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A Administração Municipal de Paulínia apresentou (dia 17), um balanço dos programas já desenvol- vidos pelo PAS – Programa de Ação Social este ano e os novos projetos para o ano de 2011. Entre os proje- tos anunciados para o próximo ano, estão a instalação de 13 empresas no município, que vão gerar 6 mil novos empregos diretos e milhares indiretos, e a construção de mais de 6 mil unidades habitacionais entre casas e apartamentos, parceria entre a Prefeitura de Paulínia, Caixa Eco- nômica Federal e empresas da área de construção. Páginas 2 e 3 Administração Municipal anuncia programas do PAS para 2011 Construção de 6 mil moradias habitacionais e geração de 6 mil empregos são projetos da atual administração A Secretaria de Educação de Pau- línia divulgou, hoje, dia 20, a rela- ção dos contemplados com a Bolsa Educação para técnico, tecnólogo Bolsa Educação: Saiu a relação dos alunos contemplados em 2010 Atos do Poder Executivo e Legislativo Páginas 6 a 29 e bacharelado, de 30 e 100%, res- pectivamente e lista de espera no bacharelado de 30%. Os alunos que pagaram as mensalidades durante o segundo semestre de 2010 serão re- embolsados, desde que a instituição firme convênio com a Prefeitura de Paulínia. Páginas 15 a 22

Administração Municipal anuncia programas do PAS para 2011 · atual administração A Secretaria de Educação de Pau-línia divulgou, hoje, dia 20, a rela- ... Bolsa Educação,

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A Administração Municipal de Paulínia apresentou (dia 17), um balanço dos programas já desenvol-vidos pelo PAS – Programa de Ação Social este ano e os novos projetos para o ano de 2011. Entre os proje-tos anunciados para o próximo ano, estão a instalação de 13 empresas no município, que vão gerar 6 mil novos empregos diretos e milhares indiretos, e a construção de mais de 6 mil unidades habitacionais entre casas e apartamentos, parceria entre a Prefeitura de Paulínia, Caixa Eco-nômica Federal e empresas da área de construção. Páginas 2 e 3

Administração Municipal anuncia programas do PAS para 2011

Construção de 6 mil moradias habitacionais

e geração de 6 mil empregos são projetos da

atual administração

A Secretaria de Educação de Pau-línia divulgou, hoje, dia 20, a rela-ção dos contemplados com a Bolsa Educação para técnico, tecnólogo

Bolsa Educação: Saiu a relação dos alunos contemplados em 2010

Atos do Poder Executivo e Legislativo Páginas 6 a 29

e bacharelado, de 30 e 100%, res-pectivamente e lista de espera no bacharelado de 30%. Os alunos que pagaram as mensalidades durante o

segundo semestre de 2010 serão re-embolsados, desde que a instituição firme convênio com a Prefeitura de Paulínia. Páginas 15 a 22

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia2 Paulínia, 20 de dezembro de 2010

EXPEDIENTE: A publicação do Semanário Oficial do Município de Paulínia obedece à Lei Nº 1.753 de 09/11/93, que cria a Imprensa Oficial do Município de Paulínia. Este Semanário veicula atos oficiais do Município, e outros atos de interesse do Executivo e da Câmara Municipal. Sua produção está sob a responsabilidade do Gabinete do Prefeito (Serviço de Expediente e Secretaria de Governo - Departamento de Comunicação Social), Secretaria de Planejamento e Coordenação (Serviço de Informática) e Secretaria dos Negócios Jurídicos. Tiragem desta edição: 25.000 exemplares. Impressão: Jornal Cidade de Rio Claro Ltda.

O prefeito de Paulínia apresentou (dia 17), um balanço dos programas já desenvolvidos pelo PAS – Pro-grama de Ação Social este ano e os novos projetos para o ano de 2011. Criado para amenizar as diferenças entre as classes sociais de Paulínia, beneficiando quem mais precisa sem desprezar qualquer parcela da população, o programa engloba di-versas ações, como o Renda Famí-lia, Bolsa Educação, Passes Famí-lia e Passeio, Cidade Digital, Viver em Família, Habitação Popular e Empregos. O evento contou com a presença de vereadores, secretários

Construção de moradias habitacionais e geração de empregos são projetos da administração para 2011

O PROGRAMA DE AÇÃO SOCIAL (PAS) engloba o Renda Família, Bolsa Educação, Passes Família e Passeio, Cidade Digital, Viver em Família e Habitação Popular, e agora geração de Empregos

e diretores municipais, presidentes de bairros, funcionários públicos e imprensa.

Iniciado em fevereiro de 2010, com a instituição do subsídio à tari-fa do transporte coletivo, fixada em R$ 1,00, em setembro o programa deu início à distribuição do Renda Família, o programa já tinha quase oito mil inscritos. Hoje, já são 9,4 mil famílias cadastradas, sendo que 4.007 famílias recebem o Renda Família, o que representa 25.960 pessoas, quase 1/3 da população do município.

Entre os projetos anunciados para

o próximo ano, estão a instalação de 13 empresas no município, que vão gerar 6 mil novos empregos diretos e milhares indiretos, e a construção de mais de 6 mil unidades habita-cionais entre casas e apartamentos, parceria entre a Prefeitura de Paulí-nia, Caixa Econômica Federal e em-presas do ramo da construção civil.

O Prefeito ressaltou a parceria com a FIESP/CIESP para a constru-ção de escola técnica no município, onde a Instituição já destinou R$ 25 milhões. O terreno de 32 mil m² destinado a escola já foi aprovado e será a maior do interior do Estado

de São Paulo. “Tem muita coisa boa sendo feita

em Paulínia. Com o PAS, a popu-lação paulinense tem qualidade de vida, este é o objetivo da Prefeitura que está investindo na mão de obra da cidade. Com a nova escola técni-ca os nossos alunos terão um local para se preparar para o mercado e ter um bom emprego”, disse o pre-feito à platéia do Theatro Munici-pal.

Novas empresas devem garantir 6 mil novos empregos

A geração de emprego é outro fa-tor importante para o prefeito, por isso ele ressalta a vinda de novos empresas que juntas gerarão 6 mil postos de trabalho diretos e milha-res de indiretos. As negociações para a instalação foram realizadas diretamente com as empresas.

O Parque Tecnológico vai rece-ber a Tecnopharma Manipulação e Suporte Técnico Ltda.; Brayton Silos Mecânicos e Industrial Ltda.; Stefanini Consultoria e Asses-soria em Informática S. A; CLS Tecnologia Analítica de Sistemas de Gestão Ltda.; CQA Comercial Química Americana Ltda.; Helixxa Importação, Exportação e Serviços Químicos Ltda.; HMD Eletrônica - Comércio de Produtos Eletrônicos Ltda.; Horizont Biomédica Indus-trial Ltda. e Master Associação de Avaliação de Conformidade. En-quanto que o Parque Industrial fica

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia Paulínia, 20 de dezembro de 2010 3

com unidades da LG Eletronics de São Paulo Ltda.; Alcamp Comercial Ltda.; Braswell Papel e Celulose Ltda. e Invista Tecnologia Têxtil Brasil.

LG Electronics instalará fabrica em Paulínia

O ponto alto do evento foi o anún-cio da instalação da fábrica da LG Eletronics em Paulínia. O prefeito considera o fato “um novo marco na história da cidade”, tendo em vista que a nova empresa deve empregar numa primeira fase pelo menos 4 mil pessoas e vai ser responsável pela segunda maior arrecadação de impostos no município, perdendo apenas para a Petrobrás. “Hoje é um dos dias mais alegres da minha vida, pois é a realização de um sonho, que é o de poder contribuir para a me-lhoria da qualidade de vida da nossa população”, comemorou o prefeito.

A LG vai ser instalada na área da antiga Fazenda Paraíso, num terre-no de 700 mil m² a ser cedida pela Municipalidade. Inicialmente entra-rá em funcionamento a fábrica da

O prefeito apresentou o programa de construção de moradias habita-cionais, entre casas e apartamentos. Ao todo, deverão ser mais de 6.134 mil novas unidades habitacionais construídas pela Prefeitura de Pau-línia, por meio da Secretaria de Ha-bitação em parceria com a Caixa Econômica Federal e empresas.

As novas moradias atenderão prioritariamente as famílias que es-tão cadastradas nos programas de Habitação da Secretaria de Habi-tação de Paulínia. Elas serão cons-truídas em locais de fácil acesso ao transporte público e outros serviços.

linha branca, que produzirá geladei-ras, frezzers, microondas, fogões, entre outros produtos da área. Futu-ramente estão previstas a instalação de outras duas unidades da empresa, a de led (monitores, televisores) e de equipamentos para energia solar. É compromisso da empresa inves-tir na formação e dará preferência

à contratação de 20% da mão-de-obra local. Ao todo as 13 empresas no município, que vão gerar 6 mil novos empregos diretos e milhares indiretos, e a construção de mais de 6 mil unidades habitacionais entre casas e apartamentos, parceria entre a Prefeitura de Paulínia, Caixa Eco-nômica Federal e empresas da área de construção.

O Prefeito ressaltou a parceria com a FIESP/CIESP para a constru-ção de escola técnica no município, onde a Instituição já destinou R$

25 milhões. O terreno de 32 mil m² destinado a escola já foi aprovado e será o maior do interior do Estado de São Paulo.

“Tem muita coisa boa sendo feita em Paulínia. Com o PAS, a popu-lação paulinense tem qualidade de vida, este é o objetivo da Prefeitura que está investindo na mão de obra da cidade. Com a nova escola técni-ca os nossos alunos terão um local para se preparar para o mercado e ter um bom emprego”, disse o pre-feito à platéia do Theatro Municipal.

Parcerias aumentam números de moradias

As empresas como: A MRV vai construir-2.100 apartamentos, Ne-xus - 1.000 apartamentos, Toretti Empreendimentos - 300 apartamen-tos, DMO - 200 apartamentos, LA-BUTARE - 1.000 apartamentos e casas, Vila Dignidade - 24 unidades para idosos, Mello Azevedo - 886 casas, que já estão em construção.

“As intervenções têm como metas principais integrar emprego e mora-dia, diminuírem os deslocamentos diários, além de consolidarem di-retrizes previstas em seu plano de governo”, assegura. Primeiro à direita: MR. Kim, da LG Electronics

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia4 Paulínia, 20 de dezembro de 2010

A Secretaria da Educação de Paulínia preocupada em alavancar o ensino no município, traçou um perfil dos alu-nos que frequentam a Educação para Jovens e Adultos (EJA), antigo suple-tivo, visando aprimorar o ensino e de alguma forma incentivar o aluno a con-tinuar os estudos, já que existe certa re-sistência dele em permanecer na escola após a fase adulta. O EJA é uma moda-lidade para alunos que abandonaram os estudos na idade regular e retornam em outra fase da vida.

Em 2010, foi feito um estudo por meio de um questionário, que foi res-pondido por 1.440 alunos que freqüen-tam a EJA, o qual resultou em um tra-balho de descobrimento dos motivos que levaram o aluno a parar de estudar, e os motivos que o levaram a voltar a estudar, e curiosamente se descobriu que na maioria dos casos, os mesmos motivos que fizeram o aluno parar, o fi-zeram voltar, “o trabalho”. Outra razão contida no questionário é que muitos voltam a estudar para buscar conheci-mento.

Esse estudo levou a Secretaria da Educação adequar o currículo e incluir nele a discussão sobre o trabalho, que além da questão óbvia da sobrevivên-cia, precisa-se entender a sociedade, e o que ela espera desse trabalho, in-cluindo a satisfação pessoal e social. O

currículo aplicado na EJA é uma das diretrizes extraída desse estudo.

Outra diretriz é que o aluno da edu-cação especial com deficiência mental não seja matriculado na Educação de Jovens e Adultos, porque a EJA acelera o estudo, e isso é o oposto que essa pes-soa precisa. A Secretaria garante a vaga do ensino regular.

Em 2012, serão formadas classes separadas para jovens até 20 anos dos adultos, pois o estudo mostra que eles desistem por incompatibilidade e falta de paciência com a movimentação dos mais novos em sala de aula. Estuda-se também uma forma de oferecer para-lelo com a EJA, um curso profissio-nalizante para estimular o desejo pelo aprendizado.

Em 2010, o aumento na EJA foi de 9%, sendo procurado por 177 pessoas para a modalidade alfabetização, 648 Ensino Médio e 558 para o Ensino Fundamental, e segundo o novo senso Paulínia ainda possui 4% dos seus ha-bitantes analfabetos.

A Secretaria de Educação organizou as escolas de forma que os alunos es-tudem próximos as suas residências. A EMEFEM “Ângelo Corassa”, vai ficar com o Ensino Médio, EMEFEM “Vítor S. Silva”, com o Ensino Fundamental e o EMEFEM “Maestro Marcelino Pie-trobon” ficou com o Ensino Médio e Fundamental.

EJA - Educação para Jovens e Adultos tem novas diretrizes firmadas para 2011Secretaria de Educação organizou as escolas de forma que os alunos estudem próximos as suas residências

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia Paulínia, 20 de dezembro de 2010 5

A Administração Municipal anun-ciou hoje às 19h, no Teatro Munici-pal de Paulínia o nome dos alunos contemplados para receberem a Bolsa Educação, um dos benefícios integrantes do Programa de Ação Social - PAS. O benefício teve sua origem na criação por Lei, que con-cede anualmente para o Ensino Su-perior - Bacharelado e Licenciatura: 300 bolsas anuais, sendo 90 par-ciais e 210 integrais; Ensino Supe-rior - Tecnólogo: 400 bolsas anuais, sendo 120 parciais e 280 integrais e Ensino Médio - Técnico: 50 bolsas anuais no valor integral da mensali-dade. A criação da nova lei ocorreu em 3 de maio de 2010.

A criação da lei extinguiu o cré-dito educativo, isentando os alunos que o tinham, de devolver o valor pago, aos cofres públicos após a formação. No início do ano, ainda foram concedidos 181 créditos edu-cativos.

No total 740 pessoas manifesta-ram o interesse pela Bolsa Educa-ção por meio do PAS, mas apenas 554 formalizaram as solicitações, pois muitos não compareceram ou não concluíram as inscrições, outros não estavam dentro dos critérios exigidos pela lei, sendo um deles a exigência de moradia em Paulínia por 10 anos, sendo que deste total 350 foram contemplados. Também houve desistências de muitos can-didatos, que começaram o curso e perceberam que não tinham afini-dade com aquela profissão.

Apenas a cota de bolsa parcial de bacharelado e licenciatura foi to-talmente preenchidas, ficando com uma lista de espera de 80 alunos.

Para a diretora do Departamento

Educação anuncia alunos contemplados com a Bolsa Educação 2010

de Bolsa Educação da Secretaria de Educação,“o empenho dos fun-cionários que trabalharam no PAS foi muito relevante devido a serie-dade e organização, e espera que os alunos contemplados tenham muito sucesso nos estudos”, completa a diretora.

O Prefeito não escondeu o con-tentamento ao entregar mais este benefício, “Não tem nada mais gra-tificante do que oferecer ao jovem a oportunidade de estudo, pois com ele vem o sucesso profissional e con-seqüentemente outras realizações. Com a construção do Pólo Tecnoló-gico na cidade, vamos demandar de muitos profissionais, e a formação desses profissionais por intermédio da Bolsa de Estudos é uma satisfa-ção para esta Administração. Esco-lhemos a maior cota para o curso Superior de Tecnólogo, justamente para incentivar a inserção desses jo-vens no mercado de trabalho. O cur-so dura apenas dois anos facilitando os estudos, e são bem absorvidos pelo mercado”, afirmou.

A secretária da Educação, expli-cou que os alunos que desejarem concorrer a Bolsa Educação no pró-ximo ano poderão acompanhar as datas pelo Semanário Oficial que traz todos os critérios e datas esta-belecidos para poderem pleitear o benefício que já estão sendo divul-gados.

“Queremos que todas as cotas se-jam preenchidas, porque isso sig-nifica interesse do povo paulinense em adquirir conhecimento e profis-sionalização, o que é muito impor-tante nos dias de hoje”, concluiu a secretária.

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de PaulíniaPaulínia, 20 de dezembro de 20106

ATos Do PoDER EXEcuTIvo

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIALEI Nº 3.156, DE 15 DE DEZEMBRo DE 2010

“DIsPÕE soBRE A DENoMINAÇÃo DE vIAs PÚBLIcAs Do MuNIcÍPIo DE PAuLÍNIA.”

A Câmara Municipal APROVOU e eu, Prefeito do Município de Paulínia, SANCIONO e PROMUL-GO a seguinte Lei:

Artigo 1º Fica estendida a denominação de “AVENIDA JOÃO VIEIRA”, à PLN - 4043, com aproximadamente 1.000,00m de extensão, ten-do início na Rua Raphael Perissinotto e término na divisa com a propriedade de Antonio Francis-co Perissinotto.

Artigo 2º Fica denominada “AVENIDA LUIZ BA-TISTA DE SOUZA”, as vias públicas designadas pelo nº 09, do loteamento Tereza Zorzeto Ve-dovello e 11 do loteamento Parque Bom Retiro, com aproximadamente 820,00m de extensão, tendo inicio na Avenida Antonio Baptista Piva e término na Rua Geraldo Pedro Braga.

Artigo 3º Fica denominada “RUA ANTONIO BARBUTTI”, a via pública designada como Pas-sagem de Servidão e parte da Faixa 1 (via de interligação), do Bairro Saltinho, com aproxima-damente 400,00m de extensão, tendo inicio na PLN 313 e término na Gleba C de propriedade de José Roberto Antoniolli.

Artigo 4º - Fica denominada “RUA NERYNA FERREIRA DA COSTA”, a via pública designada pelo nº 02, do loteamento Amélia Duarte Quintal, bairro Saltinho, com aproximadamente 670,00m de extensão, tendo início na Avenida A e término na Rua 5.

Artigo 5º Fica denominada “AVENIDA ORLAN-DO FERREIRA COSTA”, a via pública designada como PLN - 313, do Bairro Saltinho, com aproxi-madamente 2.750,00m de extensão, tendo inicio na Avenida Ferdinando Viacava e término na di-visa do desmembramento da Fazendo Saltinho.

Artigo 6º Fica denominada “RUA ANTONIO DE FREITAS”, a via pública designada como Es-trada de Servidão, do Loteamento Sítio Capim Fino - Quilombo, bairro Saltinho, com aproxima-damente 570,00m de extensão, tendo inicio na PLN - 313 e término na divisa de loteamento.

Artigo 7º Fica denominada “AVENIDA ORLAN-DO VEDOVELLO”, a via pública designada como PLN - 190, Bairro Saltinho, com aproxima-damente 3.500,00m de extensão, tendo inicio na PLN - 040 e término na divisa do Município.

Artigo 8º Fica denominada “PRAÇA LUDEVINA DE FREITAS”, a praça do desmembramento da Fazenda Saltinho, Bairro Saltinho, localizada no “cul de sac” da PLN - 313.

Artigo 9º As despesas com a execução da pre-sente Lei correrão por conta de verba própria do orçamento vigente, suplementada se necessá-rio.

Artigo 10 Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

“Palácio Cidade Feliz”, 15 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JuNIoRPrefeito Municipal

Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito, na data supra.

LEoNARDo EsPARTAco cEZAR BALLoNESecretário dos Negócios Jurídicos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIALEI Nº 3.157, DE 15 DE DEZEMBRo DE 2010

(Projeto de Lei nº 108/10 de autoria do vereador Marquinho Fiorella)

“INsTITuI o DIA MuNIcIPAL DE DE-FEsA Do PATRIMÔNIo HIsTÓRIco, AMBIENTAL, cuLTuRAL E TuRÍsTI-co No MuNIcÍPIo DE PAuLÍNIA. “

A Câmara Municipal APROVOU e eu, Prefeito do Município de Paulínia, SANCIONO e PROMUL-GO a seguinte Lei:

Artigo 1º - Fica instituído o Dia Municipal de De-fesa do Patrimônio Histórico, Ambiental, Cultural e Turístico, a ser comemorado a 02 de setembro de cada ano, integrando o Calendário Oficial de Eventos do Município de Paulínia.

Artigo 2° - No Dia Municipal de Defesa do Patri-mônio Histórico, Ambiental, Cultural e Turístico, poderão ser realizadas, através de calendário elaborado em conjunto com as Secretarias de Cultura e Educação, palestras informativas aber-tas ao público e aos alunos da rede municipal de ensino, passeios aos locais de Patrimônio His-tórico e Cultural da cidade, homenagens através de apresentações de danças populares e poe-sias, músicas e outras manifestações artísticas, a critério das Secretarias envolvidas.

Artigo 3º - As despesas com a execução da pre-sente Lei correrão por conta de verbas próprias consignadas nos orçamentos municipais, suple-mentadas se necessário.

Artigo 4° - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

“Palácio Cidade Feliz”, 15 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JuNIoRPrefeito Municipal

Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito, na data supra.

LEoNARDo EsPARTAco cEZAR BALLoNESecretário dos Negócios Jurídicos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIALEI Nº 3.158, DE 15 DE DEZEMBRo DE 2010

(Projeto de Lei nº 113/10 de autoria do Vereador Gustavo Yatelola Bomfim)

“DEcLARA DE uTILIDADE PÚBLIcA A RÁDIo coMuNITÁRIA cRIATIvA 102.1 FM”.

A Câmara Municipal APROVOU e eu, Prefeito do Município de Paulínia, SANCIONO e PRO-MULGO a seguinte Lei:

Artigo 1º - Fica declarada de Utilidade Pública Municipal a Rádio Comunitária Criativa 102.1 FM, entidade civil de direito privado, sem fins lucrativos, constituída com os objetivos, entre outros, de beneficiar a comunidade com vistas a dar oportunidade à difusão de idéias, de ele-mentos de cultura, tradições e hábitos sociais do município, oferecendo mecanismos à formação

e integração da população, estimulando o lazer, a cultura e o convívio social.

Artigo 2º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

“Palácio Cidade Feliz”,15 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JuNIoRPrefeito Municipal

Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito, na data supra.

LEoNARDo EsPARTAco cEZAR BALLoNESecretário dos Negócios Jurídicos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADEcRETo Nº 6023

DE 15 DE DEZEMBRo DE 2010

“DIsPÕE soBRE A ABERTuRA DE cRÉDITo ADIcIoNAL suPLEMEN-TAR À DoTAÇÃo Do oRÇAMENTo vIGENTE, E DÁ ouTRAs PRovIDÊN-cIAs.”

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, no uso de suas atribui-ções legais e nos termos da autorização cons-tante da Lei nº 3.051, de 31 de dezembro de 2009, art. 4º inciso III.

DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto junto ao Instituto de Previ-dência Municipal de Paulínia, um crédito adi-cional suplementar no valor de R$ 42.000,00 (Quarenta e Dois Mil Reais), destinado à su-plementação da dotação orçamentária a seguir discriminada:

03.03.01.09.846.0050.0.005.33904700..................................................................... R$ 42.000,00

Art. 2º - O recurso para cobertura do presente crédito adicional suplementar são os resultantes da anulação parcial da seguinte dotação orça-mentária:

03.03.01.09.846.0050.0.006.33904700......................................................................R$ 42.000,00 Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Palácio Cidade Feliz, 15 de Dezembro de 2010.

sR. JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Decreto elaborado no Serviço de Orçamento e Custos, do Departamento de Finanças, da Se-cretaria de Finanças e Administração, e publica-do no Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADEcRETo Nº 6.024,

DE 17 DE DEZEMBRo DE 2010.

“APRovA os PLANos E PRoJETos Do ARRuAMENTo E LoTEAMENTo DE INTEREssE socIAL DENoMINA-Do ‘REsIDENcIAL vIDA NovA’.”

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do

Município de Paulínia, no uso das atribuições de seu cargo e em cumprimento da Lei Federal nº 6.766 de, de 19 de dezembro de 1979, que dispõe sobre Parcelamento do Solo Urbano, e ainda, com base nos elementos constantes do Protocolado nº 16.891/2010,

D E C R E T A:

Art. 1º - Ficam aprovados os planos e projetos de Arruamento e Loteamento de Interesse Social denominado “RESIDENCIAL VIDA NOVA” a ser implantado em área de terreno de propriedade da Municipalidade de Paulínia, com área total de 263.560,00m² (duzentos e sessenta e três mil, quinhentos e sessenta metros quadrados), obje-to da Matrícula nº 4.816 do 4º Oficial de Registro de Imóveis de Campinas, tudo de conformidade com as plantas e memoriais constantes do pro-tocolado nº 16.891/2010.

Art. 2º - Os planos e projetos do Arruamento e Loteamento de Interesse Social denominado “RESIDENCIAL VIDA NOVA” de que trata este Decreto, estão regidos pela Lei Federal 6.766 de 19 de dezembro de 1979, devendo obedecer às condições de ocupação previstas para a Zona Especial de Interesse (ZEIS).

Art. 3º - Os lotes não poderão, em hipótese algu-ma, serem subdivididos.

Art. 4º - O loteador ficará obrigado a dar efeti-vo e integral cumprimento às exigências técni-cas especificadas no Termo de Compromisso nº 363/2010, o qual faz parte integrante do Certifi-cado GRAPROHAB nº 363/2010, constante do Protocolado Administrativo nº 16.891/2010.

Art. 5º - A Secretaria de Obras e Serviços Públi-cos procederá, efetiva fiscalização da realização dos melhoramentos que o loteador se compro-meteu a executar, em tudo fazendo observar a legislação pertinente.

Art. 6º - As despesas decorrentes da execução do presente Decreto, correrão por conta de dota-ções orçamentárias próprias.

Art. 7º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Palácio Cidade Feliz, 17 de Dezembro de 2010.

José Pavan JúniorPrefeito Municipal

Lavrado na Secretaria dos Negócios Jurídicos e publicado no Gabinete do Prefeito, na data su-pra.

Dr. Leonardo Espartaco cézar BalloneSecretário dos Negócios Jurídicos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADEcRETo Nº 6.025,

DE 17 DE DEZEMBRo DE 2010.

“DIsPÕE soBRE As DATAs DE vEN-cIMENTo Do PAGAMENTo Do IM-PosTo PREDIAL E TERRIToRIAL uR-BANo – IPTu PARA o EXERcÍcIo DE 2011, E DÁ ouTRAs PRovIDÊNcIAs”

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais, e especialmente atendendo ao disposto no Artigo 168 da Lei Complementar nº 16, de 30

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia Paulínia, 20 de dezembro de 2010 7

de dezembro de 1999 (Código Tributário do Mu-nicípio de Paulínia),

D E C R E T A:

Art. 1º O vencimento para pagamento de Impos-to Predial e Territorial Urbano – IPTU do exercí-cio de 2011 em uma única vez (cota única), com desconto de 10% (dez por cento), dar-se-á em 15 de março de 2011.

Parágrafo único. Fica facultado ao contribuinte o pagamento do imposto em uma vez (cota única) até 30 de março de 2011 sem o desconto men-cionado no “caput” deste artigo.

Art. 2º O contribuinte que optar pelo pagamento parcelado do imposto poderá fazê-lo em até 10 (dez) parcelas, todo dia 15 de cada mês, a partir de 15 de março de 2011.

Parágrafo único. Quando o vencimento ocorrer em sábado, domingo, feriado ou dia santificado, será prorrogado para o primeiro dia útil seguinte.

Art. 3º O presente Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposi-ções em contrário.

Palácio Cidade Feliz, 17 de dezembro de 2010.

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrado e publicado no Gabinete do Prefeito, na data supra.

LEoNARDo EsPARTAco cEZAR BALLoNESecretário dos Negócios Jurídicos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADEcRETo Nº 6.026,

DE 17 DE DEZEMBRo DE 2010

“ALTERA A coMPETÊNcIA DE APRovAÇÃo DE PRoJETos”.

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, no uso das atribuições de seu cargo, e considerando as festividades de Natal e Ano Novo,

D E C R E T A:

Artigo 1º - Fica a cargo da Secretaria Municipal de Planejamento, Desenvolvimento e Coorde-nação, a aprovação de projetos de desdobro, desmembramento, remembramento e unificação de lotes, bem como aprovação de projetos en-quadrados no artigo 8º da Lei Complementar nº 48/2010, exceto o item I (Res. 1 – Residencial unifamiliar) que continua a cargo da Secretaria de Obras e Serviços Públicos.

Artigo 2º - Os projetos enquadrados nos artigos 9º, 10º, 11º, 12º e 13º continuam a cargo da Se-cretaria de Obras e Serviços Públicos.

Artigo 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Palácio Cidade Feliz, 17 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrado na Secretaria dos Negócios Jurídicos e publicado no Gabinete do Prefeito na data supra.

LEoNARDo EsPARTAco cEZAR BALLoNESecretário dos Negócios Jurídicos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 412/2010

ALTERA sITuAÇÃo FuNcIoNAL DE sERvIDoR MuNIcIPAL.

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo e em conformidade com o protocolado nº 21.650/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Fica alterado por progressão em razão de Titulação, os vencimentos do cargo de carreira do servidor celetista JOSÉ FLAUDEMIR ALVES, matrícula nº 7097, de Professor III para Profes-sor IV, de acordo com o artigo 22 da Lei Munici-pal nº 1296 de 15.05.1990. II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação e seus efeitos a partir de 23 de dezembro do corrente ano.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 13 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento de Re-cursos Humanos e publicada na Secretaria Mu-nicipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA Nº 413/2010 REvoGA A cEssÃo Do sERvIDoR JAIR cARLos MARTINs, coNsTAN-TE DA PoRTARIA Nº 362/2005.

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo e em conformidade com a Lei Municipal nº 2652, de 05/11/2003, pela pre-sente,

R E S O L V E: I – Revogar a cessão ao Foro Distrital de Paulí-nia, constante da Portaria nº 362/2005, do ser-vidor JAIR CARLOS MARTINS, matrícula nº 3047, admitido em 04/11/1991, na função de motorista.

II – A presente Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 13 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Re-cursos Humanos do Departamento de Recursos Humanos e publicada na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 414/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do

Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 19.310/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar ANA PAULA FÁVERO, para res-ponder como Diretora do Departamento de Finanças, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Finanças e Administração, em vir-tude de férias regulamentares do titular Luciano Aparecido de Lima.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 15 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 416/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo e em conformidade com o Protocolado nº 22.290/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar ANTÔNIO DONIZETI DA SILVA, no período de 01 a 20/12/2010 (20 dias), para res-ponder como Chefe de Serviços Nível Médio, junto a Secretaria Municipal de Turismo e Even-tos, em virtude de férias regulamentares do titu-lar Antônio Claret de Oliveira.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 417/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com a CI nº 286/2010 - SE, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar ALESSANDRA APARECIDA TO-NON QUINTAL, no período de 10 a 29/01/2011 (20 dias), para responder pela Chefia Adminis-

trativa da Secretaria de Educação - SE, em vir-tude de férias regulamentares da titular Antônia Márcia Brito de Souza.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 418/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com a CI nº 306/2010 – SE/DEMPS, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar MÔNICA PEIXOTO MACUL, no pe-ríodo de 10 a 29/01/2011 (20 dias) para respon-der como Diretora do Departamento de Ensino Médio, Profissionalizante e Supletivo, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Educa-ção - SE, em virtude de férias regulamentares da titular Vanda Henriques Altafini.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 20l0

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 419/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 20.103/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar PAULO ROGÉRIO VITAL, no perío-do de 10 a 29/01/2011 (20 dias) para responder como Chefe de Serviço de Fiscalização e Tribu-tos, junto a Secretaria Municipal dos Negócios da Receita - SNR, em virtude de férias regula-mentares do titular Daniel Antônio Piva.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de PaulíniaPaulínia, 20 de dezembro de 20108

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 420/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 21.606/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar ROBERTA CALLEGARI FERRO, no período de 07/01 a 05/02/2011 (30 dias) para responder como Chefe de Serviço de Compras, junto a Secretaria Municipal de Finanças e Ad-ministração - SFA em virtude de férias regula-mentares da titular Maristela Vilela Francisco.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 421/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo e em conformidade com o Protocolado nº 21.706/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar MARA INÊS DE SOUZA, no perío-do de 10 a 29/01/2011 (20 dias), para responder como Chefe de Serviços Nível Médio, junto a Se-cretaria Municipal de Turismo e Eventos - STE, em virtude de férias regulamentares do titular Dimas Costa Ribeiro.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 422/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 21.839/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar ALEXANDRA CALDAS BUSCH ACORSI, no período de 10/01 a 08/02/2011 (30 dias) para responder como Diretora do Depar-tamento da Assessoria Administrativa, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Saúde - SS, em virtude de férias regulamentares do ti-tular Jurandir José Jorge Barreto.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 423/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 22.037/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar ORLY ALVES DE FREITAS JÚ-NIOR, no período de 11 a 30/01/2011 (20 dias) para responder como Chefe de Serviço de Ava-liação e Controle, junto a Secretaria Municipal de Saúde – SS, em virtude de férias regulamen-tares da titular Josemar Pereira da Silva Reis.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 424/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições

legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 22.764/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar EUDMARCO DA SILVA, no período de 10 a 29/01/2011 (20 dias) para responder como Chefe de Serviço de Almoxarifado, junto a Secretaria Municipal de Finanças e Administra-ção - SFA, em virtude de férias regulamentares do titular Edson Antônio Zanelato.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 425/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 22.228/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar MARIA ANGELA FERNANDEZ COLLUCCI, no período de 10/01 a 08/02/2011 (30 dias) para responder como Diretora do Departamento de Vigilância em Saúde, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Saúde - SS, em virtude de férias regulamentares da ti-tular Eunice Retroz Bernardes.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 426/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo e em conformidade com o Protocolado nº 23.165/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar CÉLIA MARIA BERGAMIN, no período de 07/01 a 05/02/2011 (30 dias), para responder como Chefe de Serviços Nível Supe-

rior, junto a Procuradoria Jurídica, da Secretaria Municipal dos Negócios Jurídicos, em virtude de férias regulamentares da titular Meire Aparecida Ianhez Pereira.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 427/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 23.219/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar AGNALDO CERONI, no período de 10 a 29/01/2011 (20 dias), para responder como Diretor do Departamento de Apoio, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Transportes - SETRANSP, em virtude de férias regulamenta-res do titular Valentim Aparecido Bueno.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 428/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 23.367/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar CRISTIANE LOPES DA CUNHA, no período de 07 a 26/01/2011 (20 dias), para responder como Diretora Adjunta da Secretaria de Educação, símbolo CC. 7, em virtude de fé-rias regulamentares da titular Regina Helena de Campos Marciano.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Page 9: Administração Municipal anuncia programas do PAS para 2011 · atual administração A Secretaria de Educação de Pau-línia divulgou, hoje, dia 20, a rela- ... Bolsa Educação,

Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia Paulínia, 20 de dezembro de 2010 9

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 429/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 11.081/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar MARLI APARECIDA MANZAN FILA, no período de 10 a 19/01/2011 (10 dias), para responder como Diretora Técnica da Secreta-ria de Saúde símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Saúde - SS, em virtude de férias regulamentares da titular Tânia Mara Cunha Romano Capellini.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 430/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 23.390/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar HELOISA MARIA MOTA DE CAM-POS, no período de 17/01 a 05/02/2011 (20 dias), para responder como Diretora de Manu-tenção Predial - DEMAP, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públi-cos - SOSP, em virtude de férias regulamentares do titular Neomar Emílio Moino.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo e em conformidade com o Protocolado nº 22.425/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar REGIANE KÁTIA DE MOURA, no período de 07 a 21/01/2011 (15 dias), para res-ponder como Chefe de Serviços Nível Superior, junto ao Centro de Terapia e Reabilitação Inte-grada Municipal - CETREIM, da Secretaria Mu-nicipal de Saúde – SS, em virtude de férias re-gulamentares da titular Patrícia Caiado Garcia.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 434/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 23.537/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar KARIN CHRISTINE MENKE DE SOUZA, no período de 024/01 a 12/02/2011 (20 dias) para responder como Chefe de Servi-ço de Compras, junto a Secretaria Municipal de Finanças e Administração - SFA, em virtude de férias regulamentares da titular Eliane Jangue Rodrigues.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 435 /2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 23.713/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar PAULA BEATRIZ SERAFIM LEITE,

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 431/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 23.391/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar RUBENS LUIZ BUBENIK, no período de 07 a 26/01/2011 (20 dias), para responder como Diretor do Departamento de Projetos e Orçamentos – DPO, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Obras e Servi-ços Públicos - SOSP, em virtude de férias regu-lamentares do titular Wladimir Stefani.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 432/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 23.471/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar VANILDA APARECIDA VIEIRA LEI-TE, no período de 07 a 26/01/2011 (20 dias), para responder como Diretora do Departamen-to de Apoio e Projetos Culturais - DAPC, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Cultura - SC, em virtude de férias regulamentares do ti-tular Benedito Santos da Silva.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 433/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do

no período de 07 a 26/01/2011 (20 dias), para responder como Diretora do Departamento de Música, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Muni-cipal de Cultura - SC, em virtude de férias regu-lamentares do titular Maurício Aparecido Muller.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 436/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo

O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 23.714/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar ELAINE ARAI, no período de 07/01 a 05/02/2011 (30 dias), para responder como Di-retora do Departamento de Dança, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Cultura - SC, em virtude de férias regulamentares da titular Roselita de Medeiros Beraldo Brusco.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 437/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com a CI nº 20/2010 – DLURB - SOSP, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar MARCIÊ REGINA LOPES RIBAS, no período de 17/01 a 05/02/2011 (20 dias), para responder como Diretora do Departamento de Limpeza Urbana - DLURB, símbolo CC. 7, junto a Secretaria Municipal de Obras e Serviços Pú-blicos - SOSP, em virtude de férias regulamenta-res do titular Paulo Roberto Bonomi.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de PaulíniaPaulínia, 20 de dezembro de 201010

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIADepartamento de Recursos Humanos

PoRTARIA N.º 438/2010

DEsIGNAÇÃo DE suBsTITuIÇÃo O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito do Município de Paulínia, usando das atribuições legais de seu cargo em conformidade com o pro-tocolado nº 23.767/2010, pela presente,

R E S O L V E:

I – Designar ELISAMA DA SILVA, no período de 07 a 26/01/2011 (20 dias), para responder como Chefe de Serviços, junto a Secretaria Municipal de Cultura - SC, em virtude de férias regulamen-tares da titular Ana Paula da Silva.

II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.

Palácio Cidade Feliz, 20 de dezembro de 2010

JosÉ PAvAN JÚNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento deRecursos Humanos e publicados na Secretaria Municipal da Chefia do Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 11/2010.

“AuToRIZA A uTILIZAÇÃo DE uM EsPAÇo NA AvENIDA JoÃo ARA-NHA, EM FRENTE Ao GINAsIo DE EsPoRTEs AGosTINHo FÁvARo, PARA APREsENTAÇÃo DE EsPE-TÁcuLos cIRcENsEs PELo FAN-TÁsTIco LEIsER MAGIc cIRcus A REALIZAR-sE Nos DIAs 04 A 14 DE FEvEREIRo DE 2011”.

O Sr. JOSÉ PAVAN JUNIOR, Prefeito do Muni-cípio de Paulínia, usando das atribuições do seu cargo e à vista do disposto no § 4º. do Artigo 124 da Lei Orgânica do Município de Paulínia e dos elementos constantes do protocolado nº. 22.577/2010. RESOLVE:

Artigo 1º - Autorizar a utilização de um espaço da Avenida João Aranha, em frente ao Ginásio de Esportes Agostinho Fávaro para apresenta-ção de espetáculos circenses feita pelo FAN-TÁSTICO LEISER MAGIC CIRCUS, CNPJ: 02.149.833/0001-44 nos dias 04 a 14 de Feve-reiro de 2011, ficando sob a responsabilidade da autorizada manter a ordem, conservação e pro-ceder ao ressarcimento de qualquer dano que porventura venha a ocorrer no próprio municipal em virtude da realização do evento.

Artigo 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE PUBLI-QUE-SEPalácio Cidade Feliz, 08 de Dezembro de 2010.

JosE PAvAN JuNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Departamento de Consultoria Geral da Secretaria Municipal de Negócios Jurídicos e publicada no Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 12/2010.

“AuToRIZA A uTILIZAÇÃo DE uM EsPAÇo NA AvENIDA cATARINA PE-RoZZo vEDovELLo, PARA APRE-sENTAÇÃo DE EsPETÁcuLos cIR-cENsEs PELo FANTÁsTIco LEIsER MAGIc cIRcus A REALIZAR-sE Nos DIAs 18 A 28 DE FEvEREIRo DE 2011”.

O Sr. JOSÉ PAVAN JUNIOR, Prefeito do Muni-cípio de Paulínia, usando das atribuições do seu cargo e à vista do disposto no § 4º. do Artigo 124 da Lei Orgânica do Município de Paulínia e dos elementos constantes do protocolado nº. 22.576/2010.

RESOLVE:

Artigo 1º - Autorizar a utilização de um espaço da Avenida Catarina Perozzo Vedovello, para apre-sentação de espetáculos circenses feita pelo FANTÁSTICO LEISER MAGIC CIRCUS, CNPJ: 02.149.833/0001-44 nos dias 18 a 28 de Feve-reiro de 2011, ficando sob a responsabilidade da autorizada manter a ordem, conservação e pro-ceder ao ressarcimento de qualquer dano que porventura venha a ocorrer no próprio municipal em virtude da realização do evento.

Artigo 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE PUBLI-QUE-SEPalácio Cidade Feliz, 08 de Dezembro de 2010.

JosE PAvAN JuNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Departamento de Consultoria Geral da Secretaria Municipal de Negócios Jurídicos e publicada no Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 13/2010.

“AuToRIZA A uTILIZAÇÃo Do EsPA-Ço Do PAvILHÃo DE EvENTos Do PARQuE BRAsIL 500, PARA REALI-ZAÇÃo Do EvENTo REFERENTE A coNFRATERNIZAÇÃo DE FINAL DE ANo DA coMITIvA TcHE, TcHE E TcHEEE A REALIZAR-sE Nos DIAs 11 A 12 DE DEZEMBRo Do coRREN-TE ANo”.

O Sr. JOSÉ PAVAN JUNIOR, Prefeito do Muni-cípio de Paulínia, usando das atribuições do seu cargo e à vista do disposto no § 4º. do Artigo 124 da Lei Orgânica do Município de Paulínia e dos elementos constantes do protocolado nº. 15.635/2010.

RESOLVE:

Artigo 1º - Autorizar a utilização do espaço do Pavilhão de Eventos do Parque Brasil 500, para realização do evento referente a confraterniza-ção de final de ano da “COMITIVA TCHE, TCHE E TCHEEE”, nos dias 11 e 12 de dezembro do corrente ano, ficando sob a responsabilidade da autorizada manter a ordem, conservação e pro-ceder ao ressarcimento de qualquer dano que porventura venha a ocorrer no próprio municipal em virtude da realização do evento.

Artigo 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CUMPRA-SE. REGISTRE-SE PUBLI-QUE-SEPalácio Cidade Feliz, 10 de Dezembro de 2010.

JosE PAvAN JuNIoRPrefeito Municipal

Lavrada no Departamento de Consultoria Geral da Secretaria Municipal de Negócios Jurídicos e publicada no Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 60/2010

secretaria de segurança Pública Municipal

O Cidadão ALVARO DIAS DA CUNHA, Ten Cel Res PM, Corregedor da Guarda Municipal de Paulínia, no uso das suas atribuições legais de seu cargo, com fulcro no artigo 2º, inc. V, Ada Lei nº 2.912, de 03 de abril de 2008, pela presente

RESOLVE:

I – instaurar SINDICÂNCIA ADMINISTRATIVA para a regular apuração de disparos de arma de fogo, efetuado por guardas municipais matricula 5356 (estatutário), e de matricula 4571 (estatu-tário), referente BO nº 1472/10 registrado no 3º Distrito Policial de Sumaré-SP, conforme cons-ta nos documentos acostados ao Protocolo nº 23.945/2010, em que figura como interessada a Secretaria Municipal de Segurança Pública – Guarda Municipal.

II – Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

Cumpra-se. Registre-se. Publique-se.

Palácio Cidade Feliz, 16 de Dezembro de 2010.

ALvARo DIAs DA cuNHACorregedor da Guarda Municipal de Paulínia

Lavrada na Secretaria de Segurança Pública e publicada no Gabinete do prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 61/2010

secretaria de segurança Pública Municipal

O Cidadão ALVARO DIAS DA CUNHA, Ten Cel Res PM, Corregedor da Guarda Municipal de Paulínia, no uso das suas atribuições legais de seu cargo, com fulcro no artigo 2º, inc. V, da Lei nº 2.912, de 03 de abril de 2008, pela presente

RESOLVE:

I – instaurar PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR para a regular apuração de infra-ção ao artigo 482, alínea “e” do Decreto Lei nº 5.452 de 01Mai1943 – CLT, por parte do servidor de Matricula nº 7012, regime CELETISTA, ou ou-tro dispositivo infracional verificado, em relação aos fatos narrados no Protocolo nº 24.142/2010, em que figura como interessada a Secretaria de Segurança Pública – Guarda Municipal.II - Em observância aos princípios constitucio-nais da ampla defesa e do contraditório, após o expediente citatório pela Comissão da Correge-doria da Guarda Municipal de Paulínia, a servi-dora deverá comparecer perante o Corregedor

para subscrição e ciência dos fatos que lhe são imputados.III – Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.Cumpra-se. Registre-se. Publique-se.

Palácio Cidade Feliz, 20 de Dezembro de 2010.

ALvARo DIAs DA cuNHACorregedor da Guarda Municipal de Paulínia

Lavrada na Secretaria de Segurança Pública e publicada no Gabinete do Prefeito na data supra.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE coNTRATo soB Nº 664/2010

PROTOCOLADO: nº 17.349/2010CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIACONTRATADA: HOSPITAL GERAL E MATER-NIDADE MADRE MARIA THEODORA LTDAOBJETO: CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO HOS-PITALAR ESPECIALIZADO PARA REALIZA-ÇÃO DE PROCEDIMENTO CIRÚRGICO DE PACIENTE DO SISTEMA MUNICIPAL DE SAÚ-DEVALOR TOTAL: R$ 13.000,00 (treze mil reais)DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO: 01/12/2010.PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do dia ime-diatamente posterior da data de recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem de Serviço.MODALIDADE: DISPENSA POR ORDEM JUDI-CIAL

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE coNTRATo soB Nº 665/2010

PROTOCOLADO: nº 18.362/2010CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIACONTRATADA: SANICLEAN LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS LTDAOBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA A LOCAÇÃO DE BANHEIROS QUÍMICOS.VALOR TOTAL: R$ 17.496,00 (dezessete mil, quatrocentos e noventa e seis reais)DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO: 02/12/2010.PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do dia ime-diatamente posterior da data de recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem de Serviço.MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 185/2010

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE coNTRATo soB Nº 666/2010

PROTOCOLADO: nº 11.920/2010CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIACONTRATADA: AUTO SANTOS DUMONT CO-MÉRCIO DE PEÇAS E ACESSORIOS PARA VEÍCULOS AUTOMOTIVOS LTDA ME.OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA A MANUTENÇÃO DE VIATURA DE RESGATE COM FORNECIMENTO DE PEÇAS.VALOR TOTAL: R$ 3.840,00 (três mil, oitocentos e quarenta reais)DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO: 02/12/2010.PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do dia ime-diatamente posterior da data de recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem de Serviço.MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 167/2010

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia Paulínia, 20 de dezembro de 2010 11

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE coNTRATo soB Nº 667/2010

PROTOCOLADO: nº 7.881/2010CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIACONTRATADA: AUTO SANTOS DUMONT CO-MÉRCIO DE PEÇAS E ACESSORIOS PARA VEÍCULOS AUTOMOTIVOS LTDA ME.OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA CONSERTO E REVISÃO GERAL DE VEÍCULO COM FORNECIMENTO DE PEÇAS.VALOR TOTAL: R$ 28.500,00 (vinte e oito mil e quinhentos reais)DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO: 03/12/2010.PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do dia ime-diatamente posterior da data de recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem de Serviço.MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 168/2010

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE coNTRATo soB Nº 668/2010

PROTOCOLADO: nº 19.345/2010CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIACONTRATADA: CENTRO INTEGRADO DE DIAGNOSE LTDA.OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ES-PECIALIZADA PARA A REALIZAÇÃO DE EXA-MES DE MAMOGRAFIA E DE ULTRASSOM DE MAMA.VALOR TOTAL: R$ 461.485,00 (quatrocentos e sessenta e um mil e quatrocentos e oitenta e cinco reais)DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO: 03/12/2010.PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do dia ime-diatamente posterior da data de recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem de Serviço.MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 177/2010

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE coNTRATo soB Nº 669/2010

PROTOCOLADO: nº 18.356/2010CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIACONTRATADA: MODENEZE & MODENEZE LAZER E EVENTOS LTDA ME.OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ENTRETE-NIMENTO COM LOCAÇÃO DE EQUIPAMEN-TOS PARA O EVENTO DO NATAL 2010.VALOR TOTAL: R$ 77.815,36 (setenta e sete mil, oitocentos e quinze reais e trinta e seis cen-tavos)DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO: 03/12/2010.PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do dia ime-diatamente posterior da data de recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem de Serviço.MODALIDADE: CONVITE Nº 137/2010

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE coNTRATo soB Nº 670/2010

PROTOCOLADO: nº 20.258/2010CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIACONTRATADA: SANICLEAN LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS LTDA.OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA A LOCAÇÃO DE BANHEIROS QUÍMICOS.

VALOR TOTAL: R$ 125.650,00 (cento e vinte e cinco mil, seiscentos e cinqüenta reais)DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO: 03/12/2010.PRAZO: 09 (nove) meses, a contar do dia ime-diatamente posterior da data de recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem de Serviço.MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 181/2010

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo Do TERMo DE REscIsÃo

coNTRATo soB Nº 443/2010.

PROTOCOLADO: 2.793/2010CONTRATANTE: Municipalidade de PaulíniaCONTRATADA: CENTRO DE REABILITAÇÃO ALFA MAX LTDA.OBJETO: Rescisão Amigável do Contrato nº 443/2010 de Contratação de Pessoa Jurídica para Prestação de Serviços de Internação para Pacientes Adolescente com Diagnóstico de De-pendência Química, Alcoolismo e Saúde Mental.DATA DA ELABORAÇÃO DO TERMO DE RES-CISÃO: 07/12/2010MODALIDADE: Pregão Eletrônico nº 64/2010.

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE PRoRRoGAÇÃo

Ao coNTRATo soB Nº 291/09

PROTOCOLADO: nº 5.518/09.CONTRATANTE: MUNICIPALIDADE DE PAU-LÍNIA.CONTRATADA: NEXTEL TELECOMUCAÇÕES LTDA.OBJETO: Prorrogação ao contrato de prestação de serviços de móvel especializado. DATA DA ELABORAÇÃO DO TERMO: 13/05/2010PRAZO DA PRORROGAÇÃO: 12 (doze) meses, a partir de 14 de maio de 2010.MODALIDADE: INEXIGIBILIDADE

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE PRoRRoGAÇÃo

Ao coNTRATo soB Nº 666/2009

PROTOCOLADO: nº 14.963/2009.CONTRATANTE: MUNICIPALIDADE DE PAU-LÍNIACONTRATADA: SIGMA SERVIÇOS EM SAÚDE LTDA.OBJETO: PRORROGAÇÃO AO CONTRATO SOB Nº 666/09, DE CONTRATAÇÃO DE EM-PRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MÉDICOS PLANTONISTAS.VALOR DA PRORROGAÇÃO: R$ 812.280,00 (oitocentos e doze mil, duzentos e oitenta reais)PRAZO DA PRORROGAÇÃO: 03 (três) meses, a contar de 17/12/2010.DATA DA ELABORAÇÃO DO TERMO DE PRORROGAÇÃO: 03/12/2010.MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 77/2009

sEcRETARIA DE FINANÇAs E ADMINIsTRAÇÃo

Departamento de Editais e Contratos

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE REscIsÃo coNTRATuAL

DE LocAÇÃo DE IMÓvELcontrato n° 05/2005

PROTOCOLADO: nº 7.338/2005.

LOCATÁRIA: MUNICIPALIDADE DE PAULÍNIA.LOCADOR: EDILSON RODRIGUES.OBJETO: RESCISÃO DO IMÓVEL SITUADO NA RUA DOM JOÃO NERY, 22 – NOVA PAULÍ-NIA – PAULÍNIA/SP.DATA DA ASSINATURA: 03/12/2010.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEXTRATo DE REscIsÃo coNTRATuAL

DE LocAÇÃo DE IMÓvELcontrato n° 01/2007

PROTOCOLADO: nº 17.752/2006 e juntada.LOCATÁRIA: Municipalidade de Paulínia.LOCADORA: AGENOR ANTÔNIO VEDOVELLO E MILTON DE JESUS VEDOVELLO, represen-tado por HERMES ADMINISTRAÇÃO DE BENS IMÓVEIS S/C LTDA.OBJETO: Locação do imóvel situado na Aveni-da Antônio Baptista Piva, 120 – Monte Alegre I – Paulínia- SP.DATA DA ASSINATURA: 21/10/2010.

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAERRATA Ao EXTRATo DE PRoRRoGAÇÃo

Ao coNTRATo soB Nº 406/2010

No semanário Oficial do Município de Paulínia Ano XVII – Edição 881 de 13 de dezembro de 2010 – página 09

ONDE SE LÊ:

PRAZO DA PRORROGAÇÃO: 70 (setenta) dias a contar de 16 de dezembro de 2010.

LEIA–SE:

PRAZO DA PRORROGAÇÃO: 30 (trinta) dias a contar de 16 de dezembro de 2010

DEPARTAMENTO DE EDITAIS E CONTRATOS

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIATERMo DE APosTILAMENTo Ao

coNTRATo Nº 95/2007, DE coNTRATAÇÃo DE EMPREsA EsPEcIALIZADA EM

TRANsPoRTE EscoLAR uNIvERsITÁRIo, QuE ENTRE sI cELEBRAM A

MuNIcIPALIDADE DE PAuLÍNIA E A EMPREsA sANGo – TRANsPoRTEs

TuRÍsTIcos LTDA

Contratante: Prefeitura Municipal de Paulínia.

Contratada: Sango Transportes Turísticos Ltda

Objeto: Reajustamento contratual.

Fundamentação: Art. 65, § 8º da Lei de Licita-ções e Contratos.

Paulínia, 12 de novembro de 2010.

José Pavan JuniorPrefeito Municipal

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO 201/2010“AQUISIÇÃO DE MATERIAS DE SINALIZA-ÇÃO”.CADASTRAMENTO junto à Caixa Econômica Federal: até 05/01/2011 às 16:00h RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: até 06/01/2011 às 08:30hINÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 06/01/2011 às 10 :00h TÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 06/01/2011 às 10:30hObtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.

Paulínia, 17 dezembro de 2010.

Ademilson Peres GonçalvesPregoeiro

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO Nº. 202/2010Objeto: “FORNECIMENTO PARCELADO DE MATERIAIS ODONTOLÓGICOS”ENCERRAMENTO DO CREDENCIAMENTO NO SÍTIO DA CAIXA: 06/01/2011 às 16h00min.RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS ATÉ: 07/01/2011 às 08h30min.INÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 12/01/2011 às 08h30min.TÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 12/01/2011 às 11h30min.Obtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.Paulínia, 17 de Dezembro de 2010.

RoBsoN GoNÇALvEs RIBEIRoPregoeiro

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO Nº. 203/2010Objeto: “CONTRATAÇÃO DE EMPRESA, PARA APLICAÇÃO DE PELÍCULA POLIMÉRICA EM ÔNIBUS E MICRO-ÔNIBUS”ENCERRAMENTO DO CREDENCIAMENTO NO SÍTIO DA CAIXA: 05/01/2011 às 16h00min.RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS ATÉ: 06/01/2011 às 08h30min.INÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 06/01/2011 às 10h00min.TÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 06/01/2011 às10h30min.Obtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.

Paulínia, 17 de Dezembro de 2010.

HÉLIo LuZ DA sILvEIRAPregoeiro

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO Nº. 204/2010Objeto: “AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL CONTRA INCÊNDIO PARA O CORPO DE BOMBEIROS DE PAULÍ-NIA”ENCERRAMENTO DO CREDENCIAMENTO NO SÍTIO DA CAIXA: 07/01/2011 às 16h00min.RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS ATÉ: 10/01/2011 às 08h30min.INÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 10/01/2011 às 14h30min.TÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 10/01/2011 às 15h00min.Obtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.Paulínia, 17 de Dezembro de 2010.

NÍvIA cARLA DA FoNsEcAPregoeira

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO 205/2010OBJETO: AQUISIÇÃO DE CARTUCHOS PARA IMPRESSORASCADASTRAMENTO junto à Caixa Econômica Federal: até 10/JANEIRO/2011 às 16:00h RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: até 11/JA-NEIRO/2011 às 08:30hINÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 11/JANEIRO/2011 às 10:00h TÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 11/JANEIRO/2011 às 10:30h

Page 12: Administração Municipal anuncia programas do PAS para 2011 · atual administração A Secretaria de Educação de Pau-línia divulgou, hoje, dia 20, a rela- ... Bolsa Educação,

Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de PaulíniaPaulínia, 20 de dezembro de 201012

Obtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.

17/dezembro/2010

JosAINE APAREcIDA TosTA DE oLIvEIRAPregoeira

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO 206/2010“CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALI-ZADA PARA REALIZAÇÃO DE CONSULTAS NA ÁREA DE OFTALMOLOGIA”CADASTRAMENTO junto à Caixa Econômica Federal: até 07/01/2011 às 16:00hs RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: até 10/01/2011 às 08:30hsINÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 10/01/2011 às 10:00HSTÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 10/01/2011 às 10:30hs

Obtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.

17/12/2010

Robson Gonçalves RibeiroPregoeiro

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO 207/2010“FORNECIMENTO PARCELADO DE MATE-RIAIS ODONTOLÓGICOS”.CADASTRAMENTO junto à Caixa Econômica Federal: até 10/JANEIRO/2011 às 16:00h RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: até 11/JA-NEIRO/2011 às 08:30hINÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 14/JANEIRO/2011 às 08:30hTÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 14/JANEIRO/2011 às 11:30hs

Obtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.

17/12/2010

Robson Gonçalves RibeiroPregoeiro

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO 208/2010“CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS DE RETÍFICA COM-PLETA DE 02 ÔNIBUS URBANOS COM FOR-NECIMENTO DE PEÇAS”.CADASTRAMENTO junto à Caixa Econômica Federal: até 11/01/2.011 às 16:00h RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: até 12/01/2.011 às 08:30hINÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 12/01/2.011 às 10:00hsTÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 12/01/2.011 às 10:30h

Obtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.

17/12/10

Mayko MuraokaPregoeiro

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO 209/2010“AQUISIÇÃO PARCELADA DE FÓRMULAS IN-FANTIS”.CADASTRAMENTO junto à Caixa Econômica Federal: até 11/JANEIRO/2011 às 16:00h RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: até 12/JA-NEIRO/2011 às 08:30hINÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 12/JANEIRO/2011 às 10:00hs TÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 12/JANEIRO/2011 às 10:30hObtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.

17/12/2010

Nívia carla da FonsecaPregoeira

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAPREGÃO ELETRÔNICO 210/2010“CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUI-SIÇÃO E INSTALAÇÃO DE MOTOR DE POPA, PARA A EMBARCAÇÃO CATAMARÃ I”.CADASTRAMENTO junto à Caixa Econômica Federal: até 12/01/2011 às 16:00h RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: até 13 /01 /2011 às 08:30hINÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LANCES: 13 /01/2011 às 10:00hs TÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-CES: 13/01/2011 às 10h30.

Obtenção do Edital: gratuito através do sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.caixa.gov.br.

17/12/10

Ademilson Peres GonçalvesPregoeiro

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE RETIFIcAÇÃo/NovA DATA

PREGÃO PRESENCIAL 85/2010.PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIAObjeto: “FORNECIMENTO PARCELADO DE MATERIAIS DE LIMPEZA”. ENCONTRA-SE DISPONÍVEL NO SÍTIO: www.paulinia.sp.gov.br.

20/12/2010.

RosEMEIRE APAREcIDA BARREIRAPregoeira

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE PuBLIcAÇÃo

PREGÃO PRESENCIAL: 89/2010. Objeto: “CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LOCAÇÃO, IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE MONI-TORAMENTO ELETRÔNICO”.Data da realização da sessão de processamento do Pregão Presencial Dia 07/JANEIRO/2011, às 08:30 horas – Obtenção do Edital: disponí-vel gratuitamente através do sítio www.paulinia.sp.gov.br ou na PMP – Departamento Executivo de Licitações.

Paulínia, 20 de dezembro de 2010.

Rodrigo Assis MoreiraPregoeiro

sEDDEMA

Relação dos protocolados referentes ao corte e derrubada de árvores no município, conforme Parágrafo Único, art.47, Lei 2.094, de 18 de Junho de 1.987.

Paulínia, 20 de dezembro de 2010

JosÉ cERoNDiretor de Desenvolvimento do Meio Ambiente

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAsEcRETARIA DE EDucAÇÃo

EDITAL DE AvIso DE ABERTuRA E REGuLAMENTo Do PRocEsso sELETIvo PARA coNcEssÃo DE BoLsA EDucAÇÃo Nº 001/2011, DE AcoRDo coM A LEI MuNIcIPAL Nº 3.077 DE 03/05/2010, REGuLAMENTADA PELo DEcRETo Nº 5961 DE 12/07/2010

A PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIA, Estado de São Paulo, através da Secretaria de Educação, no uso de suas atribuições e em consonância com a legislação municipal, torna pública a abertura e regulamento do Processo Seletivo para CONCESSÃO DE BOLSA EDUCAÇÃO/2011 – Ensino Superior (Bacharelado, Licenciatura e Tecnólogo) e Ensino Médio (Técnico).

1. DOS BENEFÍCIOS E DOS REQUISITOS

1.1. No exercício de 2011 serão concedidas 750 (setecentos e cinquenta) Bolsas Educação, conforme segue:

1.1.1. ENSINO SUPERIOR – BACHARELADO E LICENCIATURA: 300 (trezentas) bolsas, sendo 90 (noventa) parciais e 210 (duzentos e dez) integrais;1.1.2. ENSINO SUPERIOR – TECNÓLOGO: 400 (quatrocentas) bolsas, sendo 120 (cento e vinte) parciais e 280 (duzentos e oitenta) integrais;1.1.3. ENSINO MÉDIO – TÉCNICO: 50 (cinquenta) bolsas no valor integral da mensalidade.1.1.4. Em conformidade com o Parágrafo Único do art. 10 da Lei Municipal nº 3.077/2010, do número de vagas estabelecidas, serão destinados 5% (cinco por cento) aos candidatos portadores de necessidades especiais, devidamente comprovadas, que atenderem cumulativamente os requisitos estabelecidos.

1.2. São modalidades da Bolsa Educação:

1.2.1. BENEFÍCIO INTEGRAL é a modalidade de Bolsa Educação no valor de 100% (cem por cento) do valor da mensalidade da instituição de ensino, sendo destinado ao candidato que cumprir cumulativamente:a) não possuir diploma de curso do nível da Bolsa Educação solicitada e/ou de nível superior;b) ter renda familiar inferior ou igual a 06 (seis) salários mínimos;c) ter cursado todos os anos do ensino médio, no caso de bolsas de ensino superior e; do ensino fundamental, no caso de bolsa de ensino técnico, em escola da rede pública ou em instituições privadas na condição de bolsista integral (devidamente comprovada);

1.2.2. BENEFÍCIO PARCIAL é a modalidade de Bolsa Educação no valor de até 30% (trinta por cento) do valor da mensalidade da instituição de ensino, sendo destinado aos candidatos:a) a todos os candidatos não atendidos pelo Benefício Integral, inclusive, aqueles cuja renda familiar seja superior a 06(seis) salários mínimos;b) a todos os candidatos não atendidos pelo Benefício Integral, inclusive, aqueles que tenham cursado o ensino médio em estabelecimento de ensino privado. 1.3. São requisitos para a inscrição na Bolsa Educação:1.3.1. Estar registrado no Cartão Social;1.3.2. Não receber auxílio de qualquer fonte, para o custeio de sua mensalidade;1.3.3. Ser residente no Município de Paulínia há pelo menos 10 (dez) anos comprovadamente ininterruptos, em período imediatamente anterior ao ato de inscrição;1.3.4. Não ter sido atendido anteriormente por programas de Bolsa de Estudo, Crédito Educativo e Bolsa Educação da Prefeitura Municipal de Paulínia, independente de ter concluído ou não o curso;1.3.5. Estar devidamente matriculado e frequentando curso Superior ou Técnico em Instituição reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação).

2. DAS PRÉ-INSCRIÇÕES / INSCRIÇÕES

2.1. Período de Pré-inscrição: de 10 a 30 de Janeiro de 2011, sem prorrogação, através do sítio oficial da Prefeitura Municipal de Paulínia (http://www.paulinia.sp.gov.br).2.2. No dia 31 de Janeiro de 2011 às 13h:00 e às 19h:30, no Paço Municipal, serão dirimidas dúvidas relativas à inscrição e documentação exigida.

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2.3. Ao preencher o requerimento da Bolsa Educação pela internet será informado o dia e o horário para o candidato comparecer no Paço Municipal, sito à Av. Prefeito José Lozano de Araújo nº 1551, Parque Brasil 500, Paulínia/SP, apresentando a documentação exigida, e, assim, efetivar sua inscrição confirmando sua intenção de concorrer à Bolsa Educação/2011.2.4. Serão aceitas inscrições por procuração com poderes específicos para tal, com firma reconhecida, desde que acompanhada de cópia autenticada do documento de identidade do procurador, que assumirá a responsabilidade pelas informações prestadas no ato da inscrição.2.5. No ato da inscrição, se houver alteração dos dados inseridos no cadastro social, o candidato deverá apresentar a documentação relativa às alterações de dados dentro de envelope pardo e será entregue no dia e horário agendados através da internet.2.6. Os documentos utilizados para efetivação da inscrição não serão devolvidos em hipótese alguma, pois farão parte integrante do processo seletivo.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

- DOCUMENTAÇÃO DO CANDIDATO (Todos os originais devem acompanhar a entrega das fotocópias para serem autenticadas no recebimento).

• Fotocópia do contrato assinado com a Instituição;• Fotocópia do comprovante de matrícula do curso referente ao ano de 2011 (boleto com nome, valor e autenticação mecânica);• Fotocópia do histórico escolar do Ensino Fundamental;• Fotocópia do histórico escolar do Ensino Médio. DOCUMENTAÇÃO DO CANDIDATO E DE TODOS OS MEMBROS DO GRUPO FAMILIAR

São considerados membros do grupo familiar, em relação ao candidato: pai ou padrasto, mãe ou madrasta, ou responsáveis, irmãos naturais ou adotivos, avós, filhos naturais ou adotivos, esposo(a), companheiro(a), demais pessoas que estejam sob guarda legal (anexar fotocópia do documento da guarda), ou demais pessoas que morem na mesma residência.

• Fotocópia do RG, CPF ou Carteira de Motorista (CNH);• Fotocópia da certidão de casamento, se legalmente casado e/ou a declaração de União Estável, caso não seja legalmente casado (anexo), ou em caso de separação e/ou divórcio apresentar certidão de casamento averbada;• Fotocópia da certidão de nascimento;• Fotocópia da certidão de óbito, no caso de falecimento de um dos cônjuges ou dos pais;• Fotocópia da Carteira Profissional (página da foto, página da qualificação civil, página do último contrato de trabalho e página seguinte a esta); • Fotocópia dos holerites de pagamento e/ou documento emitido pelo INSS em caso de aposentado, pensionista ou auxílio doença, dos meses de outubro, novembro, dezembro de 2010 e janeiro de 2011;• Fotocópia da declaração completa do Imposto de Renda (exercício 2009-entregue em 2010);• Se estagiário: trazer fotocópia do Contrato de Estágio ou Declaração da Empresa, com papel timbrado e assinatura do responsável, constando a data de contratação e o valor mensal recebido;• Se autônomo / Profissional Liberal: trazer fotocópia de pró-labore, declaração do contador em papel timbrado e com firma reconhecida em cartório, constando o valor auferido mensalmente (outubro, novembro e dezembro de 2010 e janeiro de 2011); Inscrição Municipal atualizada e Certidão negativa / positiva de propriedade de imóveis;• Se prestador de serviço ou sem registro em carteira (exemplo: pedreiro, pintor, faxineiro, vendedora, eletricista, entre outros): Declaração com firma reconhecida em cartório contendo 3 (três) testemunhas que é verdadeira a informação prestada e o valor recebido mensalmente (Anexo). Reconhecer firma do declarante e de, pelo menos, 1 das testemunhas;• Se sócio ou proprietário de empresa: Fotocópia do contrato social; Fotocópia da declaração de imposto de renda (Pessoa Jurídica e Física) 2009/2010; Declaração do Contador (Pró Labore dos meses de outubro, novembro e dezembro de 2010 e janeiro de 2011), certidão negativa/positiva dos bens imóveis no CNPJ da empresa; Declaração do contador em papel timbrado e com firma reconhecida em cartório, constando o valor auferido mensalmente de janeiro a dezembro de 2010 pela empresa (Participação nos Lucros). Se inativa, trazer documentos que comprovem a inatividade;• O candidato que trabalha, deverá entregar declaração da Empresa em papel timbrado e assinado pelo responsável, informando se oferece ou não ajuda de custo nos estudos dos funcionários (Anexo);• Se tiver algum financiamento de imóveis ou pagar aluguel, trazer cópia do contrato e dos últimos três recibos;• Se recebe aluguel, trazer fotocópia do último contrato de aluguel e do último recibo (se casado, mesmo sendo no nome da esposa ou companheira, e, se solteiro mesmo sendo no nome do pai ou da mãe deverá apresentar contrato e recibo); • No caso de recebimento de pensão alimentícia, juntar documento que determina o valor, bem como um recibo de pagamento do último mês. • PORTADORES DE DEFICIÊNCIA: as pessoas com deficiência deverão comprovar, no ato da inscrição, através de fotocópia de documento do INSS, atestando a espécie e o grau da deficiência, com expressa referência ao código correspondente de Classificação Internacional da Doença – CID.

Obs. O candidato será desclassificado se entregar documentos contraditórios ou falsos, neste caso poderá sofrer penalidade judicial.

COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (Comprovar residência dos últimos 10 anos: 2002/2003/2004/20

05/2006/2007/2008/2009/2010/2011)

a) Se residência própria:Fotocópia dos IPTU, ou documento de financiamento da casa própria (um documento para cada ano em nome do candidato, ou de seus pais ou cônjuge);Fotocópia do contrato de compra e venda, caso o imóvel não esteja no nome dos membros da família, juntando os carnês de IPTU dos referidos anos que conferem com nome do proprietário do imóvel (01 de cada ano).

OBS.:

Se imóvel financiado:Trazer as fotocópias dos recibos de pagamento das parcelas de financiamento de novembro e dezembro de 2010 e janeiro de 2011;

b) Se residência alugada com contrato:Fotocópia do(s) contrato(s) com firma reconhecida, juntando os recibos de aluguel, sendo pelo menos 1 (um) de cada ano (dos últimos 10 anos), pelo menos, 03 (três) documentos de correspondência em nome do candidato, dos pais ou cônjuge (tais como conta de energia, conta telefônica, carnê de loja, correspondência bancária e outros);

c) Se residência cedida:Declaração do proprietário, com firma reconhecida em cartório, constando período de moradia, juntando, pelo menos, 03 (três) documentos de correspondência em nome do candidato, pais ou cônjuge (tais como conta de energia, conta telefônica, carnê de loja, correspondência bancária e outros)

d) Se residência alugada sem contrato: Declaração, com firma reconhecida em cartório, do proprietário do imóvel, constando o período de locação, pelo menos, 03 (três) documentos de correspondência em nome do candidato (tais como conta de energia, conta telefônica, carnê de loja, correspondência bancária e outros); e) Se a residência for rural:Fotocópia do ITR (dos últimos 10 (dez) anos, sendo um comprovante para cada ano) em nome do candidato, dos pais ou cônjuge;

f) Se imóvel rural arrendado ou cedido:Declaração do proprietário constando tempo de moradia com firma reconhecida em cartório, e fotocópia ITR do tempo declarado (uma declaração para cada ano); e quando cedido pelo menos,

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03 (três) documentos de correspondência em nome do candidato ou dos pais, em caso deste ainda residir com os mesmos (tais como conta de energia, conta telefônica, carnê de loja, correspondência bancária e outros);

g) Outras situações: Declaração esclarecendo a situação vivenciada, processo de partilha, promessa de compra e venda, propriedade sem escritura, comodato, usufruto, arrendamento, entre outros, dos últimos 10 (dez) anos;

Os anexos serão disponibilizados através do sítio oficial da Prefeitura Municipal de Paulínia: http://www.paulinia.sp.gov.br.

3. DOS CRITÉRIOS OBJETIVOS DE ANÁLISE SÓCIO-ECONÔMICA E DOS RELATIVOS AO DESEMPATE ENTRE CANDIDATOS

3.3. Com base nos elementos acima, a Comissão Especial atribuirá a cada candidato os pontos auferidos. A maior quantidade de pontos compreende uma maior carência sócio-econômica.3.4. Na hipótese de empate, serão considerados sucessivamente os critérios elencados acima. A persistir este, a menor renda per capita será considerada. Se ainda assim houver empate, será realizado sorteio público entre os candidatos.

4. DA DESCLASSIFICAÇÃO

4.1. Será considerado desclassificado o candidato que:

4.1.1. Deixar de entregar toda a documentação exigida no ato da inscrição;

4.1.2. Não será permitido novo agendamento no último dia de inscrição;4.1.3. Não apresentar toda a documentação exigida (independente do momento que for constatado); e,4.1.4. Apresentar informações falsas ou documentos inidôneos ou com rasuras.

5. DOS RECURSOS

5.1 Serão admitidos recursos contra as decisões da Comissão Especial da Bolsa Educação, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis contados da data da comunicação.5.2 Os recursos interpostos fora do prazo citado no item acima não serão conhecidos pela Comissão Especial de Bolsa Educação;5.3 Após o julgamento de eventuais recursos, a classificação dos beneficiários será submetida à homologação do Chefe do Poder Executivo, e posteriormente publicada no Semanário Oficial do Município; 5.4 O não atendimento a qualquer dos requisitos de admissibilidade constantes do art. 12 do Decreto nº 5961 de 12 de julho de 2010, que Regulamenta a Lei 3077/2010 importará no não conhecimento do recurso pelo Presidente da Comissão Especial da Bolsa Educação.

6. DA DIVULGAÇÃO DOS CONTEMPLADOS

6.1 O resultado do processo seletivo será publicado no semanário Oficial de Paulínia e divulgado através do site http://www.paulinia.sp.gov.br.

7. DA CONVOCAÇÃO

7.1 O candidato contemplado com a Bolsa Educação será convocado através de Semanário Oficial do Município de Paulínia, e notificado via carta registrada, devendo obrigatoriamente apresentar:7.1.1. Fotocópia do comprovante de residência;7.1.2. Fotocópia e original do comprovante de matrícula paga;7.1.3. Fotocópia e original dos comprovantes das mensalidades (pagas ou não), a partir do mês de janeiro de 2011;7.1.4. O candidato, após a convocação, deverá comparecer à sede da Prefeitura Municipal de Paulínia, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, contados a partir da data da publicação.7.1.5. O candidato que deixar de comparecer no prazo previsto perderá automaticamente o benefício, sendo convocado o candidato seguinte na ordem de classificação.7.1.6. É obrigação do candidato manter a Comissão Especial da Bolsa Educação informada quanto a possíveis atualizações de seu endereço de correspondência.

8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. Os candidatos devem informar adequadamente se o seu pedido da Bolsa Educação se refere a curso técnico ou superior (licenciatura, graduação ou tecnólogo), qual a instituição de ensino onde está matriculado, e a qual semestre ou ano se refere seu pedido de inscrição; durante o processo de inscrição, serão aceitas mudanças de cursos ou de Instituição, antes da seleção dos candidatos;8.2. Todos os casos, problemas e questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital serão resolvidos pela Comissão Especial da Bolsa Educação;8.3. A inexatidão das informações ou a constatação, mesmo posterior de irregularidade em documentos implicará na perda do benefício;8.4. O bolsista poderá ter durante todo o curso, apenas 02(duas) dependências em vigência;8.5. Os benefícios da Bolsa Educação serão mantidos desde que o bolsista continue residindo no município;8.6. Caso o candidato seja contemplado com quaisquer descontos na Instituição de Ensino no ato da inscrição, a Prefeitura absorverá o valor correspondente e pagará a diferença para adimplemento das mensalidades;8.7. A Prefeitura não pagará juros de prestações anteriores do candidato quando contemplado;8.8. O bolsista poderá fazer transferência de cursos, desde que os mesmos sejam semelhantes na grade curricular e tenham a mesma duração;8.9. O bolsista poderá trancar matrícula por 1 ano letivo no decorrer do curso, desde que autorizado pela Comissão Especial da Bolsa Educação, caso a Comissão não seja informada com antecedência, o candidato perderá a bolsa;8.10. Quando necessário, a Comissão Especial de Bolsa Educação poderá promover as diligências necessárias à comprovação dos dados alusivos ao candidato.8.11. As informações contidas neste Edital baseiam-se na Lei 3.077, de 03 de maio de 2010, regulamentada pelo Decreto nº 5961 de 12 de julho de 2010.

Paulínia, 06 de Dezembro de 2010.

Maria Estela sigrist BetiniSecretária de Educação

Aliete Ramos Teodoro BuenoDiretora Administrativa D.B.E.

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PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAsEcRETARIA DE EDucAÇÃo

DEPARTAMENTo DE BoLsA EDucAÇÃo coNTEMPLADos coM BoLsA EDucAÇÃo 2010

TÉcNIco

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PAuLIPREvI

POLÍTICA ANUAL DE INVESTIMENTOS2011

TERMO DE RESPONSABILIDADE

No presente documento, encontram-se diretrizes para guiar o processo de investimentos do Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos do Município de Paulínia (PAULIPREV).

A elaboração desta Política de Investimentos visa a, além de atender as exigências legais de acordo com a Resolução do CMN n° 3.922/2010, propiciar um instrumento de orientação e controle para os procedimentos envolvendo os investimentos do PAULIPREV.

Essa política de investimentos se baseia em dados e informações fornecidos pelo Instituto, não sendo sua consultoria responsabilizada pelos dados e informações utilizados.Sua elaboração foi feita por um profissional certificado pela ANBID – CPA-10.

Ao longo do documento, utilizam-se previsões de cenários projetados pelo mercado, segundo o Relatório Focus do Banco Central. Todos os cenários utilizados são de responsabilidade do PAULIPREV.

SUMÁRIO

1. Introdução 42. Objetivos 53. Meta Atuarial 74. Estrutura Organizacional 85. Obrigações dos Gestores do RPPS 106. Estrutura de Gestão dos Ativos 116.1. Modelo de Gestão 116.2. Gestão e Contratação de Consultoria 126.3. Gestores de Fundos de Investimento (Asset Management) 126.4. Agente Custodiante 157. Estratégia de Macro-Alocação dos Ativos 167.1. Diretrizes para os Segmentos de Aplicação 167.1.1. Segmento de Renda Fixa 177.2. Segmento de Renda Variável 237.2.1. Fundos de Investimento em Ações (FIA) 237.2.2. Fundos Multimercado 247.3. Segmento Imobiliário 257.4. Limites Utilizados para Investimentos de Emissão de uma mesma Pessoa Jurídica 258. Alocação Objetivo 259. Precificação dos Ativos 279.1. Critérios de Marcação dos Ativos do Instituto 279.2. Limites Utilizados para Investimentos de Emissão de uma mesma Pessoa Jurídica Erro! Indicador não definido.10. Avaliação e Classificação de Riscos e Gestão 2710.1. Risco de Mercado 2710.2. Risco de Crédito 2810.3. Risco de Liquidez 2810.4. Classificação da Gestão 2911. Avaliação do Cenário Macro-Econômico 2912. Disposições Gerais 30

1. Introdução

Esta Política de Investimentos provê uma descrição em linhas gerais da filosofia e das práticas de investimentos do PAULIPREV. Ela foi desenvolvida para servir como um plano orientador para a gestão dos ativos confiados ao PAULIPREV que serão aplicados conforme disciplina a Resolução n° 3.922/2010 e as demais legislações específicas.

2. Objetivos

A Política de Investimentos tem como principal objetivo definir em linhas gerais as diretrizes relativas à gestão dos recursos do Instituto.

O PAULIPREV entende ser crucial adotar um plano de longo prazo que proveja a preservação e ampliação de seus ativos por meio de um processo de investimentos adequado. Esta Política de Investimentos deve assegurar os seguintes pontos:

• O claro entendimento por parte dos gestores, participantes, beneficiários, provedores externos de serviços e órgãos reguladores quanto aos objetivos e restrições relativas aos investimentos dos ativos da Sociedade;

• A existência de um instrumento de planejamento que incite o PAULIPREV a identificar e especificar os meios pelos quais pretende atingir suas metas de rentabilidade, as restrições de investimentos e a alocação objetivo. A aplicação de recursos objetiva o cumprimento de sua Meta Atuarial e a maximização da rentabilidade dos seus ativos na busca de constituir reservas suficientes para o

pagamento do seu passivo atuarial, considerando os fatores de riscos, seguranças, solvências e liquidez;

• A existência de critérios objetivos e racionais para a avaliação de classes de ativos, de gestores externos de fundos de investimento e de estratégias de investimentos empregadas no processo de investimento deste modo buscando diversificar a carteira como uma das formas de redução do risco;

• O estabelecimento de diretrizes aos gestores para que eles conduzam o processo de investimento em conformidade com os objetivos e restrições de investimentos no intuito de alcançar a taxa de rentabilidade esperada (Meta Atuarial) no médio e longo prazo.

• Independência no processo de investimento com relação a qualquer gestor que venha a conduzir o processo de investimento e dê-lhe diretrizes bem definidas que devem ser seguidas na construção e no gerenciamento das carteiras.

Por meio deste instrumento serão também melhor definidos os critérios, procedimentos e limites estabelecidos para aplicação dos ativos, levando em consideração:(a) as perspectivas econômicas para os próximos anos;(b) os objetivos do instituto;(c) o perfil de investidor de médio e longo prazo e seu apetite por risco;(d) as normas que regulamentam os RPPS;(e) as obrigações futuras já apontadas no cálculo atuarial.

3. Meta Atuarial

Conforme a avaliação atuarial vigente, a meta atuarial do Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos do Município de Paulínia, definida para este exercício, é de 6% (seis por cento) ao ano, acrescido do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), divulgado mensalmente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. A estratégia da política de investimentos foi estruturada de modo que os retornos no mínimo alcancem e, se possível, superem, as necessidades demonstradas pelo cálculo atuarial.

4. Estrutura Organizacional

A estrutura organizacional do PAULIPREV compreende os seguintes órgãos para tomada de decisões de investimento:

* Conselho de Administração;

* Diretoria Executiva.

Conselho de Administração

O Conselho de Administração é o órgão de deliberação e orientação superior do PAULIPREV, ao qual incumbe fixar a política e diretrizes de investimentos a serem observadas.

É constituído por 9 (nove) membros titulares e respectivos suplentes, sendo 6 (seis) designados pelo Chefe do Poder Executivo, 2 (dois) pelos funcionários ativos e 1 (um) pelos funcionários inativos.

Ao conselho de Administração compete:

• Aprovar e alterar o Regimento do próprio Conselho de Administração;

• Estabelecer a estrutura técnico-administrativo do PAULIPREV, podendo, se necessário, contratar entidades independentes legalmente habilitadas;

• Aprovar a política e diretrizes de investimentos do PAULIPREV;

• Participar, acompanhar e avaliar sistematicamente a gestão econômica e financeira dos recursos;

• Autorizar o pagamento antecipado de gratificação natalina;

• Estabelecer normas gerais de contabilidade e atuária, de modo a garantir o equilíbrio financeiro e atuarial do Instituto;

• Autorizar a aceitação de doações

• Determinar a realização de inspeções e auditorias;

• Acompanhar e apreciar, através de relatórios gerenciais por ele definidos, a execução dos planos, programas e orçamentos previdenciários;

• Autorizar a contratação de auditores independentes;

• Apreciar e aprovar a prestação de contas anual a ser remetida ao Tribunal de Contas do Estado, podendo, se for necessário, contratar auditoria externa;

• Autorizar a contratação de instituição financeira para a gestão dos recursos garantidores das reservas técnicas, das exigibilidades relativas aos programas previdenciários e de investimentos dos fundos dos referidos programas, custódia dos títulos e valores mobiliários, bem como a gestão previdenciária

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relativamente à concessão, manutenção e cancelamento do benefícios de aposentadoria e pensão.

• Autorizar a Diretoria Executiva do PAULIPREV a adquirir, alienar, hipotecar ou gravar com quaisquer ônus reais os bens imóveis do PAULIPREV, bem como prestar quaisquer outras garantias;

• Apreciar recursos dos atos interpostos da Diretoria Executiva.

Diretoria executiva

A Diretoria Executiva é órgão superior de administração do PAULIPREV. É composta por um Diretor Presidente, de um Diretor de Previdência e Atuária e de um Diretor Administrativo - Financeiro, nomeados pelo chefe do Poder Executivo. Para ser componente da Diretoria Executiva é obrigatório possuir a Certificação Profissional AMBIMA – Série 10 (CPA-10).

À diretoria executiva compete:

• Cumprir e fazer cumprir as deliberações do Conselho de Administração e a Legislação Municipal;

• Submeter ao Conselho de Administração a política e diretrizes de Investimentos das reservas garantidoras de benefícios do PAULIPREV;

• Decidir sobre os investimentos das reservas garantidoras de benefícios do PAULIPREV, observada a política e diretrizes estabelecidas pelo Conselho de Administração;

• Submeter as contas do PAULIPREV para deliberação do Conselho de Administração, acompanhadas dos pareceres do Conselho Fiscal, do Atuário e da Auditoria Independente, quando for o caso;

• Julgar recursos interpostos dos atos dos prepostos os dos segurados do regime de previdência de que trata a Lei Municipal;

• Submeter ao Conselho de Administração e ao Conselho Fiscal, balanços, balancetes, relatórios semestrais da posição de investimentos, bem como quaisquer outras informações e demais elementos de que necessitarem no exercício das respectivas funções;

• Decidir sobre a celebração de acordos, convênios e contratos em todas as suas modalidades, inclusive a prestação de serviços por terceiros, observadas às diretrizes deliberadas pelo Conselho de Administração.

5. Obrigações dos Gestores do RPPS

Seguindo os preceitos da Resolução 3.922/2010, são obrigações os gestores dos recursos do RPPS:

a) zelar pela promoção de elevados padrões éticos na condução das operações relativas às aplicações dos recursos, bem como pela eficiência dos procedimentos técnicos, operacionais e de controle de seus investimentos;

b) elaborar relatórios trimestrais detalhados, ao final de cada período a que se referir, sobre a rentabilidade e risco das diversas modalidades de operações realizadas pelo RPPS com títulos, valores mobiliários e demais ativos alocados nos segmentos de renda fixa, renda variável e imóveis.

Toda documentação probatória do cumprimento das obrigações de que trata este artigo deverá permanecer à disposição dos órgãos fiscalizadores competentes.

Na aplicação dos recursos em títulos e valores mobiliários, o responsável pela gestão, além da consulta às instituições financeiras, deverá observar as informações divulgadas, diariamente, por entidades reconhecidamente idôneas pela sua transparência e elevado padrão técnico na difusão de preços e taxas dos títulos, para fins de utilização como referência em negociações no mercado financeiro, antes do efetivo fechamento da operação. E também deverá ser comprovada a autorização/credenciamento para atuação neste mercado emitida pela CVM, Banco Central do Brasil ou outra entidade autorizada por estes a deliberar sobre o assunto.

6. Estrutura de Gestão dos Ativos

6.1. Modelo de Gestão

Com gestão de recursos do RPPS do PAULIPREV sendo própria de acordo com o Art.15, § 1º, I da Resolução 3.922/2010. É caracterizada gestão própria quando as aplicações são realizadas diretamente pelo órgão ou entidade gestora do regime próprio de previdência social.

6.2. Gestão e Contratação de Consultoria

O credenciamento e avaliação de agentes financeiros, bem como a seleção, acompanhamento e avaliação da performance dos ativos e dos Fundos de Investimento é de competência dos Gestores do RPPS, auxiliados por uma Consultoria de Valores Mobiliários especialmente contratada para esta finalidade, que elaborará relatórios e analisará no mínimo os seguintes aspectos:

• Rentabilidade e risco dos produtos;• Transparência do processo de gestão dos produtos;• Possuir estrutura de gestão de recursos segregada de outras áreas com atividades conflitantes (chinese wall);• Consistência das atividades efetuadas na gestão dos investimentos, segundo o regulamento definido para o fundo; e

• Para compra de Títulos Públicos e Fundos de Índice deve haver o credenciamento avaliativo de ao menos duas corretoras autorizadas.

6.3. Gestores de Fundos de Investimento (Asset Management)

Grande parte dos recursos do PAULIPREV estará alocada entre gestores de fundos de investimentos. O intuito da alocação em carteiras discricionárias desses gestores é de aproveitar os benefícios e habilidades de mercado trazidas por esses gestores, ao qual o PAULIPREV comparativamente não possui.

Os gestores de fundos devem possuir excelência em classes de ativos específicos ou em estilos de gestão específicos. Eles deverão entregar ao Instituto os regulamentos aplicáveis aos fundos sob com diretrizes detalhadas para suas ações. As carteiras de investimentos montadas e geridas por estes gestores deverão atender à filosofia de investimentos e aos requisitos definidos nos regulamentos.

Os gestores dos fundos são responsáveis por selecionar, comprar e vender os instrumentos financeiros específicos que atendam às suas diretrizes.

Qualquer gestor externo de investimentos contratado pelo Instituto deve comunicar à Diretoria do Instituto, por escrito, qualquer intenção de ação que possa causar impacto à carteira do Instituto. Exemplos dessas intenções incluem, mas não se limitam a:

• Alteração significativa na filosofia de investimento;• Perda de um ou mais funcionários chave para a gestão de recursos;• Alteração na estrutura societária da firma de gestão de recursos;

Qualquer ocorrência que possa potencialmente impactar a qualidade da gestão, o profissionalismo, a integridade ou a situação financeira da firma de gestão de recursos.

Os gestores deverão, quando solicitados, prover ao Instituto relatórios de performance de investimentos em formato previamente estabelecido por ele.

Outro aspecto propiciado é a abrangência atingida por esses gestores, cuja atuação nas várias opções de investimentos regulamentadas pela legislação, permite cumprir a necessidade de diversificação dos riscos inerentes às operações financeiras tanto no que se refere aos ativos constantes das respectivas carteiras, como também por uma distribuição equilibrada do patrimônio entre as instituições eleitas para desenvolvimento das atribuições de administrador e de gestor de recursos.

A expertise buscada pelo PAULIPREV na gestão dos recursos envolve as seguintes áreas:

• Análise de crédito de títulos privados, para os fundos de renda fixa;• Superior capacidade de análise e seleção de ativos de renda variável;• Maior acessibilidade aos diversos produtos do mercado financeiro, que permitem a grande diversificação da carteira..PROCESSO DE SELEÇÃO

O processo de escolha de gestores de fundos de investimento poderá ser feito em quatro fases, sendo uma de pré-qualificação, uma quantitativas e 2 qualitativa. A seguir descreve-se brevemente esse processo:

* A fase de pré-qualificação envolve a definição do agrupamento dos fundos por nível de risco e a pré-qualificação dos fundos a serem analisados com critérios definidos pelo Instituto.

* A fase Qualitativa I destina-se à análise dos ativos da carteira dos fundos e se estes estão enquadrados de acordo com a legislação vigente.

*A Fase Qualitativa II consistirá na análise de critérios como a solidez patrimonial, o volume de recursos administrados, experiência do gestor responsável pelos fundos, etc. Os gestores de fundos considerados satisfatórios nas duas etapas quantitativas serão submetidos a essa análise qualitativa.

*A fase Quantitativa destina-se a análise de cotas dos fundos, envolvendo questões do tipo escolha do período de análise dos fundos, definição dos indicadores utilizados para a análise de desempenho, volatilidade, captação líquida, dentre outras. O objetivo principal é classificar os fundos em categorias de risco e eleger os melhores fundos em cada categoria, com base nos indicadores adequados.

Concluído o processo, o patrimônio será distribuído em proporções equivalentes aos melhores fundos de investimentos classificados através dos critérios acima descritos, observando processos distintos para Renda Fixa e Renda Variável. Não serão admitidas aplicações financeiras que acumulem mais de 25% (vinte e cinco por cento) dos recursos financeiros disponíveis do PAULIPREV numa mesma instituição financeira, em grupo de instituições direta ou indiretamente controladas, ou em grupo de instituições coligadas. Desconsidera-se este percentual para o volume de custódia e de controladoria de títulos de emissão do Tesouro Nacional ou do Banco Central do Brasil adquiridos pelo PAULIPREV. PROCESSO DE AVALIAÇÃO

O Instituto acompanhará o desempenho do gestor escolhido observando a aderência dos resultados da carteira de investimentos, em termos de rentabilidade e exposição a riscos.

Os processos para a avaliação serão diferenciados para os segmentos de renda fixa e renda variável, em função das diferenças de volatilidades observadas entre esses segmentos. A análise de

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desempenho do gestor deverá ser efetuada a cada 01 (um) ano. Eventuais avaliações extraordinárias poderão ser efetuadas a qualquer tempo, sempre que ocorram eventos que possam comprometer o patrimônio do fundo.

As avaliações de desempenho dos responsáveis pela gestão dos recursos financeiros, fornecerão indicações quanto à continuação ou ao término do contrato com o gestor avaliado.

6.4. Agente Custodiante

O PAULIPREV, na forma prevista no Art. 17 da Resolução n° 3.922/2010 do CMN, contratará pessoa jurídica para realizar os serviços de custódia de títulos e valores mobiliários no âmbito dos segmentos de renda fixa e renda variável, que deverá ser instituição financeira com reconhecida capacitação neste ramo de atividade.

As atividades do Custodiante incluem, mas não se limitam a:

• Controlar e movimentar os títulos, valores mobiliários e demais operações integrantes das carteiras do PAULIPREV, via solicitação deste;• Executar a liquidação física e financeira das operações;• Gerenciar a documentação e informações referentes aos eventos associados aos títulos e valores mobiliários;• Receber e exercer direitos, resgates, amortizações e/ou reembolsos devidos aos títulos e valores mobiliários do PAULIPREV;• Precificar a carteira e emitir o fluxo de caixa;• Executar a reconciliação de custódia;• Controlar e precificar a mercado os preços dos ativos custodiados.

A avaliação do Agente Custodiante será efetuada com periodicidade mínima anual e ao menos os seguintes quesitos serão analisados para conceituação da Instituição prestadora dos serviços de custódia:

• Qualidade no atendimento;• Qualidade dos serviços prestados;• Diligência na resolução de problemas e atendimentos a demandas;• Competitividade das taxas cobradas;• Regularidade e fidelidade das informações prestadas nos relatórios.

7. Estratégia de Macro-Alocação dos Ativos

Nesta próxima seção serão apresentadas as características da alocação de ativos do Instituto, tanto no aspecto da macro-alocação de recursos como nos objetivos específicos de cada segmento, sendo os limites e vedações impostos primariamente pela legislação vigente.

7.1. Diretrizes para os Segmentos de Aplicação

Esta Política de Investimentos se refere à alocação dos recursos do Instituto em cada um dos seguintes segmentos de aplicação, conforme definidos na legislação:

• Segmento de Renda Fixa;• Segmento de Renda Variável;• Segmento de Imóveis.

7.1.1. Segmento de Renda Fixa

7.1.1.1. Títulos Públicos

Uma carteira de títulos públicos poderá ser formada pela compra direta dos títulos de emissão do Tesouro Nacional ou do Banco Central do Brasil. Conforme previsto na Resolução n° 3.922/2010, os recursos em moeda corrente do Instituto poderão ser alocados integralmente na modalidade de títulos públicos. Os principais títulos negociados no mercado, partindo dos princípios de liquidez, segurança e rentabilidade são: Nota do Tesouro Nacional – série C (NTN-C) e Nota do Tesouro Nacional – série B (NTN-B).

7.1.1.1.1. Benchmark

A carteira de títulos utilizará como benchmark um índice de preços, IPCA ou IGPM somado ao prêmio correspondente à meta atuarial. O PAULIPREV também poderá estabelecer outro benchmark que seja correspondente à variação dos referidos títulos de renda fixa.

A adoção de um benchmark pressupõe uma expectativa de retorno a ser alcançada, sempre na expectativa de superá-lo.

7.1.1.2. Operações Compromissadas exclusivamente em Títulos Públicos

Uma carteira formada pela negociação de títulos públicos com compromisso de venda de uma parte e compra da outra parte, sendo negociada a taxa de rentabilidade e o retorno antecipadamente. Conforme previsto na Resolução n° 3.922/2010, os recursos em moeda corrente do Instituto poderão ser alocados até 15% na modalidade de operações compromissadas.

7.1.1.2.1. Benchmark

A carteira operações terá como benchmark um índice de preços, IPCA ou IGPM, somado ao prêmio

correspondente à meta atuarial. O PAULIPREV também poderá estabelecer outro benchmark que seja correspondente à variação dos referidos títulos de renda fixa.

A adoção de um benchmark pressupõe uma expectativa de retorno a ser alcançada, sempre na expectativa de superá-lo.

7.1.1.3. Fundos de Investimentos 100% Títulos Públicos

A Resolução n° 3.922/2010 do CMN permitiu aos RPPS o investimento no limite de até 100% em Fundos que possuem em sua carteira exclusivamente títulos públicos. Para que esse limite possa ser exercido o regulamento deverá mencionar que o fundo aplica somente em títulos públicos e que seja indexado a algum dos subíndices IMA ou um dos IDkA’s.

Esse tipo de fundo possui baixo risco por possuir em sua carteira títulos do governo, mas podem possuir alta volatilidade para um fundo de renda fixa devido à variação dos preços de títulos públicos.

7.1.1.3.1. Benchmark

Para o segmento de Fundos 100% Títulos Públicos, o PAULIPREV adotou alguns dos subíndices de mercado ANDIMA (IMA) ou o índice de duração constante como benchmark. Poderá ainda ser estabelecido como benchmark um dos índices de preço somado a um prêmio sobre este.

A adoção deste benchmark pressupõe uma expectativa de retorno a ser alcançada, visando sempre à superação do benchmark.

7.1.1.4. Fundos de Renda Fixa e Fundos de Renda Fixa Referenciados – IMA e IDkA

A Resolução n° 3.922/2010 do CMN permitiu aos RPPS o investimento no limite de até 80% em Fundos de Renda Fixa e Fundos de Investimentos Referenciados em indicadores de renda fixa caso estes sejam constituídos sob a forma de condomínio aberto e que em sua política de investimentos exponha que busquem superar um dos subíndices IMA ou IDkA.

Os fundos de renda fixa devem ter como principal fator de risco de sua carteira a variação da taxa de juros doméstica ou de índices de preços, ou ambos. Os fundos deverão ter grande parte de sua carteira investida em títulos de renda fixa de baixo risco de crédito e Títulos Públicos Federais. Além de mencionar no regulamento que os ativos que compõem o fundo não excedam 20% da carteira em uma mesma pessoa jurídica, de sua controladora, de entidade por ela direta ou indiretamente controlada e de coligada ou quaisquer outras sociedades sob controle comum.

7.1.1.4.1. Benchmark

Para o segmento de renda fixa, o PAULIPREV adotou um dos subíndices IMA ou o IDkA como benchmark. O primeiro mede a variação nos preços de títulos públicos federais de acordo com o seu tipo e o outro mede a perda ou o ganho oriundo do movimento na curva dos juros.

A adoção deste benchmark pressupõe uma expectativa de retorno a ser alcançada, visando sempre à superação do benchmark.

7.1.1.5. Fundos de Renda Fixa e Fundos de Renda Fixa Referenciados – Ex-IMA/IDkA e Ex-“Crédito Privado”

A Resolução n° 3.922/2010 do CMN permitiu aos RPPS o investimento no limite de até 30% em Fundos de Renda Fixa e Fundos de Investimentos Referenciados em indicadores de renda fixa caso estes sejam constituídos sob a forma de condomínio aberto e que em sua política de investimentos exponha que busquem superar algum dos subíndices atrelado à taxa de juros de um dia.

Os fundos de renda fixa devem ter como principal fator de risco de sua carteira a variação da taxa de juros doméstica ou de índices de preços, ou ambos. Os fundos deverão ter grande parte de sua carteira investida em títulos de renda fixa de baixo risco de crédito e Títulos Públicos Federais. Além de mencionar no regulamento que os ativos que compõem o fundo não excedam 20% da carteira em uma mesma pessoa jurídica, de sua controladora, de entidade por ela direta ou indiretamente controlada e de coligada ou quaisquer outras sociedades sob controle comum.

7.1.1.5.1. Benchmark

Para o segmento de renda fixa, o PAULIPREV adotou a taxa CDI como benchmark. A adoção deste benchmark pressupõe uma expectativa de retorno a ser alcançada, visando sempre à superação do benchmark.

7.1.1.6. Fundos de Renda Fixa denominados “Crédito Privado”

A Resolução n° 3.922/2010 do CMN permitiu aos RPPS o investimento no limite de até 5% em fundos de renda fixa cuja denominação contenha a expressão “Crédito Privado”, cumulativamente aos Fundos de Investimentos em Direitos Creditórios (FIDC) constituídos sob a forma de condomínio aberto. Além desse limite essa classe é limitada a 15%, cumulativos com FIDC abertos.

Os fundos classificados como renda fixa “Crédito Privado” por serem do segmento de renda fixa tem como principal fator de risco de sua carteira a variação da taxa de juros doméstica ou de índices de preços, ou ambos. Estes deverão ter grande parte de sua carteira investida em títulos de renda fixa de baixo risco de crédito e Títulos Públicos Federais. Além de mencionar no regulamento que os ativos que compõem o fundo não excedam 20% da carteira em uma mesma pessoa jurídica, de sua controladora, de entidade por ela direta ou indiretamente controlada e de coligada ou quaisquer outras sociedades sob controle comum.

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7.1.1.6.1. Benchmark

Para o segmento de renda fixa, o PAULIPREV adotou a taxa CDI como benchmark. A adoção deste benchmark pressupõe uma expectativa de retorno a ser alcançada, visando sempre à superação do benchmark.

7.1.2. Poupança

Não haverá investimento em poupança nas operações do PAULIPREV.

7.1.2.1. Benchmark

O benchmark que será adotado para este tipo de investimento será o índice CDI. 7.1.3. Fundos de Investimento em Direitos Creditórios

Seguindo os critérios da Resolução n° 3.922/2010 do CMN o RPPS é permitido investir até 15% de seus recursos em FIDC’s Abertos, 5% em FIDC’s Fechados, cumulativos aos fundos classificados como renda fixa que contenham em sua denominação a expressão “Crédito Privado”, e essas três classes não podem ultrapassar 15% da carteira do instituto.

Essa diferenciação entre FIDC aberto e fechado é feita com relação à forma de condomínio que o fundo é formado. No caso de ser fechado o fundo só recebe aplicações na data de emissão de quotas e só serão resgatados os recursos aplicados na data de liquidação do mesmo. Já no caso de ser um fundo constituído sob a forma de condomínio aberto o fundo poderá aplicar e resgatar recursos a qualquer momento.

Os FIDC’s têm como principal gerador de rentabilidade títulos de crédito, sendo que estes podem ser originários de muitas fontes, desde financiamentos até empréstimos consignados na folha de pagamento.

Tanto os fundos quanto seus títulos deverão ser classificados por uma das agências classificadoras de risco como de baixo risco de crédito, proporcionando assim maior segurança em seu investimento.

Os FIDC’s geralmente possuem um rendimento atrelado ao CDI, de modo que é sempre esperado que supere este indicador num percentual pré-estabelecido.

Portanto, os FIDC serão selecionados de acordo com sua rentabilidade histórica e sua volatilidade, também levando se em consideração a escolha de fundos com baixo risco de crédito, segundo alguma das instituições classificadora de risco atuante no país.

7.1.3.1. Benchmark

Devido suas características, para os FIDC foi estabelecido um benchmark com rentabilidade do CDI ou algum índice de inflação podendo ser somado a um prêmio.

A adoção deste benchmark pressupõe uma expectativa de retorno a ser alcançada, visando sempre à superação do benchmark.

7.2. Segmento de Renda Variável

7.2.1. Fundos de Investimento em Ações (FIA)

A Resolução n° 3.922/2010 do CMN permitiu aos RPPS o investimento no limite de até 30% em Fundos de Investimento em Ações se estes forem constituídos sob a forma de condomínio aberto, classificados como referenciados e que identifiquem em sua denominação e em sua política de investimentos como indicador de desempenho o Ibovespa, o IBrX e o IBrX-50. E seu limite cai para 15% caso o fundo de investimento ou o fundo de investimento em cotas fundos de investimento.

Os fundos atuantes no mercado de ações têm como principal objetivo obter os melhores retornos investindo nas empresas listadas na Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa). Para isso, os gestores devem utilizar sua habilidade em escolher os melhores papéis disponíveis no mercado, as empresas que possuem as melhores perspectivas de upside e principalmente as empresas que possuem um bom nível de tratamento ao acionista, alta governança corporativa.

Por fazerem parte de um mercado extremamente volátil os fundos de ações devem ser continuamente monitorados para que não se assuma uma posição de risco indesejada.

Deve-se ressaltar que a visão no mercado de ações deve ser de longo prazo, portanto, volatilidade de curto prazo será considerada normal, desde que devidamente explicadas.

7.2.1.1. Benchmark

Para os fundos de ações o PAULIPREV terá como índice de comparação o Ibovespa objetivando rentabilidade superior a ele. O Ibovespa é constituído pelas ações representativas de 80% dos negócios na BOVESPA, servindo de índice médio de mercado. Poderá ser utilizado também o IBrX ou IBrX-50, retorno médio das 100 e 50 ações mais liquidas respectivamente.

Os gestores do Instituto poderão alterar o benchmark para o IBrX IBrX-50 ou até mesmo para um índice composto do IPCA ou IGPM somado a um prêmio.

7.2.2. Fundos Multimercado

A Resolução n° 3.922/2010 do CMN permitiu ao RPPS o investimento no limite de até 5% em Fundos Multimercado, desde que seu regulamento deste que seu Regulamento determine tratar-se de fundos sem alavancagem.

Os fundos multimercado têm, por definição, ampla atuação em diversos mercados com a busca de retornos absolutos. Os fundos multimercado buscam retornos em diferentes classes de ativos, podendo montar posições nos seguintes mercados: câmbio, commodities, índices de preços, taxas de juros, ações, etc.

Esses fundos possuem, portanto, uma maior flexibilidade em relação às ações e opções que podem utilizar para atingir seus objetivos. Por conta disso, tais fundos assumem riscos financeiros maiores, que devem ser continuamente monitorados.

7.2.2.1. Benchmark

Para os fundos multimercado, que são um caso específico no segmento de renda variável, o PAULIPREV poderá adotar como benchmark tanto o CDI, que é o benchmark da grande maioria dos fundos multimercado, somado a algum prêmio ou o Índice Arsenal Composto, um índie cujo objetivo é coletar rentabilidades de diversos fundos multimercado com diferentes estratégias de investimento e formar um índice. Poderá também ser utilizado o Ibovespa. De modo que, os gestores do Instituto poderão estabelecer novos benchmarks caso haja outro índice mais adequado.

A adoção deste benchmark pressupõe uma expectativa de retorno a ser alcançada, visando sempre sua superação.

7.3. Segmento ImobiliárioNão haverá investimentos no segmento de imóveis nas operações do PAULIPREV.

7.4. Limites Utilizados para Investimentos de Emissão de uma mesma Pessoa Jurídica

O PAULIPREV estabeleceu que os limites de diversificação dos segmentos de investimentos citados anteriormente e os limites utilizados para investimentos em títulos e valores mobiliários de emissão e/ou coobrigação de uma mesma pessoa jurídica devem respeitar os limites legais estabelecidos pela Resolução n° 3.922/2010 do CMN.

8. Alocação Objetivo

Após a análise financeira dos ativos, elaborada por uma consultoria contratada, foi definida uma alocação-objetivo para o PAULIPREV para ser executada até o fim do ano referência. Abaixo temos a alocação-objetivo, e também pode se observar os limites máximos que serão utilizados, ambos enquadrados na Resolução n° 3.922/2010 do CMN.

A transferência dos recursos aplicados entre os diversos tipos de aplicação deverá levar em conta a maior rentabilidade histórica que estiver sendo oferecida pelos fundos de investimentos, ressalvado os casos de novos fundos construídos para fins de enquadramento de aplicações à Resolução CMN 3.922/2010. Os diversos tipos de aplicação deverão ser avaliados ao final de cada trimestre de 2010, sem prejuízo de, a qualquer momento, proceder-se a eventuais ajustes perante a conjuntura do mercado, quando se apresentar o interesse da preservação dos ativos financeiros do PAULIPREV, em função das recomendações da assessoria financeira, ou em razão da necessidade de enquadramento das

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11. Avaliação do Cenário Macro-Econômico

Os cenários são muito importantes para a execução do trabalho de Macro-Alocação, já que todas as alocações futuras são geradas em otimizações que levam em conta esses cenários. Para a realização dessa política de investimento, o PAULIPREV, utilizou-se das seguintes projeções para os indicadores econômicos, sendo que estas serão acompanhadas também no decorrer do exercício referido. Por não haver projeção do INPC utilizamos o IPCA como referência, pois este último é o principal índice de inflação da economia brasileira e possui variação muito semelhante ao INPC, pois apenas diferem na amostra de famílias analisadas.

Fonte: Relatório Focus – Expectativas de Mercado – Séries Históricas (13/10/2010) - http://www4.bcb.gov.br/?FOCUSERIES12. Disposições Gerais

• A Política de Investimentos terá vigência após ser aprovada pelo Conselho de Administração do PAULIPREV, a contar de 01/01/2011, mantendo as premissas básicas de longo prazo;

• E, ao ser aprovada pelo conselho deverá constar em ata e ser publicada na imprensa do município;

• O planejamento da política de investimento foi realizado, considerando as projeções macroeconômicas realizadas nos últimas semanas;

• Revisões extraordinárias deverão ser justificadas, aprovadas e publicadas, quando houver necessidade de ajustes perante o comportamento do mercado e/ou alteração da legislação.

Paulínia, 20 de dezembro de 2010.

Roberta Helena Pavlu Zarpelon Diretora Administrativa Financeira

Juliano Merkes Diretor de Previdência e Atuária

Conselho de Administração:

Shignemitu MyashiroPresidente

Elizabete Ferreira da Rocha Valadares José Maria de SouzaSelma Cristina Rocha Bedotti Jether Altafini Elizeu José Cardoso Iria Onira da SilvaMaria Helena Furlan da Silva Márcio Aparecido Pereira

PAuLIPREvcoNTRATo DE PREsTAÇÃo DE sERvIÇos TÉcNIcos EsPEcIALIZADos EM

ADMINIsTRAÇÃo PÚBLIco MEDIANTE sIsTEMA DE AssINATuRA

CONTRATANTE: Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos do Município de Paulínia – PAULÍNIA PREVI.CONTRATADA: Empresa Griffon Brasil Assessoria Ltda. OBJETO: fornecimento diário, por meio de correio website, boletim de Publicações de interesse do ContratanteVALOR DO CONTRATO: R$1.301,76 (hum mil e trezentos e um reais setenta e seis centavos).DATA DO CONTRATO: 01 de dezembro de 2010.PRAZO DE VIGÊNCIA: 01 (um) ano (até 30 de novembro de 2011).REAJUSTE (em caso de prorrogação do prazo de vigência): segundo o Índice do IGPM nos 12 meses anteriores.LICITAÇÃO: isento de licitação, nos termos do artigo 24, II, combinado com artigo 38 e seu parágrafo único da Lei 8.666/1993.

Paulínia, 16 de dezembro de 2010.

JuLIANo MERKEsDIRETOR PRESIDENTE INTERINO DO

PAULÍNIA PREVI

aplicações à Resolução CMN 3.922/2010. As novas aplicações financeiras deverão observar rigorosamente os requisitos e os limites estabelecidos pela Resolução CMN 3.922/2010.Ficam vedados os aportes de novos recursos às aplicações antigas que ainda não estiverem enquadradas nos requisitos e limites da Resolução CMN 3.922/2010.

9. Precificação dos Ativos

Como toda a gestão dos fundos é externa, cabe aos gestores estabelecer os critérios a serem observados na precificação dos ativos, respeitando as normas pré-estabelecidas pelo mercado e a legislação vigente aplicável.

Cabe ao PAULIPREV, por sua vez, acompanhar as operações da gestão externa, por meio:• Do monitoramento das carteiras da custódia;• Do monitoramento dos riscos;• Do acompanhamento da execução da Política de Investimento.

9.1. Critérios de Marcação dos Ativos do Instituto

De maneira geral, o PAULIPREV estabeleceu o critério de marcação a mercado não importando o tipo de veículo de investimento.

10. Avaliação e Classificação de Riscos e Gestão

A seguir será apresentada a política do PAULIPREV quanto à avaliação e controle de riscos de mercado, de crédito e de liquidez e à avaliação de gestão do mercado.

10.1. Risco de Mercado

Para o controle do risco, os principais critérios utilizados são a Volatilidade e o Índice de Sharpe. Desta forma, confrontam-se análises de risco versus retorno de vários produtos existentes no mercado brasileiro, sendo possível gerar fronteiras eficientes de risco e retorno visando a otimização de resultados da gestão de recursos.

Também são estipulados procedimentos para gerenciamento e controle do risco de mercado, entre os quais:

• Monitoramento dos valores de mercado da carteira do Instituto;• Monitoramento dos fatores de risco que causam impacto nas posições da carteira;• Monitoramento das volatilidades dos fatores de risco que causam impacto nas posições da carteira;• Monitoramento dos valores em risco da carteira;• Monitoramento de comportamentos correlacionados entre mercados distintos, buscando antecipar impactos nas posições da carteira.

10.2. Risco de Crédito

Para classificar o risco de crédito que compõe a carteira do PAULIPREV, o mesmo fundamentará suas decisões em ratings estabelecidos pelas seguintes agências:• Fitch Ratings;• Moody’s Investor;• Austin Rating;• Standard & Poor’s;• SR Rating.

É importante ressaltar que, se duas ou mais agências classificarem o mesmo papel, o PAULIPREV adotará àquela mais conservadora. Caso seja adquirido algum papel (título) não avaliado pelas agências classificadoras de risco, o mesmo será automaticamente classificado como de médio e alto risco de crédito.

10.3. Risco de Liquidez

O gerenciamento do risco de liquidez é uma preocupação prioritária no PAULIPREV e, como prudência, o mesmo mantém um percentual mínimo de seus recursos totais em ativos de liquidez imediata. Com a adoção dessa política, o PAULIPREV elimina a possibilidade de que haja qualquer dificuldade em honrar seus compromissos previdenciários no curto prazo. 10.4. Classificação da Gestão

A classificação de gestão de uma gestora é um fator importante para o PAULIPREV e, como prudência, a avaliação deve ser de classificação no mínimo “boa”. Com a adoção dessa política, o PAULIPREV elimina a possibilidade de que seus recursos sejam mal geridos, gerando prejuízos indesejados. Essa análise de gestão será exigida somente quando a gestão for mista ou por entidade credenciada, e quando feita deverá ser por agências classificadoras de risco em funcionamento no país como:

• Fitch Ratings;• Moody’s Investor;• Austin Rating;• Standard & Poor’s;

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia28 Paulínia, 20 de dezembro de 2010

ATos Do PoDER LEGIsLATIvo

cÂMARA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 1713/2010

“Dispõe sobre alteração da Portaria nº 851/2004, que criou a composição de comissão Permanente de Avalia-ção de Bens Móveis”.

Vereador Marcos Roberto Bolonhezi, Presiden-te da Câmara Municipal de Paulínia, no uso de suas atribuições legais, Resolve:

Alterar a Portaria nº 851/2004, nomeando os funcionários Sra. Luciana Caldas de Godoi, Sra.

Silvana Arpalice Calegari e o Sr. Fabio Ceccone-lo, que terá por finalidade a realização de avalia-ções de bens móveis da Câmara Municipal de Paulínia para fins de baixa no patrimônio, aten-dendo ao disposto na Lei Federal nº 8.666/93 e na Lei Orgânica do Município de Paulínia, a par-tir desta data, a saber.Cumpra-sePublique-sePaulínia, 18 de outubro de 2010.

Marcos Roberto BolonheziPresidente

Publicada em a Secretaria. Data supra.

cÂMARA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 1714/2010

“Exonera a sra. cilmara Aparecida dos santos, do emprego em comis-são de Assistente de vereador, sím-bolo Ec-1”.

Vereador Marcos Roberto Bolonhezi, Presiden-te da Câmara Municipal de Paulínia, no uso de suas atribuições legais, Resolve:

Exonerar a Sra. Cilmara Aparecida dos Santos, do emprego de provimento em comissão de As-sistente de Vereador, símbolo EC-1, conforme

Lei nº 2985, de 24 de dezembro de 2008, a partir desta data, a saber.Cumpra-sePublique-sePaulínia, 05 de novembro de 2010.

Marcos Roberto BolonheziPresidente

Publicada em a Secretaria. Data supra.

cÂMARA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 1715/2010

“Nomeia o sr. Erik Adans Nunes, para

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia Paulínia, 20 de dezembro de 2010 29

o emprego em comissão de Assisten-te de vereador, símbolo Ec-1”.

Vereador Marcos Roberto Bolonhezi, Presiden-te da Câmara Municipal de Paulínia, no uso de suas atribuições legais, Resolve:

Nomear o Sr. Erik Adans Nunes, para o empre-go de provimento em comissão de Assistente de Vereador, símbolo EC-1, conforme Lei nº 2985, de 24 de dezembro de 2008, a partir desta data, a saber.Cumpra-sePublique-sePaulínia, 08 de novembro de 2010.

Marcos Roberto BolonheziPresidente

Publicada em a Secretaria. Data supra.

cÂMARA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 1716/2010

“Nomeia a Sra. Milena Braga Iatecola, para o emprego em comissão de Assistente de Verea-dor, símbolo EC-1”.

Vereador Marcos Roberto Bolonhezi, Presiden-te da Câmara Municipal de Paulínia, no uso de suas atribuições legais, Resolve:

Nomear a Sra. Milena Braga Iatecola, para o em-prego de provimento em comissão de Assisten-te de Vereador, símbolo EC-1, conforme Lei nº 2985, de 24 de dezembro de 2008, a partir desta data, a saber.Cumpra-sePublique-sePaulínia, 16 de novembro de 2010.

Marcos Roberto BolonheziPresidente

Publicada em a Secretaria. Data supra.

cÂMARA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA N.º 1717/2010

“REvoGA A PoRTARIA Nº 1684/10, QuE TRATA DA cEssÃo DE FuNcIo-NÁRIo.”

Marcos Roberto Bolonhezi, Presidente da Câ-mara Municipal de Paulínia, usando das atribui-ções legais:

RESOLVE:

I – Revogar, a portaria nº 1684/2010, no que refere ao funcionário Sr. Marco Antonio Garutti, que fica novamente lotado nesta Casa de Leis.

II – A presente portaria entrará em vigor na data de sua publicação.Cumpra-se.Publique-se.Paulínia, 01 de dezembro de 2010.

Marcos Roberto BolonheziPresidente

Publicada em Secretaria. Data supra

cÂMARA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 1718/2010

“Nomeia o sr. Nilton Martins Borges, para o emprego em comissão de As-sistente de vereador, símbolo Ec-1”.

Vereador Marcos Roberto Bolonhezi, Presiden-te da Câmara Municipal de Paulínia, no uso de suas atribuições legais, Resolve:

Nomear o Sr. Nilton Martins Borges, para o em-prego de provimento em comissão de Assisten-te de Vereador, símbolo EC-1, conforme Lei nº 2985, de 24 de dezembro de 2008, a partir desta data, a saber.Cumpra-sePublique-sePaulínia, 09 de dezembro de 2010.

Marcos Roberto BolonheziPresidente

Publicada em a Secretaria. Data supra.

cÂMARA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 1719/2010

“Nomeia o sr. Luiz Roberto Ferreira, para o emprego em comissão de As-sistente Parlamentar, símbolo EcD-1”.

Vereador Marcos Roberto Bolonhezi, Presiden-te da Câmara Municipal de Paulínia, no uso de suas atribuições legais, Resolve:

Nomear o Sr. Luiz Roberto Ferreira, para o em-prego de provimento em comissão de Assistente Parlamentar, símbolo ECD-1, conforme Lei nº 2985, de 24 de dezembro de 2008, a partir desta data, a saber.Cumpra-sePublique-sePaulínia, 10 de dezembro de 2010.

Marcos Roberto BolonheziPresidente

Publicada em a Secretaria. Data supra.

cÂMARA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAPoRTARIA Nº 1720/2010

“Declara ponto Facultativo os dias que especifica”.

Vereador Marcos Roberto Bolonhezi, Presiden-te da Câmara Municipal de Paulínia, no uso de suas atribuições legais, Resolve:

DETERMINAR:

Art. 1º Fica declarado ponto facultativo em todas as repartições da Câmara Municipal os dias 23, 24, 30 e 31 de dezembro de 2010. Art. 2º Excluem –se das disposições do artigo anterior os servidores que exerçam atividades consideradas essenciais e ainda as que necessi-tem realizar procedimentos internos e inadiáveis.

Prédio Ulysses Guimarães, 14 de dezembro de 2010.

Marcos Roberto BolonheziPresidente

Publicada em a Secretaria. Data supra.

O Município de Paulínia, através da Secretaria de Planejamento, Desenvolvimento e Coordenação convida empresas nacionais e internacionais que envolvam a geração, adaptação ou aplicação intensiva de conhecimentos científicos e técnicos avançados e inovadores em seus processos, produtos e serviços, para apresentação de propostas, para concorrer aos benefícios da Lei Municipal 3097/2010, devendo observar em suas propostas os itens a seguir:

1 - EMPREENDIMENTO

Aprovado pela Lei Municipal 3097 de 19 de Julho de 2010, o Parque Tecnológico de Paulínia tem por objetivo reunir, aproximar e integrar, em um espaço privilegiado, instituições de ensino superior, institutos de pesquisa, empresas de inovação tecnológica e serviços técnicos correlatos, a fim de buscar o desenvolvimento e a consolidação de empresas inovadoras, possuindo as seguintes características:

Possui uma área de aproximadamente 250.000 m², às margens da rodovia SP 332, contando com infra estrutura viária, saneamento, iluminação pública e drenagem de total responsabilidade da Prefeitura Municipal de Paulínia.

O Município de Paulínia promoverá, mediante a análise de projetos apresentados pelas empresas de base tecnológica, a doação de áreas no referido Parque Tecnológico, bem como os demais benefícios constantes na Lei nº 3097/2010. Os lotes terão área mínima de 1000,00 m2 cabendo ao requerente indicar a área necessária para implantação do projeto apresentado, devendo as construções obedecer a toda a legislação vigente.

Todas as informações referentes ao Parque Tecnológico de Paulínia podem ser encontradas no site www.paulinia.sp.gov.br, (lei 3097/2010). 2 - PROPOSTASOs interessados deverão apresentar suas propostas, por meio de ofício protocolado, destinadas ao Exmo Srº Prefeito Municipal José Pavan Junior, contendo as seguintes informações e documentos:

2.1) Qualificação da empresa proponente, com apresentação de breve histórico, acompanhado da apresentação do Cartão do CNPJ e Contrato Social;

2.2) Qualificação dos gestores empresariais responsáveis pela proposta;

2.3) Qualificação quanto inovação tecnológica, através de descrição sucinta das atividades realizadas pela empresa;

2.4) Comprovação quanto a qualificação do corpo profissional, através da

PREFEITuRA MuNIcIPAL DE PAuLÍNIAEDITAL DE cHAMAMENTo PÚBLIco

PRoPosTAs PARA o PARQuE TEcNoLÓGIco DE PAuLÍNIA

apresentação dos profissionais vinculados a empresa, acompanhada de curriculum resumido;

2.5) Projeto Arquitetônico da planta a ser instalada no município, indicando a área solicitada bem como o valor para execução do Projeto;

2.6) Indicação do uso racional dos recursos naturais e ambientais;

2.7) Ações Sociais, ofertadas como contrapartida em beneficio ao Município;

2.8) Demonstrativo de absorção de mão de obra, levando em consideração o percentual a ser destinado aos moradores do município;

2.9) Previsão de crescimento financeiro da empresa nos próximos 10 anos;

3 - APRESENTAÇÃO E ANALISE

As propostas deverão ser protocoladas em formato impresso, com cópia de segurança em CD, no Paço Municipal, setor de protocolo no seguinte endereço:Av. José Lozano de Araujo, 1551 – Parque Brasil 500 – Paulínia / SP

O oficio de apresentação das propostas deverá conter a seguinte designação:APRESENTAÇÃO DE PROPOSTA PARA O PARQUE TECNOLÓGICO DE PAULÍNIA

A análise das propostas será realizada pela Comissão Municipal do Parque Tecnológico de Paulínia que a seu critério, o poderá convocar profissionais especialistas para auxiliar na análise das propostas, bem como requerer maiores informações e documentações necessárias.

Após analise, a Comissão encaminhará seu parecer, para avaliação e aprovação final do Exmo Srº Prefeito Municipal.

4 - DISPOSIÇÕES GERAIS

Este edital permanecerá aberto até que se esgote a capacidade de lotes disponíveis para doação.

A doação de áreas de que trata este Edital importará em encargos para o adquirente, bem como cláusula de retrocessão em caso do não cumprimento do projeto apresentado no tempo estabelecido pela Lei nº 3097/2010.

Este Edital entra em vigência na data de sua publicação no Semanário Oficial do Município.

Paulínia, 26 de Julho de 2010.

José Pavan JuniorPrefeito do Município de Paulínia

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia30 Paulínia, 20 de dezembro de 2010

Expedito Oliveira vence o I Circuito de Pesca 2010, organizado pela SER

O pescador Expedito Oli-veira, de 50 anos, venceu o I Circuito de Pesca 2010, or-ganizado pela Prefeitura de Paulínia por meio da Secre-tária de Esportes e Recrea-ção (SER). Oliveira levou o título com 67,6kg de pei-xes. O segundo lugar ficou com Jucelino Reis, 46, com 63,2kg e o terceiro Rafa-el Vedovello, 25, com 41,5 kg. Além dos troféus, foram distribuídos R$ 3 mil reais em prêmios, R$1.500,00 para primeiro, R$1.000,00 para o segundo e R$500,00 para o terceiro. A última eta-pa aconteceu no domingo (19), no pesqueiro 7 Ondas, em Betel.

O Circuito de Pesca 2010 teve inicio em janeiro no pesqueiro Escama de Prata e finalizou neste domingo, no

pesqueiro 7 Ondas. Em cada etapa, aproximadamente 40 pescadores se divertiam, das 8 às 12 horas, com objetivo de pegar a maior quantidade de peixe em peso, para ven-cer a etapa e somar pontos para a grande final.

O diretor de Recreação comentou que o Circuito veio de encontro com dese-jo de trazer uma atividade esportiva diferente dentro da Secretaria, atingindo um público seguimentado, que tem prazer em pescar e que não tem espaço por falta de iniciativas.

Já o secretário de Espor-tes e Recreação, salientou a participação das famílias nas etapas e a contribuição para os proprietários dos pesqueiros, “De uma manei-ra singular, a administração

contribuiu para a movimen-tação do comércio no segui-mento. A etapa do Circuito gera mais empregos, e di-vulga os estabelecimentos,

pois, nossos eventos são divulgados na mídia regio-nal”, ressaltou o secretário.

Depois da grande final, a dupla Sertaneja Julio e Gus-

tavo animou o público pre-sente, uma cortesia da Ad-ministração Municipal para o encerramento do I Circui-to de Pesca.

Dir/Esr.: Expedito oliveira, Jucelino Reis e Andre vedovello

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia Paulínia, 20 de dezembro de 2010 31

Com a participação de apro-ximadamente 1.300 familiares das crianças e adolescentes que são atendidas nos núcleos socioeducativos, a Associação Criança Feliz realizou (dia 19), no Theatro Municipal, as apresentações das atividades desenvolvidas no Programa de Oficinas Socioeducativas Fazendo Arte I/II/III de 2010.

O evento contou com as apresentações especiais dos trabalhos desenvolvidos pelas oficinas de Artesanato, Arte em Tecido, Capoeira, Culiná-ria, Hip Hop, Info Sensorial e Judô, onde todas as crianças e adolescente tiveram a oportu-nidade de demonstrarem suas habilidades e talentos de for-ma homogênea e prazerosa.

O presidente da Entida-de, Zaqueu Pereira de Souza agradeceu a presença de to-dos, enfatizou a importância do trabalho desenvolvido pela Instituição especialmente pe-los núcleos de atendimentos e desejou a todos um Feliz Na-tal.

A festividade foi marcada

Associação Criança Feliz encerra as atividades do programa de Oficinas Socioeducativas Fazendo Arte

pelas apresentações da oficina de capoeira com a Dança Ma-culelê, e a oficina de judô de-monstrou de forma sincroniza-da as atividades, como quedas e rolamentos, aplicação de golpes competitivos e golpes de defesa pessoal. A oficina de Hip Hop com o estilo de dança de rua fez uma apresentação onde todos participaram de forma contagiante, e as ofici-nas Infosensorial, Arte em Te-cido e Culinária, com vídeos de fotos ilustrativas dos traba-lhos desenvolvidos e expostos no saguão. Um mimo foi con-feccionado pela oficina de ar-tesanato e culinária e entregue a todos os presentes.

Com a música “Vem, está chegando o Natal”, de “Ali-ne Barros”, todas as crianças e adolescentes envolveram a platéia num espírito natalino. Homenageando este público a equipe de profissionais do Programa Fazendo Arte apre-sentou um vídeo das ativida-des desenvolvidas no decorrer do ano de 2010.

coRREÇÃo

A data correta da matéria “Associação Criança Feliz promove Show de Talentos com adolescentes do Progra-ma Jovem Aprendiz” é dia 10 de dezembro de 2010 e não como saiu na edição de nº 881, do Semanário Oficial do Município de Paulínia, do dia 13 de dezembro de 2010.

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Semanário Oficial do Município de PaulíniaSemanário Oficial do Município de Paulínia32 Paulínia, 20 de dezembro de 2010

Neste mês de dezembro a Secretaria da Criança e do Adolescente (Seca) de Paulínia, com apoio de empre-sas do município realizou diversos eventos especiais que reuniram crianças, adolescentes e profissionais que brindaram com muita alegria nossas realizações e conquistas durante o ano de 2010. A Boneca Edine-ca e os vários empresários parceiros fizeram várias pessoas felizes.

“O sorriso de uma criança não tem preço”