipal de Guarulhos”.

I FÓRUM DE FISIOTERAPIA DO MUNI-

CÍPIO DE GUARULHOS

TEMA: “DESAFIOS DO PROCESSO DE

REABILITAÇÃO NA INTEGRALIDADE

DO CUIDADO NO SUS”

Na semana de 17 a 21 de Outubro de 2016 aconteceu a 5ª edição da Semana

Municipal da Ciência Tecnologia.

O evento foi coordenado pelo Núcleo de Assuntos para a Ciência e Tecnologia da

Secretaria do Desenvolvimento Econômico articulado com diversas outras secretarias

municipais e instituições de ensino de Guarulhos.

A SEMCITEC teve como tema “Ciência Alimentando o Brasil”, com muitas palestras,

oficinas e debates relacionados à alimentação saudável, o agronegócio no Brasil e os seus

prejuízos à natureza, o incentivo a agricultura familiar, educação democrática, além de

trabalhos acadêmicos e experimentos científicos de estudantes do ensino técnico, médio e

fundamental.

A Secretaria da Saúde participou ativamente nesse evento, contribuindo desde a organização geral bem como, nos vários debates

relacionados com a temática da semana. Ao final, os trabalhos que tiveram maior destaque nas diversas categorias foram premiados e

ovacionados por um vasto público na cerimônia de encerramento.

5ª SEMANA MUNICIPAL DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA

ACONTECEU

Página 3

Estamos no 4º Ciclo do

Programa de Avaliação de

Desempenho que acontece a

cada dois anos e teve inicio na

Secretaria da Saúde de

Guarulhos em 2008 com a

aplicação do 1º Ciclo em 2010.

Neste mês de outubro de 2016

foi publicado no Diário Oficial o Resultado Final das

notas da avaliação e o Resultado dos Recursos

interpostos entre 14 e 20/09/2016.

A Avaliação de Desempenho é um processo

extremamente importante para nossa secretaria, pois,

além de proporcionar o momento de feedback, também

é uma ferramenta que apoia outros processos internos

como as Solicitações de Transferência, a Evolução na

Carreira e o Processo Seletivo de Bolsas de Estudo

que está acontecendo agora.

Dúvidas, solicitações ou sugestões sobre a Avaliação

de Desempenho enviar por e-mail para

avaliacaodesempenhoss@gmail.com

4º Ciclo do Programa de Avaliação de

Desempenho

Acompanhem os resultados

e mais informações no

Diário Oficial.

Página 4

ACOMPANHAMENTO FUNCIONAL

Liberação/ Alteração de local de registro de ponto

Transferência definitiva É necessária a emissão de memorando ao DRHS (SS11) para que seja efetivada a alteração. Neste caso, o servidor pas-

sará a registrar seu ponto na nova Unidade, a partir da data expressa no documento. Na divisão de jornada em duas ou mais unidades

É necessária a emissão de memorando ao DRHS (SS11) para que seja efetivada a liberação de registro na nova unidade.

Além desse processo, o DRHS deve viabilizar junto ao DRH-SAM a visualização dos registros do servidor para os dois ou

mais gerentes. Horas extras ou Plantão de Convocação

O servidor irá realizar horas extras ou no caso específico do médico o Plantão Convocação, solicitamos que seja feita a

solicitação através de e-mail.

Alteração no prazo de tratamento do Ponto Eletrônico pelos Aprovadores, Pré-Aprovadores e

Núcleos de RH Departamentos.

A partir de Dezembro de 2016, o prazo final para tratamento do ponto dos servidores no Sistema de Ponto

Eletrônico, em todos os níveis: pré-aprovadores, aprovadores e Núcleos de RH dos Departamentos, passará do 5º

(quinto) para o 3º (terceiro) dia útil.

Alertamos para a necessidade de organizar os tratamentos de forma periódica no decorrer do mês, evitando acúmulos

para o final do prazo.

Esta medida é de iniciativa da Secretaria de Administração e Modernização devido a necessidade de adequação dos

prazos para fechamento da folha de pagamento.

Horas excedentes no ponto eletrônico

A partir de Novembro de 2016, a autorização das horas excedentes realizadas pelos servidores se dará de forma

automática pelo Sistema de Ponto Eletrônico, sendo inseridas nos respectivos saldos de horas, dispensando o tratamento por

parte dos aprovadores, pré-aprovadores e Núcleos de Recursos Humanos.

O servidor poderá permanecer na Unidade além de seu horário de trabalho, desde que, a pedido da respectiva

gerência por necessidade do serviço.

Não haverá alteração nas rotinas de concessão de folgas por hora excedente e de encaminhamento de horas extras para

pagamento. Neste último caso, permanece imprescindível a emissão de Memorando ao DRHS, aos cuidados da Seção Técnica de

Custos em RH (SS11.02.02), até o 3º dia útil de cada mês.

PONTO ELETRÔNICO

Novembro é o mês internacionalmente dedicado às ações

relacionadas à Saúde do Homem. Novembro Azul é uma Campanha de

Conscientização realizada por diversas entidades dirigida à Sociedade e, em

especial aos homens para alertá-los a respeito das doenças masculinas com

ênfase na prevenção e no diagnóstico precoce do Câncer de Próstata.

Também é um mês de Conscientização do Diabetes.

O Núcleo da Saúde do Trabalhador estará desenvolvendo diversas

atividades em Comemoração ao mês para todos os servidores.

Aguardem e participem.

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Novembro Azul.

O Outubro Rosa é uma campanha de conscientização realizada anualmente por diversos entes e dirigido à

sociedade e às mulheres sobre a importância da prevenção no diagnostico precoce do câncer de mama.

A Secretaria da Saúde, em comemoração ao Outubro Rosa e no Dia do Servidor Público promoveu na Sede

da Secretaria da Saúde, de 25 a 28 de Outubro de 2016, várias atividades, com o objetivo de promover a conscientiza-

ção sobre a doença e compartilhar informações sobre o câncer de mama voltadas para os servidores da saúde, dentre

elas destacamos:

- Palestra;

- Manicure, Maquiagem e Limpeza de Pele;

- Quick Massagem, Massoterapia e Reflexologia;

- Danço terapia; e

- Artesanato.

Previna-se!

Outubro Rosa X Dia do Servidor Público

FALE CONOSCO

Estamos à disposição para orientação e esclarecimento:

rhsaude.guarulhos@gmail.com

(11) 2472-5000 ( Ramal 5050)

Rua Íris N° 320— Gopouva—Cep. 07051—080

ACONTECEU